上半年某区卫生监督局党风廉政总结_卫生院党风廉政总结

医院工作总结 时间:2020-02-27 21:39:11 收藏本文下载本文
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2018年上半年xx区卫生监督局

党风廉政建设总结

2018年上半年,xx区卫生监督局局认真贯彻落实党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市纪委和区纪委会议的部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真落实区卫计局党委主体责任,以强化责任落实、严肃党内政治生活和深化作风建设三项重点工作为主线,抓好各项工作任务落实,不断推进我局党风廉政建设工作,为促进乌当大健康平稳发展提供了有力保障。

一、加强组织领导,落实主体责任

1、加强组织领导。研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划。局党支部坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中,围绕全面从严治党这条主线,领导班子调整到位后即研究制定了《2018年度xx区卫生监督局党风廉政建设责任和反腐败工作组织领导和责任分工》和《2018年党风廉政建设主体责任清单》,明确了党支部抓党风廉政建设的主体责任,把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。

2、强化责任落实。印发《xx区卫生监督就局党风廉政建设主体责任清单》,进一步深化主体责任意识,明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工,构建“一把手”履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系;层层签订党风廉政建设责任书,局主要领导与分管领导、局领导与分管科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,做到责任到岗、责任到人,确保主体责任明确、履责有依、问责有据。

3、局党支部进一步延伸监管触角,在全局实施廉政防控清单制度,全体班子成员及全局干部职工填写了廉政风险防控机制建设风险点自查表,梳理每个岗位风险点及应对举措,并加强日常工作“痕迹”管理,严格落实情况报告制度。

4、推动工作落实。一是把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,与业务工作一起部署一起落实;每季度听取班子成员廉政汇报、定期研究部署廉政工作;“一把手”认真履行第一责任人职责、班子成员加强日常监督,履行好分管职责;二是局党支部定期监督检查各科室党风廉政建设各项任务落实情况,将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核,并及时通报考核结果,作为局干部表彰奖励、考察考核、选拔任用和行政问责、责任追究的重要依据。

二、加强政治学习,筑牢政治定力

1、深入学习党规党章。结合“两学一做”常态化制度化学习教育,每月把《党章》、习总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和作风建设方面的规定纳入局党组中心组学习,党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容,组织全局党员干部原原本本、逐条逐句学习,促使党员干部熟练掌握制度规定,把党规党纪刻印在心上。

2、深入学习党的十八届七中全会、十九大精神。我局把学习党的十八届七中全会、十九大精作为加强党员干部政治教育工作的重点任务,与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合,要求全局党员干部认真学习领会,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,推动全局党员干部全面准确掌握全会精神。

3、学习上级重要会议精神。以全局干部专题学习会、党员固定学习日等形式,先后组织学习了各项会议精神,使广大党员干部充分认识当前政治形势,加强政治意识。

三、加强廉政教育,筑牢干部思想防线

1、学习区委、区纪委相关文件规定、意见。全年组织学习了学习区纪委、区委组织部、《关于严格执行领导干部个人重要事项告制度的通知》等文件精神,以及组织全体职工学习了《关于xxx问题查处情况的通报》。

3、开展廉政警示教育。加强示范教育、警示教育和岗位教育,加强廉洁从政规定和党纪政纪教育。8月16日下午,区经商局组织全局党员干部10余人到xx区廉政文化教育基地却金馆,进一步增强党员干部特别是领导干部勤政廉政意识。

四、深化机关作风建设,力促“干净干事创新业”

1、严格落实作风建设各项规定。全局认真贯彻落实中央八项规定、省委、省纪委和区委的相关规定。进一步严格控制经费支出,继续抓好局机关厉行节约反对浪费、公务接待等规定执行情况的监督检查。

2、深入开展作风建设。根据区委区政府统一部署,为进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,并制定了实施方案。全年共组织学习十八届七中全会、党的十九大、党章党规、习总书记系列重要讲话、习总书记“7.26”重要讲话27次,全局党员干部开展学习研讨会5次。

3、开展各类自查自纠活动。经过自查,我局并未发现存在违规发放津贴补贴、奖金、福利问题;根据xx区相关文件要求,我局无公款购买消费烟酒问题,无经营茅台酒的情况。

五、规范权力运行,加强源头防腐

1、加强项目管理。在前两年组织全局股级以上干部认真查找本岗位在履行职权时存在的廉政风险点的基础上,着眼全局服务企业面广的实际,针对我局工作特点,以排查岗位职责为基础、以规范业务流程为重点,全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面潜在的廉政风险,针对排查出的潜在廉政风险点,着手制定相关资金管理办法,多头多环节确保项目申报的规范性,有效地把廉政风险防控与项目申报管理工作有机的结合起来,推动了全局廉政风险防控管理工作取得新成效。

2、强化权力运行监督。年初对2018年实施重点作了具体部署。其中对正风肃纪检查、信访接待、党内监督等作了具体分工安排:一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度,强化班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用,均通过局党组集体讨论决定,推动权力公开透明阳光运行。三是严肃党内政治生活,开展经常性的批评与自我批评。加强对领导干部履职用权的监督,认真落实党内监督和领导干部个人有关事项报告制度,落实。认真开展权力清单、责任清单工作,精简行政审批,提高依法行政能力和服务效能。

六、强化监督检查,抓好日常和专项工作的落实。

1、推进党务、政务公开工作。局里的资金扶持、项目申报、优扶政策兑现等干部群众关心的、社会关注的事项逐步在单位党务、政务公示栏和区政府网上进行了公告公示。

2、加强机关效能检查。严格执行上班签到、请假制度,局纪检组不定期开展作风建设明查暗访活动,对局机关上班纪律、作风情况进行随机抽查,对发现的问题,及时指出,及时纠正,督促整改,努力提高局工作人员工作效率和服务意识,提升部门形象。

七、严格执纪,坚决查处案件。

局党支部坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持局纪检组开展工作。对违法乱纪现象和行为采取“零容忍”态度,发现一个坚决查处一个,决不姑息手软。今年全年无违纪案件的发生。

xx区卫生监督局党支部

2018

年9月4日

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