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渭南市临渭区信义乡卫生院
2011年春训的总结
根据临渭区卫生局渭临卫通（2011）07号文件关于认真开展2011年春训活动的通知精神，结合我院实际情况，现就2011年春训工作通知安排如下： 为了坚定医院干部职工进一步统一思想，振奋精神，提高我院干部职工政治业务素质以及专业理论水平和岗位技能，保证我院今年各项工作顺利开展，根据渭精办字（2010）02号文件精神，我科自2010年3月1日——3月7日开展了为期7天的春训工作，在保证时间、人员、质量的基础上，圆满完成了春训各项任务，收效明显。现就工作具体开展情况总结如下：
一、领导重视,安排扎实。
为了确保今年春训工作扎实有效，不走过程，院里动手早，安排实，成立了以院长为组长，主管领导和科室负责人为成员的春训工作领导小组，在整合大家意见、建议的基础上，研究制定了《渭南市精神卫生中心2010年春训实施方案》。春训第一天，院领导就整个春训工作作了细致周密的安排部署，要求把春训当作当前的头等大事来抓，端正态度，统一思想；明确提出了此次春训的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等，为整个工作的顺利开展提供了依据；对每天的活动都安排有专门领导和负责人，分工明确，责任到人；学习材料须经领导审定后发放到各科室学习，讲授者提前认真做好学习贯彻党的十七届四中全会、中、省、市卫生工作会议和区委十四届八次全会及区人代会精神内容，准时组织大家学习；整个春训期间严格考勤，保证到岗到位。领导的重视和率先垂范，全院党员干部的积极响应，有力的保证了这次春训任务圆满完成。
二、措施到位，收效明显。
1、保证时间。此次春训从2010年3月1日至3月7日，共7天，每天从上午7：50开始集中学习，始终坚持，从未间断；当春训和正常工作发生冲突时，及时灵活的进行调整，保证两不误，两促进；学习任务量时而定，充实有效。科学合理的时间安排，为春训任务的顺利完成提供了有力保障。
2、保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处，抓出成效，我们在人员到位上严格要求，制度管理，每天清点人数，上至领导，下到同志，必须全部准时参加，有事请假，不得无故缺席。正是有了严格的管理机制，此次春训参训率达到了90%以上，真正达到了共同参与，共同提高的目的。
3、保证落实。首先是准备工作。办公室提前为大家早做准备，并为全体同志做好一切后勤保障和服务，保证了各项工作顺利进行。其次是落实任务。按照计划，我们主要抓好了以下几方面工作的落实：集中学习了十七届四中全会精神、中、省、市、卫生工作会议精神和医改政策、区委十四届八次全委会议和区人代会精神、以及区委“两学一读一推进”活动安排意见。完善了：①我院周学习制度及请销假制度，②严格履行岗位责任制，③认真落实科主任负责制，④每日对到岗及守岗情况进行抽查等一系列规章制度，此次春训个人情况进入年终考核。进行了个人、科室、全院2009年年工作总结和2010年工作计划安排；制定明确了《个人工作职责》等等。通过实实在在的活动，全体党员干部的思想观念有了极大提升，整体素质有了进一步提高，工作作风有了明显转变。再者是落实宣传督查。为了克服春训“走过场”、“做形式”的现象，医院每天由徐渭龙院长对整个活动过程进行督查，特别是落实到各领导负责自己所包联科室的春训工作，财务科由张渭平科长负责春训工作，发现问题，随时纠正解决；对春训开展情况利用医院网站和渭南广播电视报及时进行宣传报道，接受患者和家属的监督，这些都有力的保证了春训活动的顺利进行和各项工作任务的圆满完成。
4、保证质量。为了保证春训质量，保证我们财务科为一线做好有力的坚强后盾，保证我们服务好患者，真正达到春训目的，我们努力为做到：构造和谐渭南、和谐社会做出更大更新的贡献。
渭南市精神卫生中心
财务科： 张 渭 平
