安全管理部副主管竞聘方案_安全副主管竞聘

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家字第【2007】007号

安全管理部副主管竞聘通知

因华盛家园、华菱香墅美地管理处安全管理部主管谭小军离任,经公司研究决定,在公司各管理处竞聘安全管理部副主管壹名,具体实施方案如下:

一、目的为促进部门工作,进行公平、公正的选拨基层优秀管理人员,制定本方案。

二、实施细则

(一)竞聘须知:

1、竞聘范围:公司各管理处。

2、报名地点:行政人事部:姜经理办公室

3、报名条件:在公司工作满2个月,平时工作表现突出,具备一定的管理能力及协调能力。

4、报名时间:2007年4月9日—2007年4月20日。

5、其他要求:所有参加竞聘者需提交竞聘本岗位书面材料一份,内容包括:

(1)结合公司实际情况,针对各岗位制定的详细管理目标。

(2)达到以上管理目标需采取的实施举措。

(3)内部员工管理方案:对人员的储备、录用、评估、奖惩制定具体方案。

(4)外部沟通举措:包括与业主之间的沟通及政府部门的沟通。

(二)竞聘程序

1、由行政人事部会同华盛家园管理处、华菱香墅美地管理处主任、总经理

助理、质量监督部对参与报名的竞聘者及竞聘材料进行初步考核,确定4名副主管候选人。

2、4名候选人以代理主管的身份分别在华盛家园管理处及华菱香墅美地管理处安全管理部四个班次进行轮换管理(每班15天,共计2个月),并监督管理其他班组的工作。要求代理主管在团结员工的前提下严格管理,提出各班次存在的不足及时汇报并提出整改措施。

3、按上述方式实行一个月后,由安全管理部主管、人事部、质量监督部、华菱香墅美地管理处主任、华盛家园管理处主任、总经理助理、总经理根据四名代理主管的表现举行副主管选拨答辩会,并最终确定一人当选安全管理部副主管,并予以试用。

总经理批示:

2007年4月10日

报送:总经理、总经理助理印数:12份 抄送:各职能部门、各管理处(予以公示)湖南省家园物业管理有限公司 长沙元丰物业管理有限公司 湖南物业网 湖南鸿奇职业培训中心

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