刘怀平董事长致辞(改)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“董事长致辞授星仪式”。
科行董事长致辞
风云变幻，浪击潮涌。科行人风雨兼程走过了十三年，荟萃了一批充满阳光与梦想的环保精英，走出了一段激情四射的创业历程，也谱写了一曲人品文化的奋斗之歌。
激情是苦涩的:我们曾三个人共用一个手机，三个家庭共租一套房子，我们曾翻山越岭找旅馆，我们也曾反复询问汤面中有无肉丝的差价，我们还曾借尽员工的房产„„激情是酸楚的:1999年中国建材报的整版曝光，2000年股东的离开, 2004年错失产品定位，2005年知交的分歧，2008年错失区域突破„„激情是甜美的：全国建材行业第一个脱硝工程，江苏省委梁保华书记两次视察科行，盐城第一个国家级企业技术中心，亭湖区第一个江苏省质量奖，授权专利率先突破100项，与美国燃料技术公司战略合作„„这一切，足以让科行人更加成熟，更加历练，更加快乐。
科行的文化是红色的：“制度第一、老总第二”的管理原则和“不怕吃苦、不怕吃亏、不怕吃批评” 的铁军精神以及“科技打造行业典范”的发展目标等等编织成科行人制度建设和团队建设的红色大旗（理念）；科行的文化是绿色的：除尘、脱硫、脱硝、工业固废综合利用和粉磨、烘干等节能环保的产业定位，“科技领先 行业领跑”的产学研创新目标，海螺、山水、冀东、宝钢、大唐等2000多家成功案例等等构成了科行人环保诚信的绿色事业；科行的文化是金色的：“我给刘总挑毛病”的全员阳光表白，无偿赠股和福利房分配的阳光薪酬，“品牌决胜未来”、“跨越提升战略”的发展规划铸就了科行人的金色梦想„„，这一切，足以让科行人的人生多姿多彩。
回首往昔，科行人在长三角一体化和沿海大开发中茁壮成长；喜看今朝，科行人正在战略性新兴产业和全球低碳经济中踌躇满志；展望未来，科行人将在感恩员工感恩社会和勇于担当中锐意进取。
（沈素华）
