路线教育活动镇班子民主生活会发言材1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民主生活会班子发言稿”。
党的群众路线教育活动镇班子民主生活会
发言材料
同志们：
以上是我个人存在问题的自我批评，下面是我对班子和班子成员的批评意见和建议。
一、对镇党委班子的批评意见：
（一）领导班子遵守政治纪律存在的问题
1、在坚持民主集中制方面存在“一言堂”问题。主要表现在：一是小事党委研究，大事党政一把手与分管研究执行，最后给班子成员通气，造成班子成员不理解，工作不配合推诿，合力不足;二是未能坚持财务集体审计制度，特别是在一些项目建设上透明度不高，影响了班子成员积极性的发挥。
2、在履行党建职责方面有监管“不严”现象。一是在自觉履党建职责方面一团和气。有时认为能在一起工作是一种缘分，怕影响班子团结，怕失去亲和力，对同志的缺点和错误点到为止，不一针见血地加以批评制止;二是在选拔任用干部方面特别是村(社区)干部上，听取村两委班子意见较多，听取群众意见少，造成把关不严，致使个别村班子不团结，干部作风不实，造成工作被动，甚至在征地拆迁、基础设施建设方面干部存在违纪违法现象。三是党内生活制度执行不力，党内生活流于形式。基层支部党组织生活开展没有长期坚持，党
员意见大。党内民主生活会上有对领导“放礼炮”，对同志“放哑炮”，对自己“放空炮”的现象。
3、在加强党风廉政建设方面，职责不到位。一是对干部的廉政教育机制，惩防体系不健全（制度在党委会议室未见制度、会议就是贯彻）;二是对党员干部的廉政监督管理不力，对一些苗头性问题和不正之风缺乏警惕，导致个别干部损害了群众利益，甚至贪污公款，造成了不良影响，严重影响党和政府的形象，党委负有不可推卸的领导责任。
（二）领导班子贯彻中央八项规定、反“四风”，转变作风存在问题
1、深入群众调查研究流于应付。班子成员深入基层调查研究表率作用差，表现在班子成员深入村社调研流于形式，机械应付，走走过场，与群众接触少，没有真正了解群众的问题与困难。更缺少对制约统筹城镇村企一体化发展瓶颈问题的调研，因而应对措施少，办法不多。群众意见大，群众反映强烈的是很少见到领导下乡，那些是领导我们搞不清，再就是农村经济和两化互动停止不前。
２、执行规定流于会议。停在会议贯彻和学习上，没有建立适合本镇的管理制度制度、监督检查制度、勤俭节约标准，操作难度大。
３、遵守规定班子表率作用差。部分班子成员在遵守规定不能够以身作则，早退走读严重。造成一般干部
看领导，你来我就来，你走我也走，不到下班时间，办公室空城一座，群众办事找不到人，意见大。
４、形式主义仍然存在。文件和会议总量仍显得较多；上行下效搞路边工程。
５、服务联系群众不到位。解决“最后一公里问题”是心有余而力不足。
6、推诿扯皮，工作无合力。原因是分工不合理，激励机制不公，交叉分管，工作互推，不管不问。
二、对班子成员个人的批评意见
（一）党委书记：
1、创新意识不够强，在工作中过于追求平稳，习惯抓常规工作多，创新发展的少。你到宝飞镇工作三年了，担任书记也三年了，三个产业没有新突破。
2、搞特殊。办公室有专职人员打扫卫生。
3、不敢担当，不深入实际。前些年不带头驻村，即使联系驻村工作，选其好的村，不敢主动担当联系三类村；作为镇人民代表，主席团成员，在联系走访选民方面，三年没有亲自提交一份走访选民意见表。
（二）镇长：
1、管理不严，当太平官。在政府事物上管理是不严的，一些村在执行政策上收款不交，群众乱占地建房，多年来从未进行清理，怕惹事，怕麻烦；过去在执行对工作考评上，是不公平的，导致干部存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出，干部的凝聚力差。在工作安排上按照个人喜好用人（水葫芦），削弱分管的责任（财经），机关职工误以为搞小团伙；在管理干部上，搞一团和气，同志有缺点不当面纠正（租车），职工有问题（煮饭拉电）不敢批评，怕秋后算账，当好好先生，因而用政策和原则在群众干部中赢得呼声好。
2、抓产业发展力度不够。你平时抓的多是基础设施建设工作，确实这几年我镇基础设施建得很有成效，但你抓产业力度逐年减小，这两年我镇三个产业的产值跟不上全县的增长速度，弄得年终完不成任务，只好搞弄虚作假就是很好的证据，我认为你抓产业发展力度不够或者说有所放松，导致群众增收难，怨气大。
3、仍然存在搞特殊。
（三）、党委副书记（纪委书记）：
1、抓党建工作力度不够。指导、布臵、检查支部工作不到位，致使基层党支部党内组织生活没有很好的开展起来，很多党员在这次群教活动中提意见说：终于组织还想到党员的存在。
2、工作推诿，百企连百村工作。
3、干部管理监督不到位。有制度，但监督检查不到位，不敢斗硬，造成有的干部长期不上班，上班早退走读现象严重。
（四）、党委副书记（政法）：
1、工作深入实际少。对全镇农村的国土建房工作，亲自下乡少检查指导少，出现乱占乱建现象。
2、好人主义，怕得罪人，表现在处理城镇乱建上。
（五）、财经副镇长：
1、自我满足。常常觉得自己工作经历丰富，水平高、能力强，在潜意识里就认为自己是对的，喜欢听好听的，听到刺耳的意见就感觉不舒服。
2、抓工作不平衡，重计生、武装工作，轻财政工作，在支出上不签字，疏于管理责任。
（六）、农口副镇长：
1、实施的农口项目透明度不高;
2、对村级财务管理存在薄弱环节，造成个别村社干部出问题。
（七）、事业副镇长：
1、对农村低保对象调查研究不够，政策不公，群众意见大。
（八）、委员：
1、计生工作中的社会抚养费征收透明度不高，群众说有失公平公正。
2、工作主动性不强，在履行纪委副书记的监督职责不到位，致使镇干值班上班制度坚持不好。
（九）、委员：
1、履行委员职责经常因公安工作忙，缺席党委会。
2014年7月16日
