校长颜事龙关于贯彻落实全国,全省普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神的讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“毕业生就业工作实施”。
校长颜事龙关于贯彻落实2008年全国、全省普通高校
毕业生就业工作网络视频会议精神的讲话
（二○○七年十二月五日）
同志们：
2007年12月5日，教育部周济部长在2008年全国高校毕业生就业工作网络视频会议上，发表了重要讲话,对做好2008年高校毕业生就业工作提出了明确要求；省高校毕业生就业委员会副主任、省教育副厅长杨德林代表省就业委，对我省贯彻教育部会议精神，做好2008年全省普通高校毕业生就业工作做出部署。这次会议是党的十七大以后召开的高校毕业生就业工作的一次重要会议，是贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业工作精神的具体体现。为认真贯彻会议精神，切实做好我校毕业生就业工作，现结合学校实际，提出以下几点贯彻意见。
一、充分认识新形势下做好高校毕业生就业工作的重要性，千方百计地做好2008届毕业生就业工作
2008年全国普通高校毕业生559万人，我省19.9万人，均比2007年有较大增幅。从我校情况来看，2008届毕业生总数为5008人，毕业研究生与2007届毕业人数相比基本持平，本科生4787人与2007届4272人相比，净增515人，增幅达12.1%，是我校历史上毕业人数最多的一届，而且地理信息系统、信息安全、数学与应用数学和金融学四个本科专业今年都是第一届毕业生，学生培养质量还需要社会的认同，更增加了就业的难度。因此，今年的毕业生就业工作任务更为艰巨。
就业是民生之本，做好毕业生就业工作，是“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的具体体现，是把我国从人力资源大国变成人力资源强国、构建和谐社会、和谐校园的重要措施。胡锦涛总书记在十七大报告中提出“要积极做好高校毕业生就业工作”。把毕业生就业工作写进党的全国代表大会报告，这是第一次，可见党和政府高度重视毕业生就业工作。
毕业生就业工作，涉及千家万户，涉及到每个学生，涉及学校及各学院建设和发展的大事。我们要充分认识抓好毕业生就业工作的重要意义，充分认清毕业生就业工作面临的严峻形势，进一步增强责任感和紧迫感。要按照党的十七大的要求，抓住《就业促进法》施行的 1
有利时机，花大力气、下大功夫，采取切实有效措施，千方百计地做好我校2008届毕业生就业工作。
二、坚持实施“一把手工程”，切实加强毕业生就业工作的组织领导
毕业生就业率的高低和就业情况好坏，体现到学校的办学方针、办学目的、办学质量、培养人才的素质、学生适应社会的能力以及学校办学水平得到社会的公认程度和人民满意程度，影响到学校的招生、专业设置、学科建设，关系到学校生存和发展。学校各级领导和全体教职员工都必须高度重视毕业生就业工作，要把做好毕业生就业工作统一到贯彻落实科学发展观的思想上来，切实把毕业生就业工作摆到校、院两级重要工作日程上来。学校长期高度重视毕业生就业工作，每年都把就业工作列入学校年度工作要点，作为重要工作来抓，我本人作为校毕业生就业指导委员会主任，对就业工作高度重视并亲自抓，我也真诚的希望和要求各学院 “一把手”要对本单位就业工作负总责，分管学生工作副书记要具体抓好。各学院“一把手”要专题研究本单位的就业工作，要用开拓创新的思路，解决就业过程中实际问题，加大对就业工作的人力和财力投入力度，要按照省高校毕业生就业工作评估标准，在已经自查的基础上进行补差补缺，使学校和学院的毕业生就业工作上水平、上层次，向省内一流的目标努力。
三、加强内涵建设，采取切实措施，不断开拓毕业生就业渠道，进一步开创毕业生就业工作的新局面
1、牢固树立以社会需求和就业为导向的办学指导思想，提升毕业生的实践能力和就业能力
近几年来，学校招生质量不断提高，毕业生就业率长期保持并稳定在95%以上，学校人才培养质量得到了社会的公认。做好毕业生就业工作的前提是要不断加强内涵建设，全面提高教育教学质量，提高学生素质，满足国家经济的发展，坚持质量强校、特色强校的道路，这是提高毕业生就业率和就业质量的根本保障。
要保持较高的就业率和毕业生良好的就业情况，学校在办学方向上要以社会需求和就业为导向，不断进行教育教学改革，提高毕业生的实践能力，提升办学质量。同时，在毕业生就业工作中，要用新的思想、新的理念、新的手段、新的措施和新的工作方法开创就业工作的新局面。要关注国家经济和社会发展，加强社会对人才要求的研究，建立对人才市场需求调研和预测机制，不断完善高校毕业生就业统计监测系统，进一步强化就业状况对教学环节的反馈和导向作用。教务部门和各学院要以社会需求和就业为导向，指导专业设置、招生计划
制定，指导教育教学改革和课程设置。要对那些社会需求不大且毕业生就业率偏低的本科专业，在制定招生计划时，适当削减招生指标。按照“宽基础、厚知识、强能力、高素质”的原则，改革人才培养模式、课程体系、教学方法，拓宽专业适应性，大力加强实践环节教学，培养学生的实践能力、解决问题能力，提高人才培养质量，使人才培养更加贴近社会实际需求，千方百计提高毕业生的实践能力和就业能力，保证毕业生出口通畅。
2、大力加强就业工作信息化建设，强化校园市场的主体地位，举办好校内毕业生就业市场
要采取各种措施，加强学校和各学院毕业生就业服务信息网络建设，就业办、各学院的网络要连通，学校就业网还要与国家、省就业网连通，进一步丰富和完善就业网络的服务功能，为学生提供更多的就业信息，同时还要逐步开展网上“双向选择”洽谈活动。进一步加强与用人单位的联系，巩固并建立广泛的毕业生就业基地，为毕业生充分就业创造条件。要进一步发挥市场在毕业生就业中的作用，强化校园市场的主体地位，建好小型专场招聘会、中型推介会和大型毕业生就业洽谈会三结合的校内就业市场，为毕业生提供更多的选择就业单位的机会，努力提高服务水平，降低毕业生求职风险和择业成本。除了学校举办校园招聘会外，各学院也要主动邀请用人单位，举办针对性更强的小型校园招聘会。
3、高度重视贫困和弱势群体大学生的就业工作，对就业有困难的毕业生给予重点帮助
要强化政治意识和责任意识，带着关心、爱心和深厚的感情，积极做好贫困和弱势群体大学生的就业工作。要加强对学生的人文关怀和心理健康服务，增强他们的求职信心，缓解他们的就业压力。要对就业有困难的毕业生，特别是对那些就业压力比较大的家庭经济困难学生、长线专业学生和女生，要提供“一对一”的就业指导、就业服务和重点推荐。要摸清人员底数，确定专人联系，对家庭特别困难的重点学生，给予适当求职经济补贴。要加强政策宣传，使离校时未就业的每一位毕业生都能全面了解离校后的就业政策和求职渠道，推荐符合其需求的岗位，使其及早实现就业。
4、继续实行目标管理，坚持三级督查制度
要认真落实学校确定的毕业生就业工作目标，采取切实措施，确保就业工作目标的实现。坚持学校、就业职能部门和学院三级督查制度。继续实施和完善毕业生就业以及签约情况月通报制度，及时公布各学院毕业生就业以及签约情况。坚持“校就业办、学院、毕业班辅
导员”就业材料逐级审核制度，一级抓一级，层层抓落实，责任落实到人。要改进毕业生就业工作考核和奖励办法，对各学院毕业生就业工作认真考核，对成绩突出的给予表彰、奖励。
5、加强思想政治教育工作，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业
学生处、团委、就业办和各学院，要热情地做好毕业生的思想教育工作，帮助他们树立正确的就业观念，把个人价值和国家需要结合起来，积极引导和鼓励毕业生面向基层就业，引导和鼓励学生自主创业。各学院要邀请在基层就业和创业的典型毕业生回校作报告，大力宣传扎根基层、创业成才的先进事迹和典型，大力提倡“行行可建功、处处可立业、劳动最光荣”的新型就业观和成才观。大力倡导创业精神，培养创业能力。
6、认真做好就业安全教育，确保校园安全稳定
要加强毕业生的求职安全教育，始终把学生安全放在第一位，高度重视招聘活动的安全工作。对参加校外招聘活动的毕业生进行安全教育，强化安全意识，避免因招聘活动而引发安全事故，确保校园安全和稳定。
7、积极做好毕业生就业的宣传发动工作，营造就业工作的良好氛围
各学院要充分教育、组织和发动毕业生，指导他们主动就业，积极就业，广大教职员工要关心毕业生就业，帮助毕业生就业。只有全校上下齐动员，齐努力，就业工作才能落在实处，才能见到成效。宣传部等单位要围绕毕业生就业工作，加大宣传工作力度，积极宣传国家的就业政策，宣传毕业生中的先进典型，营造就业工作的良好氛围。
四、抓紧做好2007届毕业生就业工作
从现在起到今年年底还有不到一个月的时间，未完成2007届就业工作目标的学院，要抓紧时间，采取措施，完成目标任务，否则将影响学校目标的实现；已完成就业工作目标任务的学院，也要再做工作，进一步提高就业率，使毕业生充分就业，为学校做贡献。
最后，我代表学校，对为学校毕业生就业而辛勤工作和做出贡献的各位领导和广大师生员工表示衷心感谢！同时，也预祝毕业生就业工作在校党政的领导下，在大家的共同努力下再上新台阶，给毕业生提供人生更好的发展空间和生活的舞台。
谢谢大家！
