在图书馆干部职工大会上的讲话[全文]由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“干部职工大会上的讲话”。
在图书馆政治学习会上的讲话
2014-11-13日
同志们:
今天我非常高兴能再次和图书馆各位朋友聚集在一起工作,共商图书馆发展大计,共谋图书馆美好蓝图,共创图书馆光辉事业!首先,我要祝贺图书馆在上周的学院趣味运动会上取得的优异的成绩,这既体现了图书馆广大运动健儿团结拼搏,锐意进取的精神面貌,更昭示了图书馆建设与发展的美好前景!借此机会,我谈几点意见:
一、要充分认识图书馆在学院战略布局中的重要地位 图书馆是大学建筑的地标,是大学文化的象征,是大学精神的内核。图书馆是现代大学的图书情报信息中心、学习与研究中心、文化教育中心、对外交流中心,图书馆的建设与发展水平直接决定学校的文化文明品质,图书馆基础设施建设的质量直接决定学校的形象和影响力。我们要立足当前,放眼长远,充分认识到学院图书馆建设的重要性和紧迫性,充分认识到自己作为图书馆员的责任与担当,认识到图书馆现代化建设与发展的新要求与自身素质存在的差距与不足,努力提升素质,提高觉悟,加强修养,主动适应适应信息化时代、数据化时代对图书馆、智能化时代赋予图书馆干部职工的新使命、新要求,与实际行动践行图书馆馆员的使命、责任和义务。
二、要充分认识图书馆在学院建设与发展中的重要作用图书馆在学院建设与发展中具有十分重要的作用。一方面,学院领导高度重视图书馆建设与发展,在队伍建设、资源建设、新区规划、经费投入等方面对图书馆予以保障;另一方面,图书馆的地位也是图书馆领导班子和干部职工辛苦努力换来的。这学期以来,根据学院党委干部交流轮岗的有关精神,图书馆领导班子做了调整。一段时间以来,图书馆干部职工扎扎实实抓常规,转变思路抓服务,创新举措抓发展,在文献资源建设、读者服务、内部管理等方面呈现出一派新气象,干部职工的精气神更足了,集体荣誉感更强了,工作动力更强了,交流互动更频繁了,工作环境更轻松活跃了,大家同心同德,同心同向,同心同力,共同为图书馆建设与发展献计献策,营造了团结互助,和谐包容的工作氛围。特别是近期开展的几个特色创新活动十分吸引眼球,如与建筑系携手开展的以“服务教学科研、助推学院发展”为主题的馆系合作研讨会、与教务处合作举办的首届文献检索与论文写作培训会都是以前没有过的,是图书馆建设与发展史上的创新,最近图书馆又在谋划引进超星移动图书馆、超星新一代学术搜索发现系统,万方数据库暨中华医学库特色学术文献资源,学知课堂课程教学资源,银狐、起点职业资格考试资源,“优来”就业创业数字课程资源,博看期刊畅销书数字资源等,很多都是免费试行,为广大读者提供了更多的优质资源,提供了更多的学习渠道和机会,这些成绩的取得,是与以王泽华同志为班长的图书馆领导班子的解放思想,开拓进取,勇于创新分不开的,是与广大图书馆干部职工的精2 诚团结,通力协作分不开的,希望大家再接再厉,再鼓干劲,努力为图书馆事业发展奉献新力量,做出新贡献!
三、要充分认识图书馆在学院内涵建设中的重要作用 图书馆是学院内涵建设的重要组成部分,图书馆内涵建设是学院内涵建设的基石。图书馆一定要以加快发展为己任,进一步加强内涵建设。一要加强文献资源建设,着力丰富期刊品种,着力扩大馆藏图书总量,着力丰富电子资源门类,不断优化信息资源配置,最大限度满足读者需求;二要加强队伍专业化建设,着力加强馆员培训,定期选送给学科馆员到国内图书情报业务培训基地培训,不断提高馆员专业素养和业务能力,全民提升图书馆自身发展潜力;三要加强制度建设,着力健全图书馆各项规章制度,着力完善图情工作领导体制和运行机制,全面推进图书馆科学管理;四要加强服务水平建设,强化服务理念,提升服务内涵,建设服务一流的图书馆;五要加强信息咨询服务创新,开辟为教学科研服务的新途径,积极为学院教学科研发展服务。
四、要充分认识图书馆在推动学院教职工队伍建设中的重要作用
图书馆里有相当一部分职工都是学院干部职工的家属、亲戚、朋友,也是他们的脸面和门面,你们工作干得好,他们长脸;你们工作干部不好,他们丢脸。所以图书馆干部职工千万不要自以为是,千万不要桥横跋扈,千万不要挑三拣四,千万不要不听指挥,千万不要背后咬嘴舌,这对图书馆,对你们自己都不好,所以大家一定要立足岗位,千方百计干 3 好本职工作,自觉维护好自己和家人的良好形象。
图书馆员是图书馆的形象大使,是对外交往的文雅信使,是学校文化的守护者,是学校文明的传递着,是学生学习的引导者,是对外交流的使者,一定要严于律己,履职尽责,全力加强思想建设、业务建设和作风建设。
(一)加强学习,提升境界。一是加强政治理论学习。图书馆员要自觉加强党的基本理论、基本路线、基本方针的学习,在事关原则的问题上立场坚定, 在大是大非面前头脑清醒,在大风大浪面前立场坚定,在关键时刻经受考验,始终在思想上、组织上、行动上与图书馆党支部保持高度一致,与学院党委保持高度一致。二是加强图书馆员业务的学习,要不断适应信息化、网络化、智能化、数字化时代的要求,主动加强馆员业务的学习,主动加强大学所学专业知识的学习,主动加强计算机知识和技能的学习,打造一支会计算机操作、懂信息化管理的图书馆队伍。
(二)加强修养,提升素质。一要恪守法律法规准则。要学法、知法、守法、用法,不逾越法律红线,不触碰法律高压线,做遵纪守法的好公民、好馆员;二要恪守学院规章制度和图书馆管理制度,依规办事,照章办事,不斤斤计较,不抱怨,不牢骚,做遵章守纪的职工。要立足岗位,做好本职工作,做到守土有责,守土负责,守土尽责,不要动不动就发牢骚,动不动就撂摊子、摆臭脸,耍脾气,说狠话。你选择了图书馆这个岗位,就要担当起这个岗位的职责,不然我们也可以调整你,调离你哟。图书馆已经是学院最轻松的4 岗位了,如果还不知足,还得过且过,敷衍了是,不干好本职工作,那就只有换个工作忙碌的部门,让你劳其筋骨,饿其体肤,体现一下辛苦的滋味了哦。我们当然不希望这样的悲剧发生,我们也不希望你创造条件让这样的悲剧发生。三要恪守社会道德准则。不要踩踏家庭道德底线、社会道德底线、职业道德底线和个人道德底线,做有社会良知和道德操守的社会公民。
(三)加强自律,提升品质。要自重、自省、自警、自励,要经得起寂寞,耐得住清贫,抗得住诱惑,抵得住邪说,拒得住腐蚀,把法律、纪律、他律变成高度的自律,防止在不知不觉中误入歧途。一要慎独,在无人监督而又有利可图、有机可乘的情况下,要稳住心神,守住道德边界线,做到言行一致,表里如一。特别是无人监管的情况下,更是要高标准,严要求,不随意迟到,早退、旷工;不随意离开工作岗位,不有事没事串门。二要“慎染”,社会是个大染缸,真善美、假恶丑同时存在,必然要受到社会环境的影响,特别是交友要慎重,千万不要与反党反社会分子、恐怖组织成员、黑社会成员、邪教组织成员、放高利贷者、搞传销者往来,更不要产生利益瓜葛,造成不良影响以后,害己害人害单位,弄得声名狼藉。三要慎微,就是要见微知著,防微杜渐。小事、小节虽然看上去不起眼,但积累起来就是一个人的德行。勿以恶小而为之,勿以善小而不为。不仅要管好自己,而且要管好周围,凡有损他人和社会利益的事,再小也绝不去做,凡有益于党和人民的事,不管多么小,也绝不放弃。
每个图书馆干部职工都要走出一个清白坦荡的人生之旅,把握好“人生观、价值观、世界观”这个“总开关”,始终坚定理想信念,牢固树立宗旨意识,不断加强党性修养,以科学的理论武装自己,以高尚的情趣陶冶自己,以勤勉的工作充实自己,切实做到慎独、慎染、慎微,使自己的人生有内涵、有品味。