保健科半年总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“预防保健科工作总结”。
2011保健科护理半年工作总结
保健科李萍
时光如弹指一挥间，转眼又是半年，回望这半年来在护士长岗位上所做的工作，心中有很多感慨，现将工作总结如下：
一、严格护理质量控制管理，有效协调医护、护患关系在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强了科室凝聚力，使保健科医生和护士能在一个轻松愉悦的气氛中工作；也为病人营造了温馨、和谐的住院环境。在护理管理中，从我做起，按照既定的质控措施，遵照医院的绩效管理考核，以科室护理发展为原则，不徇私情，奖罚分明。护士工作主观能动性增强，自查俨然形成习惯。
二、狠抓护理业务培训，尤其注重中医培训
作为一个中西医结合内科综合科室，保健科面临病种杂，疑难杂症多、护理专科性不强的难题。而与之对应的是：全科11名护士，6名毕业仅一年左右，主管护师2名，中医护士仅有我一名。随着中医管理年中医改革的不断深入发展，全院掀起了中医护理学习的热潮，针对这一契机，我看到了中医护理发展的广阔前景，也看到了保健科开展中医护理的经济空间，我果断决定：从我做起，强化中医护理专科培训。业务讲课和业务查房由以前的纯西医穿插了中医护理内容，发动全科护士，逐个过关考核，尤其注重常用中医操作培训，通过培训护士对中医护理的兴趣日益浓厚。在中医操作的过程中，疗效患者非常认可，护士的成就感提高，自身价值得到了体现。此后，我又采取日常强化的方式，每位护士月中医操作量不少于10次，工作量与绩效挂钩。相信通过不断地强化培训，保健科会打造出技术过硬的中医特色护理队伍。
三、人文管理，心心相连，大家都是姐妹
虽然做护士长的时间不长，但我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界。我相信一个人的人格魅力会影响周围的一个团体。为此，我采取了一系列措施：比如发掘每位护士的最亮点，委以任务，反复鼓励表扬，让亮点在团体中更璀璨，照亮影响其他人，从而在团队中形成一个你追我赶的积极向上的工作气氛。还有对护士的批评不留情面说在当面，晓之以理，从不刮影响团结的不正之风。另外在敏感的护士排班表上，尽量照顾每位护士的需求，想他们所想，一视同仁。在服务环节上，按照医院护理部制定的制度高标准严要求。现在微笑服务已经渗透临床，未发生一例起因态度差的投诉。
四、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬。在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，新技术。几乎每天都上网搜索护理有
关知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。以满足临床护理发展的需求。
五、不足之处和努力方向
面对我的病人，我的科室，我一直在努力！但是，面对自己的成绩的确还有很多的遗憾。差距我会在今后的工作中继续查找弥补。加快前进的步伐，为医院日新月异的发展增砖添瓦，尽自己的最大努力！
