社区工作一毕工作总结（精选7篇）_社区工作人员工作总结

社区工作总结时间：2022-07-05 07:18:29 收藏本文下载本文

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第1篇：毕忠社总结

2013----2014学年度

第一学期个人工作总结

语文教研组毕忠社

本学期来，自己带高一（7）、（8）两班语文课，在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想表现：

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学工作：

提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：熟悉教材，确立教学重难点，设计教学过程，备好每一节课，为课堂教学做好积极准备。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用

自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教育教学水平。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、其他方面工作：

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，认真听课学习，经常查阅有关教学资料。同时常在课外与学生联系，时时关心他们，努力提高语文教育教学水平。

总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为迎接美好的明天作出自己奉献。

2013/12/31

第2篇：工作总结毕宏达

2012年工作总结

时光飞逝，转眼间，我已来到潍坊市政已经接近五个月。我是2012年8月1号成为公司的试用期员工，四个月来，在企管部领导王姐和吴姐、以及其他同事的帮助下，我逐渐的适应自己的工作岗位。

在公司的5个月的试用期中，我参加了公司的新员工迎新工作，公司组织的内部培训、拓展训练以及轮训，参加了公司2013年的新员工招聘工作等等，近5个月经历的重要事件总结如下：

2012年8月1日，新员工报到，开始走上潍坊市政的工作岗位； 2012年8月2日—7日，参加新员工入职培训；

2012年8月3日，新员工在潍坊市中医院进行体检；

2012年8月8日—9日，新员工去青岛进行拓展培训；

2012年8月13日，公司举行欢迎会欢迎2012年新员工入职；

2012年8月14日—9月9日，新员工岗位轮训；

2012年9月10日，公司召开新员工岗位轮训总结会议；

2012年9月21日，园林公司孟祥磊考核；

2012年10月20日，公司参加武汉大学招聘会；

2012年10月27日，公司参加南京大学招聘会；

2012年11月3日，公司参加同济大学招聘会；

2012年11月12日，公司参加长安大学招聘会；

招聘会过后，与刘霞完成签约；

2012年11月19日—22日，公司员工在潍坊市中医院进行体检； 2012年11月29日，新员工轮训总结大会。

企管部的工作包含很多内容，具体的工作非常琐碎，许多具体工作都涉及到员工的切身利益，要求我要有很强的耐心，更加细致的处理好工作中遇到的问题，弄懂每一个细节，把工作做踏实。

从一个学生转变为一个员工已经接近五个月，在工作的这段日子里，我向企管部的王姐、吴姐两位领导和其他同事学习到了许多工作的知识，提高了自己的工作技巧和工作技能，逐渐的适应了自己的工作岗位。在以后的工作中，我会更加努力，小心谨慎，更加注重细节，处理好工作中的小问题。

毕宏达

2012年12月10日

第3篇：毕设工作总结（优秀）

2010年毕设工作总结第一、毕设题解

A、终极目的：改善特定型号（武汉华大050型）伺服电机的控制性能 B、实现目的的障碍：

1、电机的非线性（磁化曲线的非线性）

2、气隙磁场的非理想正弦分布

3、控制方法的优化 C、我的工作：

1、使用计算机仿真的手段对该型号电机进行仿真

2、再现电机实际运行过程中的各种性能曲线和气隙磁场的实际分布

3、实现电机控制与电机有限元模型的联合仿真

4、有可能的话，找出一个比较好的控制方法 D、必备条件：

1、交流伺服永磁电机的工作原理

2、使用有限元方法分析电机的实现方法

3、对于实现方法的学习（软件simplorer、maxwell的学习）

4、对电机进行全尺寸测绘，包括外形尺寸的测绘，定子、转子冲片的测绘、定子转子材料的确定、定子绕法的确定、永磁体形状的测绘、永磁体BH曲线的确定

5、一些电机控制方法

第二、已完成工作

A、学习交流永磁同步电机的工作原理（这一部分很水，没有任何检验标准可言）B、学习电机分析的方法。主要有磁路等效电路法，和有限元方法。（事实上，第一种方法要查各种曲线、图表和技术资料，对于像我这样的业余人士而言只是一个选项而已，有限元方法从实现可能上和计算精度上都当之无愧的成为首选）C、有限元软件maxwell的学习。

这一部分是上个学期的重头戏，我从prius电机仿真实例入手，将整个例子完整的做了不下十遍。主要有两点收获：首先，这十余遍的重复操作让我对这款软件的界面和操作习惯有了相当的熟悉；其次，我很明确的知道了使用maxwell进行有限分析的规范步骤：确定问题类型（静态、动态？）、建立几何模型，指定相应结构的材料（定子转子硅钢片的磁化曲线、永磁体的BH曲线、气息、导线材料等）、指定相对坐标系、网格划分、设定求解精度、求解、结果分析。

另外2D分析和3D分析的步骤大同小异，3D分析除了画面精致乏善可陈。但是有一点可以肯定的是，能使用2D分析的情况下绝对不要使用3D分析，原因是：首先2D情况下可以剖分出更多的网格得到更高的计算精度；其次3D分析是在太慢了！！D、电机拆解（这段时间想起来就热血沸腾，破坏是男人的天性啊！！）拆解主要分为外部拆解和内部拆解：

外部拆解：主要是将电机尾部的封盖拆卸、取出转子。在这个阶段，我们首先对拆解前的电机进行了全尺寸的测绘，并且使用相机对电机的原貌做了完整而清晰的记录。尾部封盖取出后，如法炮制，对定子、转子进行了记录（这些记录非常有必要，因为在这之后，他们将再也恢复不到原来的样子）

内部拆解：分两步走，定子绕组的拆解以及定子冲片的测绘、转子永磁体的测绘以及转子冲片的测绘。

定子绕组的拆解：将定子绕组剪断、仔细观察走向、数匝数、对照绕组图册寻找相近的绕法、使用inventor的接线功能再现定子绕组、定子冲片的几何尺寸测绘、定子轴向长度测量。转子绕组的拆解：使用各种破坏工具将圈绕转子永磁体的铁皮破坏，砸出永磁体，测量截面几何尺寸、转子冲片尺寸、双层永磁体的错角、转子轴向长度。E、查找资料

为了进行仿真，我必须知道电机定转子硅钢片的退磁曲线和永磁体的BH曲线。显然，由公司提供是最准确的途径。然而这显然是不可能的。现在为止，我也只是缩小了相关材料的可能范围（硅钢片三种候选、永磁体三种候选）。幸运的是，这些候选材料的性能相关数值我都都找到了。

第三、已知未解决问题：

A、3D环境下动态仿真结果错误。从扭矩分析结果上看，应该是缺少一个直流分量，这个猜想有待肯定或者否定。这个问题必须分析清楚，因为我们的电机永磁体在圆周上的分布存在错角，只能使用3D分析，这个问题不可回避。

B、电机关键材料尚未敲定。如果我不能在真正进入仿真前确定这些关键材料（硅钢型号、永磁体型号），那么所有的仿真就是徒劳，因为这样的仿真必然不真。权宜之计是在可能的选材里，做估算实验，如果哪一种仿真结果与实验结果吻合的较好，那便是该材料。这件事会花费很大的功夫，还是希望可以与厂家沟通获取第一手的资料。

C、电机转子的转动惯量的测定、电机系统的阻尼系数的测定。这部分的测定工作使用实验的方法实现准确测量应该问题不大，但需要足够的实验设备，如果这部分工作不能完成，仿真就没有可信度。D、控制方法原理学习以及实现。寒假时间，我已经开始学习永磁伺服电机的控制理论，相信这部分工作在开学初会有小成。关于方法的实现，仍然是软件的学习，已知simplorer这款软件可以实现控制模型和有限元模型的联合仿真，我想下学期从直接转矩控制入手实现联合仿真，然后慢慢尝试其他控制方法。

第四、数据与文档

A、所有仿真案例均有正确的maxwell文件，重要的中间过程以作记录留存西二计算机中。B、所有的测绘数据均使用inventor三维模型予以记录、电机的原貌由相片记录 C、电机定子绕组绕法使用inventor予以再现

第4篇：工作总结毕春丽

2011年工作总结

时光荏苒，转眼来到飞扬已经一年多了，感触颇多。在这段时间里不仅学习到了很多专业知识，同时也丰富了自己。工作期间领导给予我了极大信任与帮助，使我得到了很多学习的机会。从开始对金融行业的不熟悉，到取得客户的信任，慢慢的更加喜欢自己的工作，从中体会到自己的工作价值。

2011年所负责的项目：

一、民生银行：

1、零售银行部：1）小微2.0广州发布会现场执行；2）商贷通2012年新春礼品设计制作；3）商贷通城市版海报设计等；

2、民生银行公司银行部：对公产品手册（精装）设计制作；

3、民生银行人力资源部：1）民生银行十五周年行庆颁奖典礼光盘制作；2）党支部工作手册设计制作；

4、民生银行信用卡中心：1）《信仰篇》TVC策划及拍摄；2）日常设计类工作：卡面设计、申请表设计修改、单页等设计；以及党群工会、发展规划部手册设计制作等工作。

二、兴业银行：

1、兴业银行北京分行：1）多款合同制作；2）手提袋、信封等物料制作；

2、兴业银行零售部：1）各支行对公、对私海报架制作；2）特约商户协议书制作；

3、兴业银行北京分行信用卡中心：1）大礼包制作；2）单页、折页、展架设计制作；3）台签、立柱看板、门贴等物料制作；以及各支行多款合同制作。

三、兴业银行金融租赁：1）一周年庆典专题片制作；2）企业宣传画册设计制作；3）2012年台历贺卡设计制作。

四、美世集团2012年台历设计制作。

五、纳博克自动门系列产品手册设计制作。

在这忙碌的一年中，各项工作基本顺利完成，在工作学到了很多，也总结了很多。对公司工作流程以及相关制度都有了更深的理解和认识。与去年刚到公司时相比，在客户的属性和喜好，以及在客户关系上都有了不同程度的提高。从对TVC拍摄的不熟悉到拍摄完成，以及发布会的整体规划到现场执行，都学到了很多工作方法和宝贵的经验，为今后的工作积累了丰富的专业知识。

同时在工作中也发现了自己很多的不足，有经验上的，专业上的，也有工作习惯中的。

首先，需要强化客户服务意识。不是一味的迎合客户要求就会得到客户的认可，我们应该从专业的角度出发，给予客户指导性的建议；不是让客户多花钱就是为公司着想，要时刻站在客户的立场，从根本上为客户考虑，用合理的费用解决相应的问题才是最根本的，这样才可以让客户发自内心的与我们合作，有工作时就会想到我们。

其次，缺少独立撰写方案以及提案的能力。由于以前工作中涉及策划的内容不多，一年中虽然撰写过两次简单的方案，但在这方面的能力还很弱，今后应在此项薄弱环节花更多的时间来学习和锻炼，提高自我，完善自我。

再次，要不断提高新业务的拓展能力。无论新客户，还是老客户新业务的开发，都需要自我的突破，要善于发现客户的潜在需求，在什么时候做什么事，这样才能充分的为新工作做好铺垫，开拓更广阔的业务空间。

最后，自我创新意识不够。目前还停留在做好力所能及的事情范围内，应当不断提高管理能力，强化服务意识，具备良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断的能力。

因此在今后的工作中，需要逐步提高沟通技巧，遇到问题及时的调整工作方

法，增强客户接受度及谈判技巧，不盲目行事；有效、合理的安排工作时间，以提高工作效率和工作质量。

2012年，又是一个新的起点。会针对每个客户特有的个性进行深入的分析，在做好日常基础服务的同时，更要做出准确的判断，从而挖掘出客户的潜在需求，为客户提供针对性的解决方案。每天做好工作日志，工作计划，定期对客户做出分析，及时发现问题所在并纠正，不断补充专业知识，提高服务质量；无论是否固定客户，都要做好情感沟通，经常保持联系，增进感情，促进工作更好的完成。关心公司建设，用知识丰富自己，使自己在工作和专业知识的领域取得跨越，取得更好的工作成绩。

2012年的工作重点还是要放在重点客户、重点项目上，例如民生银行零售银行部，尤其要加强“贵宾客户”部分的业务拓展，目前业务还停留在商贷通部分，要与客户保持充分的联系，顺畅的沟通与衔接。另外鉴于民生银行公司银行部未来可能对事业部进行业务统筹，其所属业务也将成为公司的业务重点。

针对公司现有状况，我认为在工作中各部门还可以做到更好的衔接，减少不必要的环节，有效的提高工作效率，降低工作成本，创造利益最大化。

一、在设计方面，对工作时间及工作质量做好把控。这就要求客户部能够准确的理解客户需求，并将此完整的传达给设计部，为创意争取更多的时间，使设计目标明确。

1、客户部对每个项目在创意上所需时间应有基本把控，包括整体项目时间以及独立案子所需时间，并严格遵守时间表执行，避免拖沓。

2、同时客户部有把控设计作品质量的职责，发现不符合目标需求时，应及

时沟通，在设计部的配合下将方案完善。

二、希望公司可以在团队建设方面加强黏度，更多的组织各项公益及娱乐活动等等，增进各部门感情，为今后更有效的配合好各项工作做好铺垫。

三、对新员工进行企业文化及广告基础知识的培训，有助于公司文化的传播，使新人更快的融入到我们这个大家庭中。

新的一年，我们将更加努力，增强开拓精神，让我们的创意永远飞扬！

第5篇：工作总结(毕昌辉)

2008年度工作总结

2008年本人在分公司的坚强领导下，在同志们的大力帮助下，按照岗位职责要求务实做好本职工作，取得了一些成绩，现将学习、工作情况汇报如下：

一年来能努力学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的十七大精神，坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，特别是在中国电信企业文化学习中，明确了员工行为准则：“持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服务大局、忠于企业”通过学习，树立了正确的人生观、价值观，在学习中找准自身存在的问题，有的放矢，明确了自己的工作思想和重点，通过学习，增强了自身的政治素质，提高了自身的业务管理水平，明确了想干事、会干事、干成事这个道理，事事处处严格要求自己，以良好的精神状态和务实的工作作风做好本岗位的各项工作。

严格按照仓库管理标准，认真把她收、发、存三关，按照检验制度、复核制度，做到质量、数量心中有数，收发料做到日清月结，保证会计帐与材料帐相符，材料帐与料卡相符，料卡与实物相符，库房实行分区定位，规范摆码，图牌管理，做到见物知数，一看就明，一点就清；场地保持清洁、整齐；料架无积尘，地面无垃圾，料场无杂物。因内控和精确化管理需要，全省物资材料实行IT系统联网，为适应新的业务操作流程，本人积极学习，克服了各种困难，很快熟练掌握新业务的操作流程。根据安庆电信分公司相关专业部门规定，每月汇总我分公司各项材料进、销、存汇总上报工作，在市分公司专业部门多次检查中，做到了“帐帐相符、帐物相符”得

到了上级专业部门的一致好评。收、发材料单严格执行公司规定的签字制度，对签字不全的料单一律不准发料。紧紧围绕服务于企业生产经营这条主线，做到既不延误企业生产经营，又要精打细算合理安排。积极配合工程部门做好“光进铜退”工作，严格按照市公司文件精神，对入库拆旧铜缆进行分类，可直接利用的旧电缆入工程材料库，需翻新才可使用的旧电缆入“折旧闲置铜缆库”对需待废电缆按照市公司相关规定进行报废，并登记备查，有效防止企业资产流失。根据市公司安排的工作进度，经营加班加点，共完成拆旧铜缆入库250吨，对工程建设中拆除的可利用电缆，请专业技术人员进行测试，重新建立台帐，全年物资材料再利用达80多万元。得到了市公司专业部门的一致好评。

总结回顾过去的一年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现为：

1、创新意识不强，知识不够全面，有待于在今后的工作中学习提高。

2、主动服务意识不强，团队合作精神不够，有待于加强提高。新的一年，决心在公司领导的带领下，坚持以“通信生产建设为中心，做到保质、保量、及时、成套、主动服务、科学管理”的物资管理工作方针，努力钻研技术业务，全心全意为通信生产建设服务，作出新的贡献。

毕昌辉

2009年1月16日

第6篇：一加爱心社工作总结

一加爱心社2009年度工作总结

转瞬之间，2010年的脚步已然走近，回看2009年的日历，日历上写满了一加社这一年走来的点滴脚步。让我们看着日历，细数这一年里一加社一起走过的事迹。

平时一加社重点服务各个长期的老人点和残疾人点上，经常做一些利所能及的小事和琐事。但同样也做一些志愿者自己的活动。以下是从日历上摘录下的一加一年大事迹。

回看日历

1月为盲人周星萍做手术筹集善捐三千多元。同月里，回访特困家庭，为特困家庭捐助电脑。

1月12日及18日，由常州中吴网网友江南倦客发起的，一加爱心社承办的“”为3岁的烫伤小女孩王秀琳手术筹集善款共计2万多元。

2月3日一加爱心社社员带着2380多元的捐款前往上海复旦附属医院看望白血病患儿梅君彦小朋友，并带去了一加爱心社全体成员和社会爱心人士的祝福。

2月14日西方情人节里，我们用爱心将种子播撒。义卖丝网花，为一加爱心社长期照顾的贫困家庭残疾人与老人和一些社会上急需帮助的人所得善款共计30236.8元。此次活动共计有113束成束玫瑰花提前预定，由肢体残疾人提供的丝网花有900多支，三个会场，参加活动的人员近260人。

3月花开初上枝，一加爱心社与志残协会一起组织的“茅山新四军纪念馆一日游”活动，带着残疾人朋友一起去踏青。

从4月份起区肢残协会开办了手工布艺培训班，培训班的老师们教会了残疾人朋友制做手工布艺，让他们在家也可以做一点自己感兴趣有意思的手工艺品。

5月9日“千里求学路”，助学在行动。此活动捐助因家庭条件不佳而上学有困难的黄璐小朋友5860元。让她完成了上学的梦想。

5月12日由化龙巷组织的花裙子行动，为住在山区里的小女孩们送去了近500条裙子，为这些住在贫困老区的孩子们带去了美丽与快乐。

7月，小马倩手术成功。

响应国家政府，帮助上学困难的小朋友完成学业的春蕾行动就在今年的8月，由常州化龙巷论坛组织，一加社志愿者们带着满腔的热情来到溧阳竹箦，与当地的42队上学困难的小朋友结成对子，长期资助他们上学直到完成九年制义务教育。

重阳节里温人心，九月初九重阳节，爱心社社员带着重阳糕点看望长期服务的老人及残疾人，还有敬老院福利院里的老人们，给老人们带去重阳节的祝福和快乐。

继两年前一加爱心社推出人民公园环保行动之后，于今年的11月推出火车站环保在行动，每周都会有社员前去火车站前的广场及街道做环保义工。此活动得到了广大市民和领导的高度支持和赞赏。

10月18日，这天是一加社的重大日子，今天一加迎来了她的十周岁生日。在这一天，无论是在本地的成员，还是已经离开一加去往异地的朋友都回来了她的身边，为她庆祝这美好的一天。

为了办好这个十岁生日，前期准备工作做得很多。有制作画册，这本画册包含了一加十年里来的风风岁岁，无论谁看了，都有那么感同身受的感觉。画册里还有许多一加社新老成员写下的征文日志，回忆起一起走过的路，那都是一样的幸福与快乐。

这次活动的成功还有一点来自于社会上更多的好心市民的帮助与支持。为这次活动，社会好心人捐了近5万多元的活动基金和200件一加T恤，同时还有巨凝集团表示从今年开始将每年捐10万元做为一加社的活动基金。

这一天，有27位从外地赶回来的原一加社老社员，他们虽在异地，可心却紧系着家乡。在他乡，他们把一加爱心社的精神发场到了比常州更加遥远的地方，让爱心散满祖国神州大地的角角落落。

11月11日是世界肢残日，在这一天，一加社志愿者带着肢残朋友们一起参观了常州博物馆，常州规划馆，让整日只能呆在家中的肢残朋友们也出门了解我们一起生活的常州，了解常州的过去，还有未来。

12月5日是国际志愿者日，在这个属于志愿者自己的日子里，一加社里的新老成员们参加了“热心公益·崇尚文明”的志愿者主题宣传活动。

12月6日常州一加社九校联谊，一加社自开社以来，已先后在九所高校内设立了分队。分别是：常州工学院分队，河海大学分队，轻工学院分队，信息学院分队，城建学院分队，纺织学院分队，江苏技术师范学院分队，工程学院分队，江苏工业学院分队。九大分队同聚一堂，互相交流，互相成长，互相快乐。

12月6日是个值得高兴的日子，一加社又加入了新的力量，武进广播电视大学一加分队正式成立。这是一加社常州高校分队的第十支队伍。

12月是艾滋病宣传月，艾滋病宣传大使濮存晰来到常州作有关艾滋病的宣传。一加社团支部书记董春梅小姐带领一加社成员为此次宣传做后勤服务工作。

1月16日，王德林同志带领的常州一加爱心社荣获了由常州中吴网举办的“感动常州十大人物”称号。这不光是常州人民对王德林同志这十年来的努力的肯定，也是对一加社所有成员的一种肯定，一种信任。

展望明年

“一年之计在于春”。新的一年，新的想法，新的计划，新的行动，在新年开年之际，做好新的一年的打算和规划。

从明年起我社一加青年志愿都服务队正式更名为一加志愿者总队，在总队之下分立青年队、中年队和老年队。这样能更好的区分与管理社团的新老成员，而非原先的只有青年志愿者。

明年我社将大力宣传一加精神宗旨——“”，加大力度打造青年队伍，尤其是从社会上招募的一批志愿者，做到真抓实干，来得了人，做得了事，留得了人。让各个长期短期服务点上的残疾人朋友或是老人朋友都感到满意。

另外，我社打算从明年开始建立一个由专人专职负责操作和管理的一加社。借鉴国外的同类机构的运行模式，我社将申请一间专门的管理办公场所，可以提供前来报名及办理业务的社会志愿者一个方便的渠道。负责的人员会聘请在我社长期服务的身体有些残疾但可以自理的残疾朋友，实行八小时上班发放工资的模式，这样一方面解决了我社没有专职志愿者的困境，同时也给这些残疾人朋友有一份与正常人一样的稳定的收入。

立足现在，展望未来。旧的一年已将过去，我们反思自己一年里的点滴，只为新的一年里能更好的服务于社会、服务于他人。相信自己，相信一加，相信我们的未来，只会越来越好！

常州市一加青年志愿者服务队

二0一0年一月