在“三抓五治”动员会讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五道五治动员讲话稿”。
在县委党校“三抓五治”活动动员大会
上的讲话
南 星
(2012年2月14日）
同志们：
今天我们召开全校“三抓五治”活动动员大会，其主要任务是全面动员、安排部署“三抓五治”活动，并对今年工作进行安排部署。前面，孙主任宣读了我校“三抓五治”活动领导小组成员，王校长宣读了我校制定的“三抓五治”活动实施意见，意见很具体也很切合我校工作实际，这将是我校当前的、也是我校今后工作中的重要任务。我们要进一步唱响“抓班子、带队伍、强素质、树正气；抓党建、强基础、聚合力、保稳定”的主旋律，把思想认识切实统一到县委、县政府的决策部署上来，真正使“三抓五治”活动开展的重大意义、原则、目标、内容深入到每个干部的思想中，体现在具体的实践活动中，努力在全校形成广泛参与、自觉行动、共谋发展的良好氛围。下面我就这项活动的开展再讲三点意见。
一、理清头绪，深度认识开展这项活动的重大意义
党的政治路线确定之后，干部就是决定因素。好的干部作风能产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风。我们要不断开创我校跨越式发展的新局面，就必须要有好的干部队伍作风为基础，有好的干部队伍为保证，这是上级的要求，也是群众的呼唤，更是发展的需要。
“三抓五治”活动是县委、县政府提出的以“抓作风、抓纪律、抓管理，治庸、治懒、治软、治乱、治散”为主要内容，为了解决我县干部队伍和机关当中存在的作风、管理、纪律等方面的突出问题作出的重大决策，这项活动的开展，对于我县经济社会的跨越式发展将是一次巨大的推动力。对我校来说，2012年是继续落实《中国共产党党校工作条例》,扎实贯彻县委《关于加强村干部教育培训工作的实施意见》文件精神，推进“四型党校”建设的一年，扎实开展这项活动将为我校各项工作的开展提供坚强的组织和作风保证。
近年来，按照县委、县政府的部署要求，我们围绕加强干部队伍能力作风建设，采取了一系列措施，先后组织开展了学习实践科学发展观、“优化发展环境、塑造良好形象”和创先争优等主题教育，促进了教职工队伍整体素质的明显提高和干教职工队伍作风的明显改善。但是，我们也要清醒地看到，在我们的干部队伍中，仍然存在许多问题，一些老毛病、***惯、老风气还没有从根本上触动。集中表现在五个方面：
一是“庸”。我们有些干部职工，精神不振，活力不够，思想不新，能力不强，业务不精，办法不多。工作没有目标，没有计划，没有重点，没有章法，不求有功，但求无过，不求争先进、创一流，只求低标准、过得去，碌碌无为，得过且过。
二是“懒”。我们有些干部职工，不重视学习、不钻研业务、不思考问题，办起事情来慢慢腾腾、拖拖拉拉，本来应该马上办的事，一拖就是好几天，甚至把好事拖黄了，把小事拖大了，把简单问题拖复杂了。
三是“软”。我们有些干部职工，面对困难，缺乏锐气；抵制歪风，缺少正气；困难面前，缺乏勇气；工作中，不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬，甘当“老好人”、遇事“和稀泥”，遇到棘手问题不敢担当、推诿扯皮、推卸责任、上交矛盾。
四是“乱”。我们有些干部职工，工作不重程序、不守规矩，上班期间乱串、外面乱讲。
五是“散”。我们有些干部职工，纪律涣散、上班期间在农家乐打麻将吃喝玩乐、我行我素、目中无人，甚至搬弄是非，丧失了作为一名党校干部最基本的底线。
这些“庸、懒、软、乱、散”现象，看似问题不大，实则危害巨大，如果任其继续发展和蔓延，必将极大地削弱我们干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力，严重损害党和政府的形象，影响我校的发展。全体教职工一定要从全局和战略的高度出发，深刻认识开展“三抓五治”活动的重大意义，为我校的科学发展提供坚强的组织和作风保证。
二、明确任务，全面加强教职工队伍建设
一要着力抓作风，促进教职工队伍作风明显改善。要针对教职工队伍中存在的突出问题，认真开展自查自纠和集中整治，切实增强全体教职工队伍的危机意识、责任意识、进取意识、服务意识、大局意识和纪律意识，进一步转变观念、转变职能、转变作风，使教职工队伍工作作风有明显改善。
二要着力抓纪律，促进纪律意识明显增强。要进一步强化全体教职工队伍的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、经济纪律、群众纪律和各项工作纪律，在全体教职工队伍中形成讲原则、顾大局、重规矩、守纪律的良好风气，进一步塑造党校教职工队伍的良好形象。
三要着力抓管理，促进机关效能明显提升。要认真解决我校管理方面存在的突出问题，全面推行以“亮牌服务、持证上岗、一次性告知、首问责任、限时办结、行政问责”为主要内容的机关科学管理模式，促使机关单位在规范化管理、标准化服务上迈上新的台阶，努力形成规范有序、运转协调、公正透明、清廉高效的机关管理体制和运行机制。
（一）坚决治庸，努力提高引领科学发展的能力。要以建立完善教职工队伍考核评价机制为抓手，着力整治精神不振、活力不够、思想不新、能力不强、业务不精、办法不多、平庸无为等突出问题，切实提高广大干部抢抓发展机遇、推动科学发展、促进社会和谐的能力。
（二）坚决治懒，切实增强干事创业的责任意识。要以建立完善部门岗位责任制、“四个一”学习制度和教学竞赛、观摩为抓手，着力整治执行不力、效率不高、不重视学习等突出问题，使广大教职工牢固树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，切实提高工作效率。
（三）坚决治软，大力弘扬敢抓敢管的新风正气。要着力整治不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬、推诿扯皮、推卸责任、上交矛盾等突出问题，树立坚持原则、敢抓敢管、勇于担当的新风气。
（四）坚决治乱，着力打造文明向上的发展环境。要以建立完善民主生活会制度、教学科研奖励制度、资金管理制度制度为抓手，着力解决不守规矩、不按程序办事、弄虚作假、有令不行、有禁不止的问题，进一步严格工作程序，严明工作纪律，提高办事效率。
（五）坚决治散，凝聚跨越发展的强大合力。要以建立完善考勤、参加会议等各项管理制度为重点，着力整治管理混乱、纪律涣散、办事效率低等突出问题，强化对全体教职工的管理，保持干部职工良好的精神状态和严明的工作纪律，高效率推进各项工作。
三、强化措施，确保“三抓五治”活动取得实效。全体教职工必须站在讲政治的高度充分认识开展此项活动的重大意义，切实做到思想认识、组织领导、推进措施、督查问责“四到位”，确保活动取得实实在在的效果，达到预期的目的。
一要加强领导。校委会已成立了由我任组长，王校长任副组长、各部门负责人任成员的“三抓五治”活动领导小组，领导小组下设办公室，王校长担任办公室主任，具体指导、推进我校“三抓五治”活动。全体教职工要把开展“三抓五治”活动作为一项重大政治任务来抓，切实加强领导、精心安排部署、强力推进落实。各办公室负责人要不回避本部门矛盾，不遮掩问题，不怕得罪人，旗帜鲜明抓作风，率先垂范抓纪律，理直气壮抓管理，一身正气杀歪风。我将不定期进行检查，对于检查中屡次出现问题的办公室或个人要严肃处理，从根源上解决我校存在的突出问题，达到抓作风、树正气的目的。
二要严格问责。治理“庸、懒、软、乱、散”问题，不动真格问责，就不足以震慑、不足以警醒、不足以服众，集中整治工作也很难收到实效。因此，我们要用铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠，严肃查处和公开曝光一批“庸、懒、软、乱、散”的典型。要加大问责力度，改进和完善问责办法，因作风问题影响我校声誉的，对当事人实行一次查实待岗；要通过严格问责，让失职失责的干部职工受追究、作风不正的干部职工受惩戒、造成损失的干部职工受处罚，真正“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的业绩。
三要强化宣传。我们要高度重视这次活功的宣传工作，教研室要及时总结我校在活动开展中的新思路、新举措、新成效，积极向县活动办公室上报。并坚持每月出至少二期活动简报，在西和公众信息网、西和党建网上加强对这项活动的大力的宣传，坚持以身边事教育身边人，既要大张旗鼓地树立一批作风优良的先进人物和先进事迹，发挥先进典型的示范作用，以激励干部群众、弘扬正气，又要旗帜鲜明地揭露一批问题突出的反面典型，利用反面典型进行警示教育，引导大家对照反恩，汲取教训，为活动营造浓厚的舆论氛围，推动“三抓五治”活动的深入开展。
同志们，只要有决心，铁杵磨成针！让我们在县委、县政府的正确领导下，弘扬正气、真抓实干、敢抓善管、攻坚破难，为我校科学发展做出更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
