工作总结[小编推荐]_工作总结主任

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2014年度总结

本人，毕业后在中医医院从事护理工作至今已六年余，期间曾在内科、输液室、儿科工作，目前担任骨科护士长一职，在来骨科后的这几个月中，感触颇多。

来骨科后科室护理人员年轻有朝气，团结互助深深感染了我，全科护理人员在院领导、护理部及科主任的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

1、严格执行规章制度是提高护理质量，是确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。目前科室核心制度落实不到位的现象明显减少。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记 录。

(2)护理操作时严格执行三查七对;杜绝医疗隐患的发生。

(3)坚持填写输液瓶签，我来科室接任护士长职务后未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，及时与院领导进行沟通并完成相关资料。

4、骨科患者术后活动受限，应影响功能锻炼，易引起卧床并发

症的出现（如坠积性肺炎、褥疮、电解质紊乱、消化不良等）坚持床头交接班制度及晨间护理，有效减少并预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

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1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定 期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调 查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员每季度进行一次进行三基三严培训，并组织理论考试。

2、与科室医生进行高度协作，及时沟通，提高理论知识，以指导日常护理操作水平。

3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

五、加强了院内感染管理,1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。

3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：20084消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

存在问题：

1、新入职护士无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

在今后的工作中，首先要加强自身的学习。包括中医基础理论，基本技能，中医护理常规、技术操作规程，急危重、疑难病基本知识和中医护理技能、法律法规等。其次，在护理部主任、科主任领导下负责好病区的护理工作。认真制定好本病区工作计划并组织实施，负责病区的护理安全，解决临床实际问题。最后让我们用饱满的心态去迎接新的一年的工作。