中人网CEO何国玉女士开幕致辞由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“腾讯开幕仪式领导致辞”。
中人网CEO何国玉女士开幕致辞
各位朋友、各位来宾，女士们、先生们，早上好！
首先，欢迎各位光临中国人力资源开发网、中国招商银行、管理@人杂志联合主办，泰康人寿保险股份有限公司协办的招商银行2008中国人力资源发展（春季）论坛，我的名字叫高岚，今天有幸在这里主持今天上午的论坛部分，我是来自汤姆逊的，汤姆逊是一家做数字影视的公司，从端到端的服务，我为什么对这个论坛非常感兴趣呢？首先咱们论坛主题吸引了我们，看了会议资料会发现，今天论坛主题是“千军易得，良将可求”，古人云：“千军易得，良将难得”，为什么把难求变成了可求，良将到底是什么样的人，可求怎么实现，怎么找到良将带领千军万马，今天我们有幸在这里聆听各位专家和各位学者跟我们分享他们的体会。
首先有请主办方给我们大家进行致辞，有请主办方中国人力资源开发网董事长、兼CEO何国玉女士。
何国玉：谢谢高岚女士，也感谢今天到会的各位嘉宾，高岚女士也是我们人力资源圈里到现在为止做到最高职位者之一，也是中国人力资源领域里非常优秀的一位专业人士。今天是春季论坛第四站，我刚刚还跟祝总讲，这个会不太方便交流，大家如果有问题，一定要给台上演讲者递纸条，真理是愈变愈明。
因您而生、为您而变，六年同舟，共见分享。上上周有个同志在我们公司讲一句话，他当时劝我说你最好不要在人力资源领域做了，你之前就做的那么出色，而且那么能干，在人力资源领域做太亏了，说中人网在沙滩上淘金，为什么呢？我看到王淑红愁着眉头很不解的样子，因为他说HR没预算、没决策权、没影响力，不知道大家认同不认同，大家如果认同鼓一下掌。四场了，每一场鼓掌的人都非常多，中人网以及我本人为什么会坚持下来，刚才我们嘉宾聊天时候还说很多人力资源公司在这个过程中死掉了，我们为什么会坚持下来，非常重要的一件事情是因为我们自己认为人力资源事业是一项社会价值和商业价值并存的事业，而且我们也预见在企业内，将有越来越多的人力资源从业人员拥有一票否决权，在座各位在公司拥有一票否决权的请举一下手，深圳时候只看到万科的谢东和沃尔玛的王培举手了，广州时候没有一个举手的，上海有两位，北京这边更多一些，祝贺大家！我相信未来会有更多的人力资源从业者拥有一票否决权。为什么呢？第一天时，很多人并不乐观，万事都有过程，我们相信这是一个非常好的阶段。天利，去年的《劳动合同法》使得我们的管理有了更好的法制环境以及法制的要求，对于大家来讲无疑是一种地利，这个地利本身也意味着极大的挑战。人和，靠今天在座各位以及所有人力资源从业人员一起努力，我们是否可以拥有更多的智慧，我们是否具备更多的仁爱，以及我们是不是可以承担更多的责任，更加坚韧不拔地在这个过程中付出努力，是我们有没有资格、该不该拥有这一票否决权非常非常重要的个人基础，就像从来不具备天时、地利时候仍然有一批同行可以拥有一票否决权一样。
中人网希望为大家做什么呢？第一，大家如果要学习，上中人网，免费。有钱的捧钱场，没钱的捧人场，我们的原则向来是这样，没钱到我们论坛上泡照样可以拿到积分下工具，有钱的自己买积分卡，今天有很多积分卡送给大家，58000个管理工具对大家的工作会起到支持作用，包括华人圈最优秀的157位管理专家也经常在网上做专家在线，大家可以经常上网，超过一百万人力资源会员之间可以共同分享我们很多操作经验。如果大家要采购各种人力资源产品和服务，也可以上我们网上提交，如果最近有上网，可以看到我们最近推出一系列优秀品牌网络博览会，我们在每一个产品领域会选拔全国范围内最优秀的供应商和我们一起在网上搭建一个展览平台，大家在线可以免费提交需求，两个小时之内这些供应商会给大家上门进行方案的提交以及服务。同时我们有1000多名签约的国内优秀培训师可以为大家提供各类人才培养服务等等，这些也都是免费的。
人力资源从业人员自己要提升技能以及团队要进行培养，我们有一些具有实操的产品和服务可以提供给大家，今天在座的刘大维先生以及没有在座的朋友都是我们2004年要开发迈向世界500强系列人力资源开城时候，我们摆放中国最优秀跨国企业50名，请他们给他们介绍和传递最实操的人力资源管理经验时候认识的刘大维先生，当时很不容易选拔出来将近10位和我们一起推出这样一些课程。
为什么我们可以做到专业、低价和便捷呢？参加我们年会朋友已经很熟悉了，是共建分享的价值循环图，因为大家的共建分享，所以可以更专业低价和便捷。去年这个时候，我给大家看到了这张PPT里写的是凤凰涅盘，为什么呢？熟悉我们的人都知道，2005年我们的股权变化，2006年是调整图，今年我给大家看到的叫欲火重生，因为2007年中人网迎来全面大幅度的盈利，这个盈利也是在重大的变化之后出现的非常非常高的增长，我也要特别感谢和我一起奋斗的这支队伍以及一直支持我们的所有专家以及会员朋友们！
这是一首诗，写给去年这个日子的：
《追逐》
我
穿越苍穹的浅唱
只为你
心灵的轻和
„„
我
金戈铁马的杀戮
只为你童真的笑容
„
千年黄土终如故
何妨
此生
真---爱---渡
因您而生，为您而变。
中人网所有的收获都蕴藏在中国企业管理水平提升和职业人才成长的过程中，而我们相信，我们今天在座的和没有在座所有人力资源从业人员更了解、理解人性的根本需求、对机制建设方向的影响，更理解企业的起源对HR管理价值的呼唤，以及更理解百年基业对战略以及基因透彻的掌握他所起到的重要作用，我们所追求的信仰和幸福将更有可能达成。
中人网欢迎大家归来，让我们一起共建分享我们的网络平台，让我们一起以仁爱智慧携手同行，共建我们今天这些线下的在线交流平台，也让我们一起打造散发人性道德辉煌的媒体平台，同时我也想特别感谢今天到场给这次大会提供了非常好支持的招商银行，包括祝庆森先生，以及今天招行各位朋友，其实四次论坛我都特别提到招商银行，一个对这次大会的支持，还有一个原因就是因为这两年我们在研究保障领域时候，对这个领域的理解，因为我们看到2015年中国人口出生率开始下降，2030年中国会迎来自己的老年社会的高峰，但是我们都知道，我们的社会保障体系到今天为止还是非常残缺不全的，如何才可以使得更多我们服务的人拥有非常好的晚年，这是我们即将面对的一个越来越严峻的问题，而这
一、两年以来对这个领域的理解，我自己看到是非常惨烈的环境，招商银行是这个领域里的领头羊，六年以来持续的付出，是非常非常不容易的，六年的年龄跟中人网正好同龄，招行的招先生也是博士，在这六年中非常非常不容易，所以我也在这里特别感谢招商银行对中人网的支持，也希望未来合作的日子里，我们一起为社会保障领域做出更多的贡献！
把历史留给过去，把快乐，献给未来！谢谢大家！
