找亮点发言稿（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“讲话亮点”。
第1篇：人人找亮点 找出自豪感
人人找亮点 找出自豪感
面对职工群众思想日趋多元的实际，胜利东辛汽车大队不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途径，创新开展了“人人身上找亮点”活动，发现职工存在的问题，不是当面锣、背面鼓，而是运用管理学和心理学，从职工身上找亮点的角度入手，让职工自己发现缺点和不足，从而找出了自信心和自豪感。
自身找亮点，重新认识自我。该队让每一名职工用“双面镜”照自己，照出服务过程中的快、勤、优，照出日常行为的真、善、美，全方位审视真实的自我，并填写《亮点调查表》。汽车五队的姜师傅在自己《亮点调查表》的亮点小故事中写到，夏天，一名乘客上车后说有风湿，不能开空调。可关上空调不一会，一个小伙子大声说：“天这么热，为什么不开空调”。姜师傅耐心地说，“大家都很热，我们多考虑风湿患者的感受，大家互相理解一下吧！”。几句劝说，小伙子不好意思的坐下啦。姜师傅说，“其实人人身上都有优点，只要善于发现，及时改正，有时缺点可能转化为优点呢。”有的职工通过找亮点活动，感慨地说：“不找不知道，原来我身上还有这么多优点！”
相互找亮点，取人之长补己之短。这个大队鼓励职工用“显微镜”互相审视，尽可能多的找出对方的亮点，通过对照别人的亮点，自己的不足也就显而易见。通过互相找亮点、学亮点，取长补短，促使大家“比、学、赶、帮、超”。钟世雷是汽车三队一名驾驶员，平时少言寡语，找亮点时，他没有找到自己的亮点。在互相找亮点过程中，同事提出钟世雷爱看书学习，个人要求上进。队上就有意识的安排一名技术过硬的老师傅和他结成“对子”。在随后的几年里，他先后在采油厂技术比赛中获得好名次，并在2009年参加局青工网上拉力赛中，取得第三名的好成绩，荣立个人三等功一次，并荣获局岗位能手荣誉称号。
支部找亮点，人人争当“十佳明星”。自己找亮点，有的人往往“不识自身真面目”，而互相找亮点找的不一定全面。为此，汽车大队党委要求各支部用“放大镜”帮助职工放大亮点。针对查找出的亮点，利用网络、宣传栏、黑板报，广泛宣传。在此基础上，他们还对先进的“亮点人物”进一步挖掘、整理、宣传，评选出“奉献之星”、“安全之星”、“和谐之星”、“服务之星”等“十佳明星”，颁发荣誉证书、给予物质奖励、制作“服务明星”展板、组织座谈宣讲、编发事迹汇编，大张旗鼓地进行宣传推广。截至目前，大队已经组织了3次“十佳明星”的评选，全大队营造出“人人身上找亮点，取长补短好习惯，个个争当十佳星，优质服务展风采”的良好氛围。
第2篇：发言稿启动亮点建设
启动亮点建设，打造校本特色
尊敬的各位家长，晚上好：
虽然窗外寒风凛冽，但是家长们对我校教育事业的关心热情不减，感谢你们对学校工作的支持。河滨路小学是一所新建学校，也是句容小学教育界的一颗新星，办学两年多的时间里，学校在各方面都取得了长足的发展，受到上级领导和百姓的一致好评。请各位家长放心，您的孩子放在我们学校，必将得到全面的发展。借此机会，我将代表学校校长室，把学校近年来所做的工作和取得的成绩向家长们做一个汇报。
一、要发展学校，先发展教师。
学校深知教师是发展学校的动力来源，一支好的教师队伍具有无穷的战斗力，学校从师德和专业两方面来着手打造高素质教师队伍。
（一）师德建设
1．加强教育学习，提高师德素养。学校在教师中开展向“吴邵萍”、“文建明”、“张雅琴”学习的系列活动，寻找“二小精神”，通过征文、演讲等形式将学习活动引向深入。我们很多家长都知道，河滨路小学前身是句容市第二小学，那是一所老校，多年的办学积淀了丰富的人文内涵，形成了“二小”精神，学校有无私奉献、吃苦耐劳的赵素萍、江一华老师，有爱满心间、爱生如子的吴玉蓉、唐丹丹、赵沭蓉老师，有服从大局、勇挑重担的夏春燕、巫向锋老师。一个个感人的画面，一个个动人的事迹无不激励着河滨路小学教师奋勇向前。
2．不断完善制度建设,深化管理体制改革。
一是对教师的考勤等方面做了详细的规定。学校行政人员加大巡查力度，发现违规现象，领导个别谈话；二是落实岗位职责,要求值日教师负起责任，加强监督，发现问题及时制止；三是建立考核激励机制，每学期都对教师工作进行全面检查，评选优秀教师，优秀班主任。杨红、赵红霞、赵沭蓉、丁虹、王霞、万昌兰等一批批优秀老师脱颖而出。
（二）教师专业成长。1.加强学习，转变思想观念。
我们要求教师确立终身学习的思想，一线教师每学期认真阅读一本教育理论专著中外经典名著，行政干部带头学习、超前学习，及时将值得关注的好文章、理论专著推荐给大家。学校向全体教师赠送《好妈妈胜过好老师》、《在与众不同的教室里》等书目，所有行政每人赠送《学校管理艺术》，要求全体教师认真学习，不断提高自己的理论水平和管理水平。在订阅杂志方面积极鼓励教师订阅教育理论杂志，学校同时赠送文学类杂志，激起了教师学习的兴趣。学校还要求教师每周必须去教师阅览室阅读教育杂志1小时，阅读过程中做好笔记，结合自己的教学实践，形成反思，不断提高自己专业水平。
2．加强培训，促进教学行为方式转变
学校高度重视在职教师的培训，创造和利用一切机会，走出去，请进来，不断开阔教师视野，提升教师教学能力。学校先后邀请江苏省教师培训中心主任严华银、镇江知名教研员丁东全、句容知名作文教学能手刘玉明等来校给教师作教育理论或教学技法的讲座，让教师深受启发、受益匪浅。学校积极组织教师参加外出学习及业务培训工作，有近150余人次。学校李副校长赴澳大利亚学习两个月；张婷和吴慧老师赴南京参加“七彩语文杯”小学语文素养大赛听课学习。朱玲和孙义华赴昆山参加第七届“蓝天杯”小学数学会课活动。糜春梅和万昌兰赴江阴参加第三届全国小学语文教学论坛活动。糜春梅和戴之莲赴镇江参加教科所“十二五”规划课题申报培训活动。万昌兰和王琪赴镇江参加第七届“蓝天杯”小学语文会课活动。国内外、省内外，市内外都留下了我校教师培训的影子，这拓宽了他们的视野，丰厚了他们内涵。
3.学校搭台，多渠道提升教师
由学校教务处牵头，安排学校各级骨干教师和与之帮教结对的教师进行课堂教学听课活动。连续三届的“名师领航”是我校举办的省级品牌教研活动，活动联合了江苏省师资培训中心，经常邀请全国知名特级教师来校上观摩课，在全市有很大的影响力和辐射作用。“与名校牵手”活动中，我校与南京名校五老村小学结成手拉手学校，定期开展活动，提升了两校教师的教学水平。校长室邀请市教研室语数英教研员与我校部分重点培养教师结对帮教，目前已经开展了多次师徒帮教活动，课后市教研室语数英教研员对徒弟上课进行了及时评价，并提出改进教法的具体措施，活动扎实有效。
近年来，我校教师教科研水平大幅提升。学校根据上级部门及学校的工作安排，组织广大教师认真撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等，积极参加各级各类评比，数百篇论文发表或获奖。侯茂兵等6位教师的论文发表在省市级刊物上；在省第五届“蓝天杯”优秀教学设计评比中，万昌兰等18位教师分别获二、三等奖；在省级“教师成长及专业发展”科研论文评比中，李军等4位教师获二等奖；在镇江市第十七次教科研优秀论文评比中，糜春梅等4位教师分别获一、二、三等奖；在镇江市现代教育技术论文评比中，孙璐璐老师获三等奖；在句容市毕业班复习研讨活动中，王霞和周俊华老师对全市毕业班教师进行了经验交流。
二、学科建设有亮点。今年是我市有效教学年，市教学工作会议明确提出了“聚焦课堂、提升质量”的口号，要求向课堂要质量，向科研要质量，增强课堂教学的有效性。我校审时度势，积极寻找高效课堂的切入点。在省、市专家引领下，我校语、数、英将研究的目光分别投向了“故事演讲与实施课程整合”、“课堂练习与作业有效设计”“阅读小报与生活英语的学习”这些丰富而具有挑战性的领域。
故事中包含着人生五味和世间百态，故事能怡情，故事能启智，在“故事演讲与课程整合”的实践中，学校提出“用故事点亮语文，用故事点了人生”的口号，让学生爱听故事，爱讲故事，爱读故事，最终让学生爱上阅读，爱上学习。
数学教学中学校重点关注课堂练习与作业的有效设计，选择有代表性的作业和练习，提高学习的效率，减轻学生负担。
通过高效课堂的打造，教师课堂教学水平在全市声名鹊起。在句容市教学基本功竞赛中，王宗强、巫海燕、张正宏、杨红、唐丹丹获一等奖，王建、周俊华、吴玉蓉、王琪等获二等奖；在句容市毕业班复习研讨活动中，巫海燕老师进行了公开教学受到好评；在句容市小语俱乐部活动中，王宗强的观摩课《天鹅的故事》获一致好评；在句容市骨干教师说课评比中，王宗强和吴玉蓉获二等奖；在句容市命题评优活动中，巫海燕获一等奖，汪晶获二等奖等。
三、书法、故事特色进一步张扬。
我校一直十分重视书画教育，大力推行汉字规范化，提高师生正确工整地书写汉字的能力，努力营造“端端正正写字，堂堂正正做人”的写字氛围。在实践中，我校采取了普及与提高相结合的有效措施，成立了教师书法兴趣小组和学生的硬笔和软笔兴趣小组，聘请了省书法家协会的裴贤华、许能俊、景玉峰和许礼军等书法专家来我校训练师生的书法，提升全体师生的书法水平，一学年下来，我校师生的书法水平得到了长足的进步。另外我校还加强全体学生的书法普及性训练，开展了硬笔书法的团体性比赛，并选择优秀学生作品制作了精美的展牌，并进行了评比。书写美丽汉字，传承中华文化，取得了令人满意的效果。在2011学年度市中小学生书画竞赛中，我校师生成果斐然，在参赛的365名师生中，共有207名学生和24名教师获奖，其中陈月凝等33名学生获学生组一等奖，李军、糜春梅、杨昌鸿、陈珺、张玲、杜国芳、汪晶等教师获教师组一等奖，学校获优秀组织奖。
学校还以故事特色亮点打造为契机，开展了讲故事的提优和普及培训工作。我校还成立了讲故事兴趣小组，聘请了文化馆的陈永生老师作为我校故事演讲的长期辅导员。方正：《茅山小号手》获全国红色故事大赛铜奖；《茅山笛声》获江苏省民间文艺“迎春花奖”同时这个故事获镇江市”义乌杯“小喇叭故事大赛全奖，《花主来案件》获镇江市第20届少年创作故事演讲大赛一等奖，并获“故事大王”称号，同时这个故事，获句容“农行杯”“小孩廉洁故事演讲比赛一等奖《逮老鼠》获句容市少年儿童演讲二等奖。
糜粒：《红铅笔》获上海长三角故事邀请赛铜奖，《代理小能手》获镇江市少儿故事演讲二等奖，《假丫头》获句容市少儿演讲一等奖。
张珂：《绝对保密》获镇江市“义乌杯”“小喇叭”故事大赛全奖。《绝对保密》获句容市“国土杯”少儿故事演讲二等奖。
郁洁：《我爱阳光》获镇江市少儿故事演讲二等奖。《亲姐妹》获镇江市“义乌杯小喇叭故事大赛铜奖。
王志 ：《钓鱼竿的秘密》获2011年第八届“雏鹰之声”全国少年儿童广博故事大赛儿童组全奖，同时这个故事还获镇江市“义乌杯”小喇叭故事大赛全奖，《逮老鼠》获镇江市少儿故事演讲大赛二等奖，《钓鱼竿的秘密》获句容市“国土杯”故事大赛二等奖。
学校涌现出许多小小故事员。糜春梅老师获创作一等奖；赵红霞、王霞和华莲凤老师获优秀辅导奖，学校多次在各级各类比赛中获优秀组织奖。
四、争创有抓手，内涵积淀深。
在过去的一年中，学校积极开展各类争创，以此为载体厚实底蕴，积淀内涵，提升办学品位。
1．学校以争创江苏省平安校园为契机，坚持预防为主、防治结合，大力加强安全教育，建立群防群治机制，同时通过积极开展各项安全教育活动，切实增强学生的安全意识和自我防护能力。
（1）学校与教师、行政层层签订安全工作“一岗双责”责任状，建立健全领导班子成员安全工作责任制，主要领导负总责，分管领导既要履行分管业务工作职责，也要履行安全工作职责的机制。
（2）安全工作小组成员在校长室的带领下组织了一次安全工作大检查，重点检查了 学校设施、体育器械、教师专用室、消防设施、食品卫生、水电气设施、物防技防设施等安全进行了彻底、细致的排查。在检查过程中，大家态度认真，逐条对照检查表，不放过丝毫隐患，对检查出来的问题进行了认真记录。及时发出整改通知书，责令当场整改。
（3）开展“校园安全知识讲座”活动，市检察院韩检察官为师生们进行讲座。韩检察官首先从“法律知识”、“校内安全”、“交通安全”等方面，用近期发生的校园恶性伤害案件告诉同学们自我保护的方法。
（4）开展了消防紧急疏散演练活动，在这次疏散演练中，全校 800 多名师生积极配合，从命令发出到全部疏散到指定地点最快的班级用了不足 1 分钟时间，全体师生集中到指定地点只用了 2 分 15 秒。疏散过程中，秩序井然，没有发生拥挤和其他意外情况。
2．争创镇江市语言文字规范化校园。学校对文化布置、师生语言面貌等各方面进行规范要求，开展了“小小啄木鸟”、朗诵比赛等活动，深入践行语言规范。检查中学校就普及普通话、用字规范化情况向检查组作了汇报，检查组对学校资料建设，用语用字情况、师生对话等进行了认真的检查。最后检查组专家作了意见反馈，对于学校在语言文字工作方面作出的成绩给与了高度的评价。
4．争创省节水型校园。
5．关注大课间活动，做实兴趣小组。
学校调整了大课间活动时间安排，充实了大课间活动内容：一二年级以转呼啦圈为主、三到六年级以抖空竹为主，一方面激发学生积极参加体育锻炼的积极性，一方面为学校特色体育活动构建发展平台。学校还加大兴趣小组管理力度，以赛促练，提高活动效率，让每次活动都能促进学生素质的提高。通过一学年的扎实训练，成绩卓著。学校乒乓队在句容市小学生乒乓球比赛中荣获团体第二的好成绩；女子篮球队在市中小学生篮球比赛中荣获女子组第三名；校田径队在市中小学生运动会上也取得了不俗成绩。
另外，就在本月中旬，我校将迎接镇江市现代化小学的争创验收，这对学校而言是级别很高的荣誉，建校三年能参与争创是全体教职员工共同努力的结果，为此学校正积极筹备。学校严格执行省教育厅颁发的《五严规定》，不给考试学生排名，学校严格执行课程标准，开齐上足各门课程，全面提高学生素养。
五、艺术教育再创辉煌。
由于我校社团建设规范，专职教师水平卓越，通过全体老师和各位同学的努力，在句容市中小学生文艺汇演中，我校参赛的五个节目，有四个获得一等奖，一个二等奖。这个成绩是全市最好的。其中校园剧《茅山笛声》，童谣《读唐诗》还代表句容赴镇江参加镇江市中小学生文艺汇演，（比赛结果未公布）据说成绩斐然。《读唐诗》还代表教育局参加了广场文艺汇演。这些成绩的取得也有家长的支持和配合，我记得在比赛和广场演出中许多家长都披星戴月来学校接孩子，我代表学校说一声：谢谢你们的配合。
各位家长，选择河滨路是你无悔的选择，你选择河滨路小学，我们将还你一个教育的奇迹。要成绩，更要灵气。这是我校对学生全面发展提出的要求。在许多家长和学校在一味追求分数的时候，我们学校提出要保护孩子的想象力，让孩子在提高成绩的同时，更增添自身的灵气，这样的孩子才健康，这样的孩子才更有竞争力，更受社会接纳。
第3篇：找亮点,查问题,齐心协力创佳绩
找亮点，查问题，齐心协力创佳绩
——定安中学德育处10月份工作例会
各位领导、各位老师
大家晚上好！
按学校的工作计划安排，今天晚上召开班主任工作一月一次的例会，例会的主要内容是，回顾开学以来一个多月，我校德育工作和班级管理的情况，找亮点、查问题，表扬先进、鞭策后进，通过大家的共同努力使我校德育工作和班级管理水平得到进一步提高。
一、亮点
这一学期各年级选配的班主任都是责任心强，想做好工作的。目前没有发现居其位而不能谋其职的情况。在工作中各位班主任充分发挥着自己的聪明才智，挥洒汗水，取得了较好的成绩。10月15日星期三下午省教育厅检查组在检查反馈会上对我校的德育工作给予很高评价，主要是精神面貌好（统计校服、不穿拖鞋）、有礼貌、校园干净。开学以来不少班主任的工作可圈可点。
1、心中有学生，对学生负责，为学生着想，学生的事就是自己的事：初一年级的官锋俤、陈奕运两位老师发现学生失窃后都亲自在学生宿舍查看监控，帮学生找回被盗财物。
2、与学生谈心走进学生的心灵，做学生的贴心人，特别是优秀生思想工作，班主任随时掌握他们的思想动态，想方设法激发学生学习激情。如：初一年级的叶才胜、初三年级莫春菊、高一年级的高二年级的吴定坤、王冠莉、龙政姣、黄情庆。高三年级的李夫桂。
3、加强后进的教育转化工作，做到晓之有理动之以情，以爱心、耐心和恒心去教育感化学生，特别是高中普通班的有不少班主任都在想一些办法，比如：安排他们背书，默写英语单词等学习任务，讲一些励志故事，对学生进行教育可以说是用心良苦。如高二年级的陈婷、王睿、段春容、陈忠楠老师。高一年级的叶燕英、唐巧丽老师。高三年级的梁锋。
4、勤字当头，作学生的表率。如：初三2、3班班主任谢鲲周、黄建华老师经常早早来到教室督促监督学生学习，使学生养成了良好的学习习惯，营造了良好的班风。初一年级陈奕运每天晚修前他都来得比较早。初二年级陈发和李丹勤下班工作主动积极。高一年级的郭金花和叶春风老师勤到教室和寝室检查督促学生，工作做得踏实。高二年级的王睿老师早读晚修经常蹲班，督促学生学习，九月份早操和晚修出勤满勤情况：初中部的班主任出勤率都达到100%；高一年级的早晚积极到位检查，没有一位班主任缺勤；高二年级的曹敏、陈美燕、王睿、吴朗平、王一帆、龙政姣；高三年级的李夫桂、梁锋、罗梅香、陈慧他们出勤率100%工作都比较主动积极。
班主任都能按安排进行查寝，初中部和高一年级班主任查寝都全部到位，高二年级查寝次数较多有的吴定坤、陈丽玉、龙政姣、王睿、黄情庆、陈美燕、王劲松、叶兴娇、曹敏。高三年级的李夫桂。
5、由于班主任的精心安排和用心管理、方法得当，班风正、学风浓，各项工作井然有序开展，取得较好的管理效果。
①纪律好、班风正的有：高一年级的 ：张浩的1班、李庆的3班、郭金花的5班、唐巧丽的10班；高二年级：吴定坤的1班.曹敏的2班.黄情庆的17班，龙政姣的18班，王睿的9班，叶兴姣的6班，陈婷的13班，王一帆的14班和李应华的15班；高三年级：李夫桂的2班、梁锋的9班。初中部班级的组织纪律和班风都比较好。
②创建书香校园，推进班级文化建设，在九月底开展评比中下列班级做得比较好：高三年级：一等奖：高三（6）班 高三（18）班 二等奖：高三（17）班 高三（2）班 高三（3）班 三等奖：高三（13）班 高三（4）班 高三（8）班 高三（1）班。
高二年级 一等奖：高二（5）班 高二（12）班 二等奖：高二（6）班 高二（9）班 高二（16）班 三等奖：高二（3）班 高二（7）班 高二（14）班 高二（15）班。
高一年级： 一等奖：高一（8）班 高一（15）班 二等奖：高一（11）班 高一（16）班 高一（17）班 三等奖：高一（13）班 高一（14）班 高一（12）班 高一（9）班。
初中部：一等奖;初三
4、初二2，二等奖：初一
5、初三
2、初二3，三等奖：初一
2、初二
4、初三
6、初三3 在班级文化建设中有的的班级开展每人出一本书设立了图书角交流阅读，在班级中散发着淡淡的文化气息。初中部作得比较好（初三3班除处），特别是初二年级每班都书架书本数量较多；高二年级的1、3、8、17、18班有图书角有部分书籍；高三年级有图书角的是3、16、18班，其中3班做得最好，有书架，书本数量很多。
③卫生工作由于班主任精心安排、科学管理，整体上做得不错。表现为：清洁及时、认真，清洁区干净，不留死角。其中9月份清洁卫生较好的班级为：初一
1、初一
2、初一4；初二1至初二6；高一
1、高一
2、高一
3、高一
4、高一
6、高一
8、高一
9、高一
10、高一
11、高一
12、高一14高一
15、高一
16、高一18；高二
1、高二
2、高二
3、高二
4、高二
5、高二
6、高二
7、高二
8、高二
9、高二
10、高二
11、高二
15、高二17。
二、存在的问题
1、工作没有按计划完成，如：本学期的班主任工作计划，有个别班主任不按时上交，多次督促后仍有一位班主任没有交。
2、班主任工作主动性和积极性不高，班级管理中办法较少，也懒得想一些办法，深入班级较少，班级工作抓得不实。如：仪容仪表，有班中有学生穿拖鞋进教室、值日生没有打扫教室倒垃圾、学生随便挪动桌椅、在教室里吃零食、乱扔纸屑等现象，有的班主任视而不见、或是熟视无睹了。德育扣分制度没有很好的落实。
3、部分学生的卫生习惯较差，学生吃的饮料盒随手扔在地上或是放在高高的窗台上。
4、学生抽烟和嚼槟榔情况仍然突出，在学生宿舍和教学楼的卫生间可看到烟头和槟榔渣，有的学生一出校门就在小货店买烟大摇大摆的抽着（穿校服），需要班主任加大教育力度。
5、通过全体班主任的共同努力，学生宿舍的脏乱差现象有所改观，特别卫生比以前好好多，但寝室内务还是不尽人意，特别是一、二幢的男生床上的物品、日用物摆放凌乱。有部分学生不按学校作息时间休息，出现打牌、玩手机现象，特别是上课时间玩手机。班主任要强调，要主动管理，不能让学生在教室里充电。
6、外买现象仍然存在，主要是在北面的垃圾池附近。
三、下阶段主要工作安排1、10月底和11月初，德育处决定在高一和初一年级开展以“做一个文明的中学生”为主题的班会课评比活动。
2、师德标兵先进事迹报告会。
3、召开青年教师宣誓仪式
4、继续巩固仪容仪表教育成果。
5、加大学生卫生习惯的养成教育力度。
6、加强学生寝室内务的整顿，与后勤服务中心一道开展文明寝室评比活动。
7、高中部做好国家助学金资助人选的推荐工作。
第4篇：优质护理工作亮点交流会发言稿
尊敬的院领导，各科室主任、各位护士长和科室护理骨干：
大家下午好，律回春暖，万象更新。送走阔步发展、奋发有为的2016年，我们迎来了充满挑战和希望的2017年。今天我们共同聚集于此，召开“2016年优质护理工作亮点及管理经验交流会”，感谢各位与会人员的参与与指导！
2016年，是医院各项工作快速发展的关键之年，也是全院上下一心励精图治、奋发进取的丰收之年，全院护理工作在院领导的大力支持下，在兄弟科室的关怀帮助下，在全院护士的团结拼搏下，以“强素质、树形象、提质量”为目标，扎实开展护士三基培训、新护士岗前培训、专科护士培训认证，营造浓厚业务学习氛围，提高护士专业技术水平。通过转变护理理念，开展护理征文和人文教育，评选满意度标兵，护理服务质量持续提升，护患关系更加和谐。细化护理质量考核标准，科学运用护理管理工具，护理工作质量稳步提高，护士服务效率提升，推动全院护理工作迈上了新台阶。
“他山之石可以攻玉”，为了展示各科室取得的成绩，挖掘护理工作亮点，开阔护士长管理视野，达到经验分享、相互促进、共同提高的目的。为此，护理部特举办此次亮点展示和经验交流会，希望各科室借此平台为全院护理工作展示自己的宝贵经验，为2017年护理工作开创新局面；也真诚的希望各位领导为护理工作提出宝贵建议。最后，预祝各位领导，各位科主任，各位护士长工作顺利，万事如意！
第5篇：亮点工作
强化目标、落实责任、构建完善的制度体系，促进减排工作顺利开展
1、强化污染减排政策导向。为有效引导政府职能部门和企业扎实推进减排工作，南宫市政府制定了《十二五节能减排实施意见》、《十二五减排考核实施办法》、《减排工作奖惩暂行办法》等文件规定，并把减排指标完成情纳入全市经济发展综合指标考核体系，作为年终考核各级干部的重要依据，对完不成任务的实行问责和一票否决。对完不成减排任务的企业，采取价格、财税、信贷等经济手段停止享受有关财税金融等优惠政策，并停止企业新、扩、改建项目的审批等刚性措施。对完成任务好的企业，落实“以奖代补”、总量减排奖和减排工程奖等奖励政策，2011年共发放奖励资金260万元。
2、严格目标责任和管理。为将减排目标层层分解，将责任落实到位，南宫市成立了节能减排工作指挥部，由市委书记任政委，市长任指挥长，主管市长任常务副指挥长，人大、政协主管领导任副指挥长，相关单位一把手为成员，同时，市政府还与各乡镇和15个重点减排企业签订了“十二五”节能减排目标责任书，巩固完善了党委领导、政府负责、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同努力的减排工作大格局。
3、建立污染减排长效机制。一是严把项目审批关，大
力实施项目审批前置制度，对不符合环保准入条件的项目坚决否决，全年共否决“两高一资”项目9个。二是优化产业结构，加快工业园区建设，按照企业向产业靠拢，产业向园区聚集的思路，拉长产业链条，实现资源综合利用。全年共有9家皮毛企业、两家化工企业、16家设备加工企业、1家制药企业入驻园区，对45家未在工业区的“两高一资”企业予以关停。
4、广泛宣传，提高全社会减排意识。南宫市污染减排工作信息、政策导向等在《中国环境报》、《河北日报》、河北政务信息、河北省政府网站、河北环境保护等新闻媒介刊发31篇。
第6篇：亮点总结
工作总结
1、在课前，认真备课，如需实验的，做好实验材料的准备，并做好预案。
2、平日里观察学生关注的问题，及时做好这方面知识的准备。
3、在课上，积极调动学生，尽量让所有学生参与，在课上布置科学作业，如绘图，一些可操作的作业，并及时作出评价。尽量对每一个学生的每一堂课给予评价，以促进学生学习科学的积极性。
4、布置学生在家里做关于科学有关的作业，如种植一棵植物（给学生每人发种子）并做好植物生长记录
第7篇：点亮明灯
点亮明灯
时光荏苒，岁月蹉跎，以一个大学生的姿态回首观望，是否曾发现缺少了什么？又错过了哪些？用现在的生活对比你曾经的理想，你还会心安理得的悠闲度日吗？你需要的不多，只要一盏照亮前进道路的明灯。
炎炎夏日，你跨进校门，满怀理想与抱负，想要一展身手。但是，现实往往与理想相违背，日复一日的平凡生活，像一座石磨般将你的理想与抱负碾压成碎片，你可能沉迷于电脑游戏，也可能沉迷于男女情感，生活中或大或小的难题无时不困扰着你，让你充满困惑，迷失方向。我想告诉你，你不必困惑，人生在世，总是要处理问题，就看你自己如何处理。
沉迷游戏的同学，我想问问你，在游戏中获得了什么？除了一时的欢乐与兴奋，还有什么？对比你失去的金钱与时间，完全让人大失所望，你子啊游戏中寻找的是什么？只有在现实中失意的人才会区寻找那一丝慰籍，醒醒吧！不要再让游戏强暴你的生活。
沉迷于男女恋情的同学，请你们发问我：“懂不懂爱情？”，爱情是需要基石的，经济是一切的基础，没有基础，爱情如何长久，或许你在用父母的血汗钱给自己的爱情增砖添瓦，但我断定，这样的爱情经不起考验，你为何不努力自己挣钱，当你把自己的钱给她（他）花出去时，你也会有一种自豪感，那是父母无法给予的，同时，那些暗地里鄙视你的人也会闭嘴，这些都需要你自己去做。
如果你缺乏信心，这又何妨，只要你是一名有理想的人。中华世
纪坛会给你自信—“大风泱泱，大潮滂滂。洪水图腾蛟龙，烈火涅磐凤凰，文明圣火，千古未绝者，唯我无双，和天地并存，与日月同光”多么豪迈的语言，还给不了自信吗？
如果你缺乏决心，这又何妨，只要是一个血性青年，《太平天国》会给你决心—“流血的伤口不流泪，举起的杆子不下跪，攥紧的拳头不松手，过河的卒子不后退，人活一口气，难得拼一回，生死路一条，聚散酒一杯，何以成败论英雄，浩浩乾坤立丰碑！”是啊！人生能有几回拼，用你大学两年时间来拼一个光明的未来，你说你能后退一步吗?
13大牧十五班杨晓凡***
第8篇：亮点材料
市政府党组成员、市财政局黄强局长在12月30日召开的全市财政工作会议上指出，2011年，全市各级财政部门持以科学发展观为统领，全面落实市委、市政府的工作部署和要求，重点保障“五大战役”和“五个着力”建设，圆满完成全年财政收支任务，有力促进全市经济建设、事业发展和社会稳定，财政工作亮点纷呈。
一是致力优化结构，财政经济平稳增长。财政部门主动适应经济形势变化，通过加快技术研发，助力品牌经济，扶持企业成长等手段，大力推动产业创新升级；加快出台进一步发展现代服务业的政策措施，积极发挥财税引导作用支持金融提升，培育新兴业态，扶持展会旅游，形成新的财税增长点；不断扩大消费规模，推动外贸增长，深化对台合作，推动内外贸持续繁荣。财政经济实现平稳较快发展，全市财政总收入预计完成645.79亿元，增长25%，地方级财政收入预计完成365.09亿元，增长30.5%。区级收入预计完成112.1亿元，全市6个区中有4个区收入增幅超过30%。
二是致力统筹协调，全域特区加快脚步。财政部门紧密围绕大特区发展大局，集中财力保障“五大战役”，积极推进岛内外一体化和厦漳泉同城化建设，促进区域协调发展。今年，财政部门积极克服政府融资平台清理和国家信贷规模收缩的现实困难，通过财政资金，争取中央专款和代发地方政府债券，融资平台贷款等渠道筹措建设资金240亿元推进实施重点基础建设项目，岛外四个新城核心区加快建设，城市立体化交通网络逐步完善，大力改善城市饮用水质量，提升城市景观绿化，积极发展特色农业，促进城乡协调一体。财政资金充分发挥“四两拨千斤”功能，引导社会资本和民间资本跟进参与城市建设，全市固定资产投资实现平稳较快增长。
三是致力民生保障，社会事业长足进步。财政部门坚持把解决人民群众急需迫切问题，发展社会公共事业作为构建和谐社会的重点，切实办好30项惠民实事，促进医疗社保体系完善，在全国率先统一城乡居民医保筹资标准，城乡居民住院报销最高比例提高到70%，使广大百姓直接受益；在解决入园入学难题，平抑物价上涨，改善市民居住条件、完善交通市政设施等方面加大投入力度，切实解决市民热点关注问题；推动文化体育事业蓬勃发展，实施群众性文化场所改扩建工程，积极完善农村文体活动设施，城乡文体资源配置日益均衡。
四是致力改革创新，财政运行更加科学。预算管理改革纵深推进，两个地方立法项目《厦门市非税收入管理办法》，《厦门经济特区公共资源市场配置监管条例》正式实施；单独编制国有资本经营预算和社会保险基金预算，基本健全涵盖政府所有收支的预算体系；调整公务车辆、物业费、非在编人员定额标准，扎实开展预决算信息公开；资金资产监管取得实效，全年共历年预算内外往来款12.1亿元，积极配合审计署完成政府性债务审计；财政监督检查不断强化，首次开展行政事业单位预算管理综合考评，“三位一体”的立体化绩效考评体系建立健全。
五是致力转变作风，精神文明成果喜人。抓廉政效能促行为规范，持续推进惩防体系建设，中纪委预防腐败局、省纪委领导莅临我局检查指导并给予高度肯定；抓服务便民促素质提升，圆满完成人大建议和政协提案72件，代表委员满意率100%；抓条法建设促管理有序，全年共制定修订财政规章制度30项，其中地方法规、政府规章各1项；抓机关文化促境界提高，提炼形成财政理念、制度、行为文化，完成财政志（1996-2010年）编纂工作。
从全市财政工作会议获悉，2011年厦门市财政局首次获评全国财政法制宣传教育先进单位，再次荣获2009-2011年度省级文明单位。全市财政系统有3个单位被评为全省财政系统先进集体，9名干部被评为全省财政系统先进工作者。
