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考核大会讲话
刚才，区委常委、区纪委书记、本次考核组组长史宝元书记，已对这次考核工作的重要性以及主要任务和特点、要求做了强调，下面我就本次考核的内容作一说明：
本次考核主要任务有四项：
一、做一个报告。内容包括：（1）“2011年度目标任务完成情况自查报告”；（2）党委班子工作总结报告；（3）本人述职述廉报告。
二、组织测评，共七种表格1、2011年度目标责任考核征求意见表；
2、乡（镇）、办事处党委领导班子年度考核测评表；
3、年度目标责任考核测评表；
4、领导干部年度考核测评表；
5、2011年度目标责任考核社会评价互评表（由领导班子成员填写）；
6、领导班子及成员党风廉政建设考核评价表。
7、科级后备干部推荐表。
三、个别谈话，分两个部分：
1、班子成员及大学生村官代表、站所负责人对本乡（镇）、街道
办事处一年来的工作做出客观、公正评价（不少于20）人；
2、符合推荐条件的优秀后备干部征求意见。
四、推荐后备干部。正科1名，副科3名。
正科后备干部，42周岁以下（即1970年1月以后出生），具有全日制大专以上学历，任副科级职务满两年以上；副科在股站级和一般干部中推荐，年龄37周岁以下（即1975年1月以后出生），具有全日制大专以上学历，参加工作满四年以上。
