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2011年度法学分院学生工作总结
2011年是中国共产党建党90周年、继续深入开展及总结“创先争优”活动之年，也是“十二五”规划的开局之年，也是全院迎来学士学位评估的一个年头。在这个机遇与挑战并存的重要之年，法学分院党总支在学院党委的正确领导和统一部署下，进一步解放思想，团结力量，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以人为本，坚持开放与整合并举，做好“学习型、服务型、创新型”班子建设和学生工作队伍建设，坚持“专业发展、教师发展、学生发展”为目标，全力搭建了服务学生成长成才的各类平台，为实现法学分院的全面发展而做出了应有的努力。现在对工作做如下总结。
一、重点工作
（一）以迎接建党90周年为契机，深入开展了“创先争优”活动，构建以党建为龙头的思想政治教育与服务体系。
一年以来，法学分院党总支开展以党建为龙头，加强党员、入党积极分子队伍建设工作；以党建促团建，多渠道开展思想政治教育，丰富校园文化生活。尤其是要加强班子建设，教工党员队伍建设，推动师生党员的交流与互动；继续开设新一期分院党的基础知识学习班，深化“朋辈教育”在党建工作的开展。
第一，加强班子理论学习和队伍建设，建设学习型、服务性、创新型的领导班子。在新一届党政班子的领导下，不断提高自身的管理能力与服务水平，在“集体领导，分工负责”基础上，通过“呼吸沙龙”、民主议政等渠道，广开言路，集思广益，发挥集体的智慧，让广大的教职工民主参与管理，以主人翁意识加入到分院的建设上来。
第二，以迎接建党90周年为契机，深入开展了“创先争优”活动，加强党组织和党员干部队伍建设。在党总支的领导下，深入开展了“创先争优”活动与总结评比工作，以实际行动迎接90周年与党的“十八大”的到来；强化组织建设，严把党员发展关，努力培养一支高素质的党员干部队伍；健全入党积极分子培养与考察办法，将“朋辈教育进党建”的优秀传统深入持续下去。同时，积极探索党建工作与专业发展、教师发展、学生发展相结合的新路子。开展了特色朋辈教育活动。
1、深入开展了“创先争优”、向党的90岁生日献礼特色活动（1）“绿叶对根的情谊”——毕业生党员爱心承诺活动
以“创先争优”活动为契机，组织了全体毕业生党员对自己的就业计划承诺宣誓，激励毕业生党员在校园和今后的工作岗位上自觉发挥先锋模范作用，坚定理想，放飞青春，以实际行动和优异的成绩回报母校。
（2）“内强素质，外树形象”—学生党员、入党积极分子每月理论学习活动 为促使“党员长期受教育，永葆先进性”，建立党员的理论学习长效机制，突出“内强素质、外树形象”两大主题，建立和完善政治业务学习制度，真正做到与时俱进，本学期分院总支将以党支部和党小组为单位，每月开展一次党的知识以及时政热点集中学习活动。
（3）“讲党性、重品行、作表率”党员先进性教育活动
以朋辈党建中心为载体，充分发挥学生党员的积极性，让学生党员成为党员发展和学生活动的参与者和组织者，在入党积极分子的培养，党建活动的组织，党建材料的整理等方面发挥学生党员的作用。
（4）深入开展“朋辈教育进党建”活动，强化“品牌意识”。
将“朋辈教育”工作模式应用于党建工作，是法学分院党总支一直坚持的工作品牌。党总支充分利用“大学生朋辈教育中心”这一平台，扎实开展了高校党建工作，旨在运用“朋辈”的力量，实现学生的自我管理、自我服务、自我教育。
2、强化组织建设，保证党员发展工作的严肃性、规范性、科学性。（1）推进党建工作制度化、规范化。针对分院基层组织建设实际情况，按照工作目标要求，制定年度工作计划，明确任务，落实责任，抓好落实。广泛开展各种形式的互动交流，及时查漏补缺，总结经验，开展党委委员、支部书记向所在支部述职、述廉、述学，自觉接受监督。
（2）坚持“三谈一问”的学生党员培养、考察制度，严把“进门关”。“三谈”是指从学生确定为入党积极分子后，到发展为中共预备党员期间的三次重要谈话，分别从理想信念、自身表现和群众意见三方面展开。“一问”是指在预备期考察期满转正时，针对其在发展时承诺的部分改正不足的措施和效果进行发问，请学生据此进行答辩，对于没有认真履行承诺的支部会慎重考虑情况举手表决其是否按时转正。
（3）严格执行党员、入党积极分子考核制度，加强队伍“质量关”。对于党员（含预备党员）的管理和考核是党建工作的重要课题。法学分院党总支从2008年始制定了学生党员考核细则，本学期将通过“听证会”等方式予以进一步完善，针对已入党的学生党员的思想表现、学习表现、工作表现以及群众满意度评价等，定期进行量化考核、公示。
（4）严格组织生活制度。监督指导基层单位各支部努力做到“三个坚持”：坚持一月一次组织生活；一个季度开展一次主题教育、一次民主生活会。
3.以公寓为抓手，积极探索学生党建工作的有效机制与载体。由党员、入党积极分子担任的“成长伙伴进寝室”在法学分院实行了已经四年。一年以来，党总支在原“成长伙伴”的基础上，推出“成长风车计划”，以“求知、进取、快乐、分享”为目标，结合专业学习、职业规划、成长感悟、经验分享等内容，全面探索思想政治工作进公寓的有效机制与载体。
一年以来，法学分院党总支别杭州师范大学党委评为优秀基层师范党组织。法学分院的党建工作以更加扎实的步伐大踏步地向前进。
（二）党政合力，高度重视，扎实开展2011届毕业生就业工作和2012届毕业生的各项工作。
在借鉴2009届、2010届学生就业工作的基础上，法学分院党政高度重视，把2011届毕业生就业工作作为本学年的重点工作来抓，根据2010——2011第二学期拟定的《钱江学院法学分院关于切实做好2011届学生就业工作的实施意见》，扎实做好每一项工作。
1．密切关注毕业生实习期间的安全稳定工作。认真召开了2011届毕业生实习动员大会，通过实习指导老师、班主任、辅导员等途径，加强与毕业生之间的联系与交流，密切关注实习期间毕业生的思想动态，通过电话联系、实地看望等方式，及时疏导心理，排除个别毕业生中存在的各类问题，确保毕业生的安全稳定。
2．积极开展各类就业服务工作。利用学生会职业生涯规划中心和高校通平台，及时搜集、发布各类招聘会以及招聘信息，为毕业生及时提供各类就业的信息渠道，汇总、统计毕业生就业情况，并在《法学分院2011届学生签约榜》上公布。
3．学生党员、学生干部带头就业。与以往相比，法学分院2011届毕业生人数达到了历史之最，加上2011年浙江省公务员考试首次推迟到了3月份，客观上加大了法学、社会工作专业学生的就业工作的难度，学生忙于应付“考公”，对于就业工作投入精力不大，给分院的就业进度产生了较大影响。为此，由分院党总支牵头，班子成员带头，与毕业生一一结对子，全面跟踪学生的就业进度，并由学生党员、学生干部带头就业，以此逐渐形成全面就业的良好局面。在全体法学分院全体师生的共同努力下，07级毕业生就业工作取得圆满成功。法学分院2011届毕业生共计153人，有法学和社会工作两个专业。其中应届毕业生148人，签约142人（含出国和升学），平均签约率为95.42%，已实现学院预定的目标任务。其中，法学专业总就业率为98.11%，签约率为96.23%，高于今年全省法学专业签约率79.18% 17个百分点；社会工作专业总就业率为100%，签约率为93.62%，高于全省社会工作专业签约率90.93%。
法学分院2011届就业工作获得“优秀工作单位”荣誉称号。
4、高度做好2012届毕业生的就业工作。前期已经开展了动员、就业政策指导课开设、就业意向摸底调查、毕业生就业意向登记表的填报等工作，各项工作有条不紊地推进。
（三）以“班级目标管理制”为抓手，狠抓学风建设与学生管理，不断夯实安全稳定工作，提高学生自我管理能力和自我服务能力
结合学院的“目标管理制”和“师德师风建设年”，法学分院党总支拟在本学期开展相应的“教风学风建设年”。从学生管理角度而言，则是以“班级管理制”为抓手的学风建设活动与学生管理工作。
1．开展“班级目标管理制”工作。制定班级目标管理考核指标，开展以班级单位的优良学风班评比；强化“三考”（即考研、考公、司法考试）意识，提高“三考”通过率或上线率，有效降低学业警戒率、违纪违规率等，切实提高学风、班风。法学分院07级毕业生，共24人通过了司法考试，比2009年整整翻了一倍。他们中90%以上在公检法工作；今年，分院共有6人考上公务员，6人考上研究生，有30%的人从事律师、法务、社区工作者、公益团体等与法学，社会工作相关的专业。在刚出成绩不久的08级学子的司法考试中，更有33人通过司法考试。
2．建立“学生网上社区”。为了加强学生工作信息化建设，同时根据法学分院学生参政议政意识较强的特点，分院开始试行“网上社区”，即建立网上学生谈论群，以学生会干部，每班的学生干部，寝室长，班主任，辅导员，专业课教师等为主要群体，每周定时开展网上会客厅，辅导员将学院以及分院近期的工作重点进行通报；学生会主要干部将近期已经进行以及将要进行的活动简要的进行汇报；同学们将关心的问题进行讨论交流，能够及时进行解答的由相关的干部、教师解答，不能及时解答的向有关部门反映，下次会议时进行了反馈。
3．继续开展了寝室“六条公约”和成长伙伴进寝室制度。一年以来，加强学生公寓精神文明建设，定期开展了寝室卫生检查活、寝室卫生大扫除活动，逐步消除学生公寓的脏、乱、差现象。开展“十大卫生文明寝室”评比、“十大不卫生寝室曝光”、“寝室美化设计大赛” 等活动，努力做到学生公寓建设 “每周有抽查”“每月有表彰”。法学分院“朋辈教育”模式自推行以来，取得了明显的成效。在原有工作的基础上，深入开展实施“成长伙伴制”，传承“一对一”的工作模式的基础上，以“成长风车”为载体，重点结合专业，开展以提高学习、学风为目标的各项活动，同时对第四届成长伙伴做好了总结、表彰及换届等工作，选出了第五届成长伙伴，在已经2011级新生过程和新生适应性教育中发挥出了重要的作用。强化了安全稳定基础文明建设。
（四）在继承原有品牌基础上，全面推出了“成长风车计划”。
针对法学分院学生与专业的特点，结合前几年分院开展的“成长伙伴进寝室”活动，正式启动实施了“成长风车计划”。“成长风车计划”的主题是“求知〃进取〃快乐〃分享”，涵盖学生的学风建设、基础文明建设和校园文化建设等方面。
1．“成长风车计划”之求知篇
求知是学生永恒的主题之一。积极营造专业学生的氛围，推进学生专业素养的成长。为此本学期从以下几个方面入手。
第一，大力开展了专业讲座，进一步推动专业学习的氛围，带动学风能更上一个台阶。一年以来，针对法学与社会工作两个专业，共开展讲座13场，其中司法考试讲座8场。同时，通过多种渠道为同学提供各类考证考级的证书。
第二，举办了法学分院首届法律文化节和法学分院第四届校园义工评选活动。依托学生会、法律协会、青年义工协会、法律演讲与辩论协会举办首届法律文化节。主要内容包括“法治杯”专业辩论赛、“律政杯”法律知识对抗赛、校园普法宣传周、十佳模拟法庭、法律文化影片展播等活动。
第三，组织学生参加了钱江学院第九届“时代〃风采”校园辩论赛，并获得了冠军。在法学分院开展“我思故我辩” 校园辩论赛的基础上，选拔出了新一批优秀的辩手参加十届“时代〃风采”校园辩论赛，争取获得好成绩。
2．“成长风车计划”之进取篇
锐意进取是推动学生成长成才不竭的动力。需要用先进的理论引导人、用榜样的力量来感召人。第一，开展了“我与检察官（法官/律师）面对面”系列活动，加强专业认知与进取教育。第二，开展法学分院第五届“十佳大学生”评选活动，充分发挥榜样的力量作用。第三，举办了纪念“五〃四”运动92周年系列活动：演讲比赛、征文比赛。第三，举办了第四届学生干部培训班和召开了法学分院第五次团员、学生代表大会。第四，积极组织完成了2011年学生暑期实践活动。
3．“成长风车计划”之快乐篇
“快乐学习，快乐生活”之快乐理念，本学期拟开展以下几项活动：第一，开展了第四届“成长伙伴”寝室“快乐嘉年华”活动。第二，开展“班级对对碰”联谊活动。第三，开展了师生结对活动。
4．“成长风车计划”之分享篇
让尽可能多的学生能够有恰当的平台分享到同学收获的快乐和喜悦，就能够把一个人的收获变成两个人、多个人的收获。第一，举办学生成长伙伴经验交流会。让学生成长伙伴们的经验能够相互分享。第二，举办了2011届毕业生晚会。经过大学四年的学习与积累，通过毕业生晚会的诠释能够让更多的学生分享到丰收的快乐与收获。第三，举办了法学分院第四届班长、团支书论坛。让各个班级能够分享班级之间组织与服务的经验。
（五）整合资源，加强分院宣传工作。
构建从“分院——教研室——各理论小组”，以及“分院——院办、团学办——教学线——学工线”多位一体的宣传网络，建设一支具有较强文字宣传能力的队伍，从各个角度报道分院开展的各项工作以及亮点。
二、常规工作
（一）加强了班子理论学习和队伍建设，建设一支高素质、强能力的学生工作团队和学生干部队伍。
（二）继续实施例会制度，加强分院内部管理。定期召开班子例会、分院行政人员例会、辅导员例会，不定期召开班主任工作交流会，加强分院内工作交流与沟通，确保各项工作的有序开展。
（三）认真做好各类评奖评优工作，协助学工委做好勤工助学、助学贷款、“义工制”等工作，做好周末及节假日离、返校情况统计以及其他安全稳定工作。
（四）做好个别学生的心理健康工作。继续坚持辅导员每周“谈心日”活动，强化对“四困生”的引导。
（五）做好工会、团总支的指导工作。
