竞选公告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“竞聘公告”。
店长竞聘公告
一、目的：
通过岗位竞聘机制、内部人才交流、绩效考核等途径激发员工爱岗敬业，为每一个员工创造与提供展示自己才华的平台和机遇，促使公司的管理人才队伍不断壮大。在公司直营门店形成比能力，比想法，比技术，比服务，比激情的良好氛围，并最终达到建立人才储备库的合理化，科学化的目标。以适应公司不断发展扩大的需求。
二、竞聘原则
1.坚持德才兼备，任人唯贤的原则。
2.坚持公平，公开，公正，竞争择优的原则。
三、竞聘岗位:交易中心经理1名
四、竞聘条件
1、公司业务线正式员工
2、素质要求：高度认同公司企业文化、价值观；良好的个人道德品质，强烈的责任心和企业归属感；本职工作表现良好，乐于为他人提供服务，具备团队管理能力，建设意识和创新思维。有完成上级下达销售指标的决心。
五、报名
1、报名时间：2011年11月3日—2011年11月5日 上午12点截止
2、报名地点：到公司人事部领取《店长竞聘报名表》
3、资格审查：2011年11月5日下午17点公布入选名单
六、竞聘书说明
1.个人简历（教育、工作经历）
2.岗位竞聘核心竞争力
3.在现在市场环境下的工作计划
七、竞聘流程
（一）笔试
（二）竞聘演讲
（三）管理素质测评
（四）面谈
（五）竞聘结果公示：
公示竞聘成功者名单（以系统公告为准），公司其他员工若有意义可在公示期间直接向人事部反馈。
（六）确定新任店长人选与储备干部（颁发聘书）
（七）新任店长入店实习
八、其他未尽事宜另行通知。如有疑问向人事部咨询。
重庆鲁昂房地产人事部
2011年11月3 日
