就业工作讲话22由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“就业工作致辞”。
认清形势，积极应对
努力做好学院毕业生就业工作
同志们：
招就处在这个时候组织召开毕业生就业工作大会，非常重要。刚才汪福秀同志介绍了2011年毕业生就业工作情况，也对2012年就业工作做了安排和部署，经管系王书记、城管系彭书记分别介绍了本系就业工作成绩和就业措施，先进工作者代表也做了很好的经验介绍，都讲得非常好，讲得非常到位。
2011年我院就业工作取得了很好的成绩，初次就业率达到94.97％（上一年为90.07），协议就业率51.95％(上年为７％)，毕业生创业比例0.35％（全省高职院校中排名前四位）。这表明过去一年来，我院毕业生就业人数稳中有升，就业质量取得了突破性进展。
成绩来之不易，值得肯定。借此机会，我代表院党委和行政，向在毕业生就业工作一线上扎实工作、辛勤耕耘、无私奉献的同志们表示亲切的慰问，向受表彰的“先进个人”表示衷心祝贺！
今年我院毕业生1696人，分属29个专业，毕业生数比2011年增加了206人，就业压力依然存在，就业工作依然任重道远。为了做好今年的就业工作，我代表学院提四点意见：
一、切实加强组织领导
各部门、各系（院）要深入贯彻落实党的十七届六中全会和《教育部关于做好２０１２年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学„201２‟1２号）精神，切实加大工作落实力度，推进就业优质服务。各系（院）“一把手”要切实加强领导，把毕业生就业工作放在突出重要的 1
位置，纳入重要议事日程，狠抓落实。确保2012年毕业生离校时初次就业率基本稳定、就业人数持续增加；毕业生就业质量进一步提高；自主创业、困难帮扶、指导服务等重点工作取得新突破。
二、进一步完善就业工作考评体系，以评促建
2012年是学院迎评、迎检关键年，就业工作进展是迎检的重要环节，相关职能部门要切实完善就业工作考评体系，各系（院）要切实按照考评内容，制定措施，完善制度，“以评促建”。要充分调动学院教职工的积极性，动员大家都来关心、支持和参与就业工作，促使学院就业工作向科学化、制度化、规范化方向发展，不断开创就业工作新局面。
三、多方收集就业信息，广开就业领域，营造良好就业环境。
加强与用人单位的联系与合作，办好各类招聘活动。对于大部分毕业生来说，招聘会是他们实现就业梦想的重要平台，是他们由学校走入社会的重要通道。相关职能部门和各系（院）要广泛动员，广开门路，群策群力，最大限度地拓展一批管理规范，员工发展空间大的高质量就业单位，在此基础上，办好各类招聘会，争取越来越多的毕业生通过学院推荐落实就业岗位。
加强教育，引导毕业生面向基层就业。大学生面向基层就业是国家发展大势所趋，是毕业生建功立业的重要途径。我们要抓住这一机遇，大力宣传，广泛动员，让学生充分认识到此项工作的重要意义，要利用国家“西部志愿者计划”、“三支一扶计划”、“到村任职计划”等计划组织毕业生报名参加，要不断开拓新的基层就业空间，引导毕业生到广大农村，到需要的地方建功立业。
积极开展校企合作，提高毕业生动手能力，提升就业质量。各系（院）
和相关职能部门要充分发挥自身资源优势，积极寻找对口企业，大力推进“校企合作”、“订单培养”计划，巩固和建立一批围绕专业发展为核心的相对稳定的实习就业基地。要主动征求用人单位对学生以及学院办学的意见和建议，根据单位建议，开展研究，思谋对策；根据社会需求调整专业设置，深化教育教学改革，不断加深专业和市场对接的厚度，优化办学理念和办学水平，提高毕业生的市场适应能力。
四、加强就业指导教育和就业安全教育
教务处、公共课部要按照国家政策要求，面向全体学生开设就业指导课程，各系（院）要针对各自的专业和实际情况举办就业报告会，班主任和辅导员要对学生进行个性化指导。要帮助学生树立科学的择业观，职业观和诚信意识；要指导毕业生熟悉求职的基本技能，加强自我保护意识，安全就业。
五、全面推进创业工作，以创业促进就业
招就处、学工处要配合各部门认真研究、积极探讨创业教育新途径，把创业教育作为培养创新型人才的重要手段，要广泛开展创业大赛、创业模拟等实践活动，着力提升学生的创业意识和创业能力。要组织开展政策咨询、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务，鼓励更多毕业生自主创业。
同志们，目前我院毕业生正有条不紊在进行，各有关部门务必转变作风，求真务实，想尽办法，千方百计帮助毕业生落实就业岗位；务必要本着对国家、对社会、对学院高度负责的态度，切实做好就业工作。
