驻村工作组表态发言（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“驻村工作队员表态发言”。
第1篇：驻村表态发言
（卫生局）
在 “驻村”活动启动仪式上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同志：
上午好！
按照安排，我谨代表2014年干部“驻村”工作作表态发言。
在此，我郑重承诺：要在市委、市政府、市委组织部的正确领导下，用激情和执着，点燃奋斗之火！以开展党的群众路线实践教育活动为契机，全面落实党的十八大和十八届四中全会精神，努力践行自力更生艰苦创业团结协作无私奉献的红旗渠精神，投身到新一轮扶贫攻坚活动一线，加快推进“美丽乡村”建设步伐，为实现富民强市新跨越而作出应有的贡献。
为了做好工作，我要坚决做到：
一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本，坚持向社会学习，向群众学习，在最基层最基础的实践中学习，深化科学发展观的学习和实践，深化十八届四中全会精神的学习和实践，加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题，破解生产生活中的难题。同时，注重学习新知识，积累新经验，增长新才干，在基层工作实践中努力提升自己的工作水平和科学决策能力。
二是认真履行职责。尽快适应角色转变，把新的岗位作为新的起点，尽快融入到联系点的大家庭中去。按照帮扶工作要求，把群众最盼、当前急需的工作作为作为切入点，有重点、按步骤、分阶段有条不紊推进驻村工作。在驻村工作方面一是组织好班子，引导村级组织真正起到战斗堡垒作用。二是加强法制宣传和乡村文化建设，理顺农村发展改革中的矛盾和问题，消灭信访苗头，缓解稳定压力。三是建好新农村，促进农村生产生活条件的改善。要充分运用工作经验，结合自身实际，尽己所能，集中精力和资源，想群众之所想，急群众之所急，深入开展察民情、解民忧、帮民富活动，结合驻村优势，着力开展卫生服务、技术培训，大力发展特色产业，促进农业增效、农民增收，使乡村更加美丽，人民更加和谐。在工作中要突出重点狠抓落实，着力推进新农村建设。
三是严肃工作纪律。严格遵守干部驻村工作相关规定，自觉增强自律意识，积极开展批评与自我批评，虚心接受群众监督，努力塑造良好的人民公仆形象。坚决按照要求驻村开展工作，与群众同吃同住同劳动，在基层工作中增强党性，不断推进作风转变，增强问政于民、执政为民的自觉性和主动性，在基层这个大熔炉里锻炼自己、完善自己，不断提升为群众办实事好事的能力。
各位领导、同志们，驻村工作任重而道远，我们将以这次会议为契机，学习好经验，瞄准新目标，落实新举措，鼓足干劲，团结一致，把驻村工作做出成效，为全市新农村建设作出贡献。谢谢大家！
第2篇：工作组表态发言
在全市党员干部下基层暨创先争优活动
推进会上的发言
第六工作副组长 王怀胜（2010年11月24日）
各位领导，同志们：
市委部
署
开
展
党
员
干
部
下
基
层活动，是顺应基层和群众需求，转变党员干部作风，破解基层发展难题，推动创先争优活动深入开展的重要举措。有幸被选派为下基层干部并担任第六工作组副组长，深感责任重大。下面，我代表工作队员就作好下基层工作作一表态发言，不妥之处，请批评指正。
一是端正态度，尽快进入角色。从机关到基层，不仅是简单的变换空间，更重要的是置换心态，转换角色。我们将带着责任和真情下到基层一线，甘当“学生”，积极向基层党员群众学习，尽快熟悉基层工作环境，掌握基层工作策略，确保干事干到到点子上，帮忙帮到关键处，切实当好“三种角色”，即：当好群众的“知心人”。围绕下基层活动的重点任务，积极深入群众走访调研，与基层群众“攀关系”、“结亲戚”，了解他们的生产生活情况，努力为他们办实事办好事。当好群众的“解困人”。坚持将促进农村社会经济发展、促进社区和谐稳定、促进企业生产经营作为重点，积极帮助基层理思路、解难题、促发展。当好群众的“领路人”。积极帮助基层找准适合自身发展的路子，谋划发展项目，帮助基层群众增收致富。
二是发挥优势，多办实事好事。相对基层，机关单位具有在政策、信息、技术、资金和项目上的优势。在下基层中，我们将充分发挥理论上的优势，采取送政策上门、送观念入脑、送科技下乡、送信息到家等形式，把党的各项惠民政策宣讲好、传达好，以此鼓舞基层、影响基层、带动基层。充分发挥业务上的优势，帮助基层调整产业结构、帮助群众增强科技致富能力、帮助群众协调解决急难问题，把自己掌握的技术、经验毫无保留地传授给基层、交流给基层。充分发挥人缘上的优势，积极向上争取资金、争取项目、争取政策，夯实基层的发展基础，增强基层的发展后劲。
三是转变作风，树立良好形象。这次活动开展的深度，最终取决于干部作风转变的程度、解决实际问题的力度。在下基层活动中，我们将坚持做到“身”、“心”一起下，真正深入基层、融入群众，弄清楚农民群众、社区居民、企业职工想什么、盼什么，把他们的期待反映上来，把他们的困难和问题解决好。我们将严格要求自己，遵守组织纪律、工作纪律，脚踏实地的做给基层看，带着基层干，树立机关干部的良好形象。
下基层的时间是有限的，但所担当的责任却是无限的。下到基层后，我们将一定牢记使命，不负重托，认认真真地为群众做事，仔仔细细地为群众释疑，实实在在地为群众解难，向市委交一份满意的答卷。
第3篇：驻村表态发言材料
真蹲实驻真情帮扶 献计出力为村谋发展
尊敬的各位领导，大家好！
根据会议安排，我与大家分享我在驻村工作中的一些感受，并汇报***村驻村工作组2017年工作开展情况和2018年工作计划，不对之处请各位领导批评指正。
我是2017年8月9日到的***村，对于从未在村里工作过的我，开始是迷茫的，不知道如何着手开展工作，也不了解驻村工作的职责和要求。只听一些同事说过“驻村嘛，就一个星期去两天，了解一下村里的情况，完善一下资料，只要检查的时候在就行了，挺轻松的。”当时，我也在想：在这里待两三个月，把情况了解清楚了，也不用天天来了，还是要回电视台帮大家跑跑采访，不能把自己的主业给丢了。
带着这样的想法在村里呆了两三天，心里始终不踏实，因为我自认为自己对工作一向是兢兢业业、用心用情的在做，不能这样混日子，得静下心来帮村里、帮群众做点事。随后，我找出中央、省、市、区有关驻村工作的文件材料开始学习，在网上浏览其他地方第一书记工作的经验做法。经过几天的学习，弄清了驻村工作“一宣五帮”工作职责、了解了“五个一批”“六个精准”“易地扶贫搬迁”“农村危房改造”等脱贫攻坚知识和政策，逐渐理清了工作思路，拟定了工作计划，更重要的是自己暗暗下决心一定要协助村支两委为村里、为群众做一些实事。回顾这8个多月，我及我们驻村工作组主要做了以下工作。
一、工作开展情况
一是加强学习、勤于走访、深入调研，摸清社情民意，理清工作思路。组织队员认真学习十九大及习近平总书记系列讲话精神，学习各级关于驻村工作的相关文件材料，了解同步小康驻村工作的相关要求，熟记脱贫攻坚相关政策。同时，通过组织参与群众会、院坝会，进村入户遍访贫困户、走访老党员、群众代表、致富能手等，摸清吃透村情民意，征询发展意见建议。2017年，组织召开群众会30余次，走访群众1000余人次，收集意见建议50余条。
二是建强基层党建、抓好班子建设。驻村第一书记的主要责任就是“抓党建 促发展”。为此，按照“两学一做”学习要求，协助村支两委定期组织召开党员大会、组织生活会，组织带领村党员进行学习，了解国家的方针政策，鼓励党员干部积极建言献策。开展批评和自我批评，使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员干部的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力，提高农村党员的思想意识，更好发挥他们的先锋模范作用。
三是倾听群众声音，化解矛盾纠纷，为民排忧解难。驻村期间，我严格按照要求坚持每月驻村时间不少于20天、确保遍访所有贫困户。随着如户走访调查和在村工作时间的增多，很多群众都知道村里有一个叫***的第一书记。一但有什么政策不了解的、有什么困难、有矛盾纠纷，他们会打电话向我反映。村里哪里有问题，我会和村支两委干部一起去协调解决。2017年，我协助化解矛盾纠纷20余起，召开群众会开展政策宣讲20余次，接到群众咨询电话近百个，为群众办好事实事30余件。
四是积极建言献策、协调项目发展产业促农增收，推动脱贫攻坚。协助村支两委巩固目前已经建设完成的1000亩精品水果基地和黑山羊养殖基地，与镇村干部一起规划建设了2300羽规模的土鸡养殖小区，为118户贫困户发放扶贫鸡苗6970羽。
同时，在镇村领导的大力支持下，结合***村产业发展规划和群众意愿，在***等6个村民小组发展茶叶产业。年前，通过召开十多次群众会动员，与新区和***镇脱贫攻坚办对接，计划建设规模为700亩的茶叶产业基地。目前，散户已经种植了300亩，另外400亩的示范基地计划由村集体建设，目前土地流转已经谈妥，项目已经申报到区脱贫攻坚办，待项目批复后我们就开始建设。
二、存在的困难和问题
一是制度建设薄弱。村党支部班子和驻村工作组成员虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。
二是群众内生发展动力不足，增收渠道单一，等靠要的思想仍然存在。
三是民风较差，上访、告状的时有发生，矛盾纠纷较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然存在。
四是驻村经费使用不便，也没有明确怎样使用。虽然区级划拨了1万元的驻村经费，但至今资金仍然躺在镇里的账上。
三、下步工作打算
一是大力协助村支两委抓好基层党建工作，建强基层组织，落实好“三会一课”制度，提高党员干部队伍素质。
二是开展好政策宣讲工作，深入群众中去上党课、讲政策、议发展，让党的声音走进群众，让党的政策落地生根。
三是积极向上争取项目帮扶资金，巩固已建产业，完成茶叶基地建设，引导群众大力发展庭院经济，提高群众及村集体经济收入，巩固脱贫成果，推动脱贫攻坚。
四是继续为民办好事实事。协助村支两委化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
尊敬的各位领导，2018年，我将进一步查找自身在驻村工作中存在的问题和困难，认真落实“一宣五帮”驻村工作要求，真蹲实驻真情帮扶，献计出力为民办实事、为村谋发展，不辜负组织的期望和重托，谢谢！
第4篇：驻顺道地村工作组发言材料
驻顺道地村工作组
关于基层建设年活动工作进展情况的汇报
为全面贯彻落实我县关于开展加强基层建设年活动的各项决策部署，由县工信局、水务局组成的驻顺道地村工作组按照《承德县开展加强加强基层建设年活动推进实施方案》及开展“五知五问五清”活动的要求，自2月15日进驻顺道地村，与乡党委、政府密切配合，紧紧围绕“强班子、促发展、惠民生、保稳定”的工作主题，扎实推进各项工作的开展。工作组通过深入各村组进行实地调查、入户走访、召开两委班子会议等形式认真了解村民的生活生产中遇到的困难，全面掌握了顺道地村的财务状况，以及信访稳定和春季护林防火等各项工作的开展情况。
此次基层建设年活动得到了县委常委，县委办公室主任王臣主任的高度重视，王臣主任曾四次入村，对帮扶工作进行指导，实地查看了项目进展情况，并为顺道地村多方筹集帮扶资金8.6万元。县工信局、水务局也高度重视此项活动，主要及主管领导多次入村了解帮扶工作的进展情况，并在人、财、物等各方面给予了大力支持。
根据我县下发的行业主管部门提供的十类项目底数，驻工作组结合该村实际，积极与有关部门联系沟通，大力开展
项目帮扶工作，现就各项工作进展情况汇报如下：
一、农村饮水安全
按照帮扶方案确定的饮水工程建设项目，计划建设村小学及1、5、7组人饮工程，并打井36眼，可解决全村村民饮水安全问题。目前，各人饮项目均已完成工程设计，5组人饮工程基本完工，7组正做施工前准备工作，1组计划8月份开工建设，小学人饮工程因学校计划翻建，尚未动工。其它组现已打井18眼。全部工作10月份完成，11月份完成验收。
二、村街道路硬化
计划硬化5组1KM道路，3.5米宽。目前，交通部门已实地踏勘测量，正在做工程规划设计。全部工作10月份完成，11月份完成验收。
三、村卫生室标准化建设
顺道地村目前共有2个卫生所，均未达到国家规定的标准化建设要求。驻村工作组已将该村卫生所实际情况报与县卫生局。县卫生局已经制定了初步帮扶方案，每村计划帮扶资金17.6万元，具体帮扶方案需由市卫生局出台。此项工作10月份完成，11月份完成验收。
四、农村垃圾处理
驻村工作组通过对该村现状进行全面了解后，计划新建3个垃圾池。建设资金为农村一事一议经费，共3万元。目
前工作组已与城建部门进行沟通后，城建部门已经对该村实际情况进行了调查了解，正在制定相关的实施管理办法。此项工作8月份完成，9月份完成验收。
五、安全稳定用电
顺道地村在全省帮扶村中，属于未完成电网改造且未列入年度农网改造计划村。驻村工作组已与电力部门沟通，目前上级电力部门尚未出台具体帮扶方案。待上级电力部门出台具体帮扶方案后，县电力部门进行电网改造帮扶工作。此项工作年底前完成并验收。
六、农村通讯通邮
顺道地村不属于通讯通邮未覆盖村，但该村五、六、十组位置手机无信号。工作组已与县联通公司取得联系，提出在修建信号发射塔要求。县联通公司需将修建发射塔方案上报公司上级主管部门，批复后才可施工。此项工作10月份完成，11月份完成验收。
七、文化体育资源共享
顺道地村已建有农家书屋，省文化厅将为已建有农家书屋的帮扶村配套电脑、DVD等多媒体设备。省体育局计划为每个帮扶村下拨5000元体育设施购置费。工作组现已与县文体广电局进行了沟通，各项文化和体育设施须市广电局集中采购后进行发放。体育设施购置添置工作9月份完成并验收。
八、农村危房改造
农村危房改造补助资金由国家和省按照有关政策予以补贴，省住建厅负责研究制定具体实施方案。按照顺道地村实际情况，我县拟定顺道地村危房改造资金补贴户为8户。现相关政策的宣传和村民的动员工作已完成后，共有8户进行了申报，目前8户危房全部在翻建中。此项工作10月份完成，11月份完成验收。
九、村庄环境综合整治规划和村庄建设规划
工作组已与天一设计院沟通，并通过文字形式对该村各项情况进行了说明。天一设计院于5月13日到村进行了实地踏勘，正在进行该村的整体规划设计。此项工作6月份完成。
十、发展一村一品致富产业
驻村工作组与安匠农牧站沟通后，安匠农牧站深入该村对一村一品致富产业发展进行了帮扶指导。最终确定该村一村一品致富产业为杜波羊养殖。目前该项目已经上报县农牧部门，正等待批复。此项工作11月份完成并验收。
十一、其他帮扶工作
（一）村部维修工作
工作组对村部墙壁进行了粉刷，重新制作了展板和村部门牌，对房间内地面进行改造，共花费14500元。
（二）一事一议项目
4月份，按照一事议工作程序和要求，工作组和两委班子商议沟通后，通过召开村民代表会，确定并上报了硬化村部所在地7000平方米巷道项目。目前，该项目已批复，已完成测量工作，正在进行工程设计。按照设计概算，该工程总造价约为15万元，其中，一事一议资金大约可补助11万元，还有4万元左右的资金缺口，工作组与村正在多方寻求资金解决渠道。
（三）发展规划制定工作
工作组在对村情进行详尽的调查了解的基础上，已着手研究起草顺道地村发展规划。主要包括规划制定的指导思想和编制原则，发展目标和重点及保障措施等。规划按照近中远三期（1+3+5）进行规划，其中近期规划期为2012年，中期规划期为2013－2015年，远期规划期为2016－2020年。
2012年5月15日
第5篇：驻村工作组发言稿
驻村工作组发言稿
【篇1：在驻村工作会议上的讲话】
在驻村工作会议上的讲话
同志们：
今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕
困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进，加强村级组织建设。xx个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有xx个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。
总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党（工）委表示衷心的感谢！就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：
一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难
情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。
二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全
各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。
三、要求再严格。一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。
四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村
工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按照每人每天xx元的补助标准（含往返车旅费），足额发放到位。
五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。
【篇2：驻村表态发言】
（卫生局）
在 “驻村”活动启动仪式上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同志：
上午好！
按照安排，我谨代表2014年干部“驻村”工作作表态发言。在此，我郑重承诺：要在市委、市政府、市委组织部的正确领导下，用激情和执着，点燃奋斗之火！以开展党的群众路线实践教育活动为契机，全面落实党的十八大和十八届四中全会精神，努力践行自力更生艰苦创业团结协作无私奉献的红旗渠精神，投身到新一轮扶贫攻坚活动一线，加快推进“美丽乡村”建设步伐，为实现富民强市新跨越而作出应有的贡献。
为了做好工作，我要坚决做到： 一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本，坚持向社会学习，向群众学习，在最基层最基础的实践中学习，深化科学发展观的学习和实践，深化十八届四中全会精神的学习和实践，加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题，破解生产生活中的难题。同时，注重学习新知识，积累新经验，增长新才干，在基层工作实践中努力提升自己的工作水平和科学决策能力。
二是认真履行职责。尽快适应角色转变，把新的岗位作为新的起点，尽快融入到联系点的大家庭中去。按照帮扶工
作要求，把群众最盼、当前急需的工作作为作为切入点，有重点、按步骤、分阶段有条不紊推进驻村工作。在驻村工作方面一是组织好班子，引导村级组织真正起到战斗堡垒作用。二是加强法制宣传和乡村文化建设，理顺农村发展改革中的矛盾和问题，消灭信访苗头，缓解稳定压力。三是建好新农村，促进农村生产生活条件的改善。要充分运用工作经验，结合自身实际，尽己所能，集中精力和资源，想群众之所想，急群众之所急，深入开展察民情、解民忧、帮民富活动，结合驻村优势，着力开展卫生服务、技术培训，大力发展特色产业，促进农业增效、农民增收，使乡村更加美丽，人民更加和谐。在工作中要突出重点狠抓落实，着力推进新农村建设。
三是严肃工作纪律。严格遵守干部驻村工作相关规定，自觉增强自律意识，积极开展批评与自我批评，虚心接受群众监督，努力塑造良好的人民公仆形象。坚决按照要求驻村开展工作，与群众同吃同住同劳动，在基层工作中增强党性，不断推进作风转变，增强问政于民、执政为民的自觉性和主动性，在基层这个大熔炉里锻炼自己、完善自己，不断提升为群众办实事好事的能力。
各位领导、同志们，驻村工作任重而道远，我们将以这次会议为契机，学习好经验，瞄准新目标，落实新举措，鼓足干劲，团结一致，把驻村工作做出成效，为全市新农村 建设作出贡献。谢谢大家！
【篇3：驻村工作组职责】
驻村工作组职责
1、宣传党的路线、方针、政策。充分运用村里的宣传栏和进村入户等方式，积极向农村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，指导农村开展好以为民务实清廉为主要内容的群众路线实践教育活动。2、促进经济发展。积极帮助帮扶村查找影响和制约村级发展的突出问题，找准优势，与村两委班子共同研究、理清发展思路，在发展农村经济、基础设施建设、促进农民增收等方面，积极争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务。3、做好群众工作。逐户走访，与群众面对面交流，了解掌握当地存在的社会矛盾和群众关注的问题，耐心细致做好群众思想政治工作，着力化解矛盾、消除隐患，维护农村和谐稳定。积极开展“手挽手、一帮一”结对帮扶活动，与贫困户手挽手帮扶、心连心结对，切实帮助困难群众解决生产生活中存在的困难和问题，密切党群干群关系，架起党和人民群众广泛联系的桥梁。
4、推进农村党建。大力建设发展型党组织，培养致富带头人，推进“党员创业带富”工程，加快年轻党员发展步伐，强化村干后备队伍建设，增强村级组织活力，加大教育培训力度，提高农村党员干部素质，建立健全村级运行制度、规范党务（村务）公开制度，接受群众监督，加强村级组织阵地建设，推动“有场所议事、有条件办事”。
第6篇：驻村工作组制度
驻村工作组制度
一、学习交流制度
1、加强政治学习，提升理论素养。认真学习马列主义、毛泽东思想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是深入学习实践科学发展观，进一步坚定理想信念，打牢为民务实清廉的思想基础。
2、加强业务学习，提高做好农村工作的本领。认真学习农业农村政策及相关业务知识，认真帮助村党组织做好农村工作。
3、驻村工作组每月开展集中学习不少于2次，每名驻村干部每天学习不少于1小时，并做好学习记录和学习笔记。工作组要实时组织驻村干部到驻村工作开展效果明显的村进行学校交流，进一步增强驻村工作成效。
二、组织生活制度
1、干部驻村期间，党组织关系转到所驻村，由县委负责日常管理，原单位进行跟踪管理。
2、驻村工作组成员中的党员，要单独成立党小组，由工作组组长任党小组组长，自觉参加村支部组织生活。
3、党员每半年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况，向派出单位党组织作一次书面汇报。
三、请假销假制度
1、驻村干部驻村时间每月不少于20天，因病因事请假要按程序报批。
2、驻村干部离岗3天以内的，由工作组组长批准。3－7天的，由镇党委批准。超过7天的，由县党委批准。
3、驻村工作组组长离岗5天以内的，由镇党委批准；超过5天的，经派出单位同意，以派出单位名义报县党委批准。
4、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位，并及时销假。
5、以驻村工作组为单位填写考勤表，坚持逐月考勤，考勤结果列入个人年终考核内容。
四、民情调查制度
1、驻村工作组进村后，集中半个月时间，通过召开座谈会、个别座谈、入户走访、填写《入户走访登记表》等形式，对所驻村逐户进行走访，深入调查研究，实现民情调查、惠民实事、政策法规、文明新风进村入户。
2、做好村情、民情日记。摸清群众所想、所盼、所愿，记录基层干部群众对深化农村改革、调整产业结构的要求，群众生产生活中需要解决的困难和问题，以及走访群众的心得体会。
3、全面了解掌握所驻村基层组织建设、经济社会发展、美丽乡村计划、农村信访稳定、群众关心的热点难点问题等情况。
五、联系群众制度
1、工作组组长要联系村“两委”负责人1名，党员1名，群众代表3名以上，生活困难群众3名；每名工作组成员要联系1名村“两委”班子成员、1名党员、1名群众代表、2名以上。
2、工作组每季度至少与所联系群众召开一次座谈会；工作组成员每半年至少与所联系群众谈一次心，帮助他们解决一个困难。
3、工作组要做到“五必访”。一是村民家庭有重大事故的必访；二是村民之间有矛盾纠纷的必访；三是村民有不稳定情绪或信访苗头的必访；四是村民遇到特殊困难的必访；五是村民有创业意愿和致富项目的必访。
六、定期研究制度
1、驻村工作组每月至少召开一次工作会议，总结上月工作，研究解决问题方案，安排部署下步工作。
2、工作组成员在工作会前，要提出下步工作设想，提供集体研究议题。
3、工作组确定的工作方案和推进措施，要及时与村“两委”沟通，重要事项要向所驻乡镇党委和县委协调解决。
七、信息报送制度
1、对驻村期间出现的新情况、新问题、新动向要及时向县、镇党委 反馈。
2、要及时总结提炼驻村开展工作中形成的好经验、好做法，大力选树宣传好典型，通过《情况简报》等形式，报送镇党办。
3、所派驻村和工作组成员，如遇重大突发事件，要及时向县镇党委报告。
八、档案管理制度
1、以工作组为单位建立工作日志，全面记录工作组和成员的工作、生活、学习情况。
2、要将工作组形成的民情调查报告、村情民情台账、会议纪要、工作汇报、工作总结等文字材料整理、分类、归档。
3、所形成的档案资料要明确专人负责管理，做到规范、全面、详细。
第7篇：驻村工作组制度
驻村工作组制度
一、工作纪律
1、服从和尊重当地党委政府的领导，在镇党委的领导下积极开展各项工作。
2、依靠和尊重村支两委，充分调动和发扬他们的积极性，遇事同他们商量，听取他们的意见和建议，帮助村两委谋思路，促发展。
3、深入调查研究，掌握村情民意，尽可能地为群众办好事办实事，引导群众脱贫致富。
4、严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得接受宴请和任何形式的礼品、礼金，不得酗酒滋事，不参与赌博；不扰民，不添乱，不增加农民负担，树立良好的干部形象。
5、掌握村“两委”班子的基本情况，并积极协助组织培养村级后备干部，增强“两委”班子的战斗力和凝聚力。
6、积极完成县委政府和镇党委政府下达给村的各项工作任务。
二、学习交流制度
1、驻村工作组成员必须加强政治理论学习，特别要加强党的十八大四中、五中、六中全会和省、市、县重要文献精神以及习近平总书记一系列重要讲话的学习，努力提高自身的理论水平。进一步坚定理想信念，打牢为民务实清廉的思想基础。
2、加强业务学习，提高做好农村工作的本领。认真学习农业农村政策及相关业务知识，大力帮助村两委谋思路、促发展。
3、工作组要建立定期学习制度，建立学习日，规定每周必须有半天时间集中学习，并积极参加当地党组织的各种学习交活动。
4、工作组定期组织驻村干部到驻村工作开展效果明显的村进行学习交流，进一步增强驻村工作成效。
三、组织生活制度
1、派驻党员干部驻村期间，党组织关系转到所驻村，由县委负责日常管理，原单位进行跟踪管理。
2、驻村工作组成员中的党员，要单独成立党小组，由工作组组长任党小组组长，自觉参加村支部过党组织生活。
3、党员每半年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况，向派出单位党组织作一次书面汇报。
四、请假销假制度
1、驻村干部驻村时间每月不少于20天，因病因事请假要按程序报批。
2、驻村干部离岗3天以内的，由工作组组长批准。5--7天的，由镇党委批准。超过7天的，由县党委批准。
3、驻村工作组组长离岗3天以内的，由镇党委批准；超过5--7天的，经派出单位同意，以派出单位名义报县党委批准。
4、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位，并及时销假。
5、以驻村工作组为单位填写考勤表，坚持逐月考勤，考勤结果列入个人年终考核内容。
五、民情调查制度
1、驻村工作组进村后，集中半个月时间，通过召开座谈会、个别座谈、入户走访、填写《入户走访登记表》等形式，对所驻村逐户进行走访，深入调查研究，实现民情调查、惠民实事、政策法规、文明新风进村入户。
2、做好村情、民情日记。摸清群众所想、所盼、所愿，如实记录基层干部群众对深化农村改革、调整产业结构的要求，群众生产生活中需要解决的困难和问题等。
3、全面了解掌握所驻村基层组织建设、集体经济发展、美丽乡村计划、农村信访稳定、群众关心的热点难点问题等情况。
六、联系群众制度
1、工作组组长要联系村“两委”负责人1名，党员1名，群众代表3名以上，生产生活困难群众3名；每名工作组成员要联系1名村“两委”班子成员、1名党员、1名群众代表、生产生活困难群众2名以上。
2、工作组每季度至少与所联系群众召开一次座谈会；工作组成员每半年至少与所联系群众谈心一次，帮助他们解决实际问题。
3、工作组要做到“五必访”。一是村民家庭有重大事故的必访；二是村民之间有矛盾纠纷的必访；三是村民有不稳定情绪或信访苗头的必访；四是村民遇到特殊困难的必访；五是村民有创业意愿和致富项目的必访。
七、定期研究制度
1、驻村工作组每月至少召开一次工作会议，总结上月工作，研究解决问题方案，安排部署下步工作。
2、工作组成员在工作会前，要提出下步工作设想，提供集体研究议题参考。
3、工作组确定的工作方案和推进措施，要及时与村“两委”沟通，重要事项要向所驻乡镇党委和县委协调解决。
八、信息报送制度
1、对驻村期间及时向县、镇党委汇报驻村工作的新情况、新问题、新动向。
2、要及时总结提炼驻村开展工作中形成的好经验、好做法和驻村工作典型实例，通过公众微信平台、简报等形式，及时宣传报道。
3、驻村工作组，如遇重大突发事件，要及时向县、镇党委报告。不得迟报、瞒报和漏报。
九、档案管理制度
1、以工作组为单位建立工作日志，全面记录工作组和成员的工作、生活、学习情况。
2、要将工作组形成的民情调查报告、村情民情台账、会议纪要、工作汇报、工作总结等文字材料整理、分类、归档。
