视光部8月份工作总结_视光部工作总结

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视光部8月份工作总结

本月视光部在医院院长及各级领导的正确领导下，严格按照院领导对视光部工作的部署，在全院各科室的协助及全科员工的共同努力下，完成了下工作，特总结如下：

一、本月业务开展情况

1、继续开展进店有礼活动，8月8日—29日共送老花眼镜 1700

付

2、本月开展了买200送100礼券酬宾活动。

3、继续搞好眼镜的销售工作。

4、本月散瞳和验光配镜120人次。共免费为老人验光150人次。

二、加强科室工作的内涵建设方面；

1、建立了科室周会制度，共开科周会3次，2、为加强隐形眼镜佩戴室和验光器材管理，对科室隐形眼镜佩戴室和验光器材制定了消毒的规定，隐形眼镜试戴室每日紫外线照射1小时，验光镜片试镜架75%酒精消毒15天一次，落实到班有登记，对隐形眼镜试戴者手消毒也进行了规范，确保隐形眼镜顾客佩戴安全。

3、按陈主任要求建立了配镜大厅工作交班本，使眼镜销售工作的上下班衔接更好，避免因交接班不清导致工作失误。

4、制定了制镜室的工作人员职责。

以上的工作为下一步各小组工作考核标准，使各组工作有章可循。

三、按医院要求对科内人员进行考勤，要求按时到岗。

四、业务学习：

1、按医院 安全 专业 尊重 关怀服务理念，根据视光部的工作需要，要求年轻护士学习眼视光学知识，科室本月通过网上传送学习资料2次，医院为视光部护士制做眼视光学学习资料每人1份。

2、本月全科参加了医院组织的电子处方学习，按护理部要求学习无菌技术，及护士管理条例3、4个年轻护士参加高护的学习。

新壹天眼科医院视光部2013年8月30日

视光部9月份工作计划

视光部在医院院长及各级领导的正确领导下，严格按照医院领导对科室工作部署开展工作，按科主任对科室各项工作具体安排，团结科室人员完成以下工作任务，特计划如下：

一、学习员工守则提高科室的软实力。

按医院和陈主任的要求，每日早晨组织全科员工认真学习员工守则，通过提高员工对新壹天眼科医院文化的认知和认同，逐步将医院文化理念变成每个员工的自觉行为，相信强有力的医院领导团队和努力工作的员工大家团结一心，全科员工和全院的员工一起向着目标，我们在路上。

二、本月业务开展情况

1、继续开展进店有礼活动，对送镜的老人免费验光。

2、继续开展套餐活动力争吸引跟多的顾客。

3、继续搞好眼镜的销售工作，提高顾客对销售眼镜的满意度。

4、继续做好学生散瞳验光配镜服务。

5、继续搞好制镜室制镜工作。

三、加强科室工作的内涵建设方面；科室周会上以强调劳动纪律提高服务态度，提高销售人员特殊情况的应对能力为主。

2、抓隐形眼镜佩戴室和验光器材管理规定的落实。

3、对配镜大厅工作交班本内容进一步完善，避免因交接班不清导致工作失误。

4、制定了制镜室的工作人员职责定期进行考核。5，注意科室的节约用电。

四、业务学习：

1、要求年轻护士学习本月完成眼视光学知识的学习。

2、积极参加医院和护理部组织的业务学习。

新壹天眼科医院视光部

2013年8月30日