9权益中心11月份工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“心理部9月份工作总结”。
食品学院学生会
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权益中心2014年11月份工作总结
一转眼，我们经历了一个秋，冬天已经来到了。恍惚间，一个月就过去了，在这一个月里，我们学生会的所有人经历了许多的不平凡,学到了很多，成长了很多。回顾这匆匆的一个月，虽然时间短暂，但是我们权益中心的工作依然开展的有条不紊。
一、主要工作
1、“权益开放日”后期相关工作的完善与跟进
在刚刚过去的十月，权益中心举办了部门第一次活动，为了能取得更好的活动效果，决定将后期工作继续进行跟进。包括：权益之声各类投诉的解决、“权小益”墙网络平台的宣传、组织干事书写本次活动总结。前两个一定程度上帮助同学解决了生活中的一些权益问题，同时也感谢学院各位同学对权益中心工作的支持，我们因你们而美丽。将这样的一个与学生互动的环节在网络上晒图进行相关宣传，对部门起到了一定的宣传作用。活动总结的书写锻炼了干事的公文写作能力。
2、维权信箱方案的运行
鉴于权益意见簿关注度的问题，部门将同学进行投诉的方式进行了更改，制作了一份关于维权信箱运行的方案。我们将维权信箱代替了意见簿，同时，女生楼栋摆放位置由原来的大厅转角处移至楼梯口边，男生还在原来位置；并进行了墙壁与信箱的相关装扮；增加了满意度调查表（加强与同学之间的互动）。为了得到更好的宣传效果和食品学院学生会
关注度，以及部门影响力，事先进行了网络的宣传，并安排干事制作了维权信箱宣传展板，摆放于一二栋楼层，取得了一定的效果。就近期一个月的观察来看，女生楼栋每天都会有许许多多的投诉，说明有更多的同学参与到我们的维权行列中来，对我们工作进行了支持，十分感谢！
存在问题：投诉太多导致干事找物业、太阳能等相关单位太过频繁，一方面给公司人员造成一定工作影响，另一方面也浪费了干事很多时间
解决方案：固定每晚九点进行维权信箱投诉问题整理；同时部门打算每月安排各班生活委员对班级进行一次意见问题收集整理，并于每月28日晚上交于01142办公室，然后干事进行统一整理，将集中投诉问题统一向香菇那单位反应解决，最后以“权益之窗”展板的形式展示出来供同学了解。这样既可以减轻干事每天的投诉工作量，又可以使各单位集中处理问题，同时也让更多的同学了解相关问题的解决方法。
3、微博、QQ管理方案的制作与运行
为了更好地利用网络平台的力量，部门将微博在原理的基础上增设了许多比较受关注的话题板块，比如：#笺言心语#、天气tips#、#开心果#等。同时安排干事轮流管理，每天一人制，并由副部以上进行监督管理。目前正在试行期，每周例会上统计并汇报点击率较高、比较受欢迎的微博话题，同时关注率很低的板块进行考虑更换。先给干事一个适应期，让他们慢慢了解、掌握其中的奥妙。食品学院学生会
存在问题：干事对微博的使用不熟悉；微博撰写素材不丰富，可能导致转发微博数量太多；微博意识不强
解决方案：硬性要求干事每人必须申请一个新浪微博账号，并关注部门微博，高校、热门微博；学会留心观察生活，学会收集素材；要求每张微博进行配图，做到图文并茂，有时还可以是中英结合。
4、办公软件的培训
鉴于各种活动总结和活动策划的书写中出现的问题，部门进行了一次word、ppt的相关基础培训。在这个过程中，要求干事带电脑进行现场听解并跟学，达到一个立即实践的目的。事后并安排干事书写了生活委员联席会策划书写以及ppt的制作，得到了一定的锻炼。
存在问题：由于安排时间上的冲突，有些干事不能在培训期间按时参加。
解决方法：要求事后干事自己来找副部以上学习相关知识，或者找其他小伙伴一起探索学习。
5、参与“鸽鸽”杯第二环节的场物相关事宜
“鸽鸽”杯第二环节有关物品等的准备主要集中于当天现场布置方面。该方面细节非常重要，需要每一个人的集思广益，每一个物品的工作都必须准备到位，才能使活动顺利进行。
存在问题：话筒使用之前未调试，导致带了3个，只有2个起到作用；之前的准备工作未到位，前一天的预演才发现有些东西没做，比如：队伍编号牌，倒计时板，评委使用的笔，插排等。
解决方法：各部门之间加强沟通交流，同时部门内部集中思考讨食品学院学生会
论，尽量把每个需要的东西事先准备好。
6、各周投诉受理登记表的统计
权益中心一直以来是一个干实事的部门，为了让我们的付出能有更多的回报，部门决定每周对干事处理的投诉进行整理并制成表格，最后每月再进行一次汇总。一方面可以更加全面了解相关单位问题，便于以后有针对性地帮助同学解决问题；另一方面也表明同学对我们工作的支持。
二、其他工作
1、与心发一起负责早点到
本学期第一次早点到于第12周与心理发展部一起负责，本部门负责拿板，心发负责统计。虽然天气寒冷，但干事都能在规定时间达到，并及时负责相关班级的监督工作，精神状态也不错。值得一提的是：其中有位干事虽然生病感冒，但仍没有离职休息，坚持工作。
2、协助体育部负责运动会相关工作
南昌大学一年一度的校运会按计划如期举行，为了能更好地服务于本学院运动员，学生会每个部门都为该项工作贡献了一份自己的力量。权益还是和去年相同，在校检录处负责相关运动员的检录工作。在副部以上的相关指导下，干事积极参与到工作中来，及时对运动员的相关事宜进行了解，保证了比赛的顺利进行。
3、参加法学院生活委员联席会
应法学院权益部长的邀请，参加了其学院举办的生活委员联席会。这次会议的出席，部门将取长补短，希望将本学院的该活动举办食品学院学生会的更好。参加本次活动发现的优点包括：部门视频制作精美，干事ppt制作恰当，现场邀请了相关单位负责人为同学解答问题等。其中不足包括：中途离场现象严重，干事讲解ppt不清晰，主持人未能很好调动现场气氛等。这样的一次机会，学到的是更多的知识，从中吸取的经验是最重要的，也争取让自己部门以后的活动举办得更好。
4、参与学素举办的“风华杯”辩论赛并撰写心得体会 为了加强各部门之间的交流，拓展干事思维，安排干事参加了学素举办的风华杯冠亚之争的巅峰对决,事后并安排干事书写了观看比赛的心得体会。从干事的心得体会可以看出，他们是在用心观看比赛，用心书写心得，内容具体，排版美观，语言得体。
三、下月工作计划
1、完成生活委员联席会的举办
本月进行了生活委员联席会的策划书写以及一些准备工作，但由于准备工作尚未充分完成，打算于下月初举办该活动。
2、假期兼职展板展示工作
部门将会制作一个假期兼职知识宣传展板，在1、2栋楼下大厅展示。展板上将介绍找兼职的利弊、注意事项、渠道以及一些学长老师的建议意见。
3、安排本学期第二次副部以上约谈
本次约谈目的在于了解干事近期的心理动态，了解他们对学生会工作的看法，解决部门存在的隐性问题，全面提升部门凝聚力。
4、协助其他部门展开工作 食品学院学生会
下个月主要协助文艺部举办魅力人物大赛，协助就服举办鸽鸽杯商业挑战大赛后期相关工作。借由其他部门举办活动的机会，增强干事的协作能力、工作能力以及在学生会的存在感、集体荣誉感。
5、制作每月一期的“权益之窗”
为了能更好地服务于本院同学，更系统全面的解决相关问题，每月开展问题意见收集整理活动。由各生活委员统计并整理好各班的相关情况，并于每月28日上交至01142办公室，再由干事进行问题整理并处理，最后以展板的形式摆放于一二栋楼层，供同学了解更多权益知识，更多的人加入到维权行列中来。
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权益中心
2014年11月28日
