在驻村联络员动员上的讲话10由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“驻村动员讲话”。
在华山镇驻村联络员动员会上的讲话
同志们：
为深入贯彻落实科学发展观，扎实推进我镇社会主义新农村建设，维护改革发展稳定大局，经镇党委、政府研究决定，推行选派驻村联络员制度，选拔机关干部驻村工作。今天我们在这里召开会议，主要动员广大干部进一步提高认识，增强做好驻村联络工作的责任感和主动性，同时今天也是一次培训会，主要对广大驻村干部进行业务培训。根据镇党委、政府研究意见，下面我讲几个方面的问题。
一、开展驻村联络员工作的意义和重要性
开展驻村联络员工作，是新形势下我镇深入贯彻落实科学发展观，积极探索驻村工作新路子的重大举措。驻村联络工作以建设社会主义新农村为主题，以强化服务意识、提高服务质量、解决突出问题、促进农村科学发展为重点，开拓创新，务实为民，力争在促进农村经济发展和农民增收、促进农村改革发展和稳定、促进农村基层党组织建设、促进农村精神文明建设等方面有新的提高，达到干部受锻炼、农民得实惠的目的。
按照实施方案的要求，镇党委、政府根据报名情况反复酝酿、考察，选拔了45名优秀年轻干部任驻村联络员，并分配到各村，主要根据以下原则：一是各村的具体实际情况；二是女同志到地理位置相对近，男同志到相对远的村的原则；三是征求所在部门负责人的意见，尽量做到减人不影响正常工作；四是综合考虑人员特点、个人素质和专业知识等因素。
这45位联络员的构成统计是这样的：男25人，女20人；30岁以下25人；中专学历9人，大专与本科学历32人，研究生4人；中共党员27人；大学生“村官”5人；部门副职以上7人，共涉及到19个部门。从统计情况看，我们联络员队伍的特点是年轻，有朝气，综合素质高，并具有一定工作经验。
二、统一思想，各方协调，上下联动，共同做好驻村联络员工作
（一）对联络员的要求。
1、找准位置，尽快进入角色。动员会后将举行培训班，形式以领导讲解和自学培训资料为主，旨在让大家强化学习，尽快熟悉业务。培训结束后驻村工作正式开始。同志们到任后，要尽快找准自己的位置，适应新的工作环境，熟悉新的工作业务，把自己的任务担子挑起来，以崭新的姿态开创新的工作局面。前期工作的开展有两件，一是做好帮带，原包村第一责任人将在一段时期内继续包村工作，对驻村联络员进行全方位的指导；二是找好切入口，主要是做好当前的学习实践科学发展观活动，要在所驻村迅速掀起学习实践活动的高潮。
2、密切协作，服务大局。在今后的工作中一定要树立大局意识，紧紧围绕镇党委政府及各村工作中心，抓好村内工作。要加强方方面面的团结，团结出凝聚力，团结出战斗力。要团结和协助村两委会的同志把思想统一到全镇工作大局上来，一切服从大局利益，维护大局利益，要确保党委、政府的各项决策，政令畅通，令行禁止。要相互学习，相互支持，相互帮助，真正做到心往一处想，劲往一处使，全心全意致力于全镇经济社会发展。
3、锐意进取，狠抓落实。要充分发挥你们的优势，锐意进取，开拓创新，按照党委、政府的安排部署，协助村两委狠抓本村的各项工作任务的落实。要树立良好的工作作风，深入基层、深入群众、体察民情、了解民意，搞好调查研究，要敢于迎难而上，创造性地工作。
4、驻村联络员没有特殊情况，不再从事原单位具体工作，但其在原单位的人事关系、工资关系以及职位、级别等各项待遇均不变。
5、驻村联络员午餐自理，镇上每月给予200元的生活补助。可以到所在办事处就餐，要付费，严禁因午餐等增加村内负担。
（二）对各村的要求。
1、各村要为驻村联络员开展工作提供必要的便利条件，配合好工作。
2、要正确认识驻村联络员的职责（主要是协调、指导和督导）。工作中要严格按照议事程序，充分发挥村民自治作用，不能将矛盾推给联络员承担。
3、工作中要及时与联络员沟通，充分征求意见。涉及村内重大事项和稳定的工作，事前要及时与联络员沟通并征求意见，然后按有关规定程序办理。
4、对联络员的工作要进行监督。对其在工作中存在的问题要及时向本人提出或向办事处和镇党委、政府汇报。
（三）对办事处和各部门的要求。
各办事处总支书记是本办事处各村联络员管理的第一责任人，各办事处要加强对联络员的管理和业务指导，并就联络员反映的问题及时做好协调处理工作。各职能部门要积极配合驻村联络员开展工作。
三、加强领导，严格考核，精益求精，切实把驻村联络员工作抓好、抓实
对联络员的考核工作主要由镇党委组织科负责实施。联络员派驻村半个月之后，镇党委、政府将进行一次跟踪调查，主要是查看各村提供的工作环境，同志们的工作开展情况和环境适应情况。以后的工作中，镇党委、政府将具体从以下几个方面对驻村联络员进行考核：
（一）出勤情况。联络员的考勤由办事处和各村共同负责，每天通过到办事处或者通过村里办公电话向办事处报到，按平时机关干部作息制度上下班，有事请假。采取电话和实地两种方式查岗，无故缺勤者，给予全镇通报并严肃处理。
（二）工作业绩。考核组将对各村工作任务目标进行量化，根据情况进行纵向比较，以考核联络员的工作业绩。
（三）民意测评。考核组将组织办事处、村“两委”人员及村民代表进行民主测评和个别座谈。
（四）综合评价。根据上述几个方面以及组织协调、信息上报等表现，对每位同志做出客观评价，考核等次分为优秀、合格和不合格三个等次。考核结果将记入考核档案，并成为驻村期满后奖惩的重要依据。
同志们，广阔天地，大有作为，让我们认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，以饱满的热情，开拓的思路，务实的作风，富有成效的工作，不断开创我镇新农村建设和驻村工作的新局面，为全面建设富裕文明和谐新华山做出新的更大贡献！
谢谢大家！
