三秋讲话稿（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三秋讲话”。
第1篇：“三秋”工作会议讲话稿
“三秋”工作会议讲话稿
同志们：
9月3县政府主持收看了由省里召开的电视电话会议，召开了由各乡镇长、主管副职、农办主任等有关单位负责人参加的2011年“三秋”工作会议。昨天晚上又专门召开了秸秆禁烧会议。今天我镇在这里召开“三秋”工作会议，主要是总结以往“三秋”工作中的经验，分析今年“三秋”工作中存在的困难和问题，落实县政府会议精神，安排部署今年我镇“三秋”工作，通过会议，进一步统一思想，明确任务，坚定信心，扎实稳妥地推进我镇的“三秋”工作。
下面我讲几点意见：
一、认清形势，提高认识，切实增强做好“三秋”工作的紧迫感和责任感
粮食生产事关国计民生。粮食问题不仅是吃饭问题、经
济问题、而且是社会问题、政治问题，事关人类生存，社会发展，国家安全，政局稳定。当前国际粮食价格飞涨，2009年全球小麦价格上涨112%，大豆价格上涨75%，玉米价格上涨47%，今年第一、二季度国际粮食继续上扬。粮食危机笼罩全球，在不少国家引发了一系列的政治、经济和社会问题，但是在我们国家，由于党中央站的高，看的远，坚持立足自身解决问题，从2004年开始，连续8年出台8个“1号文件”，免除农业税、种粮补贴、农机补贴、种子补贴。作出一系列意义重大，影响深远的战略部署，因此，我国未受大的影响。这深刻启示我们，粮食安全的警钟要长鸣，粮食生
产这根弦要时刻紧绷。我们河南在中央政策的支持下，粮食总产连续5年超过1000亿斤，连续14年居全国首位。7年创历史新高，用占全国6%的耕地生产了占全国10%以上的粮食。我们浚县精心纺织“粮食丰产科技网”，粮食生产始终走在全省前列，曾连续获得过全省人均产量第一，人均贡献粮第一，人均售后留粮第一等多项殊荣。我们小河镇是全县的重点产量大镇，自去年秋种麦以来，在镇党委政府的领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县一系列关于农业和粮食生产的方针政策，围绕实现今年粮食生产总目标，在小麦、玉米生产方面做了大量工作，取得了明显成效。一是种粮面积稳定增加，全镇播种面积9.7万亩，达到了较高水平；二是品种结构进一步优化；三是目前全镇各类秋作物长势喜人，丰收在望，省、市、县领导多次到玉米高产核心区视察指导工作；四是各行政村农技人员在镇政府领导下，狠抓增产措施的落实。保证了秋粮生产的顺利进行。根据镇农办调查，预计全镇秋粮生产平均每亩要至少达到650公斤，如果后几天没有天灾，今年秋粮有望再创历史新高。
尽管如此，我们还要清醒地看到一些不容忽视的问题：一是秋天后期往往容易有大风，连阴小雨天气较多，这对收秋种麦极有影响。二是我镇外出务工人员较多，农村“三秋”劳力减少，会对“三秋”工作带来影响。三是“三秋”期间，收、种、管同时进行，农活集中，时间紧迫，劳动强度大。四是现在种地科技含量高，要求质量高。这些都将增大“三秋”工作量。因此，各管理区、镇直各部门、各行政村要站在保证国家粮食安全，确保社会稳定的高度，不失时机地抓
紧抓好今年“三秋”生产的各项工作。
二、精心组织，统筹安排，全力做好“三秋”工作
（一）组织好机收玉米
机械是提高“三秋”收获效率的关键，要想提高玉米产
量，科学要求玉米要推迟收获。因此要想保证按时种好小麦，采取机收玉米是行之有效的方法，因此，各行政村要提倡群众机收玉米，做到熟一块、收一块、整一块，在机收过程中，要特别照顾在外务工未返人员和老弱病残人员，切实把党的温暖送到贫困家庭之中。确保玉米颗粒归仓。
（二）种足种好小麦
1.选用良种。提倡主要选用优质高产、增产潜力大的矮
抗
58、周麦
18、周麦16三个品种，包衣种子最好。现在发现部分地块有小麦全蚀病，传染性很大，必须用包良种子。
2.合理施肥。提倡全部进行测土配方施肥，建议亩施底
过磷酸钙50公斤，硫酸钾15公斤，硫酸锌1公斤，氮肥使用掌握前氮后移的原则，底追比为6:4,亩底施碳铵50公斤（或尿素20公斤），拔节后亩追施尿素15公斤。
3.精细播种。全部采用半精量播种技术，矮抗
58、周麦16播期为10月10日—18日，播量为每亩8—10公斤；周麦18播期为10月10日—20日，播量为每亩8—10公斤。同时做到精细整地，足墒下种，确保播全苗。其它适宜我县的小麦品种请大家看简介。
4.科学管理。一是冬前管理。主要抓好查苗、补苗、控水控肥、辗压培旺、化学调控、保温防冻、浇好越冬水等工作。二是春季管理。小麦返青起身期主要进行中耕除草，以
通风保墒，提高地温，利于麦苗稳健生长，拔节期要重点抓好追肥、浇水，以满足小麦生长需要，同时注意防治小麦红蜘蛛、纹枯病、蚜虫等病虫害。三是小麦穗期管理，小麦穗期要酌情浇好孕穗水和抽穗扬花水，搞好叶面喷肥，在小麦灌浆期每亩叶面喷施0.3%—0.5%磷酸二氢钾，同时要及时防治红蜘蛛、穗蚜、锈病、白粉病、黑胚病等病虫害。四是小麦后期管理。及时对麦田杂草进行人工拔除，在蜡熟末期适期收获，确保颗粒归仓。
（三）秸秆禁烧工作
秸秆禁烧、公路晒粮、公路堆放秸秆工作是“三秋”期间的重要工作，不要认为这几年烧秸秆的少了，就放松了管理。一旦放松管理，烧秸秆现象就有发生，因此，各村、各单位要切实加强对秸秆禁烧工作的领导。使广大群众了解烧秸秆污染大气的严重后果。使广大群众知道秸秆第一可以卖给国家增加自己的收入；第二可以还田增加地力。特别要搞好宣传、张贴标语。大幅过路标语1000口人以下的村不少于3幅，1000口人以上的村的过路标语不少于15幅，沿公路的村，公路两侧的村都要挂有小白布条标语，小白布条标语间隔每150米一条。村内小标语1000口人以下的村每村不少于100条，1000口人以上的村每村不少于150条。镇办公室负责录制秸秆禁烧磁带，每个村一本，一天三放，做到家喻户晓，人人皆知。各管理区要准备一部宣传车，全天候在所辖公路、村庄和田间地头巡回宣传。秸秆禁烧工作要做到镇干部包村、村干部包组、组干部包户、包地块，通力协作，分工负责，齐抓共管，努力形成级级有领导，层层有
落实，处处有人管的秸秆禁烧防火体系。对燃烧秸秆者，要采取零容忍的态度，发现一例，打击一例。坚决杜绝公路晒粮和堆放秸秆。坚决杜绝秸秆进村。奖惩办法：对秸秆禁烧工作中，顶风违法，每发现一堆焚烧秸秆的，罚责任人1万元，罚所在村500元，罚所在区500元，多堆累计计算。对包村干部和包组干部实行与工资挂钩机制，所包村组点一堆火，罚包村、包组干部一个月工资，多堆累计，依此类推。对公路打场晒粮、堆放秸秆的每发现一处，除强行清理外，对所在行政村处5000元罚款，对所辖管理区处2000元罚款，包村干部罚一个月工资。
（四）“三秋”期间的林木管护
今年我镇对大海、永定线两侧进行补植，重点村进行任
务型补栽。特别是梨园项目区的二十公里路的两侧进行了大量的植树，花费了大量的人力物力，但是大海、永定线的两侧树木已所剩无几，梨园项目区保存下来的也不尽人意。因此所涉及管理区、所涉及各行政村在“三秋”期间要加强对林木管护的领导，进一步明确管护责任，建立健全管护台帐，与相关农户签订责任书，明确产权，划清责任。国家干部要认真负责地包村，切实负起责任，村干部要包到每一组，包到每一户，每一条路，要细化到每一棵树。同时，要加强对护林员的监管和领导，要求他们切实负起责任，对本辖区内的通道造林、荒山荒地造林、围村林等所有树木要切实做到防毁、防盗、防火、防病虫害，确保树木存活率。
在秋收期间，特别是项目区，对造林地段一律采取人工
作业，不准机械作业，否则毁一棵树，罚机械手100元，罚
包村干部100元，罚村干部100元。毁树较多的还要对责任人给予党政处分。
（五）加强农资市场监管
“三秋”期间是农民购买农用资料的高峰期，农办、工
商等有关部门要加大执法力度，全面开展农资市场大检查，严厉查处假、冒、伪、劣农资产品，杜绝坑农、害农事件发生。
（六）沼气工作
今年的沼气任务，全镇任务仍然是350座，涉及各区跟
去年一样：郭渡区56座、梨园区60座、瓦岗区62座、瓮城区53座，同山区62座、小河区57座。各区已都给各村分解了任务。今年县上对镇里定的原则是少建一座罚800元，直接从镇财政扣除，希望各区对各村也要采取同样的措施。但是处罚不是目的，完任务才是唯一，希望各区各村切实加强对沼气建设的领导，加大力度，完成今年的沼气建设任务。
（七）洪区撤离路
洪区撤离路所涉及瓮城区、瓦岗区、梨园区、郭渡区、小河区5各管理区，28个行政村，任务量大、责任大，工程的好坏直接两个滞洪区人民的生命财产安全。希望所涉及各村要有舍小家顾大家的思想，积极配合好、协调好这项工作，把这项惠民工程办好，实事求是。
三、加强领导，强化服务，确保“三秋”任务圆满完成“三秋”工作头绪多，时间紧，任务重，因此，各管理
区、镇直有关部门、各行政村要各司其职，各负其责，密切
配合，通力合作，积极解决“三秋”生产中遇到的实际问题，保证“三秋”工作的顺利进行。农技站要加强技术指导；种子站要严把质量关；供电所要加强电力调度，保证电力供应，电管所要搞好线路维修，杜绝电力事故、电力火灾；供销部门要搞好农资供应，保证满足生产需要；加油站要保证燃油供给；工商所要加大市场监管力度，严防假冒伪劣农资坑农害农，粮食部门要及早做好秋粮的收购仓储，资金早准备，力争优质优价；农行、信用社要积极为“三秋”生产提供资金保障；派出所要加强防火监督和治安管理，保证安全生产；运管站要搞好道路管理，保证大海、永定线路畅通。各管理区、各行政村要切实保障本辖区内公路上不出现晒粮、堆放秸秆现象。
总之，所有涉农部门都要围绕“三秋”生产这个中心，狠抓各项工作的落实，保证我镇“三秋”生产的顺利进行。
同志们！“三秋”工作是全年农业生产承上启下的关键，事关农业和农村工作大局，希望大家振奋精神，扎实工作，努力完成“三秋”生产的各项任务，为全面实现今年农业大丰收做出积极的贡献！
第2篇：三秋
为认真贯彻落实市“三秋”工作会议精神，确保我乡“三秋工作顺利进行，乡党委政府迅速行动，周密部署，多措并举，狠抓落实，全力做好“三秋”期间各项工作，并结合我乡实际，制定“三秋”工作实施方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实中央1号文件精神，科学组织，重点突破，加快秋收进度，重点调整好农业结构，全面落实粮食直补、减免农业税的政策，确保农民减负增收，加大督查力度，保护生态环境，实现农业可持续发展，抓好秸秆禁烧工作。保护生态环境，实现农业可持续发展。
一、建立组织，加强领导
为保证“三秋”工作顺利开展，经乡党委政府研究决定，成立白坪乡“三秋”工作指挥部，成员名单如下：
政委：程彦宏（党委书记）指挥长：李俊峰（政府乡长）副指挥长：张铁撬（纪委书记）刘朝阳（副乡长）
成员：刘怀民 袁四欣 袁松伟 梁志强 杜荣欣 薛 飞 指挥部下设办公室，刘朝阳兼任办公室主任，同时各村要成立以支部书记为组长的“三秋”工作领导组。
二、具体要求、措施
1、全力以赴适时抢收。秋收时间紧，任务重，工作量大，要指导群众适时抢收、凉晒入仓。同时大力推行机械收割，扩大机收面积，提高机收质量和效率，并扎实搞好以小麦良种补贴为重点的秋播工作。
2、严禁在公路两侧堆放秸秆，乡公路站要加强检查，对违规现象依法处理。同时实行举报有奖制度，对以上行为及秸秆禁烧行为举报的个人进行奖励，一次奖励100元。
3、严禁秸秆禁烧，确保全乡“不点一把火，不冒一处烟，不烧一棵树”。一是抓组织，重部署。乡党政一把手亲自抓，分管副职具体抓，班子成员分工负责，以村为单位分片包干，各村支部书记、主任、包村干部为禁烧工作责任人，确保工作落到实处。二是重宣传，造氛围。利用宣传车、广播电视、标语、横幅等形式，大力开展宣传工作，对全乡3700户群众发放利用秸秆、禁烧秸秆宣传册，在校园内开“小手牵大手”活动，把秸秆禁烧教育搬进校园，让学生影响家长，使秸秆禁烧政策达到家喻户晓、人人皆知。三是建队伍，促实效。乡农办成立秸秆禁烧工作队，全天24小时巡查、宣传、督导禁烧工作，各村成立5—10人禁烧工作队，村委主任直接负责，保证本辖区内不出现烧秸秆现象。派出所巡防队抽出专人全天巡查，发现焚烧秸秆现象，对当事人依法进行处理。乡纪委成立督查组，督促各作队工作落实情况，对工作不力的单位和个人给予通报批评，情节严重的依纪查处。四是严奖惩，重落实。各村都要签订秸秆禁烧目标管理责任书，要求做到“白天不见烟，晚上不见火，地上不见灰”。严格奖优
罚劣，每发现一处着火点，对所在村罚款1000元，给予禁烧工作责任人100元以上罚款，对焚烧秸秆的当事人拘留15天，罚款2000元。造成严重后果的，或对我乡形象造成恶劣影响的，给予包村领导、干部纪律处分，所在村取消年终一切评先资格。对于工作落实到位，无焚烧秸秆现象的村通报表扬，并给予一定的资金奖励。
白坪乡人民政府
2011年10月5日
第3篇：三秋防火
在新安镇秋季防火暨国庆期间安全生产工作
会议上的讲话
同志们：
国庆节即将来临，秋收大忙即将开始。刚才，已经就防火工作做了详细的安排部署，请大家认真抓好落实。为保障人民群众生命财产安全，为确保我镇国庆节期间安全稳定，下面我就全镇近期工作讲以下几点：
一、全力以赴，抓好秋季防火
及时召开秋季防火专题会议，迅速传达落实会议精神，一是抓紧制定防火责任图；二是迅速安排防火人员到岗到位；三是迅速建立防火指挥部；四是迅速联系秋收机械，坚决保证秸秆粉碎还田；五是广泛张贴标语，利用广播、标语、黑板报等不同形式将防火精神宣传到每一个群众。
二、加强消防安全监管，坚决遏制重特大火灾事故的发生。
1、各村要尽快建立消防组织，周密部署消防工作。要成立以村主任为组长的消防工作领导小组，设立消防工作办公室，并结合本村实际，认真研究部署国庆节期间消防安全工作。
2、按要求设置消防水源，添置消防器材，组织人员开展防火巡查。防火检查的主要内容包括：居民住户的电器是
否按规定敷设，是否有短路或老化；居民柴草、木料是否按照要求堆放，户与户之间是否有柴草连片堆放的情况；村民在易燃物集中区是否有随意焚烧垃圾的行为；农作物秸秆是否焚烧；小化工、小作坊、小店铺、小加油点、小网吧等场所的安全出口是否按要求设置并畅通，消防器材和设施是否到位并完好有效，消防安全措施是否落实；老、幼、病、残等弱势群体是否有监护人。还要建立防火巡查档案，内容包括：巡查时间、部位、人员、发现的问题及处理措施。如发现火灾隐患，责令存在隐患的住户、企事业单位立即整改，村消防工作小组及时复查验收。对重大火灾隐患要及时上报镇政府，包村干部要在村委会的配合下及时妥善处理，严防重特大火灾事故的发生。
三、抓好各项日常工作
1、加强农业生产管理，为明年粮食高产奠定基础。要动员农机机手尽快检修农机具，指导农民种植技术，推广小麦优良品种，严厉打击销售假冒伪劣种子、农药、化肥的行为，促进农业增产农民增收。
2、做好信访稳定工作，维护安定团结的大好局面。加大各类矛盾纠纷隐患排查调处力度，内紧外松，坚持抓早、抓小，对矛盾纠纷早发现、早介入、早调解、早处理。
3、加强生产安全和食品安全工作，确保社会长治久安。国庆期间，集中开展一次安全生产隐患大排查，重点检查加
油站、液化气站、烟花爆竹经营户、板材家具厂、新民居工地、沿街店铺等重点部位，切实做到不留死角、不留盲区，确保所有安全隐患能发现、早发现，按时整改到位。其次，要加强对蔬菜大棚、养殖场、饭店商店肉食店的食品安全检查，严厉打击非法使用高毒高残留农药、以及非法添加瘦肉精、三聚氰胺等违禁物品的行为，严防食品安全事故的发生。此外，近期结婚的较多，群众集聚多，尤其要针对红白事，加强食品安全检查，严防集体性食物中毒事件发生。
4、加快标准化卫生室建设进度。按照县要求，9月底要全部竣工。没有升高的，立即升高；正在施工的，要保证质量，加快进度，不能拖全镇后腿；主体已经竣工的，抓紧时间搞好室内装修。
四、加强值班值守和应急处理，严肃处理造成火灾的失职渎职行为。要严格执行24小时值班和领导带班制度，手机保证24小时畅通。发现问题迅速上报、果断处置，把损失降低到最小限度。对疏于防范、处理不当造成重特大安全事故的，要按照有关规定严肃处理。
同志们，我们要站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，履职尽责，切实抓好秋季防火等各项工作，确保国庆节和秋收期间不出问题，各项工作上一个新的台阶。
（联谊会通知？）
2011年9月25日
第4篇：三秋意见
徐庄镇2011年“三秋”工作意见 为全面做好今年“三秋”农业生产工作，确保实现粮食增产、农业增效、农民增收的目标，特就我镇2011年：“三秋”工作提出以下工作意见：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，坚定促进粮食稳定发展的目标不动摇，立足抵御灾害，强化政策扶持，依靠科技进步，狠抓关键环节，加强分类指导，稳定面积，主攻单产，提高品质，节本增效，为夺取今年秋粮丰收和明年夏粮丰产打好坚实基础。
二、目标任务
1、不误农时，种足、种好小麦。
2、搞好秸秆禁烧综合利用工作，做到辖区内不着一堆火、不冒一股烟。
三、工作重点
（一）科学安排，适时收种
秋收是秋播和秋种的前提和关键，只有顺利地开展好秋收才能保证秋种工作的顺利开展。各村要根据实际情况，因地制宜，动员农户认真搞好各类农机具的购置、维修和保养，充分发挥机械作用，提前备足种子、化肥、农药等秋种所需物资，抓住适宜时机，科学安排农业生产，做到熟一块收一块，努力加快秋收进度，确保秋粮增产增收，种足种好小麦，为明年小麦丰收打下坚实基础。
（二）强化目标责任，落实秸秆禁烧
突出重点，强化责任，推进秸秆禁烧和综合利用工作。广泛宣传，提高认识。采用张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等多种形式深入宣传上级有关禁烧政策，宣传秸秆综合利用技术。通过广泛的宣传发动，使禁烧的目的意义深入人心，让禁烧的各项规定家喻户晓，从而真正提高农户的思想认识，变被动禁烧为主动禁烧。
(三)加快结构调整，实现农业增效
要根据我镇农业经济发展的特点，以增加农民收入、农业增效为出发点，不断加快农业经济结构的调整步伐，加大农业调整力度。抓住“三秋”大好时机，进一步完善规划，制定措施，做好组织协调和示范工作，加大对群众的宣传发动和引导力度，加快一村一品、多村一品发展步伐，要按照“依法、自愿、有偿”的原则，探索、创新土地流转机制，使土地向专业合作社、种养大户、龙头企业集中，加快推进土地的规模化、集约化经营，加快发展农民专业合作社，加快农业标准化建设，不断提高组织化程度，增强农业竞争力。
四、工作要求
（一）加强领导，明确责任。为加强对“三秋”工作的领导，切实做好“三秋”工作，经镇党委政府研究决定成立 “三秋”工作领导组。
组长：董剑飞（党委副书记、政府镇长）
副组长：岳小争（党委副书记）
崔会生（人大主席）
刘宏敏（党委委员、纪委书记）
赵钦友（党委委员、政府副镇长）
孙福生（政府副镇长）
种洁（科技副镇长）
姜金锋（政府副镇长）
耿晓辉（政府副镇长）
张玉敏（党委委员、武装部长）
陈丹丹（党委委员）
李志宏（工会主席）
张新强（司法所长）
王耐玲（纪委副书记）
郭朝阳（维稳办主任）
成员：徐西奇孙长坡马剑锋袁曙光
张秋云王金伟王国防郭朝阳
黄书亮屈遂杰张少锋王会亮
李晓峰李苏宏李西明屈首伟
高建伟张智渊付红毅安飞
各村支部书记、村委主任
领导组下设办公室，办公地点设在镇农办，刘宏敏同志兼任办公室主任，包村站办所和各村支书、村委主任为 “三秋”工作责任人，各村要成立相应组织，加强对 “三秋”工
作的领导。“
（二）强化监督，奖罚分明。各行政村支部书记为第一责任人，包村站办所长为直接责任人，全面负责辖区的禁烧工作。镇政府与各行政村签订“三秋”目标责任书，镇、村、组干部要包村、包组、包户，责任到地块，严防死守，镇政府建立督查组，巡回各管理区进行督查，要做到“有烟必究、有报必查、有火必罚”。对各类隐患及时发现，及时处理，采取谁烧罚谁,烧谁罚谁的办法。被镇督察组发现烧一堆火罚村二百元；被市督察组及上级领导督查曝光的，取消秸秆禁烧工作奖补资金，年终综合考核扣30分。无发生焚烧秸秆的村，在禁烧工作结束后财政奖补村2000元。在秸秆禁烧的同时，要依靠科技，广开渠道，有效促进秸秆综合利用，提高农业综合效益。
（三）搞好服务，确保丰收。“三秋”期间，涉农部门和各级服务组织，要明确职责，各司其职，紧紧围绕农业结构调整工作和“三秋”生产任务，急农民之所急，主动为群众提供政策、信息、技术、物资等各类服务，多为农民办实事、办好事。全镇上下要齐心协力，打好“三秋”生产这一仗，确保我镇 “三秋”工作圆满完成。
徐庄镇人民政府
二○一一年九月二十六日
第5篇：三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿
各单位要认真传达贯彻落实好会议精神，成立相应的组织领导机构，开展动员大会，以下是小编给大家带来的几篇三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿，供大家参考借鉴。
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿1
同志们：
在“三秋”工作即将全面展开之际召开动员会，很及时、很有必要，这是一个详细安排、凝聚力量、鼓舞干劲，促进各项工作目标圆满实现的大会。下面，我就“三秋”期间的工作讲几点意见：
一、充分发挥好各级党组织作用，加强领导，凝聚力量
与三夏工作相比，“三秋”工作任务将更加繁重、更加艰巨，工作持续时间更长，遇到的事情和问题也更为复杂，必须要有强有力的组织领导作保障。全团各级党组织和领导干部必须充分认识到，全力以赴完成好“三秋”生产工作，对我团能否顺利完成团党委确定的经济发展目标、职工多元增收和争先进位目标任务以及能否确保社会稳定具有非常重要的意义。因此，全团各级党组织要切实发挥好战斗堡垒作用，统一思想，凝聚力量，带领广大干部职工群众全身心地投入到“三秋”各项工作中，坚决完成好“三秋”工作任务。
各单位要认真传达贯彻落实好会议精神，成立相应的组织领导机构，制定周密可行的工作计划，层层抓落实，采取多种形式加强对职工群众的宣传、教育和引导，让职工群众更加明白政策，增进信心，鼓足干劲，大力营造出上下齐动员，一切为了“三秋”、全力服务“三秋”的浓厚生产工作氛围。
二、以丰富多彩的形式，开展劳动竞赛和思想政治宣传工作
劳动竞赛是“三秋”工作的重要部分。劳动竞赛要以树典型、立模范为起点，体现比质量、比进度、比贡献的竞赛意识，各单位要严密组织，使竞赛形式多样化、竞赛范围全员化、表彰奖励制度化。
宣传部门要以“三秋”工作为“主旋律”，做到宣传形式多样化，并突出重点，力求实效，特别是对产品交售、“三秋”管理、职工多元增收、连队居民区转型等工作中表现好的单位和个人要及时进行宣传报道，弘扬正气，充分发挥正确舆论导向的作用。
三、强化服务意识，全心全意搞好“三秋”服务工作
树立高度的责任感，全心全意搞好各项服务工作。全体干部要主动深入单位，条田地头，重点部位，把“三秋”工作作为转变工作作风、提高工作效率、展示党员干部形象的一次机会;作为了解基层生产实际情况，解决联系和服务群众“最后一公里”问题的重要工作，搞好各项服务。
各部门、各科室工作人员要多下连队，贴近职工、贴近基层了解职工群众所急所需所盼，到连队去发现问题、解决问题，切实为职工群众办实事、做好事、解难事，在具体工作过程中，不但要“身入”更要“心入”，带着感情下去、带着问题下去、带着责任下去，与连队干部职工打成一片、连成一体。各科室协调好工作安排，及早、主动深入到各自挂钩连队，主动参与基层单位的管理，协助制定工作计划和措施，落实工作任务，抓好宣传和政治思想工作，全力支持、配合连队把各项工作做好、做扎实。
各服务部门要建立相应的服务承诺制度，主动接受职工群众监督，供销科、种子站、酒厂等部门和企业要努力提高服务质量，做到办事公道、方便快捷。
认真做好温室大棚和畜牧业生产等工作，不折不扣地完成好团下达的生产目标。各工业、建筑企业以及个体工商服务业，抓住加快发展的有利时机，保质、保量开足马力加快生产，确保全年经济目标顺利实现。
四、高度重视，抓好安全生产和社会稳定工作
安全工作说到底就是一个责任问题，在“三秋”大忙季节，我们更应该高度树立安全责任意识，各单位在抓秋收、秋播等生产工作的同时，要认真抓好安全生产和社会稳定工作,一丝不苟、不折不扣的认真落实好安全生产各项工作。
各职能部门、各单位要严格执法执纪，按照行业操作规章、规范及制度严格办事。尤其对重点部位和隐患要加强防范，及早发现，及时排查，杜绝各类安全等责任事故的发生，尤其不得发生任何危害社会稳定和造成恶劣社会影响的重特大事件。
加强对职工群众和外来务工人员安全知识、防范意识的教育和管理，牢固树立安全第一、警钟长鸣的安全意识。加大对晒场、库房、运输车辆的安全检查力度，排除隐患，确保安全无事故。坚持干部值班制度和24小时吃住在连队制度，做好中秋节、国庆节等节日和重大活动期间的安保工作。
要发挥好“三老队”的作用，组织动员离退休的老同志在“三秋”大忙期间发挥余热，积极担负起营区巡逻、看家护院的职能作用，消除职工的后顾之忧。加大治安巡逻，关注敏感问题，发现问题及时解决，综治办、派出所、联防大队以及各单位治安员坚持加强昼夜值班、巡逻制度，加强对外来人口和暂住人口的管理，确保团场社会和谐稳定。
各单位要切实关心关注职工群众的热点、难点、疑点问题，高度重视信访事宜，使信访工作走到前面，问题解决在萌芽状态，认真落实信访工作包案制、责任追究制。
五、践行党的群众路线实践教育活动，把“三秋”生产与促进职工多元增收、争先进位、连队居民区功能转型等主题工作结合起来，切实增强宗旨意识，大力促进党员干部作风转变
各级组织和干部要坚持围绕中心、服务大局，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动团场事业发展的强大力量。教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切。各单位尤其要重视对贫困户、困难群众以及执勤民兵、军属家庭在生产、生活上的帮助和服务。
继续抓好“双十主体工程”和团重点工作的实施，各相关部门、相关单位继续加大工作力度。绩效办要加强对基层单位、职能科室的工作的绩效考核，重点是对团“双十主体”工程和重点工作的完成情况、“三秋”工作的进度和质量、维稳信访值班等工作进行督察。
“三秋”期间，取消干部休假和周末休息，严格控制干部外出。各级领导干部必须严格执行团场干部值班制度，上班期间不得擅自脱岗、离岗，中午接待严禁喝酒，否则按照相关文件规定执行。挂钩科室必须挂实钩，每天确保有一人在连队指导工作，协助单位搞好劳力调配、产品管理、安全生产、维稳安保等各项工作。
同志们，我们每个人身上都肩负着责任和重担，全团干部职工都要严格按照团场“三秋”工作的安排，切实从思想上高度重视，在行动上狠抓落实，与团党委保持高度一致，团结一心，凝心聚力，全力以赴，为庆祝兵团成立六十周年献礼。
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿2
各位领导、老师们，同学们：
大家好，风雨拼搏十二载，距我们期盼的高考还剩100天时间!这意味着我们的高三学子们万米赛跑终于到了百米冲刺的时刻，也意味着同学们一生中最艰辛、最难忘的时刻来到了。
作为班主任的我们将与你们风雨同行，相信有你们的地方，有你们的时刻，就会有我们的身影，虽然我们不能给你们带来多少意外的惊喜和奇迹，但我们一定会为你们在冲刺的跑道上鼓劲加油!当你们取得进步，我们会为你们欢呼;当你们遇到挫折和困难;我们会与你们共渡难关，我们与你们将同舟共济，做你们的坚强后盾!你们的成功将会是我们莫大的欣慰和骄傲!
也许我们会对你们要求更严格一些，言语更唠叨一些，但我们相信，大家会理解，也一定能理解，或者将来会理解，因为一切的一切都是为了你们，为了不使你们十多年汗水白流，为了不使你们的父母失望，为了不使你们的将来后悔!
同学们，十多年的拼搏即将变成喜悦，人生将从这里展开翅膀，如今宝剑在手，寒梅飘香，背水一战的时刻来到了!
听，高考倒计时的钟声已经敲响，这是冲锋的号令，更是奋进战鼓!同学们，亮出你们的宝剑，咬紧牙关，奋勇向前，胜利就在不远的前方!
最后，我代表高三年级全体班主任祝愿我们所有高三同学都能金榜题名、梦想成真!
祝愿我们的学校12年高考再创辉煌!
谢谢大家!
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿3
同学们，老师们：
岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，蓦然回首之际，却早已经是万木欣欣向荣的季节。我们又站在了三月，洋溢着蓬勃的朝气，沐浴着新春的艳阳，行列整齐，意气风发，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃……
江河滚滚滔滔，在诉说着历史的沧桑，在启示着哲人的智慧，在记录着学人的足迹，在催逼着奋进的步伐。“一万年太久，只争朝夕”，每一个忙忙碌碌的晨昏，都有着脚踏实地的人们，去播种新的希望，去孕育新的希望，去谱写新的辉煌!
这付出与收获所蕴含的深层内涵，留待我们在场的师生们去细细品味。
今天的表彰会，我希望它不仅仅是优秀学生的表彰会，同时也应该是一个全体师生的反思总结会。我们与其把它当成是对上学期的一个总结，不如将它纳入一个新的学期乃至一个新的人生阶段的一个开端，一个起点。我想，每一个获此殊荣的同学，应该比我更懂得这一点。同时，我更希望那些与此殊荣失之交臂的同学也一起去充分地理解并尊重这个开端和这一个新的起点。让我们一起去反思，回想那些一起走过的日子，我们之中的这些好学不倦的同学，凭他们报效祖国的雄心壮志，靠他们勤奋上进的拼搏精神，用他们辛苦耕耘的顽强努力，在各自的年级和班级力挫群雄、勇攀高峰，获得了优异的成绩!收获了今天这样一个明媚的早晨，获得了我校空前的奖励——不，这不是奖励!这是领导及师长充满爱意的热腾腾的教诲与鼓励，是同学和朋友无限信赖的暖洋洋的鼓舞与鞭策，更是祖祖辈辈无比深情的沉甸甸的期望与关注!我想，你们应该更深切的去领会这内涵，去领会这深度，否则，这区区的几十乃至百把元的金钱，怎么就清算掉了你为之苦苦坚守并无怨无悔的青春岁月，怎么就买断了你曾经信誓旦旦无休无止的少年心事，又怎能弥补了你呕心沥血不舍不弃的朝朝暮暮?因为，这不是总结，它仅仅是新的学期乃至新的人生阶段的一个开端，一个起点。希望大家把握住这一难得的，新的开端和新的起点!我不希望这样一个明媚的早晨反而导致某种生存意志力的萎缩，或者是某种生存耗散力的膨胀。
好好把握吧，我们能够拥有的也只有今天!而现在正是清晨，请大家抬起头，看此刻的天空依然明净，此刻的阳光正似温柔的河水流淌，但是你别忙着沾沾自喜，乐不可支。要知道，光明早已停在圆明寺的山顶!我们虽然在此刻获得了阳春的安慰之光，但是，人生并不因此而一劳永逸!
一位伟大的现实主义诗人曾有过登临山颠的豪迈，挥笔写下了一首快诗来励志，此诗被后人誉为绝唱，并刻石立碑，立在山麓，与泰山同垂不朽，诗人的声音也随之穿越时空，至今还在扣击着青春的豪迈与狂野——其中的结尾两句诗大家应该记得吧?对，那就是“会当凌绝顶，一览众山小”!翻译成现代汉语，就是“一定要无畏地攀登到达山的最顶峰，看尽众山后，才觉出它们的渺小，甚而连同自己曾经为之立脚驻足，迷恋停步的地方，此时回首，早已不是什么最美的风景，不但渺小，而且是可笑的了。这就是成大气候，成大学问，有大出息者的胸襟与抱负，他们的胸襟与抱负，早已不是什么“蓦然回首在灯火阑珊处”式的恬然自安，而是“千淘万漉”，“吹尽狂沙”的不倦拚搏。正因为无视人生中暂时的自得自安，不愿在短暂的满足中自娱自乐，所以他们才从不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈坚，以一种磅礴的气势和胸怀，去不断铺开人生的大追求，去展开人生的大境界!
所以，同学们，站在这样的清晨，站在这样的春天，作为一个教师，同时作为一位父亲，一位学生家长，在这样的时空发言，只为表达一个思想，一桩心愿。让我们收拾起心情，连同那些在春日艳阳中游离的双眼，即便妒嫉与钦羡，自卑与自责，感伤和悲叹，统统收拾起来藏在心间。然后，抬起头挺起胸，勇敢无畏地向前吧，去创造属于自己的生存空间!
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿4
尊敬的各位领导，同事们，大家下午好!
我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比光荣。这光荣是来自各级领导的深切关怀，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：谢谢你们!我参加工作才一年之久，也是第一次经历酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了一定的认识。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简单说一说我的认识：
第一，可以提升酒店的档次和服务水平，可以吸引更多的顾客。
第二，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。
第三，可以提高我们员工个人素质，提升我们的工作能力。
此外，我们大家都应该明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些准备。
首先，应当积极参加酒店和部门的各项培训，通过认真学习，来提高我们的服务质量，提升服务品质。
其次，服从领导安排，不带情绪工作，以积极向上的心态为客人提供优质服务。然后，我们需要爱护酒店的设施设备，维护我们工作区域环境整洁、形象美观，这是作为酒店人的基本素质。
最后，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人提供热情、周到、耐心、细致的服务。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件服务，都有宾至如归的感觉。
我希望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、积极进取，认真完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
三夏总结暨三秋工作动员大会讲话稿5
大家好!
春节长假刚过，我们就召开新年开工动员会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康发展鼓足后劲，蓄积力量。
一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不论做任何事情，如果事先谋虑准备你就会成功，否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意大家好!春节长假刚过，我们就召开新年开工动员会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康发展鼓足后劲，蓄积力量。
一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不论做任何事情，如果事先谋虑准备你就会成功，否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意见。
一、转变观念，主动出击，谋求新的发展。
民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临，我们主营业务面临的形势越来越严峻，发展空间越来越狭窄。是守株待兔，坐以待毙，还是主动出击，探索新的发展思路，闯出一片新天地，摆在了面前，我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求，如果不及时转变思想观念，顺应行业的发展，我们的路就会越走越窄，公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子，要开阔视野，拓宽经营思路，思考如何坚持多元发展的路子，找出更多的经济增长点，使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场，做大做强，为此，每一个班子成员都要开动脑筋，把公司的发展壮大时刻装在自己的心里，积极主动地做好市场调查和研究，多方搜集适合公司发展的项目信息。作为公司员工，也要真正地把自己当做企业的一员，多为公司的发展出主意，想办法。众人划桨开大船，公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子，使公司得到更好的发展，公司不会忘记你，一定会给予重奖。
二、保持“三种状态”，鼓足工作干劲。
面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担，畏难退缩只能会被困难吓倒，迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄，希望每一名员工都能成为英雄好汉，为公司的发展顽强拼搏，出力流汗。为此，大家要保持“三种状态”：一是充满激情的良好状态。精神状态决定工作状态，激情是良好精神状态的集中表现，饱含激情，蓬勃向上，就能攻坚克难，取得佳绩。如果每一名员工都能充满激情，昂扬奋进，我们的公司就会发展壮大，前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司，对我们的员工都提出了新的要求，只有不断学习，提升自己的业务素质和理论水平，及时了解行业发展的新政策和新动态，才能顺应行业发展的趋势，得到更好的发展。作为员工，要有主动学习的意识，不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付，要把学习当成提升自己的手段和有效措施，变被动为主动，化压力为动力，主动去学习。作为培训中心，要完善培训计划，改进培训方式，激励学习热情，调动员工学习的积极性和能动性，才能保证培训质量，使培训达到预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器，每一名员工就像机器上的一个零件，都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥自己的作用，这部机器就能运转良好，保持较高的效率。如果员工各自为战，一盘散沙，这部机器就无法正常运转。
所以说，团结增强凝聚力、战斗力和约束力，和谐蕴育热情、激情和友情。要想使公司得到良好发展，全体员工就必须团结如一，步调一致。作为员工，要有团结的意识，和同事多沟通，多交流。作为中层干部，要有协调的技巧，把你带领的队伍打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。作为领导班子，要有灭火的工具，当你分管的中层干部之间，中层干部和员工之间，员工和员工之间出现矛盾时，你能及时地当好消防员，扑灭怒火，化解矛盾，使我们的公司始终保持团结和谐的良好状态。
三、立足本职，尽职尽责。
公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》，我看后深受感动，爆破员、押运员、驾驶员们面对枯燥乏味、极度严寒的山里生活，吃得住苦，耐得住寂寞，他们这种坚忍不拔、甘于吃苦、乐于奉献的精神震撼着我的内心，这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。其实说实话，我们的仓库与他们比邻而居，条件也都一样，我们的仓库管理员干得比他们也不差，也是值得肯定和表扬的。我要说的是，我们公司的每一个人，不论是领导班子、中层干部，还是普通员工，都要发扬这种精神，立足本职，尽职尽责，不论干什么事，做什么工作，都要做好。只有这样，我们的公司才有希望，才能越做越大，越做越强。
同志们，新的一年已经开始，冲锋的号角已经吹响，困难和挑战考验着我们，事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中清醒过来，收好心，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。
最后，祝愿大家在新的一年里吉祥如意，幸福安康。
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