戈奎卫生院上半年工作总结暨下半年工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生院半年度工作总结”。
戈奎卫生院2010年上半年工作总结
暨2010年下半年工作计划
2010年，在上级主管部门的精心指导和戈奎乡党委、政府的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的目标任务扎实工作，各项工作都取得了很好的成绩，为保障人民群众身体健康，促进我乡经济社会发展发挥了积极作用。现将工作总结如下：
一、基本情况
卫生院现有人员13人（在册职工9人,临时工4人），其中卫技人员10人(内科主治医2人,执业医师2人，医师1人，助理医师2人,护师1人,护士1人，未定职称2人)，专职会计1人。卫生技术人员中有大专学历4人，中专学历10人。我院现投入使用设备：100毫安的X光机一台，心电图机一台，黑白B超机一台，血球计数分析仪一台，电解质分析议一台，法定床位数25张,实际开放床位12张,占法定床位数的48%。
二、2010年主要工作情况(一)、思想政治工作
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观，坚持党在新时期的卫生工作方针，突出农村卫生和预防保健两个战略重点，把卫生事业发展作为第一要务，进一步解放思想，转变思想，加强职工思想道德建设。要求职工提高服务意识，增进医患沟通，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。除杜绝生、冷、硬等现象外，还要自觉维护病人的权利，充分尊重病人的知情权和选择权；建立和完善了医患沟通制度，主动加强与病人的交流，耐心向病人交待或解释病情，并使用通俗易懂的语言；建立、完善了病人投诉处理制度，公布了投诉电话号码，及时的受理、处理病人投诉；定期收集病人对医院服务中的意见并及
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时改进。要求我们每个医护人员解放思想，转变观念了解只有病人才是“我们的衣食父母”，我们应该认识到医疗行为不应只限于对患者的诊断和治疗，医疗作风、服务态度本身也是医疗行为的重要体现，医务人员要最大限度的做好服务工作，依靠集体力量和地方卫生资源走出一条符合我院的发展之路。
(二)、农村卫生工作
1、卫生室基本情况
村卫生室建设和管理一直是农村卫生工作的弱项。我乡长期以来村卫生室无任何建设资金。2008年在省、州、县各级主管部门的大力关心、支持和帮助下，现已建有8个村卫生室为农村定点医疗合作机构，并由村卫生室的男、女乡医各一名固定上下班。村卫生室共有乡村医生16名（中专学历1人，继续中专学历教育5人，中学毕业生2人，小学毕业生8人）。正在培训中后备人员1名
2、乡村医生培训方面
半年来，共培训乡医二次，受训人数32人次，培训的内容主要是以新农合惠民政策为主，其次有手足口病、艾滋病及甲型H1N1流感知识培训。乡医新农合工作开展的好坏直接关系到成千上万百姓的切身利益；因此，加大对乡医的培训力度刻不容缓；其次，从2008年起，全县开展百名乡村医生中专学历培训，此项工作正在开展中，预计今年后大部分的乡医可以获得红河州卫校颁发的中专毕业证书。
(三)、卫生院管理工作
1、年内积极组织全院职工学习并传达上级会议精神开展民主生活会议及目前工作总结会议共4次。
2、建立请示汇报制度。院领导向乡委、政府汇报卫生工作运行及村卫生室开展情况共2次。
3、充分利用现有的辅助资料检查，1至4月共有B超检查194人次，心电图45人次，化验120人次，X光检查1人次。
4、切实加强行业行风建设认真落实医疗事故的防范措施，半年内未发生过任何医疗事故。
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5、加强乡村一体化管理、全院职工下乡业务指导32天，其中院领导下乡8天，分别到戈奎、哈鲁、埃倮、俄普、俄马、子雄等卫生室检查督促乡村医生工作运行情况，并深入农户调查宣传新农合政策、孕产妇住院分娩减免政策及住院民政补助办法；加强提高乡村医生业务素质和医德医风。
6、制定各种管理制度，职工因病、因事需要外出必须经院领导批准同意后才离开（假条为证），院长、副院长经局办公室、乡政府办公室双边批准后才离开。院长除参加各种会议外，其余时间都在门诊或办公室值班。
7、加强财务管理，2010年1至4月份购进药品款150，741.30元，已付141，160.57元，欠款104，750.89元。制定各种管理制度，按要求书写正规处方，建册各种门诊病人登记本。(四)、医疗工作
2010年全乡新农合参合率达102.27%，2010年1至4月份，我院完成医疗业务总收入301，750.52元，是年初指标数的25.57 %，是去年同期的87.31 %，其中医疗收入106，447.17元，药品收入89，649.34元，医疗收入占总收入的35.28 %；完成门诊1，996人次，住院 103人次，病床使用率14.87%。
(五)、新型农村合作医疗工作
建立新型农村合作医疗制度是新时期农村卫生工作的重要内容，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会、构建和谐社会的重大举措，对于提高农民健康水平、促进农村经济发展，维护社会稳定具有重大意义。自新型农村合作医疗启动以来，创新机制，狠抓落实，积极探索有本乡特色的合作医疗工作新路子，取得了初步成效：一是进一步密切了党群干群关系；二是有效减轻了农民经济负担；三是初步满足了农民的医疗服务需求；四是确保了合作医疗工作健康有序开展。
2010年1至4月份，我乡各定点医疗卫生机构（包括卫生院）共接诊参合患者14，236人次，总医药费用:495，666.37元，补偿医药费用:217，430.32元，其中，门诊患者:14，-3-
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100人次，总医药费用:337，945.90元，补偿医药费用:131，990.06元;住院患者:136人次，总医疗费用:157，720.47元，补偿医疗费用:85，440.26元;住院患者中,到县外住院治疗患者共22 人次，总医疗费用:73，212.53元，补偿医疗费用:29，130.32元。
(六)、疾控工作
1、依法疾病预防控制，共报告乙类传染病2种8例，发病率34.55/十万，其中肺TB7例，占87.50%；细菌性痢疾1例，占12.50%，无死亡病例。
2、疟疾防治工作，血检三热病人共283人，其中本地居民血检246人，流动人口血检37人，无血检阳性病例。
3、线防工作，应对52个村民小组开展麻风线索访问调查，线防人数286人，实查52个村民小组，调查率100%，未发现麻风病例。
4、计划免疫工作(1)、“十苗”运转情况。我乡基础免疫和加强免疫疫苗共运转6次，其中卡介苗650人份；百白破三联疫苗750人份；糖丸疫苗1500人份；麻疹疫苗430人份；乙肝疫苗187人份；白破二联320人份；流脑380人份；乙脑98人份，麻腮风设苗85人次，甲肝疫苗80人份，甲型H1N1疫苗1050人份。
(2)、基础免疫接种情况：全乡应建卡儿童143人，实建卡143人，建卡率100%，应种卡介苗143人，实种138人次，接种率96.50%；糖丸疫苗应种427人次；实种415人次，接种率97.19%；百白破三联疫苗应种409人次，实种393人次，接种率96.09%；麻疹疫苗应种137人，实种132人，接种率96.35%；乙肝疫苗应种416人次，实种374人次，接种率89.90%；流脑疫苗应种305人次，实种296人次，接种率97.47%；乙脑疫苗应种126人次，实种113人次，接种率89.68%，甲型H1N1疫苗应种1050人，实种1037人，接种率98.76%。
(3)、加强免疫接种情况：糖丸疫苗应种253人，实种248人，接种率98.02%；麻疹疫苗应种274人，实种265人，-4-
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接种率96.72%，百白破三联疫苗应种409人，实种393人，接种率96.09％，白破应种152人，实种148人，接种率97.37％。
(4)、三病监测情况：未发现AFP病例；麻疹病例监测，均无病例报告，无新生儿破伤风病例。
5、鼠疫监测工作：我乡应报“自死鼠、病鼠零病例”报告5月次，实报5月次，报告率100%，均无自死鼠病鼠报告。
6、结核防治工作：全乡共有肺结核病人7例，其中5例肺结核病人属于全球基金肺结核项目病人，其余2例肺结核病人都认真做了归口管理。
7、公共卫生工作：我乡食品从业人员共43户，57人，碘盐监测60份，合格59份，合格率为98.33%。
(七)、艾滋病防治工作
艾滋病宣传工作：利用民族街天分别于在街上宣传禁毒与艾滋病防治的基本常识，发放禁毒与防治艾滋病宣传材料575份，相关禁毒与防治艾滋病的黑板报专栏1期，利用乡村医生疫苗接种的时间，在52个村民小组发放和张贴艾滋病宣传材料57份。
(八)、妇幼保健工作
1、妇保工作：2010年上半年孕产妇总数为174人；建卡人数人；建卡率85.06%；活产数171人，活产率98.28%；产前检查人数148人，产前检查率91.38%；早检人数71人，早检率40.80%；产后访视148人，产后访视率91.38%；高危孕产妇29人，高危管理率100%；高危住院分娩20人，高危住院分娩率68.97%；非住院新法接生51人，非住院新法接生率77.27%；住院分娩105人，住院分娩率61.40%；无孕产妇死亡；死胎死产3人；未发现新生儿破伤风发病及死亡。
2、儿保工作：全乡7岁以下儿童2493人，5岁以下儿童1893人，3岁以下儿童总数1402人。其中7岁以下、3岁以下儿童保健管理人数分别为1764人、726人，管理率分别为70.76%、51.78%；5岁以下儿童死亡5人，5岁以下儿
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童死亡率29.24‰，其中婴儿死亡3人，死亡率17.54‰，1-4岁儿童死亡2人，死亡率11.70‰。
3、计划生育手术情况
全乡共做计划生育手术66例，其中放环8例，占12.12%，取环4例，占6.06%，人流、药流52例，占78.79%，引产2例，占3.03%，无男扎、女扎手术，以上各种手术均未发生术后并发症。
三、存在的问题和困难
(一)、卫生院改革创新步伐较慢，与当前社会经济发展有一定差距，职工思想素质与当前社会大气候不相适应，有待于进一步提高，卫生院整体业务实力有待提高。
(二)、设备落后，难以适应现代医疗技术的发展和群众日益增长的就医需求。
(三)、开展合作医疗以来，随着卫生院的业务量增加，卫生技术队伍严重不足，技术人才缺乏，加上卫生人员老化。无法适应现在的业务工作，出现了卫生院的医疗技术发展处于停滞状态，服务质量和服务水平难以提高。
(四)、农村经济发展滞后，合作医疗开展以来，农民因病至贫、因病反贫现象得到了缓解。但部分农民健康意识落后，小病拖、大病顶，不愿到医院看病住院治疗的思想普遍发生。
(五)、乡医业务素质差，不能适应系统的农村卫生工作。部分群众对预防接种工作不了解，时有拒种现象发生。
(六)、妇幼保健专项经费投入不足，制约着妇幼保健工作的正常开展。
四、2010年下半年工作计划
2010年下半年继续围绕“小病不出村，大病不出乡”工作，把握新农合惠民政策契机，重点抓好以下几个方面的工作：
(一)、深化卫生改革，建立适应市场经济需求的院内运行机制，不断更新服务意识和服务质量，充分调动全院职工的积极性和创造性，多方面扩展业务范围，加大医院的业务
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及硬性条件的宣传，提高医院的知名度。
(二)、多渠道作医疗知识、医疗安全、医疗风险的宣传。转变广大人民群众医疗观念，增强广大人民群众的医疗安全及医疗风险的意识。重点强抓妇幼保健与疾病预防控制工作，突出新农合医疗工作的开展。
(三)、加强人才培养，有条件的情况下选送业务素质好的同志到上级医院进修学习。鼓励在职工报考大专院校，为医院的长远发展储备人材。
(四)、加大对乡医的管理和培训，对无法适应当前业务工作的部分乡村医生进行调整。提高乡医的医疗水平和素质，创造乡医的就医条件，改善乡医的医疗环境。
(五)、增收节支，杜绝不必要的开支，把有限的资金用于基础设施建设上来。
戈奎乡卫生院
二○一○年五月二十日
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