某医院普法依法治理工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院普法年度工作总结”。
Xx医院2012年普法
依法治理工作总结
2012年，医院的“六五”普法依法治理工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以创建三级甲等医院为契机，紧密围绕医院中心工作，有序开展落实普法工作，不断推进民主与法制进程，为医院发展、稳定营造了良好的法治环境，并取得了一定的成绩。现将一年来的普法依法治理工作总结如下：
一、精心组织，积极有序地开展普法依法治理工作 我院按照上级对“六五”普法依法治理工作的要求和安排部署，制订了2012年普法依法治理工作要点，做到年初有计划安排，年终有自查总结，学习有重点，工作有程序，实施有记录，促进了2012年普法依法治理工作的顺利完成。
二、学用结合，不断提高普法工作质量
今年，医院党委结合在党员干部职工中开展的“创先争优”和“三好一满意”活动，组织党员干部职工学习了十八大、十七届六中全会精神等内容，提高了学习的时效性和使用性。同时，创新学习方法和形式，采取多种学习方式提高学习效果。
三、以中心组学习为龙头，带动干部职工学法用法工作
1、加强对中心组成员的法制教育。按照中心组学习安排，今年在中心组学习安排中进行了3次法律知识学习，内容涉及《药品管理法》、《建立和完善医疗卫生制度》、《消防法》等。组织领导和中层干部观看了3次廉政警示教育,做到警钟长鸣。中心组成员每人均撰写了2万余字笔记，通过学法，提高了领导及中层干部依法决策、依法管理、依法办事的能力，为培养和造就高素质的干部队伍、提高法治化管理水平而奠定坚实的基础。
2、应用医院集中培训平台学习卫生行业法律知识。医务科、护理部充分利用各种培训组织职工学习了《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《传染病防治法》等法律法规以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规，提高了职工学法、知法、守法的自觉性。
3、加大投入力度，检验培训效果。医院给各科室、各党支部配法律图书，科室利用晨会组织职工学习《执业医师法》、《药品管理法》、《处方管理办法》和毒麻精神药品管理规范等法律知识，达到以中心组学习带动科室学法，有690名职工参与了法律知识试卷问答。
4、做好对口培训工作，保护医护人员健康。对成立的感染性疾病科的全科人员进行了传染病相关知识及个人防护的技能培训。专科人员多次到临床科室对医务人员进行传染病上报知识的培训，通过多种培训形式相结合，使传染病上报的意识深入到了每位医护人员的心中，并增强了其自身的防护意识。
四、全员动员，加强法律法规的宣传和教育工作
医院充分利用各种宣传月、宣传周、重大节日走上街头、下到社区进行宣传咨询活动，为人民群众发放普法宣传及预防保健资料4000余份，受教育群众达6000余人次，提高了广大人民群众的法律意识及保健知识。
五、依法治院，加强专业法律法规的落实
在普法依法治理工作中，我们认真地执行各项法律法规，特别是狠抓了专业法律法规的贯彻落实，取得了成效。
1、狠抓《药品管理法》的贯彻执行。加强药品管理，注重药品质量，严格按照进货渠道进药，医院组织相关人员针对我院中药饮片供货企业实地查看，重点对生产企业原料药检验、生产流程记录、成品筹集、检验仪器设施设备、公司资质、发票管理进行考察。对院内药品严把质量关，定期清查院内过期或失效药品、变质药品，保证了药品质量和治疗效果。
2、成立感染性疾病科。按照卫生部颁布的医院感染性疾病科建设设计和服务流程的相关规定，将门诊部一楼部分房间改造为发热门诊和肠道门诊，认真执行《传染病防治法》等法律法规，为了提高我院传染病管理水平，增强传染病预防与控制能力，成立了重点传染病专家防治组，结合《传染病防治法》等相关法律、法规、规章和制度，制定了感染性疾病及传染病管理的相关规章制度、流程、岗位职责及诊疗规范。制定并落实医院传染病诊断、监测和报告制度；完成了我院感染性疾病科的建设，从而为提高我院感染性疾病诊疗水平和提升突发性传染病应急能力奠定了基础。
3、认真落实医疗废物管理的相关规定。根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗废物分类目录》等法律法规，我院按医疗废物管理相关要求，建立了废物暂存室交银川市荣洁公司集中处理，有交接，有记录。对医疗废物的相关法律法规进行了全员培训，并定期组织考核。制作医疗废物分类处置流程图张贴在临床各科的废物暂放地，严格按照医疗废物管理的相关规定执行医疗废物分类管理，对不按相关规定要求分类、运送、交接的科室，每季度进行考核，扣除相关分值并与绩效考核挂钩，每季度在《院感管理简讯》上进行公布。
4、做好综合治理工作。医院认真贯彻执行《计划生育条例》、《治安管理条例》、《医疗事故处理条例》，强化内部教育，严格内部管理，将计划生育、治安安全、医疗安全工作作为重要工作来抓，保证了院内安全，无超计划生育的情况发生。
5、严格执行技术准入制度。认真贯彻《执业医师法》、《医院机构管理条例》和《护士管理办法》，对医护人员实行资格准入制度，持证上岗，凡未取得执业证书的医生和护士不得从事本专业工作，规范了专业资格和执业行为。
一年来，通过扎实开展普法依法治理工作，增强了职工的法律意识，牢固树立了法制观念，逐步提高了全院职工学法、守法、知法的自觉性。但仍然存在对职工的法律教育不够经常、普法制度建设不完善等不足之处，在今后的工作中，我们要总结经验，增添措施，把普法工作做得更好，为推进精神文明建设做出新的成绩。
二○一二年十二月二十六日
