张杰书记落实“六条”规定的讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“仰望星空张杰的怎么唱”。
张杰书记在全县机关单位进一步落实“六条”
规定大会上的讲话
（2007年8月日）
同志们：
经县委同意，决定今天召开全县各机关单位进一步落实“六条”规定大会。中心议题有两个：一是对近期以来我县各机关单位的作风纪律情况进行通报；二是对我县落实市委、市政府六条规定工作进行再部署，再动员、再要求，进而把我县的机关作风建设提高到一个新水平，为我县的经济发展提供有力的纪律保障。下面，我根据翟书记的要求，主要讲三个方面内容。
一、肯定成绩，正确认识目前我县贯彻市委、市政府六条规定总体现状
市委、市政府的“六条”规定，我县已于6月8日在财政局召开的全县负责干部大会上进行了传达贯彻。县委翟书记对此项工作非常重视，多次询问和指导此项工作的开展。明确指出：一定要把贯彻落实市委、市政府的“六条”规定列入各单位议事日程，与我县开展机关作风纪律整顿相结合，制定强有力的措施，切实抓好各项工作的落实。根据县委及翟书记的意见，我县及时成立了由县纪委、监察局牵头，县委、政府两办组成的督查组。在第一阶段的自查中，督查组先后督查了21个乡镇、56个县直单位、18个二级机构、6 1
个服务大厅。在第二阶段的县、区之间的互查中，先后督查了26个单位、4个服务大厅窗口。从督查的整体情况看，我县也和外县一样，不同程度的存在着违反六条规定的单位和个人。6月26日，市纪委下发[2007]25号通报，点名批评了我县文化局、行政服务大厅卫生局窗口、残联三个单位5人存违纪问题。6月22日，县纪委通报了县工业局、县体育局、县计生委、县城管局等四个单位12人违反工作纪律的行为。对上述违纪人员，县纪委监察局依照“六条”规定的要求，作出了相应处理。
通过近两个多月的集中检查，我县的机关作风取得了明显成效。一是中午饮酒现象基本杜绝；二是工作日期迟到、早退、旷工、离岗现象明显减少；三是干部工作作风明显改善；四是机关工作效率大提高；五是机关为民为企业服务意识有所增强。成绩是有目共睹的。尤其是一些涉企部门在落实六条规定中，结合工作实际，积极帮扶企业发展。工商局结合六条规定，制定了本局更加严明的工作纪律，几次检查，该局均工作正常；质监局为87家企业申请了代码、条码，生产许可证书和标准注册登记书，受到了企业的欢迎。据不完全统计，全县有10多个涉企部门为企业服务130多次，为企业扶帮资金210万元，促进了杞县企业的发展、状大。
但是，近段时间以来，个别单位认为检查的次数少了，产生了麻痹思想，纪律有所松懈，行动有所松驰。8月24日，市纪委暗访检查组到我县检查作风纪律，发现司法局、扶贫
办、国土局等单位在上班时有严重违反六条规定的行为。特别是县国土局，上午11时，四名工作人员在单位打麻将，被市纪委检查组当场查处。8月27日，《开封日报》、《汴梁晚报》对此事进行了曝光。此事严重损害了杞县形象，在社会上造成了极为不良的影响。县委翟书记对此十分重视，要求县纪委严肃处理，拿出切实可行的整改措施，把作风纪律建设工作抓好，抓实。县纪委监察局将依照有关规定，严肃处理相关责任人。其它单位可能还有这种现象，甚至还有比这更严重的违纪行为。希望各单位从这次被市纪委查处的典型事件中吸取教训，制定措施，完善制度，重新学习市委、市政府的六条规定，进一步抓好我县的机关作风建设。
二、正视问题，切实把握我县目前贯彻落实六条规定薄弱环节
六条规定的贯彻执行，得到了广大干部职工和人民群众的热烈欢迎，这说明整顿作风纪律势在必行。但是，经过三个多月的多次督导检查，个别单位在贯彻执行六条规定工作中有重视程序不够，认识不高，措施不力、抓得不实的现象，而且这些问题在一些单位表现得还非常突出。首先是个别单位领导认为落实六条规定是一阵风，时间不会长久，对单位的工作纪律抓得不紧，制度不完善，心存侥幸心理，对单位人员违反六条规定的行为充耳不闻；其次是个别单位制度形同虚设，制定制度监督不力，约束不了，管不了人；再次是一些单位的工作人员遵规守纪的意识淡薄，对上级的规定和
要求臵若罔闻，我行我素，单位管理松散，执纪不严，监督机制流于形式。凡此种种，都影响了市委、市政府六条规定的贯彻执行，也是造成被暗访违纪的主要原因。因此，我们必须理清县思路，坚定信心，加强领导，统一思想，进一步使我县机关作风纪律向好的方向继续前进。
三、采取措施，加大贯彻落实六条规定的工作力度
（一）认清形势，加强学习，坚决贯彻落实市委、市政府的六条规定。
市委、市政府制定的六条规定，是从全市经济和社会发展的大局出发制定实施的一项得民心的新举措。我县作为农业大县，经济发展的任务十分繁重，更应以落实六条规定为总抓手，从振兴杞县经济、维护杞县形象的高度来认识这个问题。因此，各部门、各单位一定模范遵守、认真贯彻执行，不能有丝毫的松劲情绪。今后，凡在作风纪律检查中，单位出现一次违纪行为的，分管副职、主要领导写出书面检查；累计两次出现违纪行为的，追究分管副职的纪律责任，主要领导要实施责任追究；三次违纪的，主要领导应向县委写出辞职报告。同时，都要对当事人依据六条规定，通报批评，离岗培训半年，离岗期间停发本人津贴、补贴费，取消评先资格。单位多次出现违纪现象的，从重处理。
（二）高度重视，严格管理，坚决杜绝违纪行为的发生。落实六条规定，从某种意义上讲，是促进我县经济迅速发展的有力措施。各单位各部门一定要进一步提高认识，加
强管理，切实制定一套适合本单位工作实际的制度，用制度管人。把管理约束机制运用县实际工作中。今后，县纪委将进一步加大监督检查的力度，严查那些顶风违纪的单位和个人，并把检查情况在电视上曝光，切实把作风纪律整顿引向深入，巩固机关纪律建设取得的成果。
（三）健全机制，强化责任，进一步把我县的机关作风纪律建设提高到一个新水平
落实六条规定必须建立一套长效机制，各部门各单位一把手要负总责，一层抓一层，一级管一级，层层抓落实。要针对本单位工作中存在的薄弱环节，制定周密、细致的措施，完善监督机制，提高人员素质，使六条规定深入人心，成为约束自己行为的准则，下一步各单位都要制定六条规定的胸卡，持卡上岗。县纪委、监察局仍要不定期到贯彻不力的单位反复查，多次查，确保六条规定的贯彻好、执行好。
同志们，贯彻六条规定是加强作风纪律建设、提高工作效能的一项长期的任务，全县各级各部门要以这次市纪委的检查为契机，认真贯彻落实这项会议精神，对本单位、本系统执行《六条规定》情况进行一次深入、彻底的检查，要始终把作风纪律建设工作常抓不懈，一抓到底，我相信通过这次会议的召开与各部门的共同努力，我县的机关作风建设一定会有新局面、新气象。
