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——在xxx街区系统2018年工作部署
会议上的讲话 2018年1月16日
同志们:
今天,我们在这里举行街区系统岁末年初工作会议。会议的主要议题是:总结回顾2017年工作成效,部署落实2018年工作重点,动员街区广大干部职工,戮力同心,开拓进取,为建设和谐、文明、美丽、幸福新街区而努力奋斗。下面,我代表开发区街道党工委、办事处做工作报告。
一、2017年工作成效
2017年街区系统以打造“五个一工程”为载体,依托街区公共服务平台,依靠街区广大党员、干部职工和居民群众,扎实开展党建、民政、就业和社会保障、综治、信访、卫生和计划生育、安全、文化教育、环境建设等重点工作,较好的完成了区党委、管委会下达的各项任务和街区全年各项工作目标,主要表现在以下几个方面:
一是党建灵魂工程有亮点。2017年是“十九大”召开之年,也是实施“十三五”规划的重要一年,街区系统以完善学习型党组织为目标,以“提质创新年”为方向,巩固“两学一做”教育成果实现了学习教育、干部培训、服务群众三个常态化。二是民生社稷工程有实效。开展“慰问走访,民情调查”等活动,建立长效帮扶救助机制。在春节、“三八”、“五一”、“七一”等重要节点为贫困人群送去了一份温暖。三是平安建设工程有特色。街区以创建“平安街区”为重点,以“网格化”管理为手段,以“安全生产隐患排查治理”、“综治矛盾纠纷调处化解”为关键点,保障了社会的长治久安。
四是业务重点工程有提高。窗口业务办理工作以“抓的紧、抓的严、抓的实”为标准,以“档案规范、管理有序、业务精准”
为目标,取得了办理业务零失误的喜人成绩。五是和谐创建工程有突破。一是成功引进了地中海度假村项目。二是圆满完成了换届选举年工作任务。
同志们,在总结过去、肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到,当前街区工作中还存在着许多问题和不足,认清问题所在,着力突破解决是接下来街区的重点工作。下面我就2018年工作部署提几点意见:
二、2018年工作重点
(一)强化中心工作,打好平安社区攻坚战
2018年,是“四个全面”战略布局深入推进的重要一年,是区委、区政府狠抓干部作风建设大干之年,改革发展稳定的任务十分繁重,需要我们以更加务实有为的精气神做好街区的各项工作。
招商引资是xxx区的中心工作,也是我们街区的中心工作,即唯一的重要的经济工作。因此说,我们要用战略的眼光,从发展的角度,从身上的责任来看待,要高度重视招商引资工作,坚决完成招商引资任务。今年,我们要继续围绕“五个一批”工程,即实现一批项目投产达效、促进一批设备安装、推进一批复工建设、落实一批新项目开工、引进一批重大项目,全力以赴开展招商引资工作,确保招商引资工作实现新突破。
(二)强化品牌创建,打好重点业务夺牌战
1.坚持党建引领,全力推进提质创新工作。今年的党建工作意义重大。共有三项重点内容:一是认真学习贯彻落实“十九大”会议精神;通过中心组学习、工作者培训等方式将街区广大党员、干部职工、居民群众的思想统一到“十九大”精神上来;二是倾力提升“一区一品”家文化品牌。各社区要结合社区自身特点,从社区
实际状况出发,切实将深入开展党建工作与为民办实事相结合,打造特色鲜明的惠民利民工程,有效提升社区服务水平;三是加强党员队伍建设,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“亮身份、作表率、促发展、树形象”等实践教育活动,真正发挥党员先锋模范作用;要科学谋划开展好建党各项活动,以最优异的工作成绩致敬十九大。
2.筑牢稳定根基,重视抓好综治平安创建工作
“稳定压倒一切”、“责任重于泰山”。这不是一句简单空洞的口号,而是一把悬在我们头上的利剑,让我们不得不清醒地认识到我们的工作和使命是什么。17年我们顺利完成了“十九大”期间安全生产、综治维稳工作,今年维护和谐稳定的政治局面,创造良好的社会治安环境是我们今年首要的政治工作任务。因此,我们一要重视加强对综治工作、安全生产工作的领导,强化工作、责任、措施三个落实,加大工作宣传力度,营造宽松的法治环境,努力打造“平安街道”、“和谐文明社区”;二要千方百计、不遗余力地做好社情民意信息搜集、信访工作排查、矛盾纠纷调处化解、流动人口及重点人员管理、闲散青少年教育、刑事解教人员转化帮教、“法轮功”邪教组织非法活动及反宣品整治清理等重要工作,为安保稳控扫清一切障碍;三要充分发挥街道社区综治组织、工作人员、社区志愿者、网格信息员等多方力量,多管齐下,群策群力,联防联动,联调联治,打一场全民动员、全民参与的社会维稳安全保卫战。
(三)强化自身建设,打好干部队伍形象战
坚持以“内提素质,外树形象”为重点,全面加强自身建设,切实提高综合素质和工作本领,具体推行以下四点:
1、着重自身软环境建设,优化 “4321”读书学习工程 将学习贯彻十九大精神结合到“4321”学习工程中,以《关于进一步开展社区减负工作的通知》为依据,在街区系统中实行替换“4321”读书学习工程中原有2的部份,将“剪裁200份简报”内容,替换为全年传阅学习2类热点文件。例如:19大精神、辽宁省安全生产条例等(备注:这项内容由各社区书记拟定)。
2、创新街区系统绩效考评制度
根据区委、区政府关于员工待遇问题的相关文件精神,18年将推进绩效化管理办法,一是对街区干部队伍特别是领导班子实行绩效化管理,加大考核力度,考核结果与干部奖惩和选拔任用挂钩,并对个人实行末位淘汰:即连续两次以上考核末位者,实行离职处理。坚决兑现奖惩,真正实现以奖促优、奖勤罚懒。二是鼓励工作人员考取相应职业资格证书并将此项列为考核内容。
3、深化加强机关作风建设
一是各科室、各社区都要认真组织学习市区有关文件精神,严加落实,加强自查和整改,切实转变机关工作作风;二是每名干部、每名员工都要从严约束自己,自觉遵守党纪政纪和工作纪律,模范履行工作职责,全心全意为人民服务,提高工作本领和办事效率。三是以“抓在经常 严在日常”为服务标语,塑造街区队伍新形象,坚决杜绝迟到、早退等陋习现象,全力打造干事创业的一流团队,争创一流业绩。
(四)采取三项措施保障
1.强化组织领导。街区主要领导要发挥好表率带头作用,要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任
感去亲抓部署和落实,强力推动各项工作开展。
2.强化措施落实。要善于将目标、任务细化分解,使件件工作有着落,人人肩上有担子。注重强化领导责任和制度约束作用,严抓工作纪律和工作作风,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
3.强化督促检查。街区主要负责同志及分管领导要成为各项工作的推动者,要勤下基层,多深入社区促进工作常态化运作。
同志们,风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。只要我们时刻保持“勇于担当、争创一流”的精气神,扎实工作,积极作为,就一定能够实现我们的奋斗目标,让我们同心协力齐奋进,携手再铸新辉煌!
谢谢大家!