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镇卫生院“四好”领导班子建设
工作总结
为切实加强领导班子建设，进一步提高领导班子执政能力和治理水平，按照上级部门总体部署，我院紧密结合医院发展实际，以加强班子理论建设、提高干部职工队伍综合素质、完善内部治理制度为目标，从2008年9月份开始在全院范围深入开展了以创建“四好”领导班子为主要内容的争先创优活动，狠抓了领导班子建设和党员干部职工队伍建设，有力地提高了领导干部、全体职工的政治理论水平和业务技术能力，使我院精神文明建设取得了长足发展。
一、提高熟悉，明确创建活动的重要意义
在领导班子中深入开展“政治素质好、业务素质好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”活动，是班子建设的核心内容，是党的建设的重要任务，是全面贯彻“八荣八耻”重要思想、推进卫生事业发展的组织保证，对于确保党的路线方针政策的贯彻执行，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，改革和完善党的领导方式、执政方式和工作制度，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，具有非常重要的意义。我局党支部统分熟悉开展“四好”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作
中，我们坚持以 “八荣八耻”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强领导班子思想政治建设和作风建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，使领导班子成为坚持贯彻“八荣八耻”重要思想、推进卫生事业健康发展的坚强领导集体。
二、强化措施，确保创建活动顺利开展
（一）加强领导，明确责任。为了认真开展好“四好”活动，我院高度重视，严厉对待，认真组织学习了总书记的”八荣八耻”。在学习基础上，结合我院实际，明确了开展“四好”活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点。医院将开展“四好”活动摆上重要工作日程，定期召开支部会议进行专题研究，做到了年初有计划，年末有总结考核，并列入岗位经济责任制目标治理，切实加强对活动的组织领导，促进了“四好”活动的顺利开展。
（二）加强学习，提高素质。以巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果为契机，通过集中学习、形势教育、播放警示教育片和正面典型演讲等形式，加强干部职工思想道德教育；结合“四好”班子、“五好”党支部、“六好”共产党员、“四有”模范职工等创建活动，营造良好学习氛围。同时，把学历教育纳入单位年度目标考核重要内容；以领导带头学、党员带头学为主，引导广大职工加强业务知识、现代治理知识学习，树立终身学习
思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。积极开展安全生产和精神文明建设等工作。
XX卫生院
