创青年文明发言稿_创文发言稿

发言稿 时间:2020-02-29 03:34:08 收藏本文下载本文
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争创青年文明号 立足本职做贡献

展青春风采 做人民健康的忠诚卫士

发扬青年文明号精神 为人民健康保驾护航

章丘市中医院团委开展创建青年文明号活动以来,在团市委、卫生局团工委的统一部署和医院党委的领导和支持下,紧紧围绕全院中心工作,以倡导职业文明为核心,以行业规范为标准,以科学管理为手段,以多种形式为载体,以岗位建功、岗位创优为重点,不断拓展工作领域,深化活动内涵,完善创建机制,加强典型宣传,创建工作取得了成效,院120急救分中心、检验中心为济南市级青年文明号,重症监护中心等5个先进科室是章丘市级青年文明号,有力地推动了全院各项工作的开展。

一、加强组织领导,形成良好的创建机制

在“青年文明号”创建活动中,我们积极争取党政支持,着力做好党团联动,把创建活动纳入医院的总体规划。一是成立了分管领导为组长、团委委员、创建集体负责人为成员的创建领导小组,制定了切实可行的工作计划、活动方案和管理制度。二是指定团委成员协助创建科室工作,具体指导创建流程和创建办法,确保活动有计划、有成效。

二、注重工作结合,(加强素质教育)

创建工作是一项系统工程,要依靠一定的载体来推进、要注重工作结合。

(一)是将创建活动与提升优质服务相结合。针对不同岗位的医务人员,分别进行“形象”设计,制定了医护人员行为规范,要求全科医护人员按照本岗位的“形象”标准规范自己,达到自我约束的目的。同时,科里还设置了意见箱、举报电话,定期向患者发放调查问卷,主动征求患者的意见和建议,努力查找问题,不断改进管理方式、服务模式,进一步提高服务水平。

(二)是将创建活动与提高医疗水平相结合。为患者提供优质服务是医务工作者应尽的责任,而良好的医疗技术是为患者服务的基础。从医院到科室都极为重视人才培养及科研新项目引进,科室克服人员紧张等困难,多次选派年轻医护人员到上级医院学习、进修,并把开展技能、规范操作、文明服务等内容的岗位练兵、技术培训活动列入常规,定期举办病历书写比赛、业务操作竞赛和护理技术操作等活动。

(三)是将创建活动与强化职业道德相结合。以创建“青年文明号”带动团员青年职业道德建设,倡导爱岗敬业,文明从业的良好风尚,通过开展多种形式的教育活动,在强化服务意识,增强服务观念,端正服务思想,提高服务质量,改善服务态度上取得了良好效果。

三、开展特色活动,丰富创建内涵

注重将服务有工作岗位内向工作岗位外延伸,创造性的与青年志愿者行动相结合,关爱弱势群体,服务人民,奉献社会。与“五好单位”创建相结合,按照市委包村工作精神进行对口帮扶工作,根据所包曹范镇寨山后村需要,开展了“奉献一份爱心回报山区人民”的帮扶救助活动,自发组织,分别与村里的三户特困群众进行了“一对一”的结对帮扶,制定长期的帮扶机制,定期组织走访慰问,给患病对象提供医疗服务帮助,进行心理疏导和康复指导;全院团员青年成立了“青春中医”志愿服务队,积极参与医院各种活动;每年雷锋纪念日、植树节、五四青年节、国际志愿者日都来到广场、走进社区开展志愿活动,在社会上树立了中医的优质品牌。

四、强化品牌意识,扩大文明号美誉度

我院在青年文明号创建活动中以“培育中医药特色品牌”为出发点,对科室形象设计和宣传有计划的进行,一是结合科色特点提炼创建口号,结合医院文化建设,制作精美的创建标识、创建展板张贴于显著位置,营造浓厚的创建氛围。二是利用医院简报、网站对创建集体的先进事迹和优势服务进行宣传报道。三是隆重举行对青年文明号的表彰授牌意识,刊登新闻图片、悬挂横幅标语,全方位展示先进典型的风采,从而赢得全院乃至社会的赞誉和认可。

几年来,我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但与兄弟单位相比,还有不少差距。我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,继续发扬奉献精神,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为创造中医事业美好的明天,贡献自己的青春、智慧和力量!

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