屏山社区08年总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区干部总结”。
屏东社区2008年工作总结
2008年，xxxx社区在箭盘山街道办事处的正确领导下，根据上级政府部门工作安排和社区年初工作计划，结合社区实际，围绕着社区党建、计划生育、低保、残联、综合治理、城乡清洁、劳动保障、及社区文化建设等几条主线，立足本职，服务民生，不断创新社区工作的管理体制，不断提高社区服务的工作能力，为提高社区居民物质和文化生活水平做出了积极的贡献，一年来工作总结如下：
一、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。
今年8月，顺利完成了社区党总支部换届选举工作。社区党组织在社区建设中，充分发挥党组织的政治优势，组织动员优势和密切联系群众的优势，把党的方针、政策贯彻落实到社区，引导动员社区党员在社区工作中发挥先锋模范作用，为进一步做好扶贫帮困、助残和“五包”活动，把党的温暖送到群众中。今年总支结成各种帮扶对子5对，慰问困难党员20人次，慰问金4000元；今年抗冰雪期间，社区党支部带领社区在职党员、每日照顾孤寡老人陈珍妹的饮食起居，并送去棉衣、被褥御寒。确保其温暖过冬；“5.12”汶川大地震抗震救灾期间，社区党员带头捐款，并交纳特殊党费，发动居民纷纷捐款赈灾献爱心，总计达元。同时社区党组织加强对党员的学习教育管理，认真组织党员做好“党员先锋活动月”和“党员服务日”活动。活动内容包括：法律咨询、义务巡逻、义务劳动、信息咨询等，通过社区党员参与社区管理，开展社区服务，与社区居委会一起解决好社区所关心的重点、热点问题，使社区党员在社区管理中得到有效发挥，永葆党员先进性。
二、以服务为先导，计划生育稳中推进。
1、在计生工作中，我们始终坚持将大规模清查与经常性摸排结合起来，加强队伍建设、制度建设、载体建设和保障建设，将辖区育龄妇女变动情况与室内资料、网上交换平台统一起来，严格做到底数清、情况明，实际、帐、卡、报表四相符。截止目前，社区总人口5318人，育龄妇女1134人，人口出生 43 人。其中计划内出生42人，计划外出生1人，计划生育率为98%。男婴24人，女婴19人，出生人口性别比为126：100,存在着人口性别比偏高的现象。区间死亡18人，死亡率0。34%，人口自然增长率0。47%。区间女性绝育4人，放置宫内节育器47人，人工流产2人，合计53人。区间长效节育率45/48=94%，区间应征收社会抚养费6.63785万元,已征收社会抚养费4.6264万元,当年征收率为69.70%.自然年度区间长效率为23/34=67.65%,当年征收率6.12/9.34=65.52%.2、加强流动人口的管理与服务工作。社区流动人口总数为303人，全部建立流动人口档案，实行流动人口计划生育统一管理，优质服务，将流入人口“属地化管理，市民化服务。”并将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围。2008年2月社区开展了流动人口计划生育“三关爱，三服务”活动，为流动人口发放宣传资料，提供计划生育有关问题的咨询服务，关爱流动人口困难家庭的就业工作。2008年7月，完成了对流动人口的自查评估工作，重点落实流动人口计划生育工作中保障、管理和服务的核心指标。并较好的完成了各种统计报表工作。在今年多次计生检查中，受到了有关部门和领导的好评。
三、民政优抚救助弱势群体
1、严格规范，搞好管理。我社区管辖范围较广，人口多，租住户杂。两劳、吸毒人员多，残疾人多。低保户较多，人员情况复杂。我们深感压力大、担子重，为此我们经常下户走访、调查，掌握第一手材料，了解群众疾苦，做到应保尽保。一年来，我社区新增低保户15户，我们都严格做到三榜公示，把好入口关，实现该保的一户不漏。同时我们在工作中坚持低保动态管理的原则，每季都进行严格的复审。同时建立健全了低保工作各项规章制度，规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程，健全动态管理机制，在今年实施低保动态管理中，针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况，进行了全面走访，定期核查、公示、评议、评审制度，认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。针对这些特殊群体，我热情地接待，耐心地倾听，认真地记录，并把否符合申请低保的条件明明白白地告知他们。真诚地劝告他们就业竞争激烈，尽量返岗，对于一时无法就业也不够办低保的“4050“人员，社区给予友情关注，积极推荐再就业，帮其解决暂时困难。在按时核发的同时，不间断做好跟踪摸底工作，及时调整低保对象，强化动态管理，今年我社区共取消17 户。至2008年底，共发放低保户1006户次，2119人次，全年救济金额为311830元。
2、积极推荐就业，保障困难群众生活。我们在日常低保管理的工作中体察到，依靠低保金维持生活的特困家庭，最根本的问题是再就业。为了积极提供就业信息，安排低保户进行就业培训，推荐低保户走上工作岗位，我们一方面主动走出去，亲自带领低保户到柳州市劳动就业中心登记求职，并和一个职介所建立信息平台，联络用
工需求；另一方面大胆请进来，以主任为首，利用各种关系，广泛找寻岗位，然后以张贴形式发布招聘启示。社区凡是都优先考虑低保对象，今年共计介绍低保户就业二十多人次，并且帮助低保人员改变择业观念，重拾自信，通过自己勤劳的双手脱贫解困。
3、组织义工劳动，加强社区创建。我社区毗邻菜市场，人多地杂，房屋陈旧，居民习惯于乱堆乱放，卫生条件差，治安形势严峻。我们针对这些特点，一方面加强社区治安防范；一方面组织低保户参加社区建设，充分发挥低保骨干分子的作用, 带领低保分片分组劳动。我们冒着酷暑，顶着烈日，亲自带领低保队伍清楼道，除占道、清乱堆乱放，铲“牛皮癣”，转运卫生死角的建筑垃圾，使社区卫生面貌有了明显改观。
四、加强社会治安综合治理，维护社区稳定。
今年我国喜事多，大事多，因此维稳工作尤为重要。结合社区实际情况，我们在箭盘山办事处的正确指导下以创建“平安社区、构建和谐”社会为主题，组织开展了安全生产检查、重点整治、反邪教警示教育、五五普法教育、6.26禁毒宣传、综治宣传等活动，全面深化平安创建活动，积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷起，调成率。对重点上访对象加大稳控力度，采用灵活机动的稳控手段，内紧外松，严防死守，未发生一起越级上访案件。我们组织社区低保人员巡逻队，对易于发生问题的场所路段加大巡逻力度；加强与辖区地段警及治安协管员的联系，沟通信息有效防范各类案件的发生。建立以社区片警为龙头，以专职治保员、义务联防队和志愿者为补充的群治体系，成立了“华达苑警务室”和“八中警务室”，对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心及时调解，对“两劳”帮教人员每月走访，社区主任还与社区矫正对象签订了责任书，经常性走访、谈心，建立友好的帮教关系。今年社区化解居民矛盾起、为社区经济建设和各项事业发展营造了安定稳定的社会环境。
五、以人为本，劳动保障真情服务。
2008年，我们社区突出重点，就是积极开发就业岗位，加大再就业力度，大力开展职业培训和技能鉴定，提高服务水平，扎实推进充分就业社区的创建、巩固工作，全面落实目标责任，较好的完成了就业和再就业各项工作目标任务。
全年社区劳动保障服务站取得的成绩有：累计城镇新增就业人数为286人，完成目标124%；下岗失业人员再就业（持有《再就业优惠证》）47人，完成目标118%；就业困难人员再就业23人，完成目标143%；城镇下岗失业人员创业培训16人，完成目标107%。全年共计接管企业退休人员311人，为军转班干部6人申报困难补助 22800元，为 14人困难及重病人员发放慰问金 6520元及年货购物券56张，成功组织311名退休人员重阳节喝早茶。为辖区461名城镇居民办理居民医保，完成目标41%；发放医保政策宣传资料1000多户。
六、城建卫生注重实效。
辖区老房子，公房住户多，人员素质参差不齐，加上菜贩乱摆乱卖严重，因此 社区卫生保洁工作难度很大。我们加强环卫政策法规宣传工作，对发现居民的不良行为及时提出批评教育；督促卖菜者不要乱丢垃圾。开展灭鼠灭蟑活动六次，疏通北四巷沿街门面化粪池三次，清除无主建筑垃圾8车，规模性清除牛皮癣12次、350多处；规模性大扫除四次，共清理垃圾18吨。优化了社区卫生环境。
七、2009年工作打算
1、继续提高社居委工作人员的政治素质和业务水平，增强为民服务的意识和应 对复杂局面的能力；
2、继续加强“和谐社区、平安社区”建设，关注老年人、妇女、儿童和生活困 难人员的需求；
3、继续加强基础工作，务实、高效地为居民提供各项服务。
