区妇联妇女干部培训工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“妇联干部培训工作总结”。
2018年区妇联妇女干部培训工作总结
2018年区妇联按照年初制定的妇女干部培训计划安排表，重点开展了科级女干部“融入大湾区建设、向东开放学习”能力提升班和基层优秀女性人才培训班，培训覆盖全区妇女干部270多人。通过培训妇女干部的领导能力有明显提升，为我区打赢脱贫攻坚战、实现“十三五”奋斗目标贡献巾帼力量奠定坚实基础。
一、科级女干部“融入大湾区建设、向东开放学习”能力提升研修班培训情况。
为融入粤港澳大湾区建设，大力实施“向东开放”战略，不断提升我区科级女干部开放合作的能力。2018年4月8日至13日区妇联、区委组织部在广东财经大学举办八步区科级女干部“融入大湾区建设、向东开放学习”能力提升研修班，全区57名科级女领导干部参加培训。培训的课程主要包括十九大精神、粤港澳大湾区建设与贺州发展战略、职业女性形象礼仪与领导艺术、情绪与压力管理的心理策略等，通过培训我区女领导干部的综合能力、领导水平等得到明显的提升。
二、全区基层优秀女性人才培训班培训情况。为进一步提高基层妇联干部的综合素质，在区委组织部的高度重视和区妇联的精心组织下，9月6-7日在金港酒店举办基层妇联
汇报，争取相关配套经费，并认真按照《关于印发广西新一届村“两委”干部大培训经费、师资建设、教材建设管理办法的通知》（桂组通字[2009]129号）的有关规定，统筹安排，认真组织，扎实抓好培训，做到专款专用，确保资金真正发挥效益。
（二）主要做法 1.加强领导，周密部署
区妇联高度重视基层妇女干部和优秀女性人才培训工作，把它列入重要议事日程，通过制定我区基层妇女干部大培训工作方案，对基层妇女干部大培训的指导思想、工作目标、培训内容、培训方式等作具体说明，并结合工作实际，认真制定培训计划和课程，确保培训顺利完成。
2.建立机制，创新方式
区妇联以建立健全妇女干部教育培训体系为目标，以提高培训质量为重点，不断提高基层妇女干部的培训教育工作科学化水平。培训方式主要取集中讲授和理论研讨、经验交流相结合。通过集中讲授进行理论教学，通过理论研讨和经验交流进行研讨互动学习，力求培训有针对性、时效性。在培训期间，严格把关培训纪律，要求学员认真遵守各项规章制度，端正学习态度，做好考勤考核。同时，创新培训方式，通过专题研讨、实地考察等体验式教学模式，增加学员的兴趣，提高培训实效。在培训中，学员们学习积极性高，专心
