民主生活会发言(小编推荐)_民主生活会发言稿

民主生活会发言 时间:2020-02-27 14:06:43 收藏本文下载本文
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民主生活会发言提纲

市局开这次民主生活会,我个人认为是为了进一步解放思想,转变观念,及时解决企业在发展前进过程中暴露出来的苗头性、倾向性问题,使干部职工思想更解放一些、工作更务实一些、效率更提高一些,提高执行力,为推进全市烟草系统改革发展,提供坚强有力的政治思想和组织保证。为泰安烟草实现又快又好发展提供基础保障。

根据会议要求,我把自己在工作中存在的问题、思想根源以及今后的整改措施向和各位领导、同志们做一下汇报,不当之处,敬请在座的各位领导、同志们给予批评指正。

一、个人存在的问题

1、学习不够,不能正确处理工学矛盾。对学习的重视程度有待加强:突出表现在学习主动性不强,思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、用理论指导工作实践,改造主观世界上还有一定差距,强调业务学习多,坚持政治理论学习少,理论学习缺乏自觉性、积极性和主动性,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料。

还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

2、执行能力、管理能力有待加强。在落实工作各方面不够全面细致,工作执行力需要进一步提高。有时对上级的政策和工作部署,不能够深入理解和领会,不能真正做到紧密结合实际和学以致用,真正做到将党委的决策转化成自己的自觉行动。有时候对于个别政策在执行中存在不坚决、不彻底、不完整的情况,没有能够真正认识到上级在制定这一政策过程中,解决制约泰安烟草发展的深层次问题的用心良苦;协调与地方部门的关系不够主动,致使有的工作被动应付徘徊不前,出现这样或那样的问题。管理工作中不注意积累总结,没有形成自己系统有效的管理办法。对客户经理,市场经理的管理有时碍于情面,对出现的问题不能立即指出;有时比较粗放,存在急躁情绪,没有耐心做细致的工作。

3、创新意识不强,工作中存在惯性思维。存在靠感觉、凭经验做事的现象。没有深刻领会上级关于创新工作的一系列指示精神,满足于现有的成绩止步不前。对于工作中看到的一些问题,有时候自己也会在大脑中出现这样那样的想法,如果自己能再多一点紧迫感,把这些想法落实到管理工作中,大胆进行创新,肥城的经营工作一定还能更进一步。

4、与同志的沟通交流比较少,不能及时掌握下属的思想状况。平时和同志们谈心沟通少,深入基层少。平时工作偏重依赖分工,忽略了思想政治工作的开展,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少。工作有时急功近利,工作方法简单,总是想

行动快,雷厉风行,不愿拖拉,总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。对工作不力或做错事的同志批评多,说服教育少,有可能伤害这些同志的感情,挫伤了他们工作的积极性。

5、深入基层调查研究、跟进指导少,对市场的实时状态把握不是很好。这个问题的存在主要原因是个人还存在一定的惰性思想,平时总是借口忙于日常事务,没有时间到基层。对工作布置多,检查少,落实责任不到位、调度不及时、督促不到位的问题。以上问题的存在导致了自己有时对市场形势分析不透,把握不准的现象,给工作造成了一些被动局面。

二、整改措施

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压在学好专业知识的同时,还要学会管理自己、学会管理单位、学会与时俱进。紧密结合烟草行业改革与发展的生动实践,紧密结合干部职工的思想实际,针对干部职工工作作风中存在的突出问题,围绕实现各项工作总体部署,进一步清理不适应改革和发展的思想障碍,推进干部职工解放思想,更新观念,树立科学发展观和正确的政绩观,提升自己各方面的能力素质。

2、切实转变工作作风,克服惰性思想。深入基层、深入一线调查研究,了解基层情况,体验基层生活,指导基层工作;不断提高营销团队的凝聚力、向心力和归属感,按照职工利益无小事的原则和要求,把职工的生活问题作为工作的重中之重;加强市场调研,及时掌

握市场动向,多了解经营户的需求以及他们当中存在的倾向性的问题,多了解他们经营过程中存在的短板并制定出相应的解决办法,配合市局经营户致富工程的开展,提高经营户对我们的依赖度,促进卷烟经营工作的良性循环。

3、加强同志间的交流沟通,配合好、协调好全局工作。要摆正自己的位置,做到积极不越位,帮忙不添乱,工作中做到分工不分家,积极维护班子的团结,切实发挥好思想政治工作的先导作用,切实抓好“思想、作风、纪律”教育工作,加强客户经理队伍建设;倾听群众意见,及时掌握干部职工的所想、所需,及时掌握干部职工的思想动态和要求,同时把职工好的意见、好的建议征集上来,在工作中加以运用。

4、加强对业务工作的钻研,提升自己的专业素质和创新意识。平时的工作中注意发现存在的问题,并根据发现的问题多动脑思考,寻找解决的办法。在目前的情况下,主要从电子结算率再提升、网络建设质量不高、客户经理队伍素质参差不齐、终端维护各线路发展不平衡等几个方面入手,找到制约以上工作开展的主要矛盾以及这些矛盾的关键点,从而找到解决问题的办法。进一步促进肥城营销工作的发展进步。

以上是我的简要汇报,个人存在的问题除了我讲的以外,还有许多我个人没有察觉到的缺点,需要在与同志们的进一步交流和改进,需要在做的领导和同志们中肯的批评。在座的各位领导、同志们给我指出工作中存在的问题,我一定虚心接受。

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