上海城管进社区工作总结（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便”。
第1篇：上海试点社区城管工作室城管力量进社区
上海试点社区城管工作室 城管力量进社区
6月18日，市人大常委会第21次会议表决通过 《上海市城市管理行政执法条例修正案》，赋予乡、镇人民政府城管执法主体资格。此次城管执法体制改革明确，在镇乡范围内将原有的市和区县两级执法体制调整为市、区县、镇乡人民政府三级执法体制。城管执法重心下沉后，如何更好地为民服务？今年开始，城管工作室进社区做出了探索。
“今年4月份起，我们要求每个城管中队先行设立一个社区城管工作室进行试点。”上海市城管执法局执法监督处主要负责人说，建立城管工作室是落实2014年市委一号课题的一次探索，也是城管力量服务社区居民的创新之举。“面对面服务群众，及时发现问题并把问题遏制在萌芽状态，通过设立工作室，有助于强化规范执法、文明执法、有效执法，更好地使城管力量融入网格、融入社区、融入群众，也进一步理顺了服务与管理、服务与执法、执法与执法之间的关系。”那么城管工作室到底发挥了怎样的作用，老百姓的评价如何？记者进行了走访调查。
宝山友谊路中队：深化“五进”活动 做好普法宣传
每周三上午，有着三年城管执法工作经验的苏莞婷准时来到华能小区居委会，在城管工作室里接待来访的居民朋友。对于小区居民来说，这位20多岁的姑娘不仅人很漂亮，说话也很温柔，讲解起法律政策来条理清晰，而且总是能想居民所想，帮助解决问题。
几天前，记者走进了华能小区的城管工作室，它位于小区的妇女之家谈心室里，工作室里的桌子上摆有介绍城管队员的牌子，上面显示着队员的联系方式、执勤信息等。5月28日，是社区城管工作室在小区挂牌成立的日子，当天友谊路中队的多名城管队员在居委会门口摆起服务摊位，向老百姓普及法律知识。“城管怎么来小区里设立工作室了，他们不是应该去管理道路上的乱设摊位吗？”对于不少居民来说，第一次看到工作室，心里冒出了问号。
“居民区内饲养家禽违反了《上海市市容环境卫生管理条例》，小区内破坏绿化违反了《上海市绿化条例》，违章乱搭建违反了《上海市住宅物业管理规定》，这些违法行为，城管要管，更需要大家一起来监督。”城管队员们的一席讲解回答了居民们的疑问。
随着路面上市容管理的常态化，很多违法现象都被遏制，市容管理进入良性循环，而社区里的一些问题不断冒出，与社区相关的投诉占所有投诉的比重有上升的趋势。“我们中队积极开展‘五进’活动，从去年开始，我们中队开始城管力量进社区，我们将城管队员划为5个班组，每个班组3到4人，对应负责相应的小区，哪个小区里发生投诉，负责相应小区的班组第一时间出动赶赴现场。”宝山区城市管理行政执法局执法大队友谊路街道中队相关负责人告诉记者，因为城管队员对自己负责的小区的情况相对熟悉，处理问题时更加得心应手。
友谊路街道有36个居委会，每个居委会都有自己的联络城管队员，居委会发现问题可以第一时间电话联系城管队员，省去了拨打市民投诉热线再转接到城管中队的过程，提高了解决问题的效率。除了致电联系，城管工作室的开设，使得居民可以面对面找城管队员投诉问题。“小苏接到投诉后把问题及时反映到中队，中队派出相应的班组去现场查看情况。
“城管队员宣传城管工作，整治违法现象。特别是社区城管工作室设立之后，让老百姓对城管的亲民形象有了进一步的认识。”华能城市花园居民区党支部书记郭长春说。
浦东浦兴中队：建立联络群 与居委物业保持联系
在碧云新天地小区里，浦兴社区（街道）浦二居委城管执法社区工作室设立在居委会二楼，工作室的墙壁上贴着《上海市城市执法系统社区工作室管理制度》，桌子上摆放着显示城管队员联系方式的席卡。55岁的城管队员陈卫明在城管岗位上工作了几十年时间，很有经验，“是一个处理事情冷静，遇到老百姓谩骂也不乱发脾气的人。”居委会工作人员如是评价。
今年5月，城管工作室挂牌成立不久，一名70多的居民联系陈卫明，称自己楼下人家在院子里插了三根木棍，正对着她家，她认为不吉利，心里很不舒服。因为这位居民身体不好、下楼不便，陈卫明和居委会干部一起主动上门查看情况，并安慰老人说，他们将和楼下居民进行协调。原来，楼下居民的三根木棍是在搭葡萄架，听说了老人的心声后，楼下居民愿意挪移葡萄架的位置，使之不对着楼上。老人看到后，放下了之前的担心与思虑。
陈卫明的为民服务态度折射了整个浦兴中队城管队员们的为民服务态度。为了保持跟居委会、业委会、物业的紧密联系，中队建立了群，使得大家有问题除了通过电话反映情况，还可以在网上反映，并对解决方案进行讨论。这个群和电话一样，都有人24小时值班负责查看、接听，只要接到投诉或反映问题，城管队员都及时去现场查看。“小巷总理有求必应”是浦兴中队的理念。
跟房管、物业等工作人员一起前去居民家中，对居民私自拆除承重墙的行为进行劝说教育，最终房屋的承重结构恢复，还对一些地方进行加固； 对居民私自移出自家院子的枇杷树进行法律宣传，最终居民把树移回原来位置……城管队员表示，很多时候，小区居民的一些违法行为是因为不懂法律，一旦城管队员发现后及时指出，不少居民才恍然大悟，所以对于小区内的违法行为，大多是以劝说做好服务为主，执法处罚的情况相对较少。因此，加强法律宣传、普及法律知识也是城管队员工作的重要组成部分。
闵行古美中队：抓住整治重点 主动发现问题
闵行区古美中队在万源小区设立了城管工作室，因为这个小区是新造的，居委办公用房充裕，城管工作室有着自己单独的一间办公室，里面摆放着桌椅，城管队员徐辉每周二上午都前来值班。
因为小区是新造的，违章搭建、饲养家禽、毁坏绿化的情况比较少。为了充分了解小区里存在什么问题，徐辉一有空就参加小区的网格会议、居委会例会等，听到楼道小组长等人反映问题，积极想出解决办法。“属于我们城管管理的，我们第一时间去现场查看情况，不属于我们城管管理的，我们也将及时通知相关部门，并配合他们进行管理。”
有一次，徐辉接到群众举报说，某幢某户有群租苗头。徐辉主动联系派出所、居委会工作人员，一起上门查看情况做工作。“有些人看到居委会干部不开门不让居委会人员进入查看，但是看到穿着制服的来了，和居委会干部一起，一般情况下都会开门。”徐辉说。
经查看，该户确实将房子隔成很多小房间，徐辉配合居委和派出所的同志们一起，立即对房主进行劝阻教育。“后来房主将房子恢复了原状，并保证说不会再去群租了。”徐辉深有体会的是，发现问题的苗头并把它遏制在萌芽状态，远比事件成型之后的执法成本低，而且效果更好。
还有一次，小区一户居民把房子转租给了一家人，这个二房东竟然在装修时把承重墙敲掉，不仅大房东听说了之后不同意，周边居民也纷纷投诉。城管得知这个情况之后，通知房办等相关部门工作人员一起上前查看，要求二房东恢复承重墙，在恢复之后，工作人员还找来测量机构对房屋的承重结构进行测量。“在我们居委会眼里，觉得城管这个执法部门办事从来不推诿，在我们居委会、老百姓心中威信都很高。”居委会工作人员告诉记者。
因为小区老人反映菜市场较远，买菜不方便，小区居委会引进一家蔬菜公司，每周固定时间在小区广场上摆摊卖菜。城管队员发现不少摊位卖好菜之后，还留有烂菜叶子等现象，就对蔬菜公司工作人员进行教育。后来卖菜结束后，小区广场的环境也很整洁，城管队员也不定时去广场上巡逻查看。
“以前我们一般是接到投诉后，派出城管队员上前处理，现在我们经常是走进社区，主动发现问题，解决问题。”古美中队相关负责人介绍，遇到一些比较大的问题，还将和公安、综治等条线工作人员一起联合解决。
预计至今年底全市社区城管工作室覆盖30%居委
今年4月份开始，上海市城市管理执法局布署社区城管室工作，要求每个中队建立一个城管社区工作室，每个社区工作室设置地点为居委会或居民小区，工作室应有固定的办公场所。工作室实行挂牌制。每个社区工作室确定一名城管执法队员为工作人员，工作人员每周不少于一次到工作室执勤。
“在这个工作室内，城管队员要宣传城管执法领域的法律、法规，增强社区居民的法律意识，定期巡查社区市容环境卫生责任制落实情况，督促社区管理服务单位及时整治社区脏、乱、差现象； 及时受理社区居民城管执法方面的诉求，依法查处相关违法行为； 积极参与社区共建，协助社区组织普法教育、美化环境、扶贫帮困、文化娱乐、社会调研等工作。”市城管执法局执法监督处的主要负责人介绍，预计至今年年底，城管工作室将覆盖到全市30%的居委会。
“工作室不仅是我们为民服务的载体，也是老百姓监督我们城管执法的一个窗口。”该负责人介绍，队员的执法形象、是否做到文明用语等都接受社会大众的监督，“以工作室为抓手加强我们城管队员的队伍建设，在老百姓心中树立文明执法的城管队员形象。”
对于小区的基层治理来说，城管工作室的挂牌成立，使得更多问题能在第一时间内化解，实现了小区内部各因素正常运转的“微循环”。“社区是社区管理的细胞，基层矛盾的化解在社区，促进了整个社会的和谐发展。”
第2篇：城管进社区工作总结
城管进社区工作总结
20xx年城市管理工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以创建全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为抓手，增添措施，精细管理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下：(一)政治建设稳步推进
一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管理工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员4名，按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公开，接受职工监督;制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财;始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”(即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风)，重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民;充实女子督查中队，着力提升队伍素质。(二)文化建设再创辉煌
一是积极参与创建文明城市工作，开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动，举办了第二届环卫艺术节，达到了凝聚人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目，各项工作正顺利进行。(三)社会建设取得实效 一是认真落实组团帮扶工作，积极开展了1+1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访38户贫困亲戚共计150余人(次)，落实帮扶资金13万元，向贫困户捐款1万余元。积极参加全区的抗旱减灾活动，有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001-xx国际管理标准，引入bot模式，巩固提升环卫作业市场化运作机制，城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率100%，无害化处理率达90%以上，推动城市管理职能向农村延伸覆盖，实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖，收运处置率达80%以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开展城管上街面、进社区，加强与新闻媒体的联系和沟通，加大在各级媒体中的宣传报道，同时，通过发放创文明宣传资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传教育，使创文明活动深入广大市民，发动市民参与创建活动和城市管理，不断提高市民对创建活动的知晓率，进一步改善城管工作者在广大市民中的形象，提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我局根据我区城市管理工作的现状和需要，有效预防、及时控制和消除重大自然灾害和突发性公共事件对社会的危害和影响，制定了《重大自然灾害和突发性公共事件应急预案》，在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。(四)建议提案办理和督查督办工作满意率高
认真做好了信访工作及办理人大代表建议、政协委员提案工作。全年共办理人大政协代表提案30件(其中市政协1件)，办结率100%，满意率达100%;办理区领导交批件113件，办理区级部门转交信访件29件，办理市城管局转交信访件2件，受理群众来信来访、城管“110”投诉600余件(次)，办结率达100%，做到了“事事有落实、件件有回复”。(五)众志成城，抗震救灾,党员先锋模范作用得到新诠释
汶川大地震发生以来，城管局党组充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护，恪尽职守参与灾后重建。
抗震救灾期间，及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序，派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守，加大市容秩序巡查力度，及时排查、拆除危险户外广告;牵头开展恢复城区管理秩序联合行动，共拆除违章搭建帐篷4950余个，尽快恢复了管理秩序;在城区集中避险区设置“城管便民服务点”，为市民免费发放雨伞、纸杯、矿泉水;组织全局干部职工开展三次“清洁城乡大行动”，全面清洗城区广场、街道、避难聚集地等公共区域;主动为帮扶村同安镇万家村受灾群众捐款5000余元，为灾区捐款88569元，自愿交纳“特殊党费”17274元;帮助清理XX市生活垃圾150余吨，安装移动公厕2座;为XX市300余名环卫工人连续三天每日每餐送去热腾腾的饭菜和其他物资;帮助整治都江堰环境卫生，清运生活垃圾30余吨，清理建筑渣土40余吨，疏通城区道路约5公里;为区指挥部和“爱心家园”搭建30个临时帐篷，设置25个塑料垃圾桶，坚持每日2次对灾民聚居点及周边进行收运保洁和药物消杀。(六)开拓创新，业务工作取得新进展
1、环卫作业做到网格管理，标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、4条出入城通道和示范街道的管理;二是扩大机械化作业面，提升作业质量;三是抓好城郊结合部的环境卫生整治;四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平;五是深化环卫作业网格化，定岗定责，建立路段卫生保洁责任制度，全面实施精细化管理，继续坚持延时和错时工作制，深入开展环卫作业进社区活动;六是扩大生活垃圾袋装化收集率，改进收集方式，为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋;七是严格iso9001xx质量管理体系标准管理和考核，引进竞争机制，提高环卫作业市场化率;八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革，保证征费任务的完成。
2、城管执法做到疏堵结合，严谨高效。一是实行责任管理制度。定岗定人，强化市容秩序管理，坚决纠正违章占道和非机动车乱停乱放。强化临时占道黄牌管理制度，明确占道时间、占道地点和占道面积，接受主管部门和社会的监督管理;二是严厉打击非法广告，清理城市“牛皮癣”，规范商招店招;三是扩大和规范城区临时(限时)市场设置，确保便民、有序;四是坚持开展联合执法，整治机动车违规停放、占道修(洗)车等城市管理顽疾;五是坚持24小时便民服务值班制度，将城市管理向纵深发展，执法范围延伸到乡镇，探索镇乡派驻中队成立城管110快速处置分队，实行24小时值班制度，同我局城管110形成整体联动;六是进一步深化城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村“五进”活动。将城市化管理工作重心下移，在推进城管进社区试点的基础上，全面推行城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村。城管执法队员与社区、主要的大型企业和商场实行定期联系制度，宣传城市管理相关法律、法规，为群众排忧解难，争取广大市民的理解、支持。定期到所在社区、企业、商场巡查，超前调研、超前发现、超前解决城市管理中的各种违章行为;七是强化纪律作风建设，严格执行龙泉城管局城管执法“六条禁令”。
3、广告管理做到规划先行，科学规范。一是初步完成户外广告规划，明确广告设置要求。突破现有的设置模式，变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式，设计看板、灯箱、道旗广告样式，要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置;二是规范行政审批，便民高效，加强对街办、镇(乡)广告的审批管理;三是设置广告身份标识，加大执法力度，坚决拆除非法设置和过期广告;四是结合城区街道风貌改造，打造商店招牌精品示范街和1-2条路名牌示范街。
4、扬尘治理做到部门联动，属地管理。一是加大执法力度，严处致污致尘单位。通过开展“零点行动”，进一步加大对运渣车辆沿途撒漏的查处力度，坚决查处无证运渣车辆。目前共发出责令限期改正通知书42份，调查通知书30余份，对施工车辆严重污染道路行为处罚15件(次)，尘源治理率达95%;二是建立临时处置场，严格“两证”管理，规范运输、处置行为;三是管理科学，建立督查通报制度，部门联动，属地管理，建立工作台帐，动态管理。坚持湿法作业和每日冲洗制度，加大推广安装喷淋装置降尘的方式，确保“321”目标实现;四是积极采取措施，将我区已征待供、已供待建地块的裸土进行了覆盖，覆盖面积达152万平方米，对71条街道的绿化带进行了提挡降土和树池覆盖，204处22950平方米的道路接口进行了硬化，对新建城市道路设置排尘沟，对现有道路分批改造设置排尘沟设施，圆满完成了“三大工程”，切实控制和减少了“扬尘”污染。截止8月25日空气质量(api)优良天数达224天，使扬尘治理工作取得了阶段性的成效。
5、鼓励人力客运三轮车星级服务，提升形象。一是严格执行《***市***区三轮车从业人员考核管理办法》，对全区人力客运三轮车实行扣分制管理，规范营运秩序;二是坚持分班营运，打击非法营运;三是开展优质服务示范车评选活动，促进三轮车从业人员服务质量和服务水平的提高;四是开展三轮车车身广告招投标工作;五是强化监督管理，指导同安街办完成三轮车更换工作，提升龙泉形象;六是建立三轮车从业人员流动党员活动中心，加强三轮车从业人员队伍管理。
6、抓好“农垃”工作，实施惠民工程。积极推动农村生活垃圾集中收运处置工程，全面治理农村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黄土、洪安和万兴4个镇乡的“农垃”体系建设，做到农垃工作全覆盖;二是立足长效，积极推行市场化运作，确保全区“农垃”工作的正常运转。7、建设数字城管，提升管理水平。积极争取支持，力争在今年底建成城管数字化管理终端平台和城市管理指挥中心，做到监控全天候、全时段，确保城管执法和环卫保障的信息畅通、指挥高效、反应快速、处置迅捷。
8、环卫服务中心建设稳步推进。加快实施环卫服务中心建设工程，目前已完成环评及设计。
通过全局干部职工的共同努力，目前工作虽取得了阶段性成绩，但也存在一些突出的矛盾和问题。主要表现在：城市管理体制尚未理顺，职能部门之间责权利划分不清晰，职责不明确，管理存在交叉现象;城乡一体的市容环境统筹发展、资源共享体系尚未建立;城市基础设施建设相对滞后，投入不足，城市整体形象上档升级任务艰巨;管理经费不足;城市综合整治力度不够等。针对以上问题，我们将采取有力措施，在发展中解决问题，在创新中谋求发展，积极争取支持，实现我区城市管理工作的新突破，为将龙泉建成“三最”示范新区做出城管人应有的贡献。
第3篇：城管进社区工作总结
---脏、乱、差问题，为整合社区的人力资源，用了两个星期的时间来对低保做思想工作，让他们说出对我们的意见和建议，大家一致提出，****社区共有低保95户，而每次签到的不足30余户，能参加社区活动的不足20户，大家心里很不平衡而不情愿。经汇报街道*******后，辖区享受低保人员现正在公示中；思想汇报专题同时组建了以4050就业人员为主低保为辅助的社区保洁队伍19人，目前对环境卫生问题能做到及时发现，及时解决。
尤其几个老大难的小区：回化小区，有大面积堆积了40年的煤堆、碎砖块，混杂居民垃圾，数十年无人清理。经和单位协商，制定出由单位出资改变小区大环境后，保洁由
社区接管（正在督办中）；
***小区大环境，楼道、地下室、地下水沟周边均不同程度存在堆放、小广告、尘灰、垃圾等卫生问题，常年来没有得到很好的解决，经过和单位协商除---TOP100使小区的环境卫生得到了大的改观，也得到了街道城管科的认可，各小区现也不同程度的在整改中。
感谢街道领导的支持，使环境卫生整治工作顺利进行，也感谢包社区的领导的关心，顺利的完成了整治卫生工作、门牌设置登记、城区城镇居民参加社会养老保险调查等各项的工作。
在以后的工作中，我社区工作人员将统一思想，加强学习，提高认识，结合工作实际，进一步提高工作标准，积极创优，让工作再上一个崭新的台阶。
*******
20**年12月
篇2：2013年社区城市管理工作汇报材料
2013年社区城市管理工作汇报材料
2013年，在上级领导的关心和业务指导下，通过社区城市管理工作人员的共同努力，城市管理工作开展的有声有色，辖区环境及卫生面貌有了改观。现---“小广告”100多处，取缔占道经营，流动摊贩，突出门店经营30多处，通过整治，占道经营和乱堆乱放大大减少，环境面貌有了显著改观。
社区注重抓好日常教育工作，在潜移默化中提高居民的环境保护意识。期间我们以开展世界环保日宣传活动为契机，大张旗鼓地集中开展宣传活动。从机关到学校，从社区到楼院通过标语.条幅.展板.宣传栏等形式，开展了对有关活动内容，目标和要求的宣传：一是抓住繁华地段宣传面广德优势，在辖区主要街道设立了电子显示屏进行宣传。通过一系列宣传活动开展，极大地提高了辖区居民的创建意识，营造了辖区氛围浓厚的创建环境，有力的推动了城市管理工作。二是对辖区居民，单位和从业人员分层次开展了有关环境保护专业知识培训活动，来增强居民的爱护环境的观念和自我保健的意识，同时来增强辖区居民的主人翁责任感。---下，高举邓小平理论伟大旗臶，坚持科学发展、协调发展、和谐发展理念，统筹安排，精心部署，勤政务实、真抓实干，不断加快现代化发展进程，优化人居环境质量，实现数字化城区管理，圆满完成了各项工作任务，先将2013年城市管理工作总结如下：
一、突出重点，强化治理，深入开展城市管理综合整治行动
（一）积极开展市容市貌整治，大力改善城区面貌。
一是加大了对占道经营的检查执法力度，对城区主次干道、重点街区违法占道摊点进行了全面清理，规范了临时摊点，共整治占道摊点20余处，店外经营及门前堆物60余处。二是开展了户外广告专项整治行动，对城区道路两侧及重点部位、主要街道的各类门牌和户外广告开展了全面整治活动，对13处陈旧、破损、范文写作字迹不清、应同时使用规范的维汉两种文字而未使用等不符合要求的门牌进行整改；清理破损布标广---检自查工作，共查出城区内各类无人管理的卫生死角18处，均按照职责划分分派给各责任社区及环卫工人进行处理，对其中的无人管理区域则进行交接管理。同时，在城区道路两侧和小街小巷较为集中的出入口处设臵果皮箱共40个，有效缓解了垃圾中转设备不足的矛盾。
（三）坚决执行”城市管理年”活动,积极稳妥做好拆违拆迁工作。
为改变城区面貌，保(来自: XX:城管进社区工作总结)障城区发展建设，根据市启动”城市管理年”活动的工作部署，全面启动了新东大桥、中心大道、富贵百花项目小区等的拆迁拆违控违工作。在拆除过程中，主动和业主、经营户进行沟通，成立了工作组，就住户的搬迁安臵、违建拆除等问题进行研究，制定了细致可行的实施方案。搬迁拆除工作启动后，坚持定期听取工作进展情况汇报，及时研究解决存在的问题。拆除各类违章建筑８２余户（栋），拆除面积达---最大限度的防止了夜间施工、个体工商业噪声对考生的影响。二是加强城区商业噪声和餐饮业油烟整治。认真落实环保审批作为工商营业执照办理前臵规定，为157家饮食娱乐业办理了环保审批。对于在商住楼及一楼小院新开办餐饮业的一律不予审批，而因历史原因在商住楼及一楼小院开设餐饮业的，要求餐饮业主对油烟净化装臵进行整改，达标排放，并在年审时安装油烟净化器，未安装的一律不予审批。截至目前，123家餐饮业通过环保审批，居民住宅附近的51家餐饮业已按要求全部安装了油烟净化器。三是继续推进城区精品绿化工程。全年共种植苗木约万株，其中乔木约万棵，灌木约万株，花卉约万株；种植草坪约万平方米；安装炭化木鸟窝400多个。四是积极开展“花园式单位”创建工作，白碱滩物业管理公司对所管辖的18个小区种植了品种花卉10余种，共计8万余株，目前已初步形成乔、灌、花、草相结合的绿化景观带。五是严格执行---戏厅的突击检查力度。在检查中对发现设臵赌博机的3家游戏厅，做出停业整顿一个月的行政处罚。
（六）深入开展规范养犬养鸽工作，引导市民文明饲养。
1.近年来，我区坚持开展规范养犬工作，不断加大宣传力度，及时查处违法违章养犬行为，积极引导市民文明养犬，建立了一套由区城市管理办公室牵头，各相关部门单位分工负责的规范养犬工作机制，有效预防和控制狂犬病，保障辖区广大群众的健康及人身安全。对于出现无证豢养狗咬伤小学生和流浪狗严重扰民事件，有关执法部门均及时赶赴现场予以依法处理。从今年8月开始，坚持每年8
月开展犬类专项治理活动，有效地遏制了流浪狗扰民事件的发生。
2.为规范养鸽工作，我们积极与区信鸽协会取得联系，了解区信鸽协会现状及协会工作开展情况，通过协会引导养鸽户依法依规养鸽。为更有效地管理养---作中的作用日益显现。
2009年底，我区启动了城市管理（应急）指挥中心。2010年我区进一步完善了城区管理（应急）指挥工作机制和“96581”热线管理，成立了效能监察中心，加强了对城市管理长效机制建设和城市管理效能监察，及时解决群众的投诉举报。指挥中心今年来共受理案件2665起，其中来电咨询2041起，业务案件624起，及时解决了一批群众关心的热点难点问题。数字指挥中心在强化城市管理、改善市容市貌、提升城市形象、服务市民群众等方面发挥了重要作用，初步实现了我区城市管理数字化、信息化和科学化。
（九）采取错时工作制，加大城管依法治理工作力度
结合工作实际，建立城区管理“错时制”工作制度，实行执法力量按照执法实际配，执法任务跟着违法现象走，执法岗位随着执法需要走。打破传统的八小时工作制，节日休假和双休日，根据城---
2010年，经过相关职能部门的通力合作、扎实工作，取得了一定的成效。但随着经济社会的高速发展，我区城市管理工作依然存在许多不容忽视、亟待解决的问题：一是机关效能建设长效机制需要进一步建立和完善，基层组织作用还有待进一步发挥；二是管理区域还存在“盲区”，市容管理和环卫保洁与重点地区、主要道路相比，与日常工作相比，有的地段、有的时段还有管理中的空白点，尤其是城乡结合部环境卫生工作还需进一步加强。三是一些建筑和生活垃圾的乱堆乱放，违法建筑的查处，流动摊贩的管理等难点问题还未得到有效解决，等。针对上述存在的问题，我们将进一步抓好城市管理长效机制的落实工作，认真加以解决。
《城管进社区工作总结》是篇好范文参考，讲的是关于工作、城市、管理、社区、进行、城区、整治、问题等方面的内容，觉得好就请收藏下。
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢----
第4篇：社联工作总结刚进社联
湖北国土资源职业学院
社 联 工 作 规
划
书
部门：活动部 姓名：王猛
时间：2010年3月11日 尊敬的社联领导：
冬去春来，在这里处处都孕育着生命的季节里，我又要和社团联合会的兄弟姐妹们一道开始新学期的工作，在新的学期里我将在第一学期的基础上和社联继续秉承“服务同学，作好桥梁”的宗旨，积极响应院团委的领导为打造全新社团联合会而努力，带领各大社团开展健康有益丰富多彩的校园文化活动，力争更好地为全院学生服务！培养同学们的动手能力以及组织协调能力。
所以我个人也会调整工作思路，在完成学习任务的基础上以极大的热情投入到社联的工作中去。
社团活动部的工作相对于其他部门来说比较繁忙，我们的工作是为全部服务的，很需要其他的部门的配合和提前得到各部门的协助，我们社联分工不分家，有困难大家一起解决，在我们部门是最能体现实践能力了团体，要求具有较高的综合素质，在做各项活动的过程中应树立良好的个人集体形象我们应该在最近开办强化训练全面提升每位干事的办事能力。
增进与社联各个社团的交流联系，举办校际联谊以及社联娱乐活动。在联谊活动中学习吸收对方的工作经验以弥补自身的不足。组织规划集体公益活动，更加突出实践这一环节，真正的突出社联的文化内涵，增进社联的知名度。
个人工作计划如下： 2010年1末-2月下旬: 最快的时间进入学习活动部的各项申核材料中去认真的对待自己的各项工作，做好每一次的会议纪录认真领悟会议精神，同时也会向同事以及各社团传递会议精神，我会尽全力做好每一件事。
在工作中发扬吃苦耐劳的工作作风，起到模范带头作用。
2010年3-4月初：
三月份是学雷锋活动月，经全力辅助各社团做好活动的宣传以及各项准备工作，为社团服务，真正的发扬雷锋乐于助人的精神。
认真仔细的做好各个社团活动申请材料的审核，做到一丝不苟。2010年4月-五月初：
社团文化节的开始我们会更加的忙碌起来，我们已经准备好了，会尽全力为校园奉献上一道丰富的文化大餐，在这时我们将成为校园的主角。
在这时，我们社联的每一位成员都将以百倍的热情为全院的各大社团服务，继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，为社联的发展贡献自己的力量！2010年5-：
经过近一年的工作学习中经验，我相信我会像学长们一样的成熟镇定，在今后的工作中继续自我的发展，提高自己的综合素质。认真履行社联活动部的各项职责，负责社团大型活动的管理、组织、评估、监督；建立社团活动新机制，促进社团间活动经验交流，引导社团健康发展，提高社团活动举办水平，帮助社团扩展活动规模及提升社团活动数量与质量；收集及整理社团活动信息，加强部门内经验交流及团队合作精神，树立活动部全新优秀部门形象，众志成城把社联 做强做大！
部门：活动部
姓名：王猛
时间：2010年3月11日
