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县医院“好书共赏”活动总结
为进一步加强医院文化建设,营造积极向上的文化氛围,促进医院各项工作全面发展,今年年初,我院和西交大卫生管理学院合作医院文化建设项目研究 “医院形象建设与竞争力管理”,在我院开展了学习《与你说说工作与命运》这本书即“好书共赏”活动,旨在培养全员的敬业精神,规范岗位行为,提高工作的积极性和主动性,树立正确的服务意识与质量意识。截止今天活动的各阶段任务已经全部完成。下面就“好书共赏”活动总结如下:
一、加强领导,落实责任,确保“好书共赏”活动的顺利开展。为确保“好书共赏”活动有效、规范、深入、有序地开展,院方下发了芮医字[2010]5号文件,成立了活动领导组及办公室,制定了活动时间与内容,形成了有计划、有部署、有检查、有总结的活动,确保了此活动的顺利实施。
二、营造“好书共赏”的良好氛围。按照活动安排,我们召开了全院中层干部动员会,要求科主任和护士长迅速将此活动目的、意义及各个阶段需要完成的任务传达到每一个人,从而提高全院干部职工的思想认识,为深入落实“好书共赏”活动奠定了坚实的基础。
三、“好书共赏”活动内容丰富、形式多样、富有意义。在“好书共赏”活动中,着眼于增强医院竞争力和促进员工的全面发展,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的活动,收到了较好的效果。
(一)学习阶段,各科室通过集体学习和个人自学相结合的方法,对《与你说说工作与命运》这本书进行了详实、系统的学习,西交大的胡书孝教授给我们做了《怎样做一名合格的员工》辅导报告,活动办公室对学习阶段两次督促检查,人人都记了学习笔记,并且写了心得体会。
(二)召开专题交流会,不断把“好书共赏”活动推向深入。院领导带队参加了各科室的总结交流会,大家畅所欲言,各抒己见,谈了自己学习阶段的心得、体会与经验、方法,通过相互交流,使每名职工都得到了一次学习和提高的机会,思想认识提高了,工作的积极性和主动性有了很大好转。
(三)学习笔记和心得体会展评。各科室通过专题交流会,都评选出了自己科室优秀的学习笔记和心得体会。全院共交回80份学习笔记和75份心得体会,活动办公室评选出优秀学习笔记和优秀心得体会各20份,并进行了表彰奖励。
(四)组织演讲比赛。各科室积极选拔优秀人员参加活动办公室组织的演讲比赛预赛,共报名35人,按照医、护、技、行政后勤人员各占一定比例,确定了12名人员参加了决赛,评选出特别奖1名,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖5名,并进行了表彰奖励。
(五)院方将对优秀心得体会和演讲稿在《芮城信息》“我与芮医共发展”栏目及有关新闻媒体予以刊发。
四、活动效果
通过“好书共赏”活动,使每位员工净化自己的灵魂,升华自己的人格,寻找到了自己生活中的榜样。通过读书反省自我、提升自我,提高了职工队伍整体素质、提升了医院文化内涵、增强了员工的工作本领、锤炼了员工的道德操守,这也体现了我们的院训“博学技精、厚德创新”。同时要把次活动的专题交流经验贯彻到今后的各项工作中,为建设省内一流、国内知名的现代化县级医院,为生态文明县建设贡献我们的力量。