第三季度仓矿通风区民主生活会发言提纲由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民主生活会的发言提纲”。
2010年第三季度仓矿通风区
民主生活会发言提纲
今天,我们召开这次民主生活会,组织部也来参加这次会议,说明上级领导对环保工作的重视,以及对我们的关心。前面,大家对我们通风区班子提了一些意见和建议，下面，我先作个发言。
一、对局领导班子总体看法
(一)主流方面
1、指导思想明确,工作成绩显着
确保集团公司“双五”目标和我公司各项经营工作目标的实现，“三矿联创”的目标，即从今天起到2017年，林南仓矿业分公司的经济建设与精神文明建设要实现“精品矿”、“全国同类型先进矿井”、“省级、国家级文明单位”三个目标。
2、领导班子团结,工作形成合力
2010年这三个月以来,我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局,在政治上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相关心,充分发挥了每个班子成员的主观能动性,发挥了班子的集体智慧,在工作上形成强大合力,保障了各项工作任务的圆满完成。
3、自身建设过硬,能够以身作则
区领导班子成员能够认真学习,努力提高政治理论水平和自身素质,党性得到加强,觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的,班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的,经常加班加点,忘我工作,且不计报酬,不求名利,无私奉献。同时,坚持原则,廉洁自律,没有以权谋私现象,深得广大干部群众好评。
(二)存在问题
1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。例如，1270小井发火事件，说明我们在管理工作中仍然不够严密。
2、管技人员思想政治工作仍然比较薄弱
煤矿通风工作的形势,要求有一个过硬的班子,同时还需要有一支过硬的队伍。目前,我区干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作仍有不足,区班子作用发挥不够,没能最大限度地为我通风区广大员工工作提供有力的思想动力和精神动力。
二、自我批评
作为通风区的技术员，正在主要管理炮工队的工作，自己感觉到仍有很多不足之处。
1、自身的综合素质还需要进一步提高
再者,如何适应新形势下火工品相关工作的发展要求,提高自身素质、决策水平,进一步明确煤矿工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性,也是我努力的方向。
2、在炮工队伍队伍建设上存在薄弱环节，还需要进一步加强
在队伍建设上,对炮工和库工思想政治工作抓的少,对队伍素质的要求比较松,使得个别职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中,一是要发挥自己管技人员的作用,对职工加强监督管理,严防“三违”行为发生;二是在炮工队内部管理上,通过各项制度的建立和完善,进一步加大思想政治工作力度,提高炮工队员工的业务素质和责任意识,为我矿安全生产7周年以及集团公司“双五”目标的实现贡献我们的一份力量。
三、对班子其他成员的批评和建议
班子每一位成员都要用更高的标准要求自己,用更大的干劲来作好工作,要有开拓精神与创新精神;要认真研究环保工作的新特点、新问题;对分管、分片工作要认真负责,按照党组决定,完成好每一项工作,特别是一些事关全局的中心工作(如煤层自燃的隐患排查、瓦斯治理、炮工响炮等)。
以上是自己的粗浅认识,希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评,也请各位领导给以批评指导,以使自己能够更好地完成区领导交给的各项任务,为“三矿联创”的目标做出应有的贡献。
通风区张雷
2010-10-27
