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我的万佛湖之旅
为期两天的泰杰斯拓展培训已经圆满结束，在肉体上得到充分锻炼的同时让我感触最深的还是此次活动带给我心灵的震撼。回想两天来的情景历历在目，那挂在脸上的笑容，那额头上的汗水，那眼角的泪水。通过此次活动不但让我和公司的同事有了一个很好的沟通和交流，更让对公司、工作、同事及自己有了更深层面的理解和感触。最重要是实现团队和自我质的飞跃！此次拓展培训让我感受甚深，为此写下体验感想：
通过长达几个小时的旅途颠簸终于到达了目的地，安顿好我们以后，教练便带领我们换衣服，起代号，进行队形队列的训练。在第二天才真正的开始魔鬼训练。这次训练中让我感触最深的三个项目是“七巧板”“坎坷人生路”。
“七巧板”这个拓展项目主要是让学员领悟到“领导在一个组织中的重要性”和“团队协助的重要性”。教练把拓展培训项目规则宣讲之后，该拓展培训项目正式开始。我们一共被分为六个小组，我属于第五组，在我们接到“任务指令”和“图例”后，当时我就想着去照着图形拼图，在花费很长一段时间采集拼了两个图形，其他的图形一看就知道，利用手中的七巧板不可能拼成。心中便充满疑惑的再等待领导的出现和命令，可是其他的组员在搞不清谁是领导的情况下早已乱成一锅粥了。有的人说自己是领导组，但是根本没有人相信，有的人站起来开始组织现场秩序，说出自己的需求，有的坐着目瞪口呆
不知所措„„一幅活生生的“无政府”状态出现了。最后实在没有办法的情况下我只好跑到别的组去抢自己所需用的图片，规定的时间过去了，六个组中只有我们一组拿了70分，其他各组成绩很低。其实我们六个组中，一、三、五组的任务相同，二、四、六组的任务也相同，我们这六个组只要拼出两个图形就算都完成任务了。可是我们为什么会出现那种混乱的局面呢？很显然是因为没有一个领导出来组织工作，没有一个人来协调各组之间的关系，各组成员之间缺乏一个很好的沟通和交流，甚至各组之间也缺乏一个信任，并且整个团队没有一个明确的任务，就造成这个结果。这个活动让我体会到了“管理的重要性、领导的重要性、团队协助的重要性，信任的重要性”。一个组织要想成为一个行动敏捷、战斗力强、威震四方的队伍，必须具备高效的领导、精细化的管理和团队的充分协助。我们的公司又何尝不需要这样呢？
提及“坎坷人生路”这个项目我心里依旧七味俱全。一个人是那么的脆弱，当你闭上眼睛的那一刻，从多么美好的世界到黑漆漆的一片，从一个那么强大那么了不得的人变成一个要靠别人来维持自己生存的需要的人。在我搀扶着盲人走在崎岖的道路上的那一刻，我知道现在的他就是我的生命，我的责任心，我的义务告诉我不要让他掉到水里、被石头划伤、不能让他受到一点点伤害。但是此时的我多么想用语言提醒他，可是我不能，我是哑人，我只能用我们没有约定好的手势提醒他，用我的手去挪动他的脚，用我的身体去支撑他，艰难的通过那崎岖的山路。我的一颗心悬着，鞋湿了，额头上的汗水不停的流，可是我不能也不敢松手，可能就在我松手的那一刻他已经是遍体鳞伤，所以我没有，与此同时还要做一些能尽量让他轻松的主动，我知道紧张会让他不知所措甚至迷失心智。到达目的地那刻一颗悬着的心放下了，看着自己带过来的人毫发无损倍感欣慰。此时为我感动为他失落，为此时的他悲伤，为满脸汗水的我自豪。是我的责任心让我不顾及自己，是我的义务趋势我保全他，是我们的共同目标让我们走在一起共同的完成这个艰巨的任务。
所谓毕业墙就是说这是我们最后的一个项目了，看着挡在我们面前4.2米高的墙，我们需要多少时间可以全部通过，我们如何通过，难题产生了。我们在估计时间20分钟、25分钟、30分钟„„，出乎我们意料的是7分16秒我们全体通过，在品尝胜利果实的同时我们看到在下面做人梯的战友那红红的肩头，被鞋踩留下的痕迹，那红里发紫肩头加上面带胜利喜悦的面孔，一句没有怨言让我心酸，为了集体他们没有怨言甘愿牺牲自己，为了顺利完成任务他们豁出去了。为我们用最短时间完成任务感到自豪；为他们牺牲的精神感到骄傲；为我们团队有如此合作的精神倍感高兴，为我们的相互了解支持身感欣慰。
几个团体协作项目给我的感悟是：
一、集体的协作精神非常重要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关。
二、任何一个团队都不能忽视领导的作用。大家都应该围绕着这个领导核心，一起出谋划策共同开展工作。
三、在做任何事情之前，要有个详细的策划，再加上领导最后的决定，并且在做的过程中要按照原定的计划行事。
四、团队中成员的相互交流、相互鼓励、相互信任也非常的重要，这样会激发出每个成员的集体荣誉感和增强每个员工的自信心。
五、每个成员都要有奉献精神，要尽最大努力来共同完成项目。我相信参与这次拓展培训的每一个人，都会从拓展培训中得到了或多或少的启发。我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中和日常生活中去，还需要一个很长的磨练时间。我们要用拓展了的心灵，激情和意志重新面对崭新的每一天，面对公司的每一项工作任务，我们将无往而不胜！
