侯勇同志讲话4月11日由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“李鹏新同志讲话”。
侯勇同志在2008年宣传思想工作暨“促和谐、促发展、促
清廉”主题活动动员大会上的讲话
发布时间：2008-3-6
（根据录音整理）
同志们：
今天的召开的会议是公司党委继“两会”以后召开的一次重要会议。会议的内容比较多，有宣传思想工作、有“双促”活动、有“抓源头，促清廉”活动，但主题只有一个，那就是在长岭地区认真贯彻科学发展观，围绕企业建设和发展的中心工作，进一步加强宣传思想政治工作，切实转变领导干部的作风，切实搞好党风廉政建设，调动一切可以调动的积极因素，调动一切可以调动的智慧，把长炼建设好。今天的会议开得很好，刚才正良、新德同志分别就“双促”和“抓源头促清廉”活动作了很好的动员，最后还提了几点要求，希望下来各级党组织要遵照执行。亚林同志代表公司党委做了很好的宣传思想工作报告，总结过去是比较客观的，对08年的工作针对性、指导性都非常强，我个人完全同意。下面我就刚才三项大的活动再重复强调两个方面的意见：
一、充分认识搞好宣传思想工作和开展“促和谐、促发展、促清廉”主题活动的重大意义。宣传思想工作是我们党的一项重要工作，也是我们党的看家本领。从我们党成立一开始，在各个不同的历史时期，我们党都提出我们的主张，提出了我们响亮的口号。比如在土地革命战争时期，我们党提出的口号就是六个字“打土豪、分田地”，把党的主张和群众的切实利益有机地结合在一起；比如在抗战时期，面对着强敌的入侵，我们党提出建立广泛的统一战线，全民抗战；在解放战争时期，我们解放军已经打到了长江边上，当时国内、党内有很多争议，认为打到这里就不错了，可以划江而治，当时共产国际也打了电话了，认为不要再往前推进了，再往前推进势必会爆发第三次世界大战。当时我们党中央审时度势，毛泽东同志响亮的提出：“打过长江去，解放全中国”！一声号令，百万雄师渡过大江，解放了全中国。建国初期，美国入侵朝鲜，毛泽东同志又响亮的提出，“抗美援朝、保家卫国”。所以说宣传思想工作是我们党的看家本领。所以我们企业也针对我们的实际提出了“建设新长炼、发展大长岭、构建和谐长岭”的愿景和目标。在多次会议上我们强调，这一愿景和目标符合我们企业的实际，符合老百姓的心愿。作为宣传思想工作，我认为自去年下半年以来，做了大量的艰苦细致的工作，唱响了“新大和”的主旋律，因该说做出了很多成绩，特别是我们要提的两项“精品工程”，第一个就是我们的抗冰救灾的宣传报道，在后期搞得有声有色，鼓舞了我们广大干部职工抗击冰雪的信心。《长岭春晚》的宣传也很不错，那些节目，讲述我们长岭自己的故事，讲述我们长岭人的风采，主旋律非常明确。《我们长岭一家人》是自编、自演的电视剧，开播以后应该说在我们广大干部职工中引起了比较大的反响。我们自己拍自己的片子，讲自己的故事，树自己的形象，那是很不错的。接下来我认为不要搞那几个专业演员，要广泛吸引我们广大的干部职工参与，讲讲老百姓关心的事，讲一讲老百姓的心声，那不是很有意思吗？总的来说，宣传工作做得非常不错。
“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”活动和“抓源头，促清廉”活动，大家刚才都听到了动员，这是集团公司党组今年开展的两项重点工作，总部领导高度重视，成立了领导小组，苏树林总经理亲自挂帅，党组专门下发了文件，作出了明确的部署和要求，集团公司三月份还要到我们企业来进行调研，总结经验教训，总结好的典型。这项工作就要向抓党员先进性
教育一样，按照部署、按照安排，有步骤的往前推进。这项工作抓得好不好，关键在于我们在座的党政工团领导，认识统不统一，思想上重不重视。正因为这项活动比较重要，所以我们要充分认识开展这项活动的意义，明确它的重要性、必要性和紧迫性。为什么要在长岭地区开展这项活动呢？它的意义究竟在什么地方呢？我想有这样几点理由。
第一，是促进长岭持续和谐有效发展的需要。
2008年，是我国改革开放30周年，也是中国的奥运年，更是长岭建设发展的关键年。摆在我们在座各位面前头等重要任务就是要把发展搞上去，把项目搞上去，把长炼搞上去。但是你要搞发展，第一位的就必须要有良好的生存环境、工作环境、人文环境，你就必须要有良好的干群关系，你就必须要集中全公司的智慧和力量，你领导干部就必须率先垂范，廉洁从政，没有这些，你想把发展搞上去这是不可能的。所以说搞发展不是简单意义上把项目搞上去，它必须集中全公司的智慧和力量，必须是靠大家，不是靠哪一个人。今后宣传思想工作一个重要的任务就是要调动广大干部职工的积极性，要让智慧的潜流在长岭大地不断地涌现，要多宣传在各条战线，各个行业，特别是各个岗位上涌现出来的先进典型和人物。企业不是一个人能搞上去的，必须要举集体之力，举集体智慧才能搞上去。这是很关键的问题，群众的力量是无限的，是伟大的。
第二，是进一步转变领导干部队伍作风的需要。
今年年初，我们召开了“两会”，职工代表对我们公司领导班子现在的信任率是比较高的，我感到非常高兴。信任率最低的也达到了96%，这说明老百姓给予我们期望，给予我们信任。我仔细想了下，是不是我们这个班子和我们现在的干部队伍就不存在问题呢？老百姓为什么信任我们呢？我们也在反思。客观地说，我们这届班子是比较努力的，或者说正在努力，做了几件事。第一个是十一五的项目落户了我们长炼，极大地鼓舞了我们的干部职工，大家对我们期望比较高。第二个我们这个班子还是想干事、能干事、能够干成事，大家对我们给予了信任。这是两个主要的原因。但是，是不是我们这届班子和我们在座的各位领导干部就没有问题呢？在思想作风上，在工作上，在管理上就很先进呢？大家可以冷静地思考一下，不仅是没有达到大企业的要求，而且还存在许许多多的问题。你仔细一想，你把放大镜放一放，就能发现我们干部队伍的思想作风、工作作风和生活作风中存在的许多不良倾向和问题。这些问题不能适应我们企业发展的需要，不能适应党组织的要求。这些表现很多，比如有的同志工作作风浮躁，不重视调查研究，不解决实际问题，官僚主义、形式主义在个别同志身上表现比较突出；有的同志缺乏群众观念，对群众的困难漠然视之，对群众的请求或提出的问题反映迟缓，拖而不决；有些年轻干部成长比较顺利，经受的磨练不够，吃不了苦，受不得气；有的生活作风漂浮，乐衷于迎来送往，讲排场、摆阔气；等等这些问题都存在。还有些同志，在这里我特别强调，在政治纪律上还存在一些问题。最近我们春贤书记在湖南省宣传思想工作会议上对政治纪律问题做了一番重要阐述，他强调加强领导干部的作风建设一个重要的方面就必须严格遵循党的纪律，特别是严守政治纪律。“现在，一些党员、干部不遵守政治纪律的情况还比较突出，这是决不允许的。不守政治纪律，就是丧失政治立场，自毁政治形象，失去了作为党员干部的基本资格。各级党组织和全体党员都必须自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。党员干部不能制造、传播同党的路线方针政策和中央、省委决策部署相违背的言论，不能制造、传播与党员干部政治身份不相符的言论，不能制造、传播有损党和政府形象、有损党员干部队伍形象的言论。广大党员干部特别是领导干部要旗帜鲜明，敢于坚持真理，敢于同错误言论作斗争，帮助群众澄清模糊认识，正确引导社会舆论。”（张春贤书记在全省宣传思想工作会议上的讲话节选）
第三，是解决当前长岭地区存在的各种矛盾和问题的需要。
目前长岭地区总体上是比较平和稳定的。大炼油来了，大家精神振奋，工作热情很高；物质
生活水平稳步提高，不同群体的利益得以较好的平衡和保护，大家心和气顺；经过长时间的治理整顿，社区生活环境秩序良好。但是，我们也要看到，长岭地区还存在着不同程度的矛盾和困难，最近我们职工群众思想比较活跃，暴露在几个方面，一个就是不同利益群体，提了这个要求以后还要提更高的要求，比如：兴辰建材的问题，比如水电费收费的问题，一直困扰着我们。去年我们统计了一下，昨天在长隆公司现场办公，我们的一些正式职工，一些企业工，长期拖欠水电费，我们还有一些单位，也不交水电费。长隆公司连年亏损，去年亏了3000多万，什么原因？是水电费收不上来。那么今年就要解决这个收费的问题，长隆公司的班子态度也非常坚决，表示要攻坚破难抓收费。这都是矛盾啊，一收费就遇见矛盾。还有我们社区的整治，去年取得了阶段性的成果，今年怎么深化，怎么建立长效机制，这都是问题，都是矛盾。还有我们的安全管理的问题，最近我们要特别强调，反对盲目乐观、反对松懈的情绪。我们有些单位的干部职工认为已经拿到安全四连冠了，是不是可以歇歇气了，在管理上没有象以前那样严细认真了，以至于出安全事故，有些安全事故出得非常低级，完全可以避免。一个职工头一天跟老婆吵架，老婆把钱带了离家出走，这个职工上班就神情恍惚，那还不出安全事故的？如果我们这个班的同志，按照过去我们的老传统，察言观色，相互跟他沟通，了解他的疾苦，让他倾诉一下，他至少神志比较清楚一点。说到底还是我们安全这根弦绷得不紧。当前长岭最重要的基础工作就是一个安全，一个稳定，必须把这两项大的基础工作夯实。你要解决这些矛盾，靠什么？我看就是“三促”。通过发展解决发展道路上存在的问题，通过创建和谐，为发展创造良好的环境，通过清廉，来带动广大干部职工把发展促上去，根本的一条还是为了发展，为了老百姓能够过上健康、良好的生活。但是我们看到刚才矛盾和问题确实比较多，比如宣传思想工作，刚才表彰了，但是宣传工作也存在着一些问题，还存在着政治敏锐性不够，不能抓住时机，打好主动仗，我们宣传工作的阵地意识还不是十分强，在《中国石化报》和《石化要闻》这些主流媒体上的宣传还不够，难道是长炼没有人才吗？难道说我们现在建设发展涌现出来的好典型好事例没有吗？都有的，就是没有人去发掘，没有人去报道。比如在党风廉政建设中，还存在极个别单位和领导人员党风廉政责任落实尚未完全到位，少数党员廉洁意识不强，特别是八小时以外慎独的能力不强，违法违纪案件时有发生，廉洁文化创建工作发展不平衡等问题。刚才新德同志通报了，经过广泛的宣传，广泛的发动，我们现在红包礼金的上缴率是比较高的，51万，公司领导都是带头，而且数额比较大，17个处室长积极上缴，上缴本身也是对自身的一种保护，也是我们公司党委对干部的一种爱护。有些人我看现在还犯迷糊，认为没有问题，不会出问题，一出了问题怎么办？2000元的红包就能查处你，让你吐出来。比如在长岭社区中，不同的利益群体之间的差距有增大的趋势，生活困难和弱势群体为数不少，职工群众的意愿和呼声还不能够很好的倾诉和表达，影响长岭社会稳定的矛盾呈潜伏状态，没有根本消除，稍有诱因就有可能一触即发，影响长岭的和谐。这些矛盾和问题，多数体现在基层和底层，需要我们静下心来，沉下气来，深入下去，做大量艰苦细致的调查工作，再逐步妥善解决。第四，是切实提高各级领导干部队伍素质的需要。
我在这里讲一个岳阳市委书记易炼红同志讲到的观点：现在企业要发展，关键在于干部，关键在于人，你一个领导干部，企业如果不发展，属于你无能，没有本事；你当领导干部，你单位的管理管不好，老是出问题，不是经济问题就是安全问题，是你无心，你的责任心不落实，你没有用心去管理，没有用心去监督，没有用心去干事；那么一个企业、一个单位的团队建设不好，你这个班子建设不好，你这个主要领导无德，没有德性，不能凝聚一帮人把事业搞上去。我觉得讲得非常好，德、能、勤、绩都是我们干部的基本素质。下来以后，靠什么来提高我们干部的素质啊，就是要促发展来提高我们的素质，通过做群众工作，掌握做好群众工作的本领、本事来提高素质，通过清廉、勤政廉正来提高自身的素质。我在这里大声呼吁，我们行政干部要学会当政工干部，我们的政工干部要学会当行政干部。搞群众工作不
光是党群干部的事。我在这里还特别强调，抓好“三促”活动，开展好宣传思想工作，才能提高我们干部的素质。
二、如何开展好”促和谐、促发展、促清廉”主题活动，我提几点要求：
1、要在深入群众上下功夫。各级领导干部要始终坚持深入基层，深入群众，深入生活，要从内心深处树立群众观念、增强群众意识，始终牢记自己是群众的一员、群众的代表，真正把职工群众的根本利益放在心上；要沉下心来深入群众、贴近群众，与职工群众打成一片、连为一体，与职工群众交朋友、增感情，同时要特别增进和把握职工群众的思想动态，认真听取职工群众的意见建议，一定要把握好脉搏；要真心实意关心群众、帮助群众。开展好主题活动，一定要紧紧结合长岭地区的实际。一是要结合长岭“十一五”发展的实际，要把促进和推动质量升级和结构调整项目建设，作为我们开展活动的目标。在这里我跟大家澄清一个认识上的误区，我们很多同志现在等，也在问，你们这个大项目什么时候开始啊，什么时候举行一个仪式啊，我们高兴高兴啊，我跟同志们说，我们现在这个质量升级和结构调整项目，从某种意义上来说早就开始启动了，现在正在进入场地平整、“三通一平”搬迁的阶段，许多单位都要搬迁到垄外来，这个大局必须要服从，各单位必须要配合，无条件搬迁，哪怕现在安置有困难，你先搬了再说，这就是实际。还有的人说是不是要举行个仪式呢，我们考虑到是质量升级和结构调整，我们是分装置进行环评和安评，如果搞一个大项目的仪式，加大宣传，就会影响我们整个项目的进程，所以我们决定，也是按照党组的要求，只做不说，抓紧往前推进，实际上我们已经在启动，希望各个单位要紧密配合，无条件地服从这个大局。二是要结合广大职工群众的思想实际，要把澄清群众的模糊认识、化解不良情绪、把职工群众的思想统一到“加快发展、加强管理”上来。我们现在整个思想总体上是不错，人心思发展，我们也有极个别的群体和极个别的人个人利益为上，不管你抗冰救灾也好，不管企业面临着重大发展也好，为了一己利益，不顾一切，我们全公司干部职工战斗在抗击冰雪第一线，可还有小群体的个别人跑到机关集群上访。我们要抓住这些苗头，不能让这种歪风邪气滋长，这就是思想实际。三是要结合当前党员干部队伍的实际，要把切实解决党员特别是领导干部队伍作风中存在的主要问题，解决领导干部在党风廉政建设中存在的主要问题，作为我们开展活动的目标。四是要结合当前长岭地区的现状，要把关心群众工作生活，解决群众实际困难，化解好长岭地区的热点难点问题，作为我们活动的目标。
2、要在凝心聚力上下功夫。我们开展“促和谐、促发展、促清廉”主题教育，一个重要目的，就是要进一步凝聚干部职工的智慧和力量，投入到长岭的建设发展和各项工作中来。凝心聚力，不是空的，要有实实在在的具体措施。从大的方面讲，首先是靠领导干部廉洁从政，以自身人格的力量来带动我们广大职工；二是要靠事业发展来凝心聚力；三是要靠政策导向来凝心聚力；四是要靠新风正气来凝心聚力；五是要靠感情交流来凝心聚力。从小的方面来讲，要通过解决职工群众工作生活中的具体问题、为职工群众办实事来凝心聚力，要在政策允许和力所能及的范围内，真心为职工群众办实事，解难事。
3、要在健全活动运行机制、强化活动过程的督促考核上下功夫。要建立和完善主题活动有效开展的运行机制，强化有关部门的工作职责，加强对机关和基层单位开展活动的监督考核，重点要检查各级领导干部深入实际、深入群众的工作情况，考核为基层群众解决实际困难的工作成效，确保活动的效果。
4、要在加强宣传引导、营造良好的舆论氛围上下功夫。要充分运用好各种宣传媒体和工具，大力宣传党的十七大精神，宣传科学发展观，宣传开展主题活动的重要意义，宣传在主题活动中涌现出来的先进典型和成功经验，努力为主题活动的健康开展营造良好的舆论氛围，使“促和谐、促发展、促清廉”活动深入人心，健康运行，不断引向深入。
同志们，今年的任务非常艰巨，各级党组织要高度重视宣传思想工作，重视“促和谐、促发展、促清廉”主题教育，结合企业实际做好自己的工作。谢谢各位！
