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在县直“全面提升年”活动年终考评会议上的讲话
（2010年12月 日）
按照县“全面提升年”活动领导小组安排，从15号开始，对县直部门“全面提升年”活动进行年终考核，县提升年活动办公室派我们3个人到我们(单位)参加这次总结考评会，为我们提供了一个很好的学习机会，希望我们这次考评会议取得圆满成功。下面，根据领导小组办公室研究的意见，我简单说一下有关要求：
一、全县和（单位）开展“全面提升年” 活动情况 市委、市政府把2010年确定为“全面提升年”，这是适应新形势新任务要求做出的重要决策。县委、县政府高度重视，年初召开了动员大会，成立县委书记任组长的领导小组下设活动办公室，全面安排和协调活动开展。县委、县政府制订了《关于开展“全面提升年”活动的实施意见》，明确了我县重点抓好思想境界、产业发展、项目投入、城乡建设、社会民生、生态环境、机关效能、党的建设等八个方面提升。一年来，全县各级各部门按照市县要求，解放思想，真抓实干，全面推进了八个方面的提升。
在“全面提升年”活动中，我们（单位）按照县委、县政府的统一部署，迅速召开了动员会议，成立了相关组织，制定了实施方案，完善了考核办法，围绕县委、县政府提出的八个提升，立足职能，结合实际，狠抓工作落实，有力的推进了 1
单位各项工作的全面提升。特别是我们（单位）“全面提升年”活动办公室的同志们，因为是单位的骨干，往往身兼数职，但大家克服人手少、任务重等困难，严格按照市县要求，精心谋划、周密安排，真抓实干，做了大量的卓有成效的工作，对推进我们（单位）工作的全面提升起了极大的促进作用。我们今天召开这次考评会，就是总结我们（单位）一年来“全面提升年”活动开展情况，总结推广好的做法和经验，为做好明年工作夯实基础。
二、这次“全面提升年”活动年终考核的有关内容
按照有关文件精神，这次年终活动考评主要有以下几个方面的内容：
1、目标完成情况。一是召开单位领导班子会议。对“全面提升年”活动的目标完成和活动开展情况进行全面总结，查找不足和问题，形成总结报告，并在12月15日之前在单位公示。二是召开单位评议会。就是召开今天这次会议，要求单位中层以上干部参加，评议本单位活动开展和工作情况。单位主要领导同志做总结报告，参会人员进行评议。县活动考核小组对公示情况进行检查，对评议情况进行汇总评分。
2、自身考核情况。各单位对照本单位各科室、下属单位等人员年初承诺目标情况开展自身考核，并将考核结果在本单位予以通报或公示。县考核小组检查考核结果公示或通报情况并计分。
3、信息工作。考核6月30日以后在《聊城日报》和其他报纸刊发的有关本单位关于“全面提升年”活动的信息，这项工
作，各单位已经上报，活动办公室正在统计。
以上三项综合起来就是县直各单位的全面提升年开展情况的年底综合得分，县活动领导小组根据各单位的综合得分排出名次，计入县直单位年底综合考核成绩。
三、几点要求：
1、要客观公正的进行评议。大家要认真听取单位的总结报告，正确评价本单位活动开展情况和取得的成绩，按照要求，客观公正的进行划票评议。
2、要善始善终做好今年工作。今天参会的都是单位中层以上领导同志，大家要结合分管和科室工作，善始善终的做好今年的各项工作，不断提升工作成效和水平。
3、要建立长效机制。要结合单位和自己工作实际，总结“全面提升年”活动中的好做法、好经验，进一步完善各项制度，探索和建立推进工作提升的长效机制。
同志们，“全面提升年”活动即将收尾，希望大家善始善终，借助提升年活动取得的丰硕成果，全面推进单位各项工作再上新台阶！
