科技处 工作总结（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司科技处工作总结”。
第1篇：科技处工作总结
2017年度科技处工作总结
2017年度，在校党政的正确领导下,在各学院、各部门的大力支持与配合下,科技处紧紧围绕“建设高水平大学”的总体目标,根据学校2017年党政工作要点和本部门年度责任目标任务，牢固树立为广大师生员工服务的理念，创新工作思路、强化内部管理，较好地完成了学校确定的各项任务。现就2017年度的工作总结如下: 一、加强科研项目的申报和过程管理（一）做好各级各类课题的申报与立项工作 1.高级别项目的申报和立项
2017年度，我校共组织申报国家科学基金227项（其中自然科学基金150项，社会科学基金74项、社科基金后期资助项目3项）、国家艺术基金1项，同比增长5%。国家基金立项14项（其中自然科学基金10项，国家艺术基金1项，社会科学基金1项、社科基金后期资助项目和艺术学项目各1项）。并且我校国家艺术基金立项取得零突破。
2.省部级项目的申报和立项
2017年度，我校申报教育部人文社科45项；省自然科学基金30项、省社科规划项目48项、省重大科技攻关项目1项、省科技计划项目3项；安徽省社会科学创新发展研究课题18项；国家语委科研项目1项；国家文化创新工程项目、国家公共文化服务体系制度设计研究课题4项；教育部重点实验室开放基金1项。其中教育部人文社科立项4项，省自然科学基金立项11项、省社科规划项目立项12项、省重大科技攻关项目立项1项、省科技计划项目立项3项；安徽省社会科学创新发展研究课题立项4项，省部级重点实验室开放基金立项3项。
3.芜湖市等市级项目的申报和立项
2017年度，我校申请芜湖市科技重大专项1项；芜湖市科技计划项目4项，立项2项；芜湖市软科学8项，立项5项；申请铜陵市软科学2项并立项1项。
4.校级项目的评审立项
2017年度，评审立项提升计划科学研究一般项目58项；校青年科研基金项目19项；校杰青项目2项；国家预研项目16项；大学生科研项目50项；科技成果奖培育项目3项。
（二）加强各类项目过程管理工作 1.高度重视国家基金申报工作
学校非常重视国家基金的申报工作，提前谋划，顶层设计。2016年7月7日，学校就召开2017年度国家基金申报动员会，启动2017年国家基金的申报工作；2月4日，学校再次召开2017年国家基金项目申报工作推进会；每月召开科研工作例会，总结国家基金工作的开展情况及下一步的工作计划，把国家基金的申报工作贯穿科研工作的始终。
制定了2017年国家基金申报工作规程与工作计划，并采取国家基金申报月报制，有序推进申报工作；科技处组织校内专家按学部进行国家基金申报辅导4次；校长带队到各学院开展国家基金申报工作调研，了解困难，给予指导，稳步推进国家基金申报工作；各学院通过学科组研讨、专家论证，加大学术交流等多种措施，提高国家基金申报的数量与质量。
2.开展各类项目的中期检查、结题验收工作
科技处根据项目管理办法组织开展各类项目的中期检查和结题验收等工作。2017年度，开展国家级、省部级科研项目研究进展和成果交流59项（其中国家级21项，省部级38项）；开展纵向科研项目中期进展检查158项（其中三类30项，四类11项，校级117项）；安徽省软科学研究计划在研项目执行情况检查3项；办理国家自然科学基金项目结题15项，国家社科基金项目结题2项，教育部人文社科研究项目结题7项，教育部重点实验室开放基金项目结题1项，省科技计划项目结题1项，省社科规划项目结题7项，芜湖市科技计划项目结题验收20项，安徽省重点实验室绩效评估项目结题验收1项。
3.组织申报科研成果奖励
科技处一直以来十分重视科研成果的质量管理，按时完成省级科技成果登记，并鼓励和组织相关学院申报成果奖。本年度组织申报安徽省科学技术奖3项（其中自然科学奖2项，科技进步奖1项）；获得省科技进步二等奖1项，省自然科学三等奖1项。学校制定了《安徽工程大学科技成果培育暂行办法》，根据管理办法评审立项校级科技成果奖培育项目3项。
二、深化校政、校企合作，提升服务区域经济能力 1.与重点企业共建产业联盟，推动产学研深度合作 学校与芜湖市人民政府建立了战略合作关系，积极与芜湖市支柱产业和新兴产业奇瑞汽车、埃夫特智能装备（机器人）、中电科芜湖钻石飞机等龙头企业合作，共建新能源汽车、机器人和通用航空产业联盟，参与企业技术创新，有效推动产学研深度合作和科技成果转化的能力。
2.与地方政府共建科技平台，提供科技创新有效载体
学校与芜湖市政府共建安徽工程大学机器人产业技术研究院，政府每年投入资金500万，实行股份制管理。两年来，已承担完成近20个研发项目，获得20多项发明专利授权；“皖江高端装备制造”省级协同创新中心与中电鑫龙股份公司、清华大学卢强院士工作站合作开展光伏微网、电气装备研制工作并实现并网发电；入驻于芜湖市鸠江区国家级广告产业园的安徽工程大学创意产业研究院共建校企合作经济实体，开展艺术设计、纺织服装设计、工业设计等创意产业技术研究。
3.与校企签订战略合作协议，拓宽产学研合作渠道
2017年度，学校本着双方“互惠互利、优势互补、共赢发展”的原则，与鸠江区、宣城市、旌德县、繁昌县、无为县、怀宁县、石台县、东至县等政府及其科技部门合作，签订全面合作协议，充分发挥双方优势，围绕优先发展产业中的重大、关键及共性技术问题，开展全面合作；与深圳大富科技、安徽叉车集团、芜湖中燃集团公司等大型企业签订战略合作协议，借助企业技术资源，发挥自身的学科与专业优势，开展技术合作，定向培养一批应用型科研人才，产出一批具有代表性的研究成果。4.与企业开展对接交流活动，扩大科技项目合作渠道
2017年度，学校与大富（安徽）机电技术有限公司、深圳市大富方圆成型技术有限公司等签订产学研合作、大学生创新创业实训基地等协议20余项；积极推进落实与叉车集团具体科研项目对接；加强与宣城市等地方政府及其科技部门沟通联系，积极开展联合申报项目，签订横向合同160余项、到账经费500余万。
积极组织相关学院与大型企业合作申报重大科技攻关项目：生物与化学工程学院陶玉贵教授科研团队与同福碗粥股份有限公司、机械与汽车工程学院时培成教授科研团队与奇瑞新能源技术有限公司、王静平教授科研团队与浙江大学合作申报国家重点研发计划。其中生物与化学工程学院同福碗粥股份有限公司联合申报“低GI杂粮主食制造关键技术及其产业化”（***）项目获得安徽省科技重大专项资金资助，获批经费为230.0万元；其他合作项目都进入立项答辩环节。
5.积极推进军工保密资格审查认证工作
为拓展我校科技合作的渠道，创新合作领域，2017年度，科技处积极推进军工保密资格审查认证工作，军工保密资质所需的文件、场地、设备等方面已基本筹备结束。科技处积极安排人员参加军工保密资质单位保密人员的培训，以期学校取得军工保密资质后能与军工企业开展产学研合作和联合申报军工项目。
三、实施知识产权战略，加大专利、科技成果的申报和转化 2017年度，科技处举办“安徽工程大学第六届专利发明与创新大赛”，收到参赛作品299件，其中发明专利作品163件。经过初赛、复赛，共评选出特等奖2名、一等奖6名、二等奖10名，三等奖40 名，优秀奖100名；组织师生400余人参加“芜湖市第六届大学生专利创新大赛”，协助市科技局做好第六届大学生专利创新大赛各阶段赛事，我校申报参赛作品299件，获奖46件。
我校作为“全国企事业知识产权试点单位”，十分重视专利申报、知识产权的保护和科技成果的转化。截止到目前为止，全校共申报专利626件（其中发明申请311件，实用新型289件，外观26件）；专利授权414件（其中发明专利获授权114件，实用新型专利261件，外观专利39件）。在专利成果申报的基础上，科技开发部承担建设“安徽工程大学技术转移中心”工作，为教师科技成果转化提供平台，促进教师科研成果产品化和市场化。2017年共承担各类技术服务、技术咨询、技术转让项目百余项。该中心本年度获得省级绩效考核优秀等级，芜湖市科技局组织考核优秀等级。
四、全面推进高校创新自主权改革试点工作
1.制定《科技成果转化引导基金管理办法》。设立科技成果转化引导基金100万，并根据管理办法和已经预算的100万元科技成果转化引导资金，拟定遴选第一批科技成果。扶持科研人员对科研成果进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新技术、新工艺、新材料、新产品，发展新产业等。
2.修订《专利申报管理办法》和制定《科技成果转化管理办法》。进一步规范知识产权和科技成果转化的管理；创新科研人员收益激励机制，调动广大教职工从事科技成果转化工作的积极性和创造性。
3.制订《科技成果转化技术经纪人制度》。聘请懂技术、又懂法律、且善经营的复合型人才作为成果转化的技术经纪人，加速科技成果商品化和向现实生产力转化的进程。
4.建设科技成果转化专题网站。设立科技信息服务、技术转移对接、网上技术交易等专栏，并与芜湖市技术转移中心、技术交易平台对接，及时有效地畅通信息，建立完善科技成果转化载体和服务体系，促进科技成果有效转化。
五、加大学术交流活动，营造良好学术氛围
根据《安徽工程大学学术活动管理暂行办法》，学校鼓励各学院主办或承办高级别的学术会议、鼓励教师积极参加学术研讨和交流，使全校学术氛围日渐浓厚。
2017年度，各学院共邀请100余名国内外专家学者来校交流100余场；校内教师学术交流13场；共有近千人次学生和近200人次的教师参加了本年度学术交流活动。
科技处通过积极开展校内外学术交流与研讨活动，使得全校学术氛围日渐浓厚。通过学术交流，使教师、学生更及时、更有效、更直接的了解学术前沿动态，激发教师、学生的研究与学习动机，提升教学、科研、学习的质量。
六、安徽工程大学学报办刊情况
1.按照出版计划，保质保量完成学报出版印刷工作。2017年度，完成了6期学报的刊发，（其中自然版4期，社科版2期）；共收稿近400篇，退稿286篇，退稿率超过70%。6期共刊出106篇文章；学报发表各类基金资助论文98篇，占发文总数的92.5% ；其中国家自然科学基金等高级别基金资助论文约占发文总数的30%。2.健全机制，提高稿件质量。一是采用电子采编系统，提高了编辑工作效率，规范了审稿流程；二是在论文编审过程中，对每篇录用稿件均通过学术不端文献检测系统审核，确保论文学术严谨性；三是在原有三审审稿制度的基础上，增加编委审稿制度，进一步把关稿件质量；四是完善稿件修改反馈流程，运用多种手段缩短了审稿周期，及时动态调整审稿专家的数据库；五是积极组织编辑人员参加省出版业务的培训，提升编辑人员业务素养，增强审稿能力。
3.强化制度建设，加强民主管理。通过深化改革，编辑部进一步建立健全各项规章制度，使一切工作有章可循，人人照章办事，规范管理，岗位职责明确，并且细化到编辑、出版、发行各个环节中；进一步完善审稿制度、校对制度、编委会制度、编辑作者联系制度、分类审读制度等，增强编辑人员的工作责任感，促进学报事业的健康发展；进一步完善匿名审稿制度、保密制度、编辑负责制等。
4.加强交流，拓展优质稿源和提高办刊质量。加强对外的联系沟通，努力拓展优质稿源基地；加强与本校专家、教授的联系，争取本校专家、教授的支持，依托学校的优势学科，办好学报的特色栏目；广泛开展学报调研活动，学习办刊经验和提高编辑能力。
七、建立健全我校科技创新制度
2017年度，修订《安徽工程大学纵向科研经费管理办法》、《安徽工程大学横向科研项目及经费管理办法》。修订的管理办法体现了经费预算的更加科学和合理，提高科研经费中间接费用比例。允许科研经费中的差旅费、会议费、国际合作与交流费实行预算总额控制，三者之间可以调剂使用。科研经费中的结余资金两年内由学校自主统筹安排，主要用于科研发展基金和科技成果转化引导资金。也明确要求在应用类项目结题时，对其成果转化提出硬性要求。对已取得的科技成果转化可按《科技成果转化引导基金管理办法》进行。
制定了《安徽工程大学纵向科研项目间接费用管理办法（试行）》、《安徽工程大学纵向科研项目间接费用绩效支出发放细则（试行）》、《《安徽工程大学关于申请调动（辞职）人员承担科研项目的处置暂行办法》。《安徽工程大学纵向科研项目间接经费管理办法》规定了间接经费的提取比例和用途，成本补偿、管理费、和绩效支出占间接经费的比例。
八、校学术委员会工作
2017年度，校学术委员会依据校学术委员会章程开展工作，重点集中在学术评议、学术审议、学术论证、学术咨询和学术决策，发挥了重要作用。一年来，校学术委员会组织召开了10次学术委员会会议，为科研体制机制改革、人才引进的学术评价、科研项目的级别认定、学术道德的建设等建言献策。
九、各类专项工作
1.科研经费和师德师风问题专项治理工作
根据《中共安徽省委教育工委 安徽省教育厅关于印发的通知》（皖教工委〔2017〕47号）工作要求，科技处牵头负责“科研经费规范管理和师德师风问题”专项治理工作，成立由校长刘宁任组长的专项治理小组，组织协调治理各阶段工作。科技处根据上级文件时间节点的要求，撰写两个专项治理的自查自纠报告和整改落实报告并行文报送教育厅。2.开展实验室安全检查工作
2017年度，学校建立健全实验室安全管理责任体系，成立了《安徽工程大学实验室安全工作领导小组》（校办字〔2017〕21号），加强实验室安全管理工作指导；建立和完善实验室安全管理制度，制定了《安徽工程大学实验室安全管理办法》、《安徽工程大学化学危险品管理办法》，从制度层面规范了实验室安全管理工作。并积极开展实验室安全自查自纠工作，建立安全隐患台账，并对存在的隐患进行整改落实。
3.科技创新平台的评估考核工作
根据《安徽工程大学科技创新平台评估考核方案》，开展了校级15个科技创新平台的评估考核工作。
十、党风廉政建设和行政工作情况
根据学校党委和机关党委的要求，认真开展“两学一做”学习教育和“讲重作”专题警示教育活动，进一步强化工作作风；加强领导班子党风廉政建设，明确分解任务，完成四个专项治理中科研经费和师德师风自查及整改工作；落实省专项巡视和“党管治党宽松软”专项整改工作。坚持每周一次的周例会，做好每周工作周历表，提升工作计划，加强服务意识；完成科技数据、科普数据、高校实验室数据的统计、核实和上报工作；完成档案报送移交工作；配合相关部门完成相关材料的审核工作：配合人事处完成了2017年度高级、中级职称评审材料及各类人才工程申报相关材料的审核工作；配合研究生部完成校“三助”材料审核；配合校工会完成优秀学术论文审核和填报，配合团委完成挑战杯的评审推荐工作；配合审计处完成科研审计工作。
第2篇：科技处工作总结
科技处2018年工作总结
2018年科技处在所领导的关心、支持下，在各部门的通力协助下，结合“2018年度工作计划”，认真开展各项工作，切实做好长春所各项业务的辅助工作，为圆满完成全年工作任务夯实了基础。现将一年来的工作总结如下： 一、检测中心工作
检测方面日常管理工作（包括样品管理、下发检测任务通知单、整理登记检测报告并发送、检测标准的借阅、发送检测报告、实验室管理）；完成仪器设备检定、校准及相应的确认、维护等仪器设备管理工作；完成检测中心质量管理体系相关的7个计划编写工作；新购买检测标准文本，并汇总编制2018年度检测中心标准（方法）表；整理2017年度检测报告归档，整理检测底片。完成检测中心2017年度报告上报工作；完成检测中心2018年度资质认定自查工作；完成上报长春市质监局认证处要求上报的检测中心相关信息；修改质量管理体系文件；办理颁布检测人员仪器设备使用授权的文件。二、档案管理工作
完成研究所及检测中心2017年各项合同的统计、汇总、存档工作；归档整理设计图纸；完成单位快递邮寄，接收报纸期刊，征订2018年度报纸及学术期刊；填报长春市科技局2017年度科技统计调查表；填报2017年度水利档案工作综合报表，完成水利档案统计工 作；分别填报科技部、长春市科技局要求的《科学研究与技术服务业事业单位调查表》及相关材料；编写《长春机械研究所改革情况报告》草稿，整理相关资料；完成上报国科司2017年度水利科技统计信息报告；填报国科司科技成果转化报表；填报我所所办科技期刊情况报告；填报国家科技基础条件资源信息上报材料。完成科技部科技成果转化平台相关信息的录入工作。软件正版化有关材料上报工作。完成我所及公司在岗职工工会会员卡的办理工作。三、质量管理工作
编制完成研究所（公司）质量管理体系2018年相关计划；ISO9001认证及计量认证质量体系正常运转计划的落实工作；完成ISO9001质量管理体系换证后第一次监督评审准备工作，并通过年审；完成国家认监委要求的检测机构资质认定获证信息填报工作。完成检测中心内部审核工作，形成内审报告提交管理评审会议。筹备检测中心管理评审会议。开展新上岗人员质量管理体系教育等工作。筹备检测标准方法变更的有关培训工作。四、科技管理工作
组织有关人员进行检测和监理单位“双随机一公开”相关概论的学习；起草长春所水利现代化工作初步方案，并完成上报；起草招投标管理办法草稿；汇总统计年度培训建议，编写年度培训计划；完成2016-2017年度水利信息化发展调查填报工作；我所出版的技术书籍现已完成出版工作，并发布到各技术人员手中；为新增人员建立人员科技档案，添加了部分人员的培训记录；完成水利疏浚协会、中国 水利学会等会费缴纳；编写完成了《现场安全管理规定》等制度的修改草稿；组织检测人员学习、讨论检测中心电气试验室管理规定。完成全所及公司2018年度合同管理工作，并按条件和要求到政务大厅办理技术合同科技认定工作。五、资质管理工作
开展了无损检测协会证书事宜的交接、延续、注册等工作；完成长春新华工程技术咨询有限公司2017年报工作；完成3人次监理工程师变更注册手续。在水利部建管司新的全国水利建设市场监管平台上填报了我所及公司人员资格证书的相关信息。向吉林省水利厅上报我所申请检测乙级资质的材料，并通过现场审核获得乙级证书。完成办理公司工商联络员变更，完成公司章程工商备案。六、共青团工作
今年由团支部组织了“践行新思想拥抱新时代团员组织生活会”；编制了团支部2018年工作计划；按照要求参加团市委组织的培训及相关的工作会议，会后及时完成交办的相关工作；办理上交2017年度团费相关事宜；完成推荐报送2017年度先进团员和团干部，并获得证书；岁末年初，与工会一同举办迎新春文体活动。团支部组织团员青年召开学习郑德荣同志先进事迹组织生活会；筹备组织乒乓球联赛活动。
组织了一次读书心得交流会，并汇编了读书心得集；组织团员青年开展了观看《厉害了我的国》纪录片、学习郑德荣先进事迹会、参观吉林省博物馆活动、落实青年座谈会上提出的观看知名演讲活动等，按团市委要求开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”活动，专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于共青团、青年的讲话精神，完成团市委要求上报的相关报表信息等工作，较好的完成了工作计划。
团支部按团市委要求，积极开展“青年大学习”有关活动，多次组织团员青年开展学习活动，并向团市委申请了开展“青年大学习”活动的书籍，积极组织开展解放思想推动长春高质量发展大讨论活动，并开展主题征文活动，上报有关的调研情况报告等。填报“青年大学习”活动相关上报材料。
争取明年在不影响业务工作的前提下开展更多有益的文体活动，增进团队协作精神。七、安全生产工作
完成安全生产管理及相关材料上报工作，完成电气火灾的清查工作，完成危险化学品的清查工作。完成上报春季安全生产工作总结，组织签订安全生产责任书。制定安全生产活动月相关计划，并组织落实。填报安全生产信息及安全生产有关工作，继续推进水利安全生产标准化建设，完善相关记录。八、业务工作
开展研发项目湿地螺旋搅拌机电器控制部分的设计和生产调试工作；编写了部分应急装备的鉴定材料；为监理业务工作提供了一些技术支持。九、党支部工作 2018年顺利完成了本年度科技支部的各项工作。召开科技支部党员大会，落实新时代e支部相关事宜；学习贯彻综合事业局党委《转发关于加强和改进党支部建设完成的指导意见的通知》；举办科技党支部主题党日活动；完成活动学习室宣传栏新布置的相关工作；起草党支部争先创优活动方案；召开支部党员大会，讨论研究“两锋（风）行动”申报表；参加支部书记轮训班；开展了一次“纪念马克思诞辰200周年”党课。召开一次学习郑德荣同志先进事迹活动。党支部今年转正了一名正式党员、发展了一名预备党员。基本上能够做到每月一次党员大会、一次主题党日活动，根据需要及时召开支委会议，按时开展党课学习和过组织生活会，组织党员参加义务劳动。十、明年工作计划
1、组织完成两个质量管理体系相关年度计划的编写、执行和督促工作。按照《评审准则》的要求，根据我所质量管理体系的规定，做好各项管理工作。完成检测中心2019年检测标准查新工作。
2、统计2017年度检测人员培训和检测经历，完成职工培训申请、备案、结业、获证等相关的统计工作，按要求完成所职工科技档案年度整理、更新等工作
3、完成填报科技部《科学研究与技术服务事业单位调查表》。4、组织完成一次检测中心质量管理体系内部审核工作，牵头准备检测中心质量管理体系管理评审的资料。
5、组织完成一次长春所（公司）ISO9001质量管理体系内部审核工作，牵头准备管理评审材料。6、做好ISO9001质量管理体系认证2019年度监督评审准备工作。7、积极为长春所承担的项目提供技术保障，充分发挥科技委员会专家咨询作用，为决策提供更多帮助。
8、切实做好合同管理、仪器设备管理、检测样品管理、实验室管理、科技管理等日常工作。
9、完成长春新华工程技术咨询有限公司的工商年报工作。10、按照长春所《安全生产标准化工作方案》完成2019年度安全生产标准化推进工作及安全生产相关工作。
11、按照水利部《软件正版化工作方案》尽力开展软件正版化推进工作。
12、完成国家认监委2019年度检验检测机构资质认定监督检查自查工作；完成检测中心2018年度工作报告和履行社会承诺报告的上报工作。
13、做好科技委工作，加强设计、检测、监理人员的业务培训和培养，不断提高技术水平。
第3篇：科技处工作总结
2009年度科技处工作总结
根据校党委2009年工作要点，在主管校长的指导下，科技处及时制定了年度工作计划，结合国家、河南省以及水利部等的科技发展方略和我校实际，多次进行研究分析，组织全处人员学习讨论，理清了新的一年整体工作思路：以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针政策，围绕学校博士点建设目标，外引内联，搭建平台，集中资源，重点突破，加大改革与建设的力度，促进学校科研工作迈上新台阶。现将科技处一年来的主要工作汇报如下：
一、采取有力措施，强化项目的申报与管理
为提高学校申报高层次科研项目的立项成功率，科技处经过深入的调研和讨论，结合我校博士单位建设目标要求，出台了《华北水利水电学院申报高层次科研项目及科技成果资助办法（暂行）》（华水政[2009]186号），采取了项目申报资助的“一次校内审查、修改，两次校外专家审查、修改和申报”四个过程的分阶段跟踪管理，切实加强各级各类重要纵向课题项目的申报和管理工作。
2009年我校重要纵向科研项目立项工作取得良好发展，获得国家自然科学基金项目2项，国家社科基金项目1项，教育部人文社会科学课题1项，获得水利部公益性科研项目1项，水利部“948”项目2项，水利部科技成果重点推广计划项目1项，河南省创新型科技团队支持计划1项，河南省科技创新杰出人才计划1项，河南省高校科技创新杰出人才支持计划1项，获得郑州市创新型科技团队支持计划1项，郑州市科技创新领军人才 1
计划1项。截止12月10日，科研项目立项合同额达5747.5万元，其中纵向项目合同额1115.9万元。
二、进一步完善科研成果奖励的考核制度，努力提升学校的科研水平 为进一步促进我校主持完成的科技成果签定以及省部级以上科技成果奖励的申报等工作，科技处采取主动创新的工作思路，提出了“项目培育、项目申报、项目监管、成果培育、成果申报”的五阶段分目标管理，每项目标均要构建切实可行的措施以保证其顺利实施。今年，已出台相关的文件，对科技成果的鉴定和省部级以上科技奖的申报过程予以一定的资金资助。通过积极调研、分析，结合学校博士单位建设目标要求，进一步修改和完善科研成果的奖励办法，出台了《华北水利水电学院高层次科研成果资助与奖励办法（暂行）》（华水政[2010]03号），以超常规的方式力促高水平的科技成果脱颖而出，实现高水平标志性科研奖励的产生。
据统计，2009年以我校为第一完成单位通过省级鉴定的科技成果26项；获得河南省科技进步奖4项；获河南省社会科学优秀成果奖3项；河南省教育厅科技成果奖及人文社会科研学研究成果奖共计17项；以合作完成单位获大禹水利科学技术奖一等奖1项。
三、积极筹划落实省部共建协议，拓宽科学研究的平台建设
科技工作是一项对外联系广泛且与国家社会经济发展密切相关的工作，科技处紧紧抓住省部共建的时机，以我校的水利特色为突破口，主动与中国水利科学研究院、中国水电顾问集团北京勘测设计研究院等签订合作协议，希望通过构建与水利行业科研及企业单位的合作平台，力求使我校在参与重大水利水电工程横向科研课题、联合申报重大攻关项目以及联合申报国家级科技成果奖等方面取得实质性突破。
今后，科技处仍把积极主动搭建外联科技研究平台作为一项主要工作，进一步加强与黄河水利委员会、河南河务局、河南省水利厅等重点水利单位的联系与交流，在科技领域方面争取更广泛的合作。
四、努力打造良好的学术环境，提升广大教师的科学素养
学术活动是衡量一所高校科研学术水平的无形标尺，今年通过各种渠道邀请包括多名两院院士、国内外专家在内的各层次学术报告会30余场；同时，我校作为协办单位，参与组织了具有较大社会影响的“第四届黄河国际论坛”；积极筹备宣传材料参加了第四届水博览会，并且获得由中国水利学会颁发的优秀组织奖证书。这些活动使广大师生了解了相关领域的科技前沿，开阔了学术视野，促进了知识交流，对提高我校整体科研素质，增强科研意识起到了很好的作用。
五、改革管理模式，提高科技管理整体水平
为提高我校科研管理整体水平，暑假期间通过招标购置一套科研信息管理系统，并利用周末时间对科技处工作人员、各单位科研秘书按权限分别进行了培训。目前，2009年度各单位及个人完成的各类科研项目数据已经完成了录入，根据《华北水利水电学院校内津贴分配实施方案（试行）》文件有关条款，科技处工作人员在不断理解和领会文件精神的前提下，按照“精准、公开、公正、公平”的原则认真审核。今后我们将继续完善系统的运行和管理，要逐步实现由科技处——二级学院（部）和校属科研院
所——科技人员三位一体的科技统计和项目申报管理信息网络，实现对科研项目及成果源实时跟踪管理，构建科学合理的科研管理工作平台，推进和规范二级管理体制的建设工作，充分发挥院系、科研机构的科研主体作用。
六、规范日常管理，营造高效、和谐、服务型的工作环境
科技处自身的建设是做好为全校教师提供良好服务的基本保证，随着我校科研工作的快速发展，更加要求团结有序、心情舒畅的工作环境，我们制定了多项处内工作制度，以人性化、制度化的管理为原则，在工作中努力营造和谐型环境、服务型环境、效率型环境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服务质量，一年中全体同志做到了秉公办事，廉洁奉公。领导班子及全处同志团结协作，形成了积极向上的工作环境。
工作中存在的不足之处
随着我校科技工作的快速发展，科技处内部管理体系需要改革，虽然按科室管理的模式已基本成型，但在工作职责及各科形成主动的创造性工作等方面还存在一些问题。
二○○九年十二月
第4篇：科技处工作总结
科技[2010] 2号
2009年度科技处工作总结
本年度是学院省示范性高职院校建设、深化教育教学改革、创新商贸类高职人才培养模式，加快学院内涵建设与发展的重要一年。科技处全体人员积极学习实践科学发展观，进一步加强科研日常管理，深化政校企行合作，不断提高办刊质量，在各项工作中均取得了一定的成绩。
一、主要工作与实绩
在2009年度，科技处围绕‚一个中心：服务学院创新商贸类高职人才培养模式。两条主线：进一步落实校企合作本地化战略，做好集团化办学项目建设工作；深化精细化管理，建立教科研及校企合作管理绩效考核新机制。三项重点：做好2009年度教、科研及校企合作管理的绩效考核；建立提升服务社会能力的长效机制，在‚四技‛服务成效上有新突破；学报办出质量与特色，争取更大成绩‛等方面积极开展工作，主要成绩有：
（一）积极开展教、科研工作，为学院培养商贸类高职人才服务 1.进一步建立健全科研管理制度。本年度修订了《教科研工作量考核办法》、《教科研专项奖励办法》，下发了《‚四技‛服务管理办法》、《科技服务实施方案》及《学术规范管理暂行办法》等五个文件，并做好积极开展学术规范活动的宣传教育工作，使学院的教、科研管理工作更加科学、规范、有序、高效。
2.做好各级各类课题的申报与立项工作。围绕省示范院校建设、专业建设、课程改革、创新商贸类高职人才培养模式这一主题积极开展研究，组织了2009年度院级教、科研课题的申报审批工作，全院共申报课题49项，有13项课题获得立项，并遴选了一项切合学院发展和建设的项目作为学院重点扶持课题。进一步加强了省（部）、市（厅）级各类课题的申报力度。做好规范选题、申报指导和遴选把关工作。申报了教育部一般课题3项；省社科规划办课题10项；省社科基地课题3项；省教科规划办课题10项；教育厅高校哲社课题11项；申报了无锡市科技局项目2个。喜获江苏省社会科学基金资助项目立项课题2项，江苏省高校哲学社会科学基金项目立项课题8项（资助项目3个），江苏省教育科学规划项目立项课题5项，以上各级各类立项课题数在全省高职院校中均排第一位，创学院建院以来申报成功率新高。
3.加强科研课题的日常管理工作。对立项课题加强在研过程管理，实行中期普查和不定期抽查相结合，强化对在研项目的指导、协调、检查和结题工作，务求课题研究出质量、出成效。对院级2007与2008年立项课题、2008年以前市厅级及以上各级各类课题进行结题清理工作。使院级以上课题除一项延期结题外其余均按时结题，并以较高的结题质量获得了100%的通过率。
4.寻求学院优势教育教学资源与地方科技产业、现代服务业及市场的有机结合，积极开展社会服务。与22家企业建立了15个省级校企联盟。新建校企研发机构2个（艺术设计、国达线路），产学研联合体2个（同创会计、飞思卡尔），建立了自动控制设计研究中心。做好省科技厅科技基础条件资源调查工作。
（二）建立有效的科研激励机制，使教、科研工作扎实、有序开展。
1.配合人事处绩效考核工作，分解了学院十一〃五规划中对二级学院、系科研任务要求，明确了科技处的职责。进一步修订与完善了‚教科研工作量考核办法‛及‚教科研专项奖励办法‛，对量化项目、标准及考核操作的具体实施等相关条款进行补充和完善，使教、科研考核制度简明易行，使科研管理真正落到实处。
2.对全院教职工2009年度的教科研工作量进行了统计、在此基础上完成了2009年全院专任教师的科研档案建档工作，同时做好了2004—2005、2005—2006两个学年的全院专任教师的科研档案的建档工作。依据‚教科研工作量考核办法‛及‚教科研专项奖励办法‛，完成了2009年全院教职员工的科研津贴发放，以及专项奖励工作。根据学院对2009年度考核工作的安排，做好对二级学院、系的教科 研管理、校企合作与科技服务社会工作的考核。
3.建立并完善科研评奖制度，调动全院教职工从事教、科研工作的积极性，本年度进行了首届学院教、科研优秀成果奖的评选。共评出一等奖3名，二等奖8名，三等奖20名，并召开了全院表彰大会，大大的激发了全院教职工从事科研工作的积极性。
4.积极开展专利的申报工作。本年度制定了相应的激励政策，聘请了惠山区科技局及大为专利事务所领导为机电系等四个系的教职工做申报国家专利的专题讲座，调动了教职工申请专利的积极性。全年申报专利16项，其中，发明专利2项，有11项获专利授权证书。
5.做好省教育厅、科技厅等部门2009年度科技数据统计、上报工作。一是完成了‚高等学校科技工作为江苏服务情况统计‛工作。二是完成了江苏高校科技服务社会‚校企联盟‛行动情况总结、资料统计与上报工作。
（三）积极开展学术交流，丰富学院文化生活
1.进一步落实专业、科技知识讲座制度，积极聘请院内外教授、专家、企业家为学院师生举办专业知识、企业经营管理与就创业讲座（学术报告）共36场。
2.加强与省、市科技厅（局）、教育厅（局）、科协以及相关高校、企业和研究所的沟通联络，支持各二级学院、系参加各类学术团体活动，构建学院与地方学术、科技交流共60余次。
3.进一步完善科技处信息网站，构建科技管理信息系统，实现了科研考核网络化，更好地为全院科技管理、教职工教、科研服务。
（四）进一步落实本地化战略，‚四技‛服务取得显著成效1.进一步落实了校企合作本地化战略，坚持‚长期、定点、有效‛的原则，寻求多层次和多方面的支持与校企合作机会。学院与无锡市滨湖区政府签订了政校局合作协议，与区科技局、教育局和文体局签订了相应的实施合作协议。学院还与尚德太阳能集团、南京保加利体育用品有限公司(361度)、江苏微软信息技术中心、无锡瑞普科技有限公司等近30家企业签订了校企合作协议。
2.推动、配合各二级学院（系）开展‚四技‛服务。充分利用学院现有服务机构与设施，以各二级学院、系（部）的专业教研室为单位，采取‚专业+行业+企业‛形式，采取‚四个一‛（一个专业、一个团队、一个企业和一个项目）方式，积极开展科技服务社会工作。在‚四技‛服务方面，与27家企业开展了校企联谊活动，共承担了12项横向课题的研究，到帐金额约336万元，大多数完成项目受到了企业的好评，横向课题的数量和质量都比往年大大提高。
3.按照省科技厅、省教育厅联合召开的‚江苏省科技服务社会‘校企联盟’行动动员大会‛的要求，学院召开了‚提升服务能力，推进校企合作‛的专题会议，制订了学院‚科技服务社会实施方案‛，开发了55个‚四技‛服务项目，积极开展为联盟企业的服务，本年度共有4个二级学院、系与6个企业开展17个服务项目。在此基础上学院进行了认真地总结，并上报了省教育厅。
4.强化了档案意识，做好校企合作、‚四技‛服务工作基础材料的收集、整理与归档工作。
（五）深化精细化管理，推进集团内涵建设
1.根据学院省示范院校建设中集团化办学项目建设方案，制定了本年度工作计划，并召开了落实计划工作会议，积极开展江苏省商贸职教集团《集团化办学项目建设》2009年项目建设工作。以集团化办学项目建设为立足点，依托二级学院、系省示范重点建设专业与院级重点建设专业，整合学院资源，大力开展示范建设，提高示范项目建设的成效。本年末完成了对2009年建设项目的中期验收，各建设项目基本达到了预期目标，并召开了校企合作、集团建设工作总结、交流与表彰会议。
2.不断探索职教集团在高职人才培养中的作用，立足集团中已建立的十个常务理事会分会，积极为专业建设、课程改革、实训就业等服务，为企业提供‚四技‛服务。在此基础上成功召开了江苏商 贸职教集团二届四次常务理事会会议，参会人员达116人创历届会 议新高，省厅高教处经贵宝副处长到会讲话。
3.成功地举办了第三届职业技能大赛，参赛人数达208人为历届 之最。同时，还为中职校建立了五个专业的课程体系与相应的主干课程标准，进一步发挥集团职教的辐射引领作用。
4.以江苏商贸职教集团为平台，立足行业、服务企业，围绕集团化办学项目建设方案的要求，积极拓展合作项目，吸纳有一定知名度的企业加入集团并开展相关的合作。如与摩托罗拉飞思卡尔公司合作共建校内实训基地；与瑞普科技、尚德太阳能开展校内生产性实训，与红豆集团深化合作，由其投资建设的第二个校内营销类生产性实训基地——红豆家纺无锡商院店投入使用等，为学院的专业建设、课程改革服务。
5.提升集团社会服务能力。重点建设了机电研究所、计算机应用研究所、同创会计服务有限责任公司、艺术设计研发中心，以及商贸师资培训基地，为集团内企业及社会做好‚四技‛服务及人力资源的开发、培训等多层次、综合型的服务。
6.根据省教育厅的安排，继续做好对灌云职教中心的对口支援工作。上半年在马元兴秘书长的带领下集团秘书处去灌云职教中心商讨了对口单招、学生就业、专业建设、师资培训、实验实训基地建设等方面问题。并在对口单招工作中开展了相应地培训；为企业推荐其毕业生；安排学院专业带头人、骨干教师6人参与其专业建设、课程建设工作，制定了专业建设实施方案，捐增了32台计算机用于学生实训基地建设等。
7.积极开展中西部合作办学。继续做好与内蒙古财经学院的合作办学工作，今年在校生有400余名，旅游系根据学生情况，继续开展有针对性地培养、就业工作。在做好与内蒙古财经学院合作办学的同时，积极开展与新的院校合作洽谈工作。
8.会计金融学院按照集团建设项目要求，基本完成了商业会计课程标准及教学资源库建设。制定了课程标准，完成了课堂教学设计、教学课件制作，以及教学录像、演示录像和实训资料编写等。
9.做好集团自身建设。为借鉴国际先进职业教育经验，提高集团内职业院校办学水平；为借鉴国际先进制造业、现代服务业企业经营管理经验，提升集团内企业经营管理水平，实施了职教集团国际交流考察计划，组织集团部分成员进行国际职业教育交流。在八月初组织集团部分成员单位共15名人员赴新加坡进行国际职业教育考察、学习。
10.完善集团网络信息平台建设，积极参与了省厅校果网信息输送工作（在全省122所高校中排33位），充分发挥两网站的窗口作用。
（六）学报办出质量与特色，为学院增光添彩
本年度学报继续全方位提高学报质量，“影响因子”、“基金论文比例”、“二次文献转载率”等指标均创历史最高，荣获“全国高职院校十佳学报”称号，学报再上新台阶。充分发挥了学报的窗口作用，为学院的发展做出了贡献。
1.主动提高部门人员的思想素质和业务能力。全体编辑人员与时俱进，不断学习新知识、新理念，提高甄别、选择的能力。积极参加组织活动，虚心学习，自觉提高思想素质和业务能力。张雪梅、徐永生参加了暑期省出版业务培训。
2.努力拓展优质稿源基地。继续花大力气组织优质稿件，加强对外联系沟通，努力拓展优质稿源基地。加强与本院专家、教授的联系，争取本院专家、教授的支持，依托学校的优势学科，办好商贸类重点栏目，继续打造职教集团研究、创业教育研究等重点栏目。尝试利用‚全国高职院校学报研究会QQ群‛和‚编辑丛QQ群‛等新工具进行组稿。3.在严把稿件质量关的同时，充分提高编校质量、印刷质量。在稿件编校中继续坚持‚三校一读‛工作，完善目标责任制，以高度的责任心对待每一篇文章。在印刷环节加强监控，努力提高印刷质量。全年编辑出版了6期学报，使学报质量稳步上升。
4.顺利通过学报年度检验。本年初学报编辑部围绕年度检验工作的要求，积极完成印刷品送检、资料汇总、各种表格填写以及一年来的工作总结，由于学报编校质量优良，印刷质量合格，顺利通过了江苏省新闻出版局期刊年度审验。
5.学报获得‚十佳‛学报殊荣。11月10日，在全国高职院校学报研究会二届二次学术年会暨评优活动中，本院学报在众多高职院校学报中脱颖而出，被评为全国高职院校‚十佳学报‛。本次评刊本着客观、公正的原则，将影响因子、差错率和获奖情况等客观指标进行量化处理，按照得分高低排序，最终评出十佳学报和优秀学报。学报编辑部张雪梅老师同时荣获优秀编辑称号。
6.学报编辑比赛获奖。学报编辑的水平决定了学报质量的提升，为此，编辑部不遗余力提高编辑的业务水平，积极参加继续教育培训，参加了全国编辑出版资格考试。在首届江苏省期刊编辑岗位技能大赛中，本院学报张雪梅编辑喜获铜奖，为高职学报编辑争得荣誉。
7.积极参加横向学习交流活动。2009年4月，南通大学期刊社全体同仁来本校学报编辑部交流，探讨学报特色办刊途径。2009年5月，学报编辑部去无锡工艺职业技术学院学报编辑部交流，重点探讨封
二、封三合作事宜。在学习交流中拓展视野，加强合作，提高业务水平。
8.召开特约编辑座谈会。12月2日，编辑部召开了特约编辑座谈会。学报主编、院长华桂宏教授到会并讲话。科技处长梁幸平教授、教务处长马云峰教授与特约编辑共20余人参加了会议。江南大学学报（人文社科版）常务副主编谢光前，原江南大学学报编辑那张军、无锡职业技术学院学报原常务副主编陈勇涛、江苏信息职业技术学院科研处长马伟等作为特邀嘉宾出席了会议。嘉宾的经验和建议对学报的发展起着重要作用。
9.积极参加高校学报研究会等学习交流活动。参加了在江阴召开的区域性高校学报协作组研讨会，在淮阴召开的江苏省高校学报文科分会年会，在襄樊召开的全国高职学报研究会年会，这些活动树立了学院的良好形象，提高学报在行业间的知名度和话语权。
10.认真办好《高职动态》。为了更好地服务于学院的教育教学研究，编辑部承担了电子刊物《高职动态》的出刊工作。全年出了8期《高职动态》为广大老师提供最新要闻，传达政策文件，提供创建示范的最新信息，介绍国内外职教资讯和兄弟院校的做法。本着求真务实、富于创新的精神，广泛收集国内外最新的高等教育方面信息，精心组稿、认真编排、及时发送。
11.完成国家出版普查，按时提供相关数据。根据中央关于进一步深化报刊出版体制改革的要求，新闻出版总署新闻报刊司下发了《关于开展报刊出版单位人员资产等基本情况调查的通知》，开展全国报刊出版单位人员资产等基本情况的调查，编辑部按时、保质完成了此项工作。根据《江苏省出版专业技术人员职业资格登记注册工作方案》精神，林钢、张雪梅符合条件，进行了申报。
12.积极落实江苏省新闻出版局布置的自查和整改工作2009年3月，江苏省新闻出版局转发了国家新闻出版总署一系列关于报刊出版管理文件，学报编辑部认真贯彻落实《江苏省新闻出版局关于进一步加强和改进报刊出版管理工作的意见》等3个文件的通知精神，认真自查，撰写了《〈无锡商业职业技术学院学报〉自查和整改报告》，填写了《报刊审读负责人、联络员登记表》。2009年5月，落实《江苏新闻出版局关于制止虚假报道和规范报刊出版地理信息》的文件精神，制订了防范措施，撰写了总结报告，较好地完成了两项自查整改工作。
13.认真完成学院的临时任务。协助教务处、工会、纪监处等其他部门完成文章的审核、编辑、校对工作。
二、工作展望
在2009年度，科技处全体人员在分管院领导的正确领导下，扎实、有序、出色地完成了全年计划中制订的各项工作，但是也还存在着不足，如对新制定的《学术规范管理暂行办法》深入宣传学习还不够；各二级学院、系（部）新调整的科研管理人员科研管理水 平有待提升；校企合作中如何更好地发挥企业在专业建设、课程改 革、学生就业等方面的作用；学报面临行业的竞争，如何办好特色 栏目，突出学报商贸特色等。科技处将在新的一年中，进一步提高 科研管理能力，加强集团内涵建设，办好学报特色栏目，贯彻落实 ‚精细化战略‛，不断提高服务社会的能力，为学院的内涵建设、集 约发展、争创国内一流高职院校做出贡献。2010年度工作要点：
（一）科研工作
1.深入学习实践科学发展观，全面提高教科研管理的理论水平和业务能力。认真落实院领导对科技工作提出的‚厚、广、高、深、强‛的五字工作要求。
2.继续做好《学术规范管理暂行办法》的宣传、学习、贯彻、落实。
3.进一步提升科研能力，力争各级各类课题申报立项有新突破，加强对在研课题的管理，按期、按质结题。
4.继续做好2010年度科研、学术成果认定、统计、评审工作，科研工作量及津贴统计与发放，以及专项奖励工作。
5.进一步加强科技、学术交流，完善科技管理软件，提高科研管理的数字化水平。
（二）政校企行合作工作
6.利用与滨湖区政校合作平台，全面推进政校企行的合作。7.积极开展‚校企联盟‛行动，做好科技服务社会工作。8.继续坚持‚长期、定点、有效‛的原则，采取‚专业+行业+企业‛形式，采取‚四个一‛（一个专业、一个团队、一个企业和一个项目）方式，积极开展相关的科技服务。
9.加强校企合作、‚四技‛服务人员队伍建设，通过专题讲座、考察、借鉴省内同类型兄弟院校校企合作工作经验等形式进行业务学习与培训，提高工作能力，进一步促进各二级学院、系（部）开展校企合作工作。
（三）集团建设工作
10.加强职教集团的内涵建设，积极推进企业服务学院示范建设工作。
11.完成2010年集团化办学项目建设方案中规定的各项任务，做好各种材料准备，迎接省示范建设验收。
12.不断探索职教集团在高职人才培养中的作用，建立有效的体制与运行机制。召开第三届职教集团理事大会暨三届一次常务理事会会议。做好会议材料准备、及会务工作，制定《江苏商贸职教集团深化内涵建设与发展规划》，在2010年使集团的平台搭建的更高、内涵建设更丰富、集团管理更顺畅。
13.在总结集团第三届毕业生供需洽谈会暨职业技能大赛经验的基础上，举办第四届职业技能大赛。
14.根据省教育厅的安排，继续做好对灌云职教中心的对口支援工作。
15.在继续做好与内蒙古财经学院合作培养高职人才的基础上，积极拓展与中西部其他高职院校的合作办学。
16.进一步完善集团网络信息平台建设，积极参与省厅校果网信息输送工作，充分发挥两网站的窗口作用。
（四）学报工作
17.继续花大力气组织优质稿件。加强与本院有关部门和专家的联系，争取本院专家、教授的支持，依托学院的优势学科，加强联系与合作。办好商贸类重点栏目，争取文摘、复印及索引率有新的突破。
18.开拓创新，尝试创设特色栏目。重点打造2期有特色的专栏，刊发稿件力争质量高、影响大。
19.继续参加全国高职院校学报研究会、全国商业高校学报研究会、江苏省高校学报区域性组织等活动，树立学院的良好形象，扩大学院的区域影响。
20.加强特约编辑队伍培训。重点加强特约编辑队伍的建设和培训，切实提高编审水平。努力营造编辑部良好的、和谐的工作氛围，重视青年编辑的培训，建设一支优秀的编辑团队。
21.迎接每三年一次的江苏省期刊质量评估分级，力争保持省一级期刊的荣誉。
2010年1月8日
第5篇：科技处工作总结
科技处2010年工作总结
根据学校党委和行政工作部署，在吴校长领导下，在洪鹏志处长带领下，科技处和全校教职员工一道，经过辛勤劳动和不懈努力，完成了学校年初制定的工作目标，取得了一些可喜的成绩。但是，在看到成绩的同时也看到了许多不足，从而使我们更加明确了今后努力的方向。现就2010年我处科研管理工作简要总结如下。
一、项目及经费
到目前为止，2010年全校在研科研项目共656项，新增项目256项，其中国家级30项，省部级96项，其余为市厅级及横向课题。现到账经费4769万元，还有省海洋与渔业局约1500万元、农业厅约300万元、教育厅约200万元将陆续到账，预计总经费约6000万元。
二、科研成果
1、奖项：2010年我校共获得各级各类奖项33项。自然科学类：省部级一等奖1项，二等奖6项（含国家海洋局科技成果创新奖）；市厅级奖9项（含3个农推奖）。人文社科类：市厅级奖17项。
2、鉴定、验收
共鉴定科技成果9项，有2项达到世界先进水平，其中部分技术处于国际领先水平；4项处于国内领先水平。共验收结题项目11项。
3、专利（知识产权）
2010年我校申报各类知识产权共98项，授权31项。其中申报发明专利80项，授权13项；申请实用新型11项，授权11项；计算机软件登记7项。目前我校累计申请知识产权总数415项，已授权105项。2010年进入实审的有191项，预计未来几年我校将出现专利获授权高峰期。我校作为省级知识产权试点单位经过三年建设顺利通过验收并获得优秀。
4、论文、著作
据不完全统计，2010年我校教职工发表学术论文885篇，其中被SCI、EI、ISTP三大索引收录86篇，著作（编著）10余部。
三、学术交流
2010年我校举办各类学术报告会共297场，其中包括国内外知名专家、学者、院士等来我校进行学术交流。另外，我校还积极参与协办2010年水产科技论坛，成功承办了首届广东省海洋经济合作与发展论坛，在省内外引起了积极影响。
四、成果及推广
我校多次参加大型科技成果推介会，如广东省农业博览会，首届全国科技兴海成果展览交易会，玉林博览会，首届广东省海洋博览会等，推介我校科研成果。另外，我校还与省内外地市局签署了多项合作协议，参与产业联盟，签订多项成果转让协议。同时，还积极组织教师参加我省科技下乡活动。目前我校拥有农村科技特派员138人，企业科技厅特派员101人，为我校科研成果直接或间接转化应用起到了重要作用。
五、科研实验室建设
今年我校“陆架及深远海气候、资源与环境”新增为广东省普通高校重点实验室，省普通高校重点实验室“水产经济动物病害控制”获得了滚动支持。
六、修订科研管理文件
去年三月学校成功的召开了第四次全校科技大会，修订了七个科研管理文件，新制定了“广东海洋大学学术道德规范”，为我校科研工作顺利走上科学发展道路指明了方向。
七、存在的不足
1、项目获得不够稳定，缺少标志性项目。
2、各学科发展部平衡，潜力未得到充分发挥。
3、科研管理水平不高，课题实施不够规范。
4、.取得的成果不够丰厚，缺少高水平论文、高层次奖项。
5、成果转化率太低。
八、今后努力方向：
1、继续围绕学校发展战略目标，做好科研规划与布局，培育团队，鼓励学科交叉，重点强化科研管理与创新。
2、巩固现有科研项目来源渠道，开拓新的科研项目途径，重点强化国家自然科学基金申报与管理工作。
3、2011年力争在国家级项目上、高级别奖项上、高水平论文上获得突破。
4、加强学术交流，强化成果转化。
5、利用政策激励，科学引导，积极广泛的调动全校教师的科研积极性和创造性，为我校建博增硕做出贡献。
科技处
二0一一年一月十一日
