党风廉洁个人发言稿（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉洁建设讲话”。
第1篇：党风廉洁个人刨析汇报
党风廉洁自查报告
安保科—李军
各位领导、同事大家好：
按照市局（公司）关于开展副科级以上干部廉政建设专题会议精神要求，深刻查找和刨析存在问题，对照我自身的党风廉政、学习、思想查找问题，我发现自己过去在思想、学习、工作等方面还存在一些与各项要求不相符合、不相适应的问题，有待于自己认真整改。以下我就自身存在的问题进行分析评议并提出整改措施如下：
一、存在的主要问题及原因分析
1.政治理论和业务学习不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，特别是对政治理论钻研的不深、不透。对自己要求不严，总是强调客观理由，工作多，学习时间少，缺乏挤和钻的精神，不能正确处理好工学矛盾。即使有时看书学习，也只满足于一知半解，满足于一般化，缺乏深钻细研，缺乏认真思考，不注重消化吸收和实际应用，自己的思维视野、理论水平、能力素质等不能很好地适应行业改革和公司发展新形势、新任务的需要，实际工作效果和效率不高。主要原因是对理论和业务学习重要性、紧迫性认识不足，主观学习愿望不强烈，不能静下心来抓学习，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2.创新意识不强，工作作风欠扎实。全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身业务出发，而忽视了其他方面的事情。没有从全局观念出发考虑问题。工作不求过得硬，满足于完成任务，按部就班，缺乏创造性，缺乏强烈的争先创优意识，怕创新招麻烦、起反作用，大部分时间和精力放在处理日常事务上，对工作中出现的新情况、新问题调查研究不够，新思路、新办法、新措施不多。对实际情况调查研究思考不多，以致指导具体工作和解决实际问题的办法和效果不佳，一些工作措施不能又好又快地落实到位，造成一些工作任务不能优质高效完成。
3.工作作风方面还没有完全做到深入细致，工作方式方法有时过于简单，没有系统的思考过怎样通过改进工作方法提高工作效率，提升工作质量。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量还不够高。主动服务不够，一定程度上降低了工作标准。二是工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，主要是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布臵上，能尽量做到周密细致，有布臵、有检查，但有时受到一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，但忽视了时效要求，注重了充分准备，但忽视了真抓实干。
二、整改措施
针对自身存在的主要问题，自己决心在今后工作中认真加以改进。
1.注重理论学习，提高业务能力。
加强政治理论学习。在抓好自身学习的基础上，积极参加局（公司）和支部组织的各种政治理论学习和培训，系统学习贯彻党路线、方针、政策，不断提高政策理论水平和业务能力。一是加强专业知识学习，并坚持把“两个至上”的行业共同价值观和科学发展观贯彻于本职岗位中，增强创事业的责任感和紧迫感，把学习作为一种生活方式，作为一种长期追求，坚持不懈，持之以恒地学习，要有计划、有重点地安排好自己的学习时间和内容，坚持学习中工作，工作中学习，妥善处理好工学矛盾，创新工作思路和方法，提高工作效率。二是对局（公司）提出的各项方针、政策、决议和决定，要迅速组织学习讨论并结合本部门实际认真抓好贯彻落实，做到学以致用，真正把学到的知识转化为自己的实际工作能力，以更好地适应行业改革发展新形势需要，更好地做好工作。
2.解放思想、务实创新
要转变因循守旧、安于现状、不思进取的观念，始终保持积极进取、奋发有为、昂扬向上的精神状态，牢固树立全局意识、责任意识、争先意识、科学发展意识，勇于开拓创新，加强调研思考，努力增强工作的主动性和预见性，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题，创造新业绩。同时要在求真务实上下功夫，进一步转变工作作风，不摆花架子，不做表面文章，深入基层深入一线，切实掌握实际情况，指导实际工作，解决实际问题，注重实际效果；进一步加大制度执行力和工作落实力度，坚持用制度、按程序办事理事，对工作既要注重统筹安排布臵，更要强化检查落实，对已定的事情，做到敢抓敢管，严抓细管，一抓到底，落实到位。
3.严格要求自己、认真执行纪律
在工作和生活中，认真贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行廉洁从政各项规定和“十不准”有关规定，落实党风廉政建设责任制，始终保持良好、均衡和健康的心理状态，干净干事，时刻坚持高标准、严要求，处处事事以身作则，率先垂范，不搞特殊，工作中做到秉公办事，不以权谋私。遵守民主集中制，不滥用职权，不弄虚作假。
4.创新思路、改进工作方式方法。
分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，然后统一安排时间，统一部署，避免拿起来就干，结果捡了芝麻，丢了西瓜。改进工作方法，强化理论联系实际。在工作中，善于总结经验，把经验提练成理论，用理论再去指导实践。在工作中要敢于提出自己的意见和建议，勇于破解工作出现的难点问题。总之我将在今后的工作中不断加强学习，充实自己，提高自己，改进工作方法，为公司的又好又快和稳定发展作出自己应有的贡献。
2011年7月6日
第2篇：党风廉洁建设个人整改措施
篇一：党风廉政建设个人整改措施 个人整改措施
按照xx的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
一、严格遵守党的政治纪律
1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信，带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威。
3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践。认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划，正确处理工学矛盾，发扬钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于10个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力。
二、切实解决“四风”方面存在的突出问题
4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案。
5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题，我们按照县委、县政府的要求，认真进行了实地调查研究，对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底，并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划，力争两年内解决城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题。
6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程，今年计划改造农村808户危房，建筑面积近40000㎡，涉及24个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作。预计8月底完成全年改造任务。
7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果，每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。
8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效。
9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理，加大执法力度，8月7日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站。
三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色
10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定，注重小事小节。任何时候都要坚持过紧日子思想，坚决反对铺张浪费，从节约一张纸一度电一滴水做起，勤俭办一切事情。
11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接；严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本，避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》，通过建章立制、建立长效机制，把住项目建设成本关。
12、切实提高发现解决自身问题能力。积极开展批评与自我批评，定期不定期向班子主要领导汇报思想和与班子其他成员谈心交流、与分管科室同志谈心交流，坚持问题导向，坚守风险底线，及时发现问题，及时解决问题。积极参加组织生活会，自觉接受党员和群众监督。
13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。
下一步，我将严格按照县委要求，进一步加大整改力度，按照“三严三实”的要求，切实改进作风，确保整改措施不折不扣的得到落实，使教育活动取得实实在在的成效。2014年8月9日篇二：党风廉政建设自查自纠整改措施 党风廉政建设自查自纠整改措施 在“作风建设年”、“讲正气、树新风”等一系统学习活动中，我以一名老党员的身份严格要求自己，积极投入到各种学习整改中，并紧紧抓住有利时机，深刻反思自己的言行、工作作风和生活态度，谦虚听取各方面的意见和建议，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会精神，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标通过大班组民主评议活动，让我看到了自身不足的地方。首先，就我个人而言主要存在的问题有：
1、政治理论学习较松懈。其主要原因是：思想认识不够深。我总是认为，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层，站在第一线的党员，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。现在，我知道了，在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性；在实际生活中，只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、工作积极性还不够强。其主要原因：作为园团支部书记兼教研组长工作的我，应密切联系青年教师积极有效的开展一些活动、应主动与组员紧密联系搞好教研组工作。但在工作中，我还存在着“偷懒”的侥幸心理。例如，园内有演出任务便安排团支部完成，但由于时间以及工作量的原因，所以学校也同意团支部总是以一个节目参加多个活动，自己也觉得凑合着算了，反正都是应付；在教学上特别是制作教具方面有些懒惰，有时一个教具使用多个活动，缺乏新鲜感，幼儿积极性不是很高。
通过“八荣八耻”学习活动，以及政风行风民主评议活动，作为党员我学习了一些优秀共产党员的先进事迹后，使我感触很深，对自己的言行感到深深地自责。原先在对待这些事时，也有过一点点的内疚，但很快便会原谅自己。现在对照那些甘愿平凡却正不断创造着不平凡的优秀共党员们的优秀事迹，我才真正理解了“原谅自己就是堕落的表现”这句话的含义。如果在教育教学中每次碰到类似的现象都这样应付，或不引起重视，形成一种习惯那后果是非常严重的。
因为从这些事例中也看到了自身对工作的不负责任，对孩子的不负责任，对学校的不负责任，还够得上党员的资格吗？又怎样来发挥作为一名党员应有的模范作用？
其次，我将虚心诚恳地接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足，明确今后的努力方向：
1、加强学习，这是长期性的。切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向；加强业务知识学习，努力提高综合素质，学习新时期教师道德规范和要求，提高自觉性，更要学习教育教学科研理论和丰富的专业知识，及时转变理论观念，真正做到以生为本，教学相长；学习优秀党员的先进事迹和经验，升华自己的师德境界。
2、严于律己，进一步改进工作作风。（严于律己这是长期性的、改进工作作风这是当前必须进行的。）在工作、生活中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不断的反思来促进自身的成长，并用宽阔的胸怀来看待世事。
在工作中要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，今天要办的事不拖到明天，这一周要办的事不拖到下一周，要积极工作强化精品意识，要么不做要做就要尽最大的努力。
俗话说，十年树木，百年树人。对人的教育是长期的、复杂的，要不断提高自身的责任感，不能有“混“的思想，要以”精“来严格要求自己，脚踏实地的投入到工作中去。
在独处时，更要严格要求自己；善于密切联系群众，尽可能和患者们成为生活中的朋友，团结关爱，虚心听取他们的意见，积极改进，争取在此活动期间改掉自己的不足。篇三：党风廉政个人查摆问题整改措施 “守纪律、讲规矩”从我做起
近期分公司组织开展了“守纪律、讲规矩”党风廉政主题教育，教育引导全体领导干部要持续深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把守纪律、讲规矩作为全体各级领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我领悟良多，现将学习体会总结如下： “守纪律 讲规矩”这六字言简意赅的指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标，是广大党员必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的基本要求。
一、“守纪律”是基本准则党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因此，基层建设人员我们必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己的建设任务。
二、“讲规矩”是基础要求：讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。新时代的规矩，要求党员干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。当前党风廉政建设更是新时代的规矩，新的要求。对照新的要求，深入查找了 各方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，形成了个人对照检查材料。为扎实开展好下一阶段的整改落实、建章立制环节，结合查摆出的问题，制定本整改措施。
一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面
1、一直以来，我能够按照法律、法规和各项规章制度的要求认真学习，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置。积极参加了布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，具有一定的拒腐防变意识和能力，能始终保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，能经受市场经济的考验。
2、在工作作风方面。始终恪守工作之责，明确自己的职责，摆正自己位置，尽己所能，积极协助领导开展各项工作、积极做好自己分管的各项工作。
3、在廉洁自律方面。本人自觉遵守《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等国家、部局、公司的各项规定，廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员的标准严格要求自己，要求别人不做的自己首先不做，从未利用职务之便为自己谋取私利，生活中安于清贫，不贪图享受，能够自觉接受群众和组织的监督检查，使自己的言行始终与党的要求相符。
二、存在的问题以及整改措施
1、理论学习不够深入不够务实的问题 整改措施：（1）强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。（2）进一步深入学习科学理论知识，努力做到学以致用，在不断学习的同时，提高自己研新情况、解决新问题的能力，认真学习，扎实学习。摒弃学习走过程、应付的态度，吸取理论知识的精髓，为完成党赋予的各项工作打下扎实的理论基础。（3）认真学习业务知识，多深入基层、深入群众，多听取基层工作对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的学习方法。把基层工作对象的愿望作为工作目标努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。确保顺利完成上级交付分各项工作任务。
2、工作作风不实，求真务实精神不够深入，存在形式主义的问题 整改措施：（1）强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜绝“绕着问题走，避开矛盾走”的想法，要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的问题。（2）在平时的工作中，不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、脚踏实地、认认真真对待工作、一步一个脚印地干，做好每一件事情，要把工作切实落到实处。
3、宗旨意识有所淡化。平时总是认为自己一直受党的教育，思想上不会出现大的问题，放松了在世界观的改造，在一些工作的组织协调上，只是设法及时完成，但就工作如何体现富于创造性，缺乏深刻的思考和独到的见解。整改措施：（1）在以后的工作中，加强为民服务思想，牢记全心全意为人民服务宗旨。（2）认真研究自己分管的本职工作，严格规划每项工作的年度目标任务和工作计划，分阶段性实施，坚决杜绝走一步、说一步糊里糊涂干工作现象。
第3篇：党风廉洁论文
国有企业党风廉政建设面临着的新情况新问题及对策研究
（斗南锰业股份有限公司审计部王玲）在十七届中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛总书记明确指出，要通过不断加强教育、监督、检查处理等方式，保持党的纯洁性，把党风廉政建设贯彻落实到生产经营的全过程。
国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军，党风廉政建设关乎国有企业的生死存亡。随着经济的发展，人们越来越忙碌，在忙碌的过程中不断忽略作为一名党员干部应具有的政治觉悟，思想修养。因此，在国有企业中腐败案件不断发生并呈现上升趋势，无异不是给我们敲响了警钟。
在新形势下，一些国有企业的党员干部在思想认识和管理体制等方面出现了薄弱环节,因此带来了不少新情况和新问题,诸如在改革中谋利,在发展中贪污,在诱惑中放纵,不仅给家庭和社会造成了严重的不良影响，同时也造成企业资产的流失。最终在人民群众心目中形成了极坏的舆论氛围，动摇了党执政的政治基础和经济基础。为保障国企经济平稳发展，我们应当深刻地清楚地正确地认识到国有企业党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。
一、国有企业党风廉政建设工作中存在的问题
1、党性修养不够，对廉洁意识模糊不清晰。目前，在许多国企中都出现一些有实权的企业负责人思想滑坡，拜金主义倾向严重的问题。从接受一些烟、酒、茶到收受红包，从认为只是朋友之间的礼尚往来到心安理得拿红包办事。思想觉悟不断地松懈，这已经严重地伤害了
广大职工群众对党员干部的信任。在党风廉政建设中，《党章》是应该时刻牢记心中，作为一名群众推选出来的党员干部，为人民服务是我们党员干部待人接物，敬岗履职的宗旨。朋友之间的礼尚往来如果发展为拿东西，并以权谋利的话，就已经脱离正常的人际交往。这一行为，从小处说是思想不纯洁，对党性的把握不到位，往大了说，就是谋夺国家财产，损害人民利益，伤害群众感情，动摇党的执政地位。因此，党员干部的党性修养应是党风廉政建设中的“重中之重”。
2、党风廉政教育力度不够。在许多企业中，对各项经营指标的考核很重视，但对党风廉政建设就有所松懈，究其无外乎：一是认为不必要，经济效益关乎职工收入。为此，我们的党员干部将生产经营摆在首位，而廉洁教育就流于形式，习惯于学文件、读报纸的说教形式，结果是内容空洞乏味，党风廉政教育成了走过场；二是没有突显出企业廉政文化的建设，对宣传栏、廉政挂画、内部网的使用不高，很多时候一条标语，一幅画用了一年还不更换呢，廉政教育在内网只是偶尔一现零星一斑，完全没有借助企业优势构建出良好的、生动的廉政教育氛围。三是党风廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话制度不到位，对越过思想道德防线，有腐败苗头和轻微违规倾向的党员干部，没有及时提醒，超前防范和动态监督，导致党风廉政建设中存在教育机制失之于软，监督失之于疏，惩处失之于宽的问题。
3、责任制落实不到位。大多数国有企业认真签订了责任制落实，但责任追究机制不完善。许多国企中，对上级交办事贯彻落实不到位；对班子成员和下属疏于监督管理致使发生违规行为；对出现的违规行
为惩处方式力度弹性大。造成了党风廉政建设与生产经营之间的“各自为政”，从而导致 “一岗双责”制度执行力不够。
4、监管机制不健全。表现在：一是监督力量薄弱。监督机构不健全，监督不力，有些企业内部监管人员大多有“职”无权，许多监管行为流于表面，导致对上级的监督难以渗透和全方位覆盖，对企业的监督落空；二是监督的规章制度不健全，一方面监督的标准和要求不到位，另一方面监督的手段不到位；三是监督实效不足。有些企业不注意发挥职工的民主监督作用，不重视厂务公开、干部民主评议等工作，致使企业在“三重一大”问题、党员干部的廉政监督和关系职工切身利益的问题上，存在不透明、不公开，使民主监督软弱无力。最终在企业内部出现问题，就成为“头疼医头、脚疼医脚”，秉承大事化小，小事化了的工作态度，使问题得不到及时有效的解决，日积月累最终就将党风廉政建设形同虚设，毫无权威性。
二、针对党风廉政建设出现的问题应积极采取以下措施
1、国企党政工团应按照“标本兼治、综合治理、惩罚并举、重在预防”的方针要求，加强党性教育，思想政治修养，强化自我约束意识。一是充分利用企业宣传媒体加大宣传力度，在广大的党员干部中树立“权为民用，情为民系，利为民谋”的宗旨观念和高尚的职业道德观念，树立正确的发展观和政绩观。二是创新教育载体，以生动活泼的形式，增强教育的感官性、灵活性、全面性。从学习《党章》到《廉政准则》在党员干部中坚定理想信念，提高思想觉悟，增强党纪政纪法纪意识和拒腐防变的能力，在思想上，构建道德底线，在行
为上树立示范形象。三是强化监督意识的教育，通过教育，使党员干部认识到相互监督既对企业负责也是对党组织的负责。运用民主生活会，敢于批评和自我批评，提高党性修养。加强公开栏，规范公开形式，确保公开不流于形式，从而树立监督于被监督的意识，在实际工作做到廉洁自律，管好自己，帮助别人。
2、制度是企业生产的生命线，是从源头预防和治理腐败的重要措施，是党风廉政建设的根本途径，是在党员干部中树立“按制度办事，用制度管人”观念的有效措施。为达到此目的应从以下三方面入手。一是规范企业法人法理结构。强化权力运行各环节的分工制约，改变企业决策机构和执行机构混同监督机构隶属于行政机构的模式。建立行之有效的集体决策制及可追溯个人责任的会议制度，进一步促使企业党组织的内部监督制约由“虚”变“实”。二是建立责任与利益相平衡，收益和风险相对称的激励和约束机制。激励可调动企业职工的积极性和向心力，合理的激励机制是构建企业廉政文化的物质基础，而有效的约束机制则是企业廉政文化的标准。从各方面来讲，激励和约束不是对立的而是相辅相成的。激励通常是一定约束下的激励，二约束往往是建立在激励基础之上的，片面的强调任何一方面都难于控制腐败违纪违规现象的发生，国企应根据自身实际情况积极采取多种形式的激励约束机制，在企业中真正实现“有所为有所不为”。三是建立集体决策制度。就企业开展“三重一大”制度及选人用人机制等方面要有确实可行的集体决策制度，不能使企业内部的某一人，某一部门说了算。针对容易滋生腐败的薄弱环节，关键部门要有防范制
度，从采用层层签订党风廉政建设责任状开始把廉政工作落到实处，落到明处，接受组织、职工群众的监督和认可。在企业中一定要建章立制，以制律人，进而形成遵纪守法，依法办事的良好氛围。
三、国企党风廉政建设过程要把握的重点
1、坚持“四措并举”，把中央，省委，集团公司反腐倡廉建设与推动企业加快发展紧密结合起来，围绕做大做强企业，优化产业结构全面提升产业水平和规模，实现企业经济运行质量和效益的进一步提高，认真抓好国企党风廉政建设，深入落实党员干部廉洁从业若干规定和廉洁自律“七项要求”。坚持使用民主决策机制加强对国企的监管力度，防止国企资产的流失。
2、突出“四个重点”坚持发挥好党员干部的示范带动作用。一是以加强党性修养立足点，深入企业党风建设，按照“特别讲大局，特别讲付出，特别讲实干，特别讲纪律”的要求围绕落实“八个坚持，八个反对”敦促党员干部认真加强党性修养和党性锻炼，通过定期排查解决党风廉政方面出现的苗头性，倾向性问题，认真落实党风廉政建设责任制。二是以提高依法行政能力为切入点。严抓政风行风建设，对企业内部的重点岗位，关键部门强化权力运行的监督，积极开展效能监察工作，认真落实自纠自查，健全政风行风建设的监督体系。三是围绕企业“四个着力提升”确保科学发展重大决策部署贯彻落实到位。增强纪律意识，提高党员干部的执行能力。将政治意识，政权意识，大局意识，责任意识，进取意识高度统一到“四个着力提升”上，实现政令畅通，执行有力，落实到位。结合生产实际深入学习科学发
展观，引导党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公，执政为民的自觉性和坚定性。真正做到讲党性，重品行，作表率，强化示范教育，在企业内部创建具有本企业特色的廉政文化氛围。
3、面对严峻的国际金融危机，要坚定不移地把党风廉政建设贯穿于完善国企现代化管理机制中。抓住企业特点，围绕实现国有资产增值保值，提高党风廉政建设的针对性和实效性。坚持突出重点，带动全局，全面推进宣传教育，效能监察等工作，形成综合效应在深刻认识和自觉实践两个层面坚持惩治与预防，治标于治本两手抓，两手硬，全面体现党风廉政建设的整体性，协调性，系统性和实效性。
4、组织领导要提高有效的保障。一是党委切实加强领导，继续认真贯彻落实党风廉政责任制，把反腐倡廉建设纳入党委总体工作中，做到同部署，同落实，同检查，同考核。二是纪委要认真组织协调，按照党风廉政建设和反腐败工作机制，认真组织协调，整体推进力争在保障科学发展，维护群众利益，坚决惩治腐败，切实转变作风等方面不断取得新的成效。
国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军，要从深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的全局和战略高度，充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性。在新形势下，国企党风廉政建设任重而道远，我们要从国企实际出发，用改革创新的精神，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，为实现国企健康发展保驾护航！
第4篇：党风廉洁建设
倡导法治为主文治为辅的廉政建设
2012年8月24日，我们党支部组织参观了在中共三大会址纪念馆举行的以“廉政建设”为主题的《人民的光荣----朱德廉政风范图片展》。该展览分为三部分：
一、整顿党风严肃党纪；
二、清洁廉洁勤俭节约；不谋私利反对特殊化。共展出历史照片80多张，文物复制品10余件，陈列展示了朱德同志在党风廉政建设方面的伟大贡献和清廉节俭、严于律己、大公无私的崇高精神，充分体现了共产党人全心全意为人民服务的高风亮节。
此次展览让我想起了时事政治课上关于我国政治腐败的探讨，其中就有涉及到一个问题----我国怎样才能做到“官不贪”？我就此举了两个例子：香港的“高薪养廉”、美国的“三权分立”以及在野党的监督；对于这两个在廉政建设方面较为成功的地区，我们并没有盲目效仿，这得归因于国情的不同：就高薪养廉而言，社会舆论曾抱怨过我国公务员工资、福利与工作量不相符，要求公务员工资合理化等问题；对于三权分立，就涉及到制度本质的问题了。
俗话说：适合的才是最好的。而适合我国国情的，便是这两种方法中的共同点，也是他们所能实施的前提条件----完善的法律监督和官员的自我约束。接下来将对这两个方面的内容，谈谈个人浅薄的认识。
健全廉政法治，以完善的法律监督形成良好的廉政法治氛围，为廉政建设提供法律依据。无规矩不成方圆；我国的《反腐败法》、《中国共产党党内监督条例》等法规充分体现反腐倡廉的基本要求，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面入手，为我国的廉政建设提出了惩治和预防等措施，达到限制权力防止腐败的目的。
建设廉政文化，以优秀的文化熏陶构筑坚定的思想防线。现阶段，我国的法律已日趋成熟，为廉政建设提供了坚强的后盾，我国腐败的泛滥不在于缺少相关制度，而在于现有制度运行的失效，在于党员干部自我约束的缺失。对廉政建设的关键点之一在于推进廉政文化建设，提升干部休养，从党员干部的思想出发，让其提高自我约束力，培养良好的职业道德。
我国的廉政建设，需要完善的法律监督，更需要党员干部的自我约束，两者缺一不可。当我们真正能将两者落到实处时，我们不用效仿，更不用羡慕任何国家的制度，也会拥有属于自己的廉政建设特色。
