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坚定信心 抢抓机遇 负重爬坡 加快发展
强势推进君塘镇经济社会再上新台阶
——在中国共产党君塘镇第十一届代表大会第二次会议上的报告
王 勇
（2009年3月15日）
各位代表：
我谨代表中国共产党君塘镇第十一届委员会，向大会报告工作，请各位代表审议，并请各位列席代表提出宝贵意见。中国共产党君塘镇第十一届代表大会第二次会议，是在我们深入学习贯彻党的十七届三中全会精神和县委十一届二次全会精神，全面贯彻落实中央、省、市、县应对国内外严峻经济形势重大决策布署，全面推进社会主义新农村建设关键时刻召开的一次十分重要的大会。
大会的任务是：深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面总结镇十一届一次党代会以来我镇各方面工作,研究确定未来三年我镇发展的目标任务和工作思路，安排部署2009年各项工作，全面完成县委县政府下达的各项目标任务。大会的主题是：全面贯彻落实科学发展观，坚定信心，抢抓机遇，负重爬坡，真抓实干，加快发展，强势推进君塘镇经济社会再上新台阶。过去两年工作的总结与回顾
全镇第十一次党代会以来的两年，是君塘镇发展史上极不平凡的两年，在中共宣汉县委县政府的正确领导下，镇党委团结带领广大党员干部和人民群众，高举中国特色社会主义伟大旗臶，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十六届五中、六中和党的十七大精神，以“坚持科学发展，构建和谐君塘”为主题，以农民增收为核心，以优化产业结构为主线，不断深化“亲民爱民为民，求实务实落实”理念，拓宽和创新工作思路，埋头苦干、破难攻坚、负重爬坡、大办实事，坚定不移地朝着把我镇建成“现代农业示范片，新农村建设示范带，达州市休闲旅游后花园”三大宏伟奋斗目标奋勇前行。继2006年之后，2007年、2008年我镇在全县综合目标考核中均名列前茅。主要体现以下十个方面：
——综合实力不断增强。2008年全镇gdp（1）值为10785万元，是2006年的1.4倍，年均递增13.5％；2008年地方财政一般预算收入为185万元，是2006年的1.9倍，年均递增36.7％；2008年全社会固定资产投资为9636万元，年均递增46.6％；2008年农民人均可支配收入达6145万元，比2006年增长为14.4％；农民人均纯收入达3345元，比2006年增加658元。全镇个体经济、第三产业迅猛发展。项目建设顺利实施，新农村建设稳步推进。
——农业结构不断优化。二年来，我们积极引导“建基地、扶龙头、促发展”，按照“一镇一业”、“一村一品”发展思路，一手抓传统优势产业，一手抓现代农业支撑，着力实现农业农村经济“双增”（2）目标。全镇粮经比重调整为6：4，粮食总产量
达到825万公斤，油菜籽总产量达60万公斤，种植优质稻6000亩，礼品西瓜1500亩，药材450亩，种植蔬菜3500亩。基地规模不断扩大，先后建立了君坝村无公害加工型蔬菜基地200亩，双孢菇基地200亩，滴水村早春架冬瓜基地300亩，秋莴笋基地200亩，香菇示范园区1个，突破发展100万袋，团山村符家坝建省级生态环保型烟叶基地100亩，突破发展600亩。种植黄肉金星、黑美人等礼品西瓜1800亩，建南紫山、四顶子礼品西瓜基地2个。发展草莓500亩，建印合村草莓基地1个，建成团山、滴水、印合三个果业基地，建成宣罗公路、杨九路、洋盘路三条生态高效农业示范带。随着利根葛业公司落户，全镇订单种葛350亩。着力打造优质肉牛基地镇和能繁母牛基地村，新增能繁母牛800头，户平养殖肉牛2头以上，发展5头以上大户85户，先后建立年出栏生猪上万头养殖场2处，户平生猪达5头以上。经过两年的努力，我镇农业生产结构调整稳步推进，农民人均收入年均递增14.4％，实现稳中有升。2008年，滴水、君坝、团山三个村分别被市、县授予特色农业“一村一品”示范先进村。
——基础设施不断完善。农村公路建设大决战强力推进，先后实施了会战2007、决战2008行动，大手笔投入，大马力推进，掀起了“全党动员，全民动手，全社会参与”的农村公路建设热潮。二年来，辖区内通乡公路12.7公里实现了全盘硬化，竣工通车，建成通村水泥路15公里，硬化社道路5条5.77公里，户间道田间道2.8万米，突破了2006年以前辖区内道路硬化“零公里”的记录。全面完成通达工程，建泥结碎石路6条31.6公里。加大农村公路养护力度，落实人员和经费，制定管护制度，确保了村社道路通行通畅，解决了农村运输难的问题。2007年
——村容镇貌明显改观。深入开展城乡环境综合治理工程，丰富宣传教育方式，全面推行“五化”工程（3）。落实场镇、乡村公路专职保洁员，推行“门前五包”（4）责任制，集中整治卫生死角，集中整治车辆乱停乱放，建筑施工、摊点摊位规范和市场撑杆搭棚占道经营。大力实施污水集中处理工程，增设果皮箱，落实垃圾填埋场，栽植路面和街面行道树，安装路灯，配臵休闲器材，大力推进农村“五改三建”（5），规范“四堆”（6）、治理“五乱”（7），大力发展沼气池900余口，2007年荣获全县省级农村沼气项目建设二等奖，2008年获全县沼气建设一等奖。积极开展群众不文明行为劝导活动，引导群众房前屋后种花草栽果树，集中治理规模养殖场污染，建立完善村规民约、环境卫生评比等长效机制。通过集中治理，实现了村容镇貌大改善，群众生活陋习大转变，文明生活新风大提升，曾多次受市、县认可和赞许，“三星级”卫生场镇成功创建，为创建省级环境优美乡镇迈出坚实一 步。
——干部作风明显转变。认真开展干部作风整顿教育活动，严格加强干部队伍教育管理，坚持正面教育和警示教育相结合，突出解决干部教育上失之于宽、失之于松、失之于察的问题，着力解决“信念动摇，党性不纯，作风漂浮，纪律松弛，效率低下，不在状态，行为失范，形象不良”等突出问题，努力铸就一批政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的高素质干部队伍。扎实推进机关效能建设，强力推行“四制一监督”（8）和“三零四心五办”（9）责任制，坚持做到“六公开”（10）。加强洋烈片区便民服务工作，群众满意率逐步上升。强力实施效能问责，切实开展对安全维稳、城乡净化、烟叶发展、公路大会战等重点工作效能监督，确保年终目标任务落实到位，增强了干部的政治意识、大局意识、责任意识和爬坡意识，干部作风进一步转变，行政效能进一步提升，机关作风进一步改进。
——社会事业成效显著。教育事业有了新的发展。大力实施“科教兴镇”战略，全力支持教育事业，全面实施中小学危房改造工程，严厉杜绝学校乱收费，成功迎接省教育督导检查。大力实施公民素质建设工程，广泛开展精神文明创建活动，争创文明村、文明户，坚持“科技兴农”战略，扎实推进阳光培训、科技入户等就业促进工程，认真开展科普宣传，农村适用技术培训等活动，2007年度荣获全县科技工作先进集体。文化事业繁荣活跃；广播电视事业迅猛发展，基本实现村村通目标；体育事业蓬勃发展，群众性体育活动开展得力。认真贯彻落实计划生育政策，强化社会抚养费征收，严格控制人口自然增长率，奖励扶助兑现到位，被省计生委授予全省农村计划生育家庭奖励救助工作先进篇二：坚定信心落实责任在工作会议上的讲话 坚定信心 落实责任
全面开创神华集团安全发展新局面
郝 贵
（2010年12月29日）同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和集团公司工作会议精神，总结回顾2010年安全生产工作，安排部署2011年安全工作任务，进一步统一思想、坚定信心，深化认识、狠抓落实，努力开创神华集团安全发展新局面。
一、2010年安全工作回顾 2010年是集团公司安全生产困难较多，压力巨大的一年，同时也是安全工作不断加强、持续改进的一年。一年来，在集团公司党组、董事会的正确领导下，集团上下认真贯彻落实年初安全工作会议和集团1号文件精神，全面加强安全管理，深入排查治理隐患，强力推进本安体系，不断强化风险预控，积极健全完善制度，大胆创新安全文化，在主要经济指标持续快速增长的情况下，安全生产工作取得了新的成绩。——原煤生产百万吨死亡率继续保持较低水平。2010年，集团公司共生产煤炭3.57亿吨，原煤生产百万吨死亡率为 0.025，与去年同比降低7.4%，低于国有重点煤矿平均水平，继续保持国内领先位臵。煤矿生产、铁路、港口、电力、煤制油化工企业没有发生较大以上责任事故。
——90%以上生产建设单位实现安全生产。铁路、港口企业实现了零伤亡。11个煤炭子（分）公司的57个煤矿没有发生伤亡事故；26个煤制油化工企业23个无伤亡事故；32个发电运营单位29个实现了安全生产。部分单位安全生产周期进一步延长，29个煤矿实现连续安全生产1000天以上，其中：宁煤灵新矿、新疆大洪沟矿、乌海能源路天矿安全生产周期超过12年；4个铁路公司、2个港口自成立以来杜绝了一般以上责任交通事故；27个运营电厂自成立以来杜绝了一般以上责任事故。
——本安体系全面实施。按照“本安体系全面实施年”的各项要求，进一步健全完善了井工煤矿本质安全管理体系，露天矿、洗煤厂和电力、路港、煤化工板块全部建立了考核标准，统一纳入本安体系考核。全集团共有157个企业参加达标评比，经考核验收，达到本安一级的企业5个、本安二级56个、本安三级63个、本安四级22个。
——健康、环保、群安工作稳步推进。杜绝了一般以上环境污染事故。在集团公司电厂全部建立脱硫系统的基础上，国华电力公司的部分电厂建立了脱硝系统，污染物排放远低于国家规定的标准值。同时，涌现出一大批安全生产先进单位和先进个人，14个单位被评为集团公司2010年度“安康杯”竞赛优胜企业、5个单位获得工程质量先进单位称号，并有217人被
评为安全生产先进个人、63人被评为工程质量先进个人、60人被评为节能环保先进个人、67人被评为安康杯竞赛优秀组织者。
一年来，围绕实现安全生产目标任务，突出抓了以下八个方面工作。
（一）加强领导，强化责任，全面落实安全生产工作任务。集团公司党组高度重视安全生产工作，喜武董事长和玉卓总经理在公司重要会议上反复强调安全生产的重要性，多次做出重要批示，经常深入基层、深入井下检查指导安全工作。并先后4次召开党组扩大会议、董事长办公会议和安委会会议，研究解决安全生产重大问题；15次召开总经理安全办公会议，专门听取安全生产情况汇报，研究落实重点任务。年初对2010年安全生产工作进行全面部署，下发了《关于做好2010年安全生产工作的决定》，布臵了10个方面33项工作任务，同时按照定重点、定措施、定内容、定时间、定部门、定责任的“七定”原则，将1号文件细化分解成11个方面、38个大项、118项具体工作，分别落实到集团各职能部门组织实施。各单位、各部门着眼大局，紧密配合，坚决贯彻执行集团党组关于安全生产的决策部署，认真履行职责，加强安全管理，全面落实安全工作任务。特别是各级安全监察部门的同志，坚持关口前移，重心下移，始终把工作重点放在现场，放在煤矿井下，放在车间站段，进一步加大力度，强化监督检查，不断推进安全生产工作深入开展。
（二）完善制度，夯实基础，努力提升安全管理水平。2010年，是集团公司安全生产规章制度集中出台、修改、完善最多的一年。结合实际，对现有安全生产规章制度认真梳理和修改整合，制定出台了一批实际需要的安全管理制度，保证了制度建设的科学性、合理性和适用性。先后修订下发了《集团公司安委会办公会议制度》、《集团公司安全生产责任制》等12项安全管理制度，以及《集团公司重大救援装备配臵方案》等3个工作方案。在明确职责、细化任务、完善措施的基础上，进一步健全管理体系，优化工作流程，初步建立了“分级管理、分线负责”的管理机制和“横向到边、纵向到底”的安全管理网络体系。同时，各单位加强制度学习宣传，狠抓制度贯彻落实，严格按照制度规定开展工作，以制度规范安全生产行为，提高了落实制度的执行力。
（三）扎实开展安全会诊工作，认真排查整改安全隐患。集团公司组织开展的安全技术会诊，是近些年规模最大、专业最全、参加人数最多、持续时间最长的一次重要安全生产活动。一是精心准备，确保会诊工作顺利实施。集团公司分板块成立领导小组，制定了工作计划，委托中国煤炭工业协会、中国铁道学会、中国石油与化学工业学会等单位，组织246名国内资深专家成立24个工作组，对前期工作进行了充分准备。各子（分）公司积极配合，周密安排，提前组织开展自查，形成自查报告和基础材料，保证了会诊工作顺利开展。二是深入排查，全面会诊安全生产问题。各专业组历时5个月，先后对65个煤矿、33个洗煤厂、27个营运电厂、6个路港企业、11个煤化工生产单位、6个油库、14个加油站进行了安全生产咨询和会诊，共查出各类安全隐患和问题6910条，重大隐患185条。通过安全会诊，进一步摸清了各单位存在的安全隐患及问题，提出有针对性的整改建议，形成了安全档案，加强了基础工作。三是标本兼治，认真整改安全隐患。集团公司对查出的隐患和问题高度重视，6次召开安委会及总经理办公会议，专题研究隐患整改工作。各子（分）公司按照“五定”原则，对隐患登记建档，建立整治台帐，制定整改措施，全面落实整改任务。集团各业务部门深入基层认真检查隐患整改工作，跟踪督查隐患整改结果，并利用每月产运销平衡会和每周安全视频会议通报工作进度，督促隐患整改。四是果断行动，坚决叫停存在重大安全问题的煤矿企业。两次召开总经理办公会议，专题研究解决煤矿安全会诊中发现的问题，下发了《关于对集团公司煤矿板块专家会诊部分重大安全隐患实施停产整改的通知》，果断对7个煤炭公司18个存在重大安全隐患的煤矿实施停产、停建措施。这是集团公司成立以来因安全问题停产、停建煤矿最多的一次，充分体现了集团党组彻底治理隐患，确保安全生产的决心和力度。
（四）全面实施本安体系建设，扎实推进风险预控管理。2010年是集团公司“本安体系建设全面实施年”。集团成立了本安体系建设督导组，加强对基层单位本安体系建设与实施情况的指导、协调和检查。一是切实加强体系建设。组织开展了本篇三：“四转四升”主题演讲稿：坚定信心谋发展 “四转四升”主题演讲稿：坚定信心谋发展
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：大家好！今天我演讲的题目是《坚定信心谋转型凝心聚力促发展》。
信心是什么？信心是对生活充满乐观和进取的信念，是克服困难的决心和勇气，是任何情况下都不会动摇，并为之努力奋斗的力量源泉。2012年以来，受经济大环境下行影响，我县民营经济陷入困境，曾经的辉煌，恍若隔世。县上积极部署、采取了一系列调控措施，虽然成绩显著，但仍未能从根本上帮助民营企业摆脱困境。随着煤炭市场的疲软，银行贷款收缩，民间融资等问题进一步显现，我县的不少企业家、民众信心丧失，个别唱衰论调也引起了不少人的共鸣，信用危机日益严峻，经济发展也陷入了恶性循环之中，这是为什么？因为太多的人随波逐流，没有坚定的信心，丧失了对我们民营企业的支持与信任。正因如此，我们应该相信：“信心就是发动机”，“信心也是生产力”。
我们的信心从哪来？来自我们xx自身的巨大潜力。得天独厚的优势、富足的煤炭资源、便捷通畅的交通条件、实力雄厚的民间资本，以及省级民营经济转型升级试验区与省直管县试点的开展。我相信，这一切优势释放出来的能量足以让我们xx人民在今后的前进道路上更加斗志昂扬！我也相信，这些能量必将让我们xx在今后的发展道路上更加意气风发、扬帆远航！
信心来自哪里？来自我们xx千百名敢为人先、奋勇拼搏的民营企业 家。上个世纪六、七十年代，xx民营经济率先发展，八十年代引领全省乡镇企业异军突起，九十年代，不断壮大，在县域经济中独领风骚。进入新世纪，我县的民营企业家积极投身到了“双百”帮扶工程，为建设我们美丽、和谐、幸福新xx而贡献着自己的力量。今天，受大环境影响，我们的民营企业家无一幸免地陷入困境，不少企业家甚至身负巨债，即使这样，他们仍没有推卸身上应有的社会责任，把困难留给自己，把爱心献给社会，以实际行动诠释了他们的道德和良知。我相信，他们这种勇于担当、敢于承担的气魄，必将促使我们xx迈向更加辉煌的明天！信心来自哪里？来自我们在座的每一位xx人，宽厚、务实、争先、共享是我们xx人精、气、神的概括。宽厚的xx人忠厚淳朴、不拘小节；务实的xx人重实际、讲实话、干实事、求实效；争先是我们xx人敢为人先、勇于担当、奋发图强的写照；共享是我们xx人顾全大局、团结互助、和衷共济的奉献精神。有这样一群人，有着这样坚定的信念、百折不挠的精神和满腔的热血，我们应该相信，我们的民营企业与xx经济必将重振雄风！
亲爱的同志们，新时期、新任务、新机遇、新挑战，我县经济发展新的战斗号角已然吹响！我相信，在县委、县政府的坚强领导下，只要我们肯拿出“壮士断腕”之决心，紧紧围绕“四转四升”的发展战略，坚定信心谋转型，凝心聚力促发展，就一定能实现我们“一县三区”的宏伟目标！当然，在我们前进的道路上肯定会遇到各种各样的艰难险阻，但我坚信，只要我们凭着这种乐观的精神、必胜的信心，我们xx在不久的将来必将继往开来、再创辉煌！
能源局xxx《“四转四升”主题演讲稿：坚定信心谋发展》篇四：坚定信心,凝心聚力,携手奋进-房地产企业年终总结讲话稿
坚定信心，凝心聚力，携手奋进 开创2016年xxxx项目建设新局面 在2015年年终工作总结会上的讲话
（2016年1月 日）
同事们：
大家早上好！2016年新春佳节即将到来，首先我在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，阖家幸福！
律回春晖渐，万象始更新。在xxxx项目建设取得不俗成绩的伴同下，我们走过了成绩斐然的2015年，步入了充满挑战与希望的2016年，回顾过去一年的工作，在全国经济下行带来的负面影响进一步扩大的情况下，全体员工共同努力，扎实开展各项建设管理工作，按计划完成了xx广场和月亮河水系的建设工作并如期对游客开放，同时项目一期五至xx的建设工作持续顺利推进，宣传推广工作取得新突破，各项后勤保障工作质量不断提升，为销售工作取得佳绩打下了坚实的基础，在完成集团总部下达的各项工作任务的同时，也为2016年xxxx项目建设工作的持续推进提供了强有力的保障。在此，作为董事长，我为“xxxx人”点赞，并真诚的对你们说声谢谢。谢谢你们了！公司成立短短的几年间就取得这样的成绩，离不开公司全体员工的努力，我谨代表公司董事会向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
今天，我们在这里召开2015年年终工作总结会议，主要目的是总结和思考2015年的得失，展望和规划2016年的建设，让我们始终坚定信心，凝心聚力，携手奋进，在总结过往经验的基础上，认真分析形势，科学合理部署，充分利用优势，加快建设步伐，围绕“确保xxxx项目建设工作持续推进”这一共同目标，为实现“创建精品项目，加快公司发展，造福一方群众”这一共赢的愿景，努力奋斗，共享成功！刚才各部门主要领导就去年的工作进行了全面总结，对今年的工作开展作了初步的打算。下面，就公司一年来的工作总结和今年的工作目标，我主要讲五个方面的内容：
一、2015年工作回顾
受全国经济持续下行，房地产行业市场不确定因素增加及国家相关调控政策的影响，2015年我们用高效的建设管理，精准的市场定位，全面的宣传推广，进一步巩固了xxxx项目作为xx县同行业中的“龙头”地位，项目的建设和销售均取得了令人刮目相看的成绩，与此同时，我们积极做好项目二期建设的各项筹备工作，为项目的持续推进创造了条件。
（一）各项后勤工作服务到位，为项目建设工作持续推进解决后顾之忧。1.围绕项目建设工作推进，扎实开展行政后勤工作。
一是根据公司现阶段实际情况和项目推进的进度，对现有的规章制度进行修订和完善，加强对制度执行情况的监督，让各项制度真正能够落地执行；二是切实做好相关的外联工作。2015年全年我们累计向xx县委、政府提交各类申请共报告 份，截止目前办结 份，办结率为88%，涉及金额 亿元。完成 次xxxx工作，取得了项目二期xxx亩土地，保障了项目二期用地。同时还主动协助项目商家办理土地转让、分割、办证及地产公司及二级公司股权变更、申报xxxx三级资质并取得xxxx三级资质证书；三是不断强化员工的服务意识，通过规范接待流程，明确接待标准，细分接待权限，不断提高部门的接待水平；四是进一步规范文书、档案管理工作方面，2015年全年我们在文书管理工作开展中，共收到各类来文x份，其中政府
相关职能部门来文x份，xx总部及各项目公司来文xxx份，公司内部来文xx份；共发文xx份，其中向政府相关职能部门发文xx份，向公司内部发文xxx份，会议纪要xxx期；完成每月xxxx项目建设指挥部下发的项目月报表及统计局、旅游局、重大办要求填报的统计报表共xxx余份；收到工程部移交的各类施工合同xxx份，竣工资料xxx本，竣工图纸xxx份，结算资料xxx份，收到总工办移交的各类合同共xxx份。六是扎实做好固定资产管理工作，完善固定资产管理流程和环节，公司的固定资产得到了有效的保护和高效的使用。七是加大力度对员工的住宿和餐饮进行全面管理，住宿环境和就餐食品卫生安全得到了有保障；八是拓宽采购渠道，提升采购效率，明显降低了采购费用，有效的为公司节省了成本开支；九是强化车辆管理工作，确保公司车辆在使用过程中做到“出车有登记，违章能追踪，消耗有记录”，安排专人对车辆定期保养、年度审验、保险购买、安全性能等进行管理，及时维护公司车辆性能，延长车辆使用寿命。2.结合项目建设工作的人才需求，灵活开展人力资源工作。一是结合各部门的实际情况，2015年，我们共发布用人岗位xxx个，收集简历约xxx余份，实际招聘用人xxx人，其中；本科以上历xxx人；大专xxx人；中专（高中）以下xx人，总体上满足了各部门编制内的人才和公司发展的用人需求。截止2015年12月公司下设x个二级公司，xx个职能管理部门，截止2015年12月底共有正式员工xx人，临时工xx人。二是通过业务理论培训和实地考察相结合的措施，相继举办业务提升培训班xx期，送外地考察学习 xx人次，并对新入职的员工进行一对一的公司管理制度进行培训。三是结合公司定岗定薪方案，不断完善薪酬管理制度，合理确定员工的薪资标准，继续加强员工的社保及部分员工的意外险购买工作，形成了完善的薪资结构体系。四是扎实做好员工的劳动关系管理工作，为公司提供准确的人力资源信息，完成每月总部人力资源报表的上报 工作及入、离职员工oa系统更新对接工作。五是成立考核领导小组并对各部门的责任书考核内容进行逐项考核，通过实事求是的对部门工作任务进行考核，既肯定了各部门取得的主要成绩，也对存在的问题提出了要求，为进一步做好下一年的工作任务打下坚实的基础。
（二）项目建设有条不紊，圆满完成了各项建设施工任务指标。截至2015年12月一期xx段总计完成投资约xxxx万元，总计拨款约xx万元，其中2015年完成投资约xxx万元，拨款xxx万元。
1.工程施工建设方面 2015年xxxx一期xx标段全部竣工验收交付使用，一期xx标段动工面积约xx平米，竣工验收房屋幢数xx幢，正在施工幢数xx幢；一期xxx标段（建筑面积约xx0平米，xxx幢房屋）xx半部分（xx6幢，xx幢）土建工程达到竣工验收条件；xx半部分（8-16幢，24-31幢）外立面基本完成，内部进入收尾阶段。一期xx段（建筑面积约xxxx平米，25幢房屋），电影院周边建筑（9-16幢、19幢）土建工程达到竣工验收条件；完成一期xx、三标所有的地下管网和xxx路、xxx路部分底下管网的铺设、总图工程；完成水系、一至三标道路和桥梁等景观、配套设施建设并投入使用；完成xxx阁、xxx大桥的入口牌坊、xxxx销售展厅、xxx广场上2个碉楼、xxx塔等公建装修；协调督促市政道路（xxx路、xxx大道、xxx路）的修建，督促政府及时回填二期部分的土方，为二期的开工建设做好准备。2.结算及成本控制方面 2015年完成了一期x标段和x标段土建工程、一期x标和x标段总图工程结算、x标木结构等xx余个零星工程的结算。同时，在施工过程中本着保证效果、品质的前提下采取多种新的施工工艺和材料替代等方法，为公司节约了大量成本。例如：河道施工中采用xx厚的自然面青石板挂贴替代原设计的自然面毛石砌筑；河道栏杆采用条石栏杆替代条凳栏杆，既美
观又节省了成本等等。
（三）规划设计工作稳步开展，为项目建设工作持续推进提供明确指导。1.项目相关规划设计完成情况 2015年我们完成了二期xxx万平方米（建筑面积）规划、单体施工图设计，并通过了出图前部门内部的审核工作；完成了一期xx苑、xxx园的出图并及时组织xxx苑、xxx园施工图自审和会审、送审图公司进行图纸审查；完成了一期xx苑、xxx园的景观方案设计及出图工作；配合国土局及相关单位完成xxx亩内xxx亩土地调规通过自治区国土厅的评审工作，国土厅在出调规评审意见；完成了一期xx苑、xxx园的景观方案设计及出图工作；完成公司要求制作、调整、修改沙盘；完成了xxxx项目一期的整体报规工作；完成办理各户土地证需要的面积测绘和面积实测工作；完成了一期x标段至x标段的房屋面积实测工作；完成了一期xx苑、xxx园的出图并及时组织xxx苑、xxx园施工图自审和会审、送审图公司进行图纸审查；
2.项目相关证照办理及合同签订情况 2015年我们配合相关部门办理二期xxx亩土地指标的相关工作，取得了xxx亩国有土地使用许可证，并配合完成xxx亩土地清表、回填；完成了一期xxx苑、xxxx的用地规划许可证及建设工程规划许可证的办理工作；完成景观雕塑合作协议，明确工作范围和工作内容。
（四）企划宣传工作效果明显，项目影响力进一步扩大。
（五）销售回款工作再创佳绩，为项目建设工作持续推进提供资金保障。1.销售任务完成情况
在过去一年里，4月26日一期xx和xx区先后开盘销售，可销售房源xxx套，截止到2015年12月20日，xxx段共计销售房源xxx套，销售面篇五：坚定信念演讲稿
坚定信念，不忘初心
尊敬的评委老师: 大家下午好，我演讲的题目是>。作为教师，我只想和大家讲讲关于我们师生热心的话题：出国留学一直深受广大学子热捧，于是很多学生家长不惜倾家荡产也要送子女出国留洋镀镀金，出国深造当然好，关键是不顾一切离开家人，离开祖国，想方设法定居国外，忘记自己接受培养教育的最初目的自然好不到哪去！
有一位学生，他与众不同，他也选择过留学，在留学的10多年里，为美国航空和火箭技术的发展做出了重要贡献，成为世界一流的火箭专家。美国专栏作家密尔顿·维奥斯特曾夸“他是帮助美国成为世界第一流军事强国的科学家银河中一颗明亮的星。”像他这样的人不费吹灰之力就能够留在美国，但是，当他听到新中国成立的消息，他却毅然决然选择回到自己的祖国，为建设新中国尽力。新中国因为有他，导弹、原子弹的发射至少向前推进了２０年，他就是被西方人誉为中国的“导弹之父”的钱学森。
是什么原因让他如此执着回归祖国？不惜放弃在美国富裕的生活及取得的地位和荣耀，甚至历经5年多的磨难也不后悔？我认为是一种“信念”，是一种感恩祖国，不忘初心，回报祖国的坚定信念，是深爱自己的祖**亲的坚定信念。我以为，学生就应该像他这样懂得自己要学什么，为什么学，为谁而学；我们教师有责任和义务指导我们的学生正确选择，让我们师
生都能不忘初心，坚定爱岗敬业，热爱足够的信念。
今天，我们强调坚定信念，不忘初心，却仍然有一些人听着优秀人物的先进事迹，共产党员的优良作风，鼓动别人激动，遇到事情却纹丝不动呢，甚至还唱点反调呢?这反映的是个人理想信念不神圣，自身修养内化不够，功名利禄涨满胸腔，哪里还有心灵的空间容纳高尚的理想，坚定的信念？
军队里面流行一句老话：不想当将军的士兵不是好士兵。这话搬到教师队伍里就是不想当校长的老师不是好老师。听起来就像调侃咱们的笑话。其实，在学校里，教师就是要好好的教书育人，所谓传道授业解惑也，当不当校长并不重要，重要的是当了校长就要做校长的事，当了中干就要在中层干部的职责范围内履职。这才是领导干部为民务实的工作本色，这才是我们党在当前主张的“三严三实”。
现代社会信息发达，各种消息传播很快。我们时不时听到发生在教育系统内的腐败事件，从汶川地震中校舍因为质量把关不严到我们凯里市部分中小学领导干部滥用职权擅自把民生资金挪作他用；从外省一些校领导强奸猥亵女学生到本地部分校领导公款吃喝，报假账，套取财政资金??一桩桩一件件，骇人听闻。
按理说，受过教育的人应该知道什么是“好”，什么是“不好”，更何况是党和国家教育部门培养起来的干部！按理说，能够从讲台上站稳脚跟，又能在主席台占有一席之地的领导，也是从自身做起，从小事做起，一步一步走过来，经受过磨练，经历过检验，应该拥有金
刚不坏之身，却没有想到，这些领导明着说一套，暗地里做一套，外面是真人君子，里面是衣冠禽兽，他们的心早已经没有了最初的理想，没有了坚定的信念。
作为领导，如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，遇到问题绕着走、碰到难题往后退，就没有资格当领导。有的领导擅长当“好好先生”，奉行“多栽花，少栽刺”的为官准则，对上级的问题不敢说、对同级的缺点不明说，对下级的错误不深说，这样的领导必定无所作为，这样的领导不配当领导。
所以这就要求我们领导干部要不断提高自身的修养，做到坚定信念，不忘初心，时常问心。我们面对选择，特别是重大选择时，一定要学会问问“心”，看和我们最初的理想信念符不符，和我们的价值取向符不符，和我们的为人处世准则符不符。特别是在今天这样一个社会急速变迁、各种利益诱惑增多、思想与价值观多元化的时代，我们不仅要牢牢地把握住、坚守住理想信念这个“初心”、“本心”，更要学会“问心”，从心而动，做出正确的选择。有人以为，“三严三实”只是对领导干部发出的号召，而我认为这未免太过肤浅。在党要管党，从严治党的今天，“三严三实”的确针对党员领导干部提出高要求，高标准，但是就一个人而言，尤其是对我们每一位教师而言，这就是大家做人做事的一个标杆，我们得对照这个标杆修身养性，在教师队伍里领好头，站好队，不辜负教育重任，不辱没人格，让学生受益，家长满意，社会放心。对此，我作为一名党员教师，我也在这里向大家表态：我会在自己平凡的岗位上，坚定自己的信念，为人师表，爱岗敬业，把教师这份职业当成我终身不变的事业，为党和国家培养优秀人才尽自己绵薄之力。
