绩效考评大行动工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“绩效考评工作总结”。
开展绩效考评大行动工作总结
为加强机关作风建设，提高工作效能和服务水平，客观公正地评价办机关各处及其工作人员工作绩效，根据《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等有关规定，结合我办实际，现将有关情况总结如下：
一、切实加强活动组织领导。在创先争优活动中开展绩效考评大行动，要结合“工作落实年”“党组织建设年”和党员承诺践诺活动，以推动工作落实为目标，以工作实绩考核为重点，以建立公开、公平、公正的绩效考评体制机制为手段，把创先争优作为考核基层党组织和党员工作实绩的重要内容，增强创先争优活动的实效性，使考核有依据、评比有标准、对照有条件、表彰有规范，发挥绩效考评的导向、激励和监督作用，激发全系统党组织和党员生机活力，确保各项工作任务落到实处。
二、扎实开展各项主题活动。
（一）考评对象。编办全体党员。
（二）考评内容。主要考评“党组织建设年”任务落实情况、所在单位年度工作完成情况等；党员主要考评岗位工作完成情况、承诺践诺情况等。
三、组织实施
编办绩效考评大行动结合“承诺联评”“典型示范”等活动进行。考评结果作为年度考核以及创先争优活动评比表彰的依据。
