工程师业务工作总结(精选5篇)_评工程师业务工作总结

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第1篇:工程师业务工作总结

工程师业务工作总结皮 玉

我于1990年7月从中国矿业大学通信工程专业毕业,被分配到淮北矿业集团公司童亭煤矿通讯计算机科上班,真正走上了矿山通信岗位。多年来,我从没有间断专业知识和学习和积累,根据矿安全生产要求,组织制定本单位每年的工作、学习计划,带领全科职工积极开展“创先争优”活动,紧紧围绕“安全生产”这条主线,精心安排,智慧工作,增强班子自身建设,提高职工综合素质,进一步强化“专业服务”意识,有效带动全科职工抓学习、促生产、保安全,全科干群团结一致,齐心协力,使单位和我个人在各项工作中都取得了较好的成绩。

一、以“学习”为纽带,建立员工共同愿景。

我积极组织开展“创先争优”、“创建学习型科室”等活动。利用星期五的学习会和科务会,带领职工认真学习集团公司和矿有关文件,学习通信业务知识,提高了职工的理论修养和专业技术水平。积极响应矿“创建学习型企业”的号召,相继组织制定了一系列措施,学习创建知识,进行业务培训,各班队结合“质量标准化”创建工作,联系自身的工作实际,进行讨论,提出个人的小愿景,综合形成团队大愿景。我们的目标是:建成全集团公司最具技术活力的通讯计算机科室;我们的工作理念是:要建一流的通信网络、一流的计算机网站、一流的后勤服务;我们的团队精神是:忠(忠于职守)、信(诚信待人)、严(作风严谨)、竞(不断超越)。通过一系列的学习,使全科职工知道为什么而干?怎么干?从而在“创建学习型科室”中取得了很好的实效,全科干群的业务技术素质有了显著提高,为我科的各项工作打下了良好的基础。

二、以“培训”为手段,提高职工队伍素质。为培养一支“四有”职工队伍,我科围绕“六五五”活动内容并结合本科实际,制定了年度规划、确定了通讯工作内容和质量标准化管理的工作目标。建立了各班组“双五”考评细则,每月一检查、一评比、一公布、一兑现;组织制定了政治学习、业务培训、岗位职业道德建设计划。把工作的切入点放在端正工作态度,提高队伍素质和增强服务意识上。亲自走访用户,和用户溶为一体,把用户当成既是客户又是成员,让用户积极监督、参于我矿的通信工作,提高通信网的运行质量。引导职工培养两种能力:即适应现有环境能力和创造未来的能力。不断战胜自我,永远不满足现状,不断提出扩展性目标。通过学习,提高自身的素质。一人多能,提高综合服务质量,最终实现自我超越。一年来,通过多种形式的学习、劳动、义务奉献、岗位练兵等竞赛活动,使通讯计算机科的队伍作风和职工素质得到进一步的改善和提高。

三、以“教育”为重点,认真抓好责任制落实。

在安全生产方面,我们首先从提高职工的安全思想认识和工程质量意识入手,认真施行了安全例会制度和职工业务保安、自主保安制度,开展了党、团员身边无事故活动,加强了群监网员和青岗员活动。成立自主管理小组,进行“PDCA活动”。所谓“PDCA”,就是①P:发现问题(工作和学习中);②D:制定方案(分析原因,制定方案);③C:组织实施(根据方案,组织实施);④A:信息反馈(形成文字,相互交流)。根据工作中的故障隐患和工作难点问题,展开研究,进行技术改革,不断提升自身的技术素养,引发集体的技术风暴。通过“PDCA活动”,使职工整体的业务技术和安全意识得到提高和增强。在日常管理工作中,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓了通讯设备和井上、下外线的质量标准化。要求职工“干一样活就是一样标准化的活,放一米线就是一米标准化的线”,不搞质量标准化突击活动,使质量标准化贯穿于工作的全过程。杜绝“三违”现象和较大的机器设备事故,实现了通讯畅通,保障了我矿安全生产。

四、以“科研”为常态,促进设备增值和服务延伸。积极参与MD110(6.3版)交换机技术的引进、消化和吸收,以及MD110(6.3版)交换机的安装、调试和维护,掌握了MD110交换机核心的扩容技术,反编译并绘制相关电路图纸,使交换机插件板自已维修成为可能,节约了大量的扩容经费和维修费用。

通过研究,牵头对旧版本MD110交换机来电显示的实现进行研发。在普通双制式自动兼容或DTMF制式电话机上实现来电显示,满足MD110老电话用户对“来电显示”功能的需求。MD110交换机来电显示的设计与实现技术,在淮北矿区得到了广泛应用,并取得了很好的效果。由于完善了MD110交换机来电显示功能,延伸了服务,延长了MD110交换机的使用寿命,不仅为单位节约大量资金,而且能达到增值的目的。

积极组织、参于矿业集团工业电视图像远程传输系统的设计与实施工作,系统采用模拟和数字相结合的传输方式,实现图像传输、数字录像、录像查询等服务,为安全生产、调度指挥、科学决策提供了直观、可靠的手段。

独立自主,组织人员建立桃园网站,搭建桃园矿办公、生产、娱乐一体化平台。充分利用丰富的网络硬件资源,精心打造“数字桃园”。在网页制作上,使用JAVA语言和ACCESS数据库,采用独立自主设计原则,根据我矿各种需要,量体裁衣,增设板块,形成桃园特色、桃园风格的桃园网站。

在相关单位的配合下,使用C#语言,我牵头设计了《办公便笺系统》、《通信信息管理系统》、《桃园图书管理系统》、《设备电子档案系统》、《职工在线考试软件》和《桃园煤矿从业人员培训档案》等管理应用软件,这些管理软件提高了办公效率,大大节约了办公成本。

《通信信息管理系统》是我牵头开发的一套通信管理软件,本软件加快了我矿通信管理的信息化步伐,提高了信息化管理水平;统一工作平台,实现信息资源共享;规范通信的作业流程,量化员工的日常工作量;对设备故障的申告、派工、维修等进行跟踪定位,适时监督,超时“示警”,并根据“示警”的时间长短,决定是否提升“示警”级别。有效地提高了通信工作效率,为矿山的安全、生产提供了一个稳定可靠的信息平台。《通信信息管理系统》编程使用Delphi7.0编程语言,后台数据库使用SQL Server 2000数据库,以保证数据的安全和执行高效。《职工在线考试软件》是职工在线考试软件,职工在微机上可以随机提取不同内容的考试试卷,在规定时间内进行考试,也可以在家中上网学习生产安全知识,进行预考练习,职教人员也可以从题库中随机提取试题,形成纸质试卷。

多年来,我在从事矿山通信的工作中,努力学习通信息、计算机等信息化知识,积极参加各种专业知识学习和培训,坚持自学,不断提高自身的业务水平。为矿山的通信息信息化事业做出了一定的贡献。

2012年9月

第2篇:工程师业务工作总结

工程师业务工作总结

皮 玉

我于1990年7月从中国矿业大学通信工程专业毕业,被分配到淮北矿业集团公司童亭煤矿通讯计算机科上班,真正走上了矿山通信岗位。多年来,我从没有间断专业知识和学习和积累,根据矿安全生产要求,组织制定本单位每年的工作、学习计划,带领全科职工积极开展“创先争优”活动,紧紧围绕“安全生产”这条主线,精心安排,智慧工作,增强班子自身建设,提高职工综合素质,进一步强化“专业服务”意识,有效带动全科职工抓学习、促生产、保安全,全科干群团结一致,齐心协力,使单位和我个人在各项工作中都取得了较好的成绩。

一、以“学习”为纽带,建立员工共同愿景。

我积极组织开展“创先争优”、“创建学习型科室”等活动。利用星期五的学习会和科务会,带领职工认真学习集团公司和矿有关文件,学习通信业务知识,提高了职工的理论修养和专业技术水平。积极响应矿“创建学习型企业”的号召,相继组织制定了一系列措施,学习创建知识,进行业务培训,各班队结合“质量标准化”创建工作,联系自身的工作实际,进行讨论,提出个人的小愿景,综合形成团队大愿景。我们的目标是:建成全集团公司最具技术活力的通讯计算机科室;我们的工作理念是:要建一流的通信网络、一流的计算机网站、一流的后勤服务;我们的团队精神是:忠(忠于职守)、信(诚信待人)、严(作风严谨)、竞(不断超越)。通过一系列的学习,使全科职工知道为什么而干?怎么干?从而在“创建学习型科室”中取得了很好的实效,全科干群的业务技术素质有了显著提高,为我科的各项工作打下了良好的基础。

二、以“培训”为手段,提高职工队伍素质。为培养一支“四有”职工队伍,我科围绕“六五五”活动内容并结合本科实际,制定了年度规划、确定了通讯工作内容和质量标准化管理的工作目标。建立了各班组“双五”考评细则,每月一检查、一评比、一公布、一兑现;组织制定了政治学习、业务培训、岗位职业道德建设计划。把工作的切入点放在端正工作态度,提高队伍素质和增强服务意识上。亲自走访用户,和用户溶为一体,把用户当成既是客户又是成员,让用户积极监督、参于我矿的通信工作,提高通信网的运行质量。引导职工培养两种能力:即适应现有环境能力和创造未来的能力。不断战胜自我,永远不满足现状,不断提出扩展性目标。通过学习,提高自身的素质。一人多能,提高综合服务质量,最终实现自我超越。一年来,通过多种形式的学习、劳动、义务奉献、岗位练兵等竞赛活动,使通讯计算机科的队伍作风和职工素质得到进一步的改善和提高。

三、以“教育”为重点,认真抓好责任制落实。

在安全生产方面,我们首先从提高职工的安全思想认识和工程质量意识入手,认真施行了安全例会制度和职工业务保安、自主保安制度,开展了党、团员身边无事故活动,加强了群监网员和青岗员活动。成立自主管理小组,进行“PDCA活动”。所谓“PDCA”,就是①P:发现问题(工作和学习中);②D:制定方案(分析原因,制定方案);③C:组织实施(根据方案,组织实施);④A:信息反馈(形成文字,相互交流)。根据工作中的故障隐患和工作难点问题,展开研究,进行技术改革,不断提升自身的技术素养,引发集体的技术风暴。通过“PDCA活动”,使职工整体的业务技术和安全意识得到提高和增强。在日常管理工作中,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓了通讯设备和井上、下外线的质量标准化。要求职工“干一样活就是一样标准化的活,放一米线就是一米标准化的线”,不搞质量标准化突击活动,使质量标准化贯穿于工作的全过程。杜绝“三违”现象和较大的机器设备事故,实现了通讯畅通,保障了我矿安全生产。

四、以“科研”为常态,促进设备增值和服务延伸。

积极参与MD110(6.3版)交换机技术的引进、消化和吸收,以及MD110(6.3版)交换机的安装、调试和维护,掌握了MD110交换机核心的扩容技术,反编译并绘制相关电路图纸,使交换机插件板自已维修成为可能,节约了大量的扩容经费和维修费用。

通过研究,牵头对旧版本MD110交换机来电显示的实现进行研发。在普通双制式自动兼容或DTMF制式电话机上实现来电显示,满足MD110老电话用户对“来电显示”功能的需求。MD110交换机来电显示的设计与实现技术,在淮北矿区得到了广泛应用,并取得了很好的效果。由于完善了MD110交换机来电显示功能,延伸了服务,延长了MD110交换机的使用寿命,不仅为单位节约大量资金,而且能达到增值的目的。

积极组织、参于矿业集团工业电视图像远程传输系统的设计与实施工作,系统采用模拟和数字相结合的传输方式,实现图像传输、数字录像、录像查询等服务,为安全生产、调度指挥、科学决策提供了直观、可靠的手段。

独立自主,组织人员建立桃园网站,搭建桃园矿办公、生产、娱乐一体化平台。充分利用丰富的网络硬件资源,精心打造“数字桃园”。在网页制作上,使用JAVA语言和ACCESS数据库,采用独立自主设计原则,根据我矿各种需要,量体裁衣,增设板块,形成桃园特色、桃园风格的桃园网站。

在相关单位的配合下,使用C#语言,我牵头设计了《办公便笺系统》、《通信信息管理系统》、《桃园图书管理系统》、《设备电子档案系统》、《职工在线考试软件》和《桃园煤矿从业人员培训档案》等管理应用软件,这些管理软件提高了办公效率,大大节约了办公成本。

《通信信息管理系统》是我牵头开发的一套通信管理软件,本软件加快了我矿通信管理的信息化步伐,提高了信息化管理水平;统一工作平台,实现信息资源共享;规范通信的作业流程,量化员工的日常工作量;对设备故障的申告、派工、维修等进行跟踪定位,适时监督,超时“示警”,并根据“示警”的时间长短,决定是否提升“示警”级别。有效地提高了通信工作效率,为矿山的安全、生产提供了一个稳定可靠的信息平台。《通信信息管理系统》编程使用Delphi7.0编程语言,后台数据库使用SQL Server 2000数据库,以保证数据的安全和执行高效。《职工在线考试软件》是职工在线考试软件,职工在微机上可以随机提取不同内容的考试试卷,在规定时间内进行考试,也可以在家中上网学习生产安全知识,进行预考练习,职教人员也可以从题库中随机提取试题,形成纸质试卷。

多年来,我在从事矿山通信的工作中,努力学习通信息、计算机等信息化知识,积极参加各种专业知识学习和培训,坚持自学,不断提高自身的业务水平。为矿山的通信息信息化事业做出了一定的贡献。

2012年9月

爱莲说.周敦颐

水陆草木之花,可爱者甚藩(fán)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来,世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖,中通外直,不蔓不枝,香远益清,亭亭净植,可远观而不可亵玩焉。

予谓菊,花之隐逸者也;牡丹,花之富贵者也;莲,花之君子者也。噫!菊之爱,陶后鲜有闻。莲之爱,同予者何人?牡丹之爱,宜乎众矣!

第3篇:工程师业务工作总结

工程师业务工作总结

皮玉

我于1990年7月从中国矿业大学通信工程专业毕业,被分配到淮北矿业集团公司童亭煤矿通讯计算机科上班,真正走上了矿山通信岗位。多年来,我从没有间断专业知识和学习和积累,根据矿安全生产要求,组织制定本单位每年的工作、学习计划,带领全科职工积极开展“创先争优”活动,紧紧围绕“安全生产”这条主线,精心安排,智慧工作,增强班子自身建设,提高职工综合素质,进一步强化“专业服务”意识,有效带动全科职工抓学习、促生产、保安全,全科干群团结一致,齐心协力,使单位和我个人在各项工作中都取得了较好的成绩。

一、以“学习”为纽带,建立员工共同愿景。

我积极组织开展“创先争优”、“创建学习型科室”等活动。利用星期五的学习会和科务会,带领职工认真学习集团公司和矿有关文件,学习通信业务知识,提高了职工的理论修养和专业技术水平。积极响应矿“创建学习型企业”的号召,相继组织制定了一系列措施,学习创建知识,进行业务培训,各班队结合“质量标准化”创建工作,联系自身的工作实际,进行讨论,提出个人的小愿景,综合形成团队大愿景。我们的目标是:建成全集团公司最具技术活力的通讯计算机科室;我们的工作理念是:要建一流的通信网络、一流的计算机网站、一流的后勤服务;我们的团队精神是:忠(忠于职守)、信(诚信待人)、严(作风严谨)、竞(不断超越)。通过一系列的学习,使全科职工知道为什么而干?怎么干?从而在“创建学习型科室”中取得了很好的实效,全科干群的业务技术素质有了显著提高,为我科的各项工作打下了良好的基础。

二、以“培训”为手段,提高职工队伍素质。

为培养一支“四有”职工队伍,我科围绕“六五五”活动内容并结合本 1

科实际,制定了年度规划、确定了通讯工作内容和质量标准化管理的工作目标。建立了各班组“双五”考评细则,每月一检查、一评比、一公布、一兑现;组织制定了政治学习、业务培训、岗位职业道德建设计划。把工作的切入点放在端正工作态度,提高队伍素质和增强服务意识上。亲自走访用户,和用户溶为一体,把用户当成既是客户又是成员,让用户积极监督、参于我矿的通信工作,提高通信网的运行质量。引导职工培养两种能力:即适应现有环境能力和创造未来的能力。不断战胜自我,永远不满足现状,不断提出扩展性目标。通过学习,提高自身的素质。一人多能,提高综合服务质量,最终实现自我超越。一年来,通过多种形式的学习、劳动、义务奉献、岗位练兵等竞赛活动,使通讯计算机科的队伍作风和职工素质得到进一步的改善和提高。

三、以“教育”为重点,认真抓好责任制落实。

在安全生产方面,我们首先从提高职工的安全思想认识和工程质量意识入手,认真施行了安全例会制度和职工业务保安、自主保安制度,开展了党、团员身边无事故活动,加强了群监网员和青岗员活动。成立自主管理小组,进行“PDCA活动”。所谓“PDCA”,就是①P:发现问题(工作和学习中);②D:制定方案(分析原因,制定方案);③C:组织实施(根据方案,组织实施);④A:信息反馈(形成文字,相互交流)。根据工作中的故障隐患和工作难点问题,展开研究,进行技术改革,不断提升自身的技术素养,引发集体的技术风暴。通过“PDCA活动”,使职工整体的业务技术和安全意识得到提高和增强。在日常管理工作中,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓了通讯设备和井上、下外线的质量标准化。要求职工“干一样活就是一样标准化的活,放一米线就是一米标准化的线”,不搞质量标准化突击活动,使质量标准化贯穿于工作的全过程。杜绝“三违”现象和较大的机器设备事故,实现了通讯畅通,保障了我矿安全生产。

四、以“科研”为常态,促进设备增值和服务延伸。

积极参与MD110(6.3版)交换机技术的引进、消化和吸收,以及MD110(6.3版)交换机的安装、调试和维护,掌握了MD110交换机核心的扩容技术,反编译并绘制相关电路图纸,使交换机插件板自已维修成为可能,节约了大量的扩容经费和维修费用。

通过研究,牵头对旧版本MD110交换机来电显示的实现进行研发。在普通双制式自动兼容或DTMF制式电话机上实现来电显示,满足MD110老电话用户对“来电显示”功能的需求。MD110交换机来电显示的设计与实现技术,在淮北矿区得到了广泛应用,并取得了很好的效果。由于完善了MD110交换机来电显示功能,延伸了服务,延长了MD110交换机的使用寿命,不仅为单位节约大量资金,而且能达到增值的目的。

积极组织、参于矿业集团工业电视图像远程传输系统的设计与实施工作,系统采用模拟和数字相结合的传输方式,实现图像传输、数字录像、录像查询等服务,为安全生产、调度指挥、科学决策提供了直观、可靠的手段。独立自主,组织人员建立桃园网站,搭建桃园矿办公、生产、娱乐一体化平台。充分利用丰富的网络硬件资源,精心打造“数字桃园”。在网页制作上,使用JAVA语言和ACCESS数据库,采用独立自主设计原则,根据我矿各种需要,量体裁衣,增设板块,形成桃园特色、桃园风格的桃园网站。

在相关单位的配合下,使用C#语言,我牵头设计了《办公便笺系统》、《通信信息管理系统》、《桃园图书管理系统》、《设备电子档案系统》、《职工在线考试软件》和《桃园煤矿从业人员培训档案》等管理应用软件,这些管理软件提高了办公效率,大大节约了办公成本。

《通信信息管理系统》是我牵头开发的一套通信管理软件,本软件加快了我矿通信管理的信息化步伐,提高了信息化管理水平;统一工作平台,实现信息资源共享;规范通信的作业流程,量化员工的日常工作量;对设备故

障的申告、派工、维修等进行跟踪定位,适时监督,超时“示警”,并根据“示警”的时间长短,决定是否提升“示警”级别。有效地提高了通信工作效率,为矿山的安全、生产提供了一个稳定可靠的信息平台。《通信信息管理系统》编程使用Delphi7.0编程语言,后台数据库使用SQL Server 2000数据库,以保证数据的安全和执行高效。《职工在线考试软件》是职工在线考试软件,职工在微机上可以随机提取不同内容的考试试卷,在规定时间内进行考试,也可以在家中上网学习生产安全知识,进行预考练习,职教人员也可以从题库中随机提取试题,形成纸质试卷。

多年来,我在从事矿山通信的工作中,努力学习通信息、计算机等信息化知识,积极参加各种专业知识学习和培训,坚持自学,不断提高自身的业务水平。为矿山的通信息信息化事业做出了一定的贡献。

2012年9月

第4篇:工程师业务总结

业 务 工 作 总 结

我于2010年6月毕业于山东烟台南山学院,机械工程学院学院,机械制造及自动化专业。自毕业至今,我一直从事于工业与民用建筑专业工作,经过这5年多工业与民用建筑专业专业的工作及学习,使我从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员。自从走上房屋建筑行业工作岗位的这个舞台,在同事及前辈的亲切关怀下,我始终坚持以科学技术发展观为指导,以“想干事、会干事、干成事”为目标,认真履行好本质工作职责,熟练掌握各项技术要领和牢记岗位制度,为完成各项工作指标为任务,不断专研,总结经验,提高自身的工作方法和效率,以克服不足之处。

一、思想方面

我一贯努力学习马列主义毛泽东思想,坚持党的四项基本原则,拥护中央的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,以开展实践学习“科学发展观”重要思想为主要内容,热爱房屋建筑工程事业,对自己所服务的单位充满感情。注重自身的思想建设,不断提高自己的综合素质,在工作中言行一致,作风端正,实事求是。严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,完成领导交给的各项任务,坚持个人利益服从单位利益的原则,不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟,精益求精,勤奋务实。保持健康心态,积极进取,乐观向上,对房屋建筑事业和单位前途充满信心。

二、工作业绩方面

从毕业至今,我一直跟房屋建筑打交道,做过多项房屋建筑工程监理工作。2009年7月至2011年11月在甘肃省庆阳市铸伟建筑安装工程有限公司从事技术员工作,负责工程放线及检查、工程质量评定资料填报及工程计量等工作。在施工与管理中,我充分利用自己优点,充分发挥自己的长处,不断改善自己的不足之处,经过我的实干工作精神,曾多次受到过项目负责领导及单位的表扬。2012年4月至2013年6月之间到兰州裕华建设工程监理有限公司从事监理工作,主要负责工程质量及安全,填写监理日志,审阅相关文件等工作。2013年8月至今到庆阳恒誉建设工程监理有限公司从事监理工作,主要负责参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程等。

在工作过程中不断进取、刻苦钻研、虚心请教,积极协助现场工作人员解决各种

第5篇:高级工程师业务工作总结

高级工程师业务工作总结

高级工程师业务工作总结

自工作以来,我报着乐观向上的人生态度和踏实勤勉的工作精神,在各级领导和前辈的关心帮助下,勤学苦练,努力工作。先后被聘任为施工技术员、助理工程师、工程师等专业技术职务,依次担任过施工员、项目技术负责人、质量检查员、项目主任工程师,XXXX公司工程技术部主办科员、XXXX公司质量检查科科员等工作职务。经历了工作、学习、再工作、再学习、又继续工作的生活历程。不论何时何地,我始终怀着对本职工作的无限热爱,不断地虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去,取得了一些良好的工作业绩。先后被评为201X年度及201X年度XXXX优秀工程技术人员、XXXX科技先进工作者、201X年度XXXX先进科技工作者、201X年度XXXX先进工作(生产)者等荣誉称号;而且201X年度、201X年度、201X年度、201X年度、201X年度以及201X年度等多个年度的专业技术人员业务考核均评为优秀。现将聘任工程师8年以来的专业技术工作情况简洁汇报如下:

一、在政治思想和道德建设方面本人一向爱岗敬业、谦虚好学、钻研业务、勇于奉献,工作认真负责、责任心强,具有良好的职业道德;一贯作风正派、廉洁奉公、求真务实、办事公道,能严守法律法规,热心服务基层。能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来,我一直认真学习“三个代表”重要思想和党的会议、决议精神,坚持看新闻报道、今日关注、XX日报等新闻栏目或报刊杂志,通过了解国家大事和百姓心声,来更好地贯彻、执行党和国

家的路线、方针和政策。这同时也提高了自己的政治觉悟、工作技能和奉献精神。另外,我还始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断努力提高自己的工作质量和服务质量。

二、在专业素质、业务能力和勤劳奉献等方面㈠勤奋博学、精益求精本人对技术理论刻苦钻研、认真求证、精益求精;对业务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。不论是专业技术培训,还是创优工作策划;都能理论结合实际,出色地完成领导交办的各项任务。譬如:

几年来由我先后起草的《工程(产品)质量管理实施办法》、《XXXX楼工程创优策划及实施方案》、《迎接“鲁班奖”复查组专家现场审查的工作计划》等100多个文件都得到了很好的实施。近些年来我嗜书如命,自费购买并认真研读了《民用建筑设计通则》、《建筑抗震设计规范》、《外墙外保温工程技术规程》、《建筑施工手册》和《施工技术》等书籍共几百册。这使我进一步拓宽了知识面、提高了业务水平、增长了专业技能,也更大地激发了工作热情。随着专业知识的增强,– 2 –向我咨询或探讨工程技术问题的人员已络绎不绝。㈡严细务实、开拓创新长期以来我一直坚持工作不分你我,坚决服从领导安排;只要工作需要,要我做什么,我就做什么;从不讲条件而且要做就竭尽全力将其做好。具体工作中充分体现了科学严谨、求真务实、公正无私和热情敬业的作风,并始终坚持走技术创新、工艺创新和制度创新之路。其中:

由我提出的给地下室外墙和水池池壁中的对拉螺栓设置双止水环的工艺,保证了结构尺寸准确,防水效果可靠。审核工程施工组织设计及施工方案约175份。我通过大量查阅相关资料、文献并结合自己

多年的工作经验,编写了《工程施工组织设计作业指导书》等文件或资料,帮助基层工作人员提高自己的业务水平和工作质量,并起到了良好的示范作用。在施工过程中,我经常深入到工程项目每一个角落,及时准确地纠正工程中存在的质量问题以及细部作法不完善不到位的地方,并督促其认真整改。同时,我根据企业和地区实际情况,有针对性的编写了XXX公司《建筑工程施工质量通病及防治措施》,涉及了泵送混凝土现浇板裂缝、外墙外保温墙面裂缝等27个方面的常见问题在公司内实施,有效控制了质量通病的发生,同时提高了工程质量的预控能力。㈢爱岗敬业、勇于奉献201X年~201X年在XXXX期间我始终坚持参加主任工程师例会并能积极发言。而201X年自XXXX恢复工程质量例会制度以来,由我来主持召开的工程质量例会接近20次,我每次都通知到每个单位并严肃考勤制度,– 3 –确保了到会率,目前累计到会人数超过350人次。201X年9月是全国“质量月”,我不仅及时转发了建设部和XX建设局文件或通知,还根据实际情况制定了XXX公司《关于建设系统开展201X年“质量月”活动》的工作计划和具体安排。在有关部门的协助下按期举办了“质量月”板报比赛,参赛板报17块;我还根据当前施工的特点,在公司俱乐部分别组织了“轻骨料混凝土砌体工程施工技术”专题讲座和“工程质量知识竞赛”活动,参加人数均超过40人。近几年,我参加公司综合大检查50余次,迎检上级工作检查20余次,参与体系审核10余次,参与工程预验和质量验收几百次,下发工程质量问题整改通知单近百份;节假日加班和夜晚加班累计超过百个工作日。工作中我用热情周到的服务帮助基层单位解决了大量困难或问题,从未发生吃、拿、卡、要等不良现象。㈣持续改进、追求卓越201X年年底随着XX公司质量/职

业健康安全二合一管理体系换版及认证工作的开始,我首先取得了内审员资格证书并起草了《产品的监视和测量控制程序》、《不合格品控制程序》、《工程技术管理规定》、《XX公司岗位职责汇编》(工程技术人员部分)等文件7份。201X年4月根据标准化管理的需要,为了便于基层广大专业技术人员能科学、合理、规范、完整地编制好有关技术资料,我通过大量查阅相关资料、文献并结合自己多年的工作经验,编写了《工程施工组织设计作业指导书》等文件或资料,帮助基层工作人员提高自己的业务水平和工作质量,并起到了良好的示范作用。

附送:

高级技师专业技术总结

高级技师专业技术总结

高级技师专业技术总结自从93 年从事维修电工工作18年来,对自己进行一次专业技术总结是一件很有意义的事情。对以往的工作进行理性地认识,发挥长处,改进不足。承旧启新,有很大裨益,以便最大程度地推动和引导今后的工作、学习、生活。文章来源:中華励誌网范文 w ww.Zhlzw.多年来自觉加强学习,努力提高自身素养和思想道德修养,提高自己的文化理论水平和专业知识、技能,尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的同时,积极做好技术交流和创新,完成多项设备的更新改造任务。

一、不断学习,提高个人修养。要说多年工作最大的感触,我想说:

选择了维修电工行业,就选择了终生不断的学习。其

一是自觉地学习知识技能,电气是当今社会发展最快的行业,天天在发展,时时在更新,电气控制理论日新月异,新设备层出不穷,时刻感觉到知识和能力的不足,是自己工作的最大障碍。其二,做事先做人,多年的工作和学习过程中,留心向周围的师傅学习他们做人做事,多看他们身上各自的优点,从别人上学习到了不少的知识、技能,也学到了不少做人的方法和道理,对自己是一种很大的帮助和教育。尤其是技术性要求很强的行业来不得半点虚假,踏实工作,虚心学习,不得有一点马虎和差错。其三,注重修养,养成良好的职业道德和修养,摆正自己的位置,端正自己的态度,找准自己的定位,服从领导的安排和指导。对自己的工作认真负责,勇于承担责任,虚心诚恳地听取别人指点和建议。其四,不断学习,提高自己思想素质和觉悟。我是一个有着15年党龄的党员,定期参加党员学习和活动已成为了习惯,听广播,看电视,看报纸,及时了解新闻,领悟精神实质和发展趋势。同时也认识到,人的社会性,决定了人必须融入国家、社会和团体,我们必须保持符合当前时宜的思想觉悟和行为规范,成为一个国家、社会、团体需要的人,有用的人,对家庭、对自己负责任的人。人,都要属于某一群体,团体意识、团队精神,是不可或缺的。不断地学习,保持思想的先进性,眼光的长远性,成为一个有胸怀、有志远的人。

二、踏实工作,打铁还得自身硬。日常工作中注意养成认真仔细,一丝不苟,发现问题就必须解决,决不能潦草应付,深知隐患则是后患无穷,特别是安全隐患,这就是我们的责任,也是考验。201X年中心成立机动室,做机电修班长,一线的故障和问题都得自己拿方

案、想办法,带领大家一起做好设备的维修工作。有急、难的故障自己首先走在前头,干在前头,首先做好带头作用,承担责任。做大家的思想工作,首先做的是自己的思想工作。

三、注重形成团队合力日常工作、学习中,社交中,同事、朋友是一个重要的组成部分,平时就要注重真心相待,诚心相处,搞好同事间的交流沟通和互助合作,形成一个良好的团队和集体。团结就是力量,有团队才能做好每一项工作,才能有个人发挥的空间,起到传、帮、带的作用,履行好自己的职责,在一个团体中起到模范带头作用。四、完成的重大改造项目20多年前刚上班的时候,同事修好一个收音机,录音机,随身听,是一件很佩服、很感兴趣的事,就请教人

家拜师学习,开始了查书籍找资料。是兴趣引导我走上了维修电工之路。刚开始的时候,干起来总是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的东西,师傅们却有办法,也看不出问题,急也没用,只好听师傅的踏实干活。后来才明白:

道理得长期悟,不是一下子就看明白,想明白的。94年参与制作了自动焊机试验台,作为维修试验自动焊机电子电路板,才知道制作要考虑很多的问题和因素。99年自行设计提方案,完成了预处理线红外线烘干加热器电源电缆连接改造,加大了电缆桥架与加热器的间距,采用直通式接线方式,解决了电缆受热老化快,连接点易烧毁的难题,获得QC成果二等奖。201X年钢材预处理线喷漆室,经常乱喷漆,造成油漆、稀料被大量浪费,虽经多次修理效果不好。由于喷漆部分牵涉很多因素,液压驱动、链条传动、电控气、气控喷枪,并有高压漆、光电转换检测开关参与工作。结合多年维修经验和仔细排

查,发现链条传动的缺点和应对办法和调节方式,解决了这一难题。《预处理喷漆部分统调办法》获QC成果 一等奖。201X年下料车间10T桥吊,由于主滑线高低起伏,滑块卡死、脱落造成短路停电故障。和技师卢海明一起设计完成可浮动滑块,从根本上坚决了这一难题。201X年下料车间20T桥吊450w三只一组电磁抱闸线圈,经常烧毁,费时费力,费用高。与技师卢海明一起设计完成拆除电磁抱闸,自行加装液压推力器来取代,降低了故障率,运行可靠,节约了大量备件费用。201X年以来专门负责设备复杂性强,技术难度高的两条预处理线、一条开卷线的维修工作。201X年5月份完成了预处理线继电控制升级为plc控制的改造工作,故障率降低了,生产效率提高;同时增加了光电模拟板,实现了对各部件的实时监控,极大地缩短了维修时间、降低了维修费用;采用手动、自动兼顾的控制方式,给生产和维修工作带来了极大的便捷。201X年4月又对预处理新线完成由分散控制改造为集中控制,特别是对输送辊道进行统调,保证辊道各段可实现可调、同一速度工作。使设备降低了故障率,提高工作效率,生产畅通进行。十多年从事维修电工工作以来,经过自己努力工作,不断学习,积累了一些技能和知识,凭着自己的能力,解决了一些生产中的技术难题和故障。受到了领导和同事的好评,给了不少荣誉,是对我的极大的鼓励和促进。同时感谢领导和同事的指导和帮助,给我提供了发挥自己一技之长的平台和机会,成为一个为社会承认的、有用的人。相信我会努力的,认真做人、做事。存在的问题是,倍感知识和技能的不足越来越明显,对工作成为了最大的阻碍。今后要注重加强学习本专业知识和技能,不学习就要被淘汰,这是客观现实。文章来源:中華励誌网范文 w ww.Zhlzw.

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