税务局教育科上半年工作总结_税务局信息科工作总结

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税务局教育科2012年上半年工作总结

2012年上半年，教育科按照年初制定的紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收”工作主题，大力实施人才强税战略，探索系统党建工作的方法途径，加强和改进思想政治工作，丰富精神文明创建形式和内容，积极推进税务文化建设，为促进税收事业科学发展提供思想政治保证、人才保障和智力支持，这一基本思路开展工作，取得了一定的成效。具体包括：

一、大力实施人才兴税战略

1、完善4个人才库，为抓好专业化培训提供支撑。根据去年市局一次业务标兵、征管能手选拔、省局全员岗位专业知识验收考试成绩遴选系统内业务骨干，完善税务稽查人才库、税收业务人才库、行政综合人才库，按照3个系列更新和补充兼职教师，完善兼职教师人才库。

2、整合各种教育资源，建立大教育格局。整合各种教育资源，将征管、法制、流转税、所得税等相关业务科室单项培训进行归口管理，建立大教育格局。于3月末，与所得税科联合组织了所得税业务知识培训，由兼职教师郭宏臣对所得税业务进行了主题式培训，并于当天进行了验收考试。

3、抓好日常抽查，为抓好专业化培训提供制度保障。今年省局的验收考试，主要针对20**年以来招录到国税系统的公务员进行。为此，我们于5月份，在主管领导张家坤总经济师的带领下，对各基层单位进行了专题督导式调研。督促各单位将教育培训工作抓细抓实抓好日常学习，对各单位“一训一考一报”情况进行抽查，跟踪教育培训（规划、措施、落实）的全过程，将教育培训纳入日常考核范畴，对教育培训组织好的单位通报表扬，对组织差的单位通报批评。

4、抓好验收考试，落实奖惩责任。定于6月底以前，组织一次验收考试，对20**年以来招录的公务员，全员进行验收。其他符合年龄条件的同志，按20%的比例推荐参加验收考试，并将严格落实奖惩责任。

二、弘扬主旋律，进一步加强思想政治工作

以建设社会主义核心价值体系为重点，进一步加强思想政治工作，不断优化思想政治工作方式方法，为促进税收事业发展，把握前进方向。进一步增强学习理论的自觉性，营造学习理论的氛围。各单位要紧紧围绕《2012年全省国税系统干部理论学习安排意见》所确定的8个专题，把加强党员干部理论学习作为提高素质、保障先进性和加强执政能力建设的一项重要举措认真贯彻落实。把理论学习摆上重要议事日程，突出学习重点，把理论学习与推进当前税收工作、学习型党组织建设、创先争优活动等结合起来，推动国税事业和谐发展、科学发展。配合机关党委组织政治学习的需要，同时，也是落实省局“送教上门”工作的安排，于5月中旬，邀请省直机关工委党校池正玉副教授来辽源进行了“党性修养与人性修养”为主题的专题讲座，机关全体干部与基层领导班子、部分干部代表聆听了讲座。通过组织讲座，使干部开拓了视野，加深了党性修养，提升了理性观念。

与此同时，积极进行省局于下半年组织的乒乓球赛参赛筹备工作，此项工作正在进行中。

三、以教育学养网为阵地，进一步探索系统党建工作

为一步拓展系统党建和教育培训工作的有效载体，与信息中心联合构建了“教育学养网”，目前，已完成网页的设计栏目的设置工作，正在组织材料添加和完善网页内容，及进行测试工作，此项工作预计8月份可以正式运行。关于下半年的工作

一是继续加大教育培训工作力度，拟再进行两次督导式调研，督促基层单位抓培训工作，以应对省局于9月下旬组织的验收考试。二是积极做好省局乒乓球的筹备工作。三是加快“教育学养”的内容添加和测试进度。

四是于12月份组织一次业务能手、业务标兵选拔考试、五是继续抓好各业务部门的专题培训的组织协调工作以及政治学习外请教授的联络工作。

六是严格按照考评标准，做好年终的评先选优工作，与各基层单位协同，做好各极各类精神文明创建工作。