对扶贫队工作总结（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“扶贫工作队工作总结”。
第1篇：扶贫工作队5月份工作总结
扶贫工作队5月份工作总结
在县委、县政府的领导下，XX县扶贫工作队各项工作有序开展，积极推进。现将5月份的工作情况汇报如下：
一、基本情况：
按照《选派全区“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队方案》（桂组通字„2014‟21号）要求，我县严格选派程序，严把工作队员审核关，认真完成了2014年“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员的选派工作。目前，全县有工作队员XXX人（其中：工作队长X人、区派工作队员X人，市派工作队员Xx人，县派工作队员XX人，乡镇工作队员XX人），进驻全县XX个行政村（社区），实现全县行政村（社区）工作队队员驻村全覆盖。
二、工作的措施及成效
（一）加强督导，到点驻村工作完成。为确保工作队员能按时到位，按照上级的统一部署，及时组织工作队队员驻村。一是区、市派驻XX县工作队XX名队员于XX月XX日向县委主要领导报到并进行座谈。座谈结束后，各工作队队员立即到各乡镇报到，已于X月1日前全部到位。二是印发《XX县2014年“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作包村驻点安排表》（X办发„2014‟XX号），调整县派工作队员，明确县直、直管各单位的联系村（社区），要求工作队员于X月底前全部进驻联系村。县派单位对此项工作高度重视并给予了大力支持，县派XX名队员按要求于XX月31日前全部进驻联系村。三是及时督促办理乡镇分队长、第一书记
— 1 — 的任职和党组织关系转入手续。各乡镇党委、政府高度重视，给予了工作队大力的支持，完成了乡镇分队长、第一书记的任职并印发任命文件，及时帮助解决分队长、贫困村党组织第一书记的办公室场所及食宿问题，为其开展乡村建设（扶贫）工作创造良好条件。
（二）认真谋划，规范工作队管理。一是做好前期工作的安排。为促进工作队全体队员认真履行职责，积极有效地开展新农村建设和贫困村扶贫开发整村推进工作，根据《“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队管理暂行办法》（桂组发„2014‟2号）精神，结合当前工作实际，县工作队与县基层办认真研讨，印发了《XX县“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队关于做好近期工作的通知》，就驻村走访调研，尤其是贫困村扶贫开发整村推进调研、试评分工作，以及工作承诺、工作实绩建档、工作例会和通报等制度做了计划安排，并要求严格驻村工作纪律。二是定期召开工作队例会。X月底前，指导X个乡镇按期召开工作分队例会。并于X月X日上午，组织召开县工作队首次例会，听取各乡镇分队长和贫困村党组织第一书记工作情况汇报，并研究部署下阶段工作。三是规范月考勤登记、月实绩汇报和工作督导等制度，严格日常工作管理。
（三）切实为群众排忧解难，成效初显。为进一步了解驻村工作情况，驻村后，工作队员积极开展调研工作，就农村道路交通基础设施建设、农业生产、村屯环境、村级组织建设等工作中的突出问题，及时进行研究、指导、帮扶，并组织开展“六一”— 2 — 慰问等活动，想方设法解决农村工作中存在的问题，取得了一定工作成效，打开了工作良好局面。
1.开展“捐赠助学”活动。为帮助、激励贫困儿童学习，在6.1儿童节前，对XX镇XX小学、XX镇Xx小学、XX乡Xx小学等三所小学进行“捐赠助学”, 捐赠慰问物资总计1.8万元。其中，XX村后盾单位及桂林市“周末爱心妈妈”社会团体等对XX镇XX小学开展“六一”慰问活动，慰问资金物资达1.5万元；九三学社桂林市委员会到XX乡XX小学捐资3000元，并落实了硬化村头通往小学100米道路的资金。
2.开展“助农增收”活动。为改善农村生活环境，提高农民生产质量，积极举措，助农增收。一是XX乡XX村后盾单位到XX乡开展“助农增收”捐赠活动，共捐赠电动喷雾器36台，价值近4万元。二是协调中国移动桂林分公司在XX乡XX村建一个移动上网（4G）的MIFI基站问题，建成后可使用移动公司的宽带服务，解决该村村民不能上网的难题。
3.积极争资金上项目。为加快我县农村经济发展，推进基础设施建设，工作队队员积极争取后盾单位的支持。目前，共向上级争取项目建设资金XXx万元。其中，XX镇XX村向上争取到45万元在XX小学新建一栋教学楼；XX乡XX村已落实建设资金18万元；另向自治区公路局申请道路硬化资金61万元。
4.深入开展汛期排查活动。XX、XX、XX、XX等工作队分队长、第一书记在汛期深入村屯排查，了解群众受灾情况，积极组织、参与群众抗灾救灾。
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三、存在的问题
（一）工作队队员的工作仍以原单位的为主，对工作队的工作投入少。工作队队员虽然安排了驻村，但仍承担原单位大量的工作，在工作上“两头兼顾”，既要完成驻村工作，又要完成原单位的工作，大部分工作队员仍是把大量的精力和时间花在原单位的工作上，对驻村工作投入的时间和精力较少。
（二）贫困村基础设施薄弱，新农村建设任务重。一是道路交通基础较薄弱。我县贫困村大部分通村、屯道路还是泥沙路，甚至有的村屯还没有通路。道路不畅，交通不便，严重制约着农村经济的发展。二是居住环境差，很大一部分村民还居住在山林中，依山而居，村里没有垃圾处理设施，影响了我县美丽乡村建设工程的开展。三是危房数量大，危改任务重。危改指标不够，满足不了农村危房改造实际需求。四是农田水利设施建设滞后，农田灌溉不足，有的村屯仍是靠天吃饭。
（三）贫困村经济落后，经济发展动力不足。一是农业结构单一。我县贫困村普遍以养种为主，自给自足的经济状况，存在农业结构不合理、单一的现象。近几年，政府虽然积极帮助和引导农民实施产业结构调整，但由于不少农户无技术、无资金、无经验，不能形成农业产业化经营，无法形成规模效应，造成投入多、产出少、销售难。二是农业生产效益低。农村中稍有文化素质、有一技之长的青年男女，纷纷外出，不愿从事劳动强度大的种植业，而留在农村的老年劳动力和妇女劳动力，因缺文化、见识窄，对新技术、新生事物接受慢，只能发展传统低效益的种植— 4 — 业。农民群众观念陈旧，市场意识不强。三是大部分农民文化素质较低，思想观念陈旧落后，市场意识不强，面对纷繁复杂的市场经济，不能正确分析当地的资源优势，抓不住市场竞争强的支柱产业和名牌产品，只是盲目跟从，忽视长远效益，没有致富的目标。四是资金投入不足。贫困村屯大部分农民资金集累不足，资金相对短缺，造成很多新技术，新品种难以引进，农业效益增长不明显。
四、6月份的工作计划
6月份，将进一步加强工作队的日常管理，完善档案；扎实驻村，深入调研，重点对如何加强“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队队员的管理、扶贫开发整村推进规划（2011-2015年）落实情况等问题进行调研。
永福县“美丽广西”乡村 建设（扶贫）工作队 2014年6月9日
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第2篇：向建设扶贫工作队的汇报
向建扶工作队的汇报
尊敬的各位领导：
首先让我代表xx村党支部、村委会及多人对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢，现就xx村的基本情况及相关工作向各位领导作简短汇报。
一、基本村情
xx村是xx县最贫困最边远的山区村，平均海拔1200米，距镇政府所在地30公里，距县城120公里，与xxxx两县毗邻。全村7个村民小组，122户，428人，13名党员。水田185亩，旱土135亩，山地22800亩。享受五保供养5人，最低生活保障24人，计生奖扶6人。全村40岁以上未婚青壮年40人，残疾7人，孤寡老人32人，无房（危房）户32户。在校小学生19人，初、高中生14人（因家境贫寒失学1人），大学生4人。享受移民后扶46人。村民多以普通种养和外出务工维持生计。
二、工作概况
xx村民风淳朴，邻里和睦，路不拾遗，夜不闭户。村支两委团结务实，各项工作群众基本满意，组织基本认可。人口计生工作以村为主，广泛宣传，认真落实三查四术，多年无政策外出生，被评为2010年度全镇人口与计划生育优质服务单位。道路交通等安全生产常抓不懈，安全事故为零。各种矛盾化解在村，无一人上访，社会和谐稳定，无治安刑事案件发生，被评为2010年度全镇社会治安综合治理先进单位。
三、致贫原因一是耕地面积少，全村耕地人平不足1亩，又海拔高，土质差，产量极低，基本口粮无法保障；二是交通、通讯闭塞，虽然村里通了公路，但人少路长，养护难度巨大，路况极差，固定电话未开通，手机信号质量差；三是村民文化素质低，建国以来，该村只有4名大专生，文盲半文盲占70%，在外参加工作的仅2人且早已病休；四是自然灾害频繁，水灾旱灾冰灾交替，因灾致贫和返贫人数多，村民生活所受影响很大。
四、发展构想
总的指导思想是紧抓建设扶贫机遇，加快基础设施建设，改善百姓生存条件，引导村民增产增收，快速致富。
1、公路硬化。硬化通村公路31.8公里，通组公路5公里，解决制约发展的瓶颈，根本改善村民的生存条件。力争年内完成通村公路硬化，明年完成通组公路硬化。通村公路建设，沿线四个村已决定人平筹资500元，可筹集资金100万元，除政策补助外，下差695万元。通组公路建设本村人平筹资200元，可筹资8.56万元，除政策补助外，下差66.44万元，下差资金请求上级部门予以解决。
2、农村电网改造。目前xx镇正在开展电网移交前的各项工作，请电力部门优先考虑月光村的农村电网改造，力争明年完成。
3、通讯建设。请移动和电信部门支持，新建移动基站1个，开通固定电话和宽带网络。
4、水利建设。建好村民集中饮水工程2处，改造水渠13Km，山塘2口，解决村民安全饮用水，改善农田水利灌溉设施，确保旱涝保收。
5、林业建设。低改楠竹5000亩，封山育林10000亩。
6、种养业。抓好基本粮食生产的同时，发展高山云雾茶300亩，药材800亩，有计划发展湘中黑猪、黑牛、土鸡的养殖，项目覆盖90%的农户。
7、教育文化卫生。加大教育文化卫生投入，全面提升村民素质，丰富村民文化生活，解决村民看病难。计划投入10万元改善村级小学办学条件；投入30万元，新建村级综合服务楼，函盖村级组织活动中心、农家书屋、村级卫生室；选派20人外出培训，聘请专家进村授课，全面提升村民致富能力。
8、农村危房改造与改厕，两年内计划完成32户危房改造，122户改厕计划。
各位领导，xx的脱贫与发展我们有信心，有决心，我们一定紧抓建设扶贫机遇，发扬自力更生精神，动员全村群众实干巧干。我们将实行民主治村，进一步健全各项制度，定期公开村务党务，规范和约束村组干部行为，确保群众的知情权、决策权、监督权。在各级各部门的大力支持下，通过全体村民的共同努力，两年后的xx定会彰显生机与活力。
中共xx镇xx村支部委员会 xx镇xx村村民委员会
第3篇：对个人精准扶贫工作总结三
个人精准扶贫工作总结
今年以来，xxxx紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委xxxx提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
一、联系村基本情况
赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。
何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户xx户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主，二、所做的工作
一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县xxx班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了xx名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收“七个一”工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了xx亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班xx期、xx多人次，发放良种羊xx只，修建暖棚xx个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力xx多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近xx亩，进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
三、下一步工作打算
在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。
第4篇：机运队对标管理工作总结
机运队2013年对标管理工作总结
山西高河能源有限公司
机运队 2013年12月 机运队2013年对标管理工作总结
2013年，我队在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全队干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的发展、企业的壮大做出了较大的贡献。2013年，主要做了以下几方面的工作。
一、科学组织生产，超额完成各项生产指标
2013年，我队立足提升主战场，克服提升环节各种复杂困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤提升、物料人员下放提升和井下通风，实现了提升和通风的安全。全年共生产原煤560多万吨，无人员伤亡事故，无无计划停风事故。
一是抓好生产环节。发挥值班队干的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。
二是抓好人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率。
三是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。
二、坚持以人为本，实现安全形势根本好转
2013年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年无伤亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建了较长的安全生产周期。
一是开展安全宣传教育活动。
二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我队实际，制订了《队组管理制度》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。
三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。
四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法。
五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。
六是提高安全科技含量。在井下装备了监控系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。
三、注重学习培训，增强职工全员业务素质
为提高全队职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司2013年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我队安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。
一是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。并且在八月份组织了一次30天时间的职工安全知识全员培训，全年还举办各类培训班期。
二是做好到期证件的复训审证工作。工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。
三是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。
四是做好新技术和新设备应用的培训工作。
四、强化内部管理，提高企业管理整体水平
强化内部管理是公司2013年两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增强工作主动性和自主创新能力，强化内部管理，向管理要效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极大的促进作用。
一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热情和自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。
二是保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各班组所要解决的问题，认真落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。
四是大力推行6S管理。6S管理是现代企业管理的重要管理方法，矿领导十分重视6S管理，对推行6S管理工作作了专门研究。经过近一年的工作，6S管理工作收到了好的效果，总结了经验，为公司兄弟单位树立了榜样。
五、稳定职工队伍，确保安全生产正常运行
2013年，我们采取了规范用人程序，提高工资待遇，改善安全生产环境和加强思想政治工作等方法，有效稳定了职工队伍，保持了正常的安全生产秩序。
一是加强思想政治工作。领导干部和管理人员改变作风，深入基层，了解职工疾苦，为他们解决各种困难。发现思想不稳定的情况，主动和他们谈心，解决思想问题，让他们安心上班。
二是加强干部队伍建设。今年又重新修改完善了关于领导干部值班跟班、领导干部入井检查等制度。也拉近了与工人的距离，加深了与工人的感情。
六、加强企业文化，营造良好安全生产氛围
2013年，我们充分发挥企业文化的潜移默化作用，激发广大党员和员工的内动力。通过举办丰富多彩、形式多样的知识竞赛、技能比武、书画展览、文体表演等支部活动和企业文化活动，用轻松活泼、健康向上的企业文化，凝心聚力，团结凝聚职工，达到润物细无声的效果，激发了广大员工的劳动热情。
一是抓好党支部工作。加强对员工的政治思想教育，坚持班前会及时传达上级和公司有关重要文件精神，并通过支部例会，组织全队党员及入党积极分子学习贯彻党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，党风廉政工作取得了好的效果，全年未发生职工违纪现象。加强对入党积极分子的培养教育。
二是抓好精神文明建设。全体员工紧紧围绕和服务于企业中心工作，积极参加日常性的安全文化宣传活动和文体娱乐活动。
三是开展群监活动。大力支持工会群监员的工作，工会群监员认真负责，及时反馈安全信息。
2010年虽然取得了可喜成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，安全检查缺乏针对性与实效性，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。
2014将是公司和我矿发展史上的重要一年。我们要以党的“十八大”精神为指针，努力践行“三个代表”重要思想，开拓创新，与时俱进，以安全生产为目标，以质量标准化建设为主线，以节能降耗为突破，努力完成公司下达的各项安全生产指标。
在新的一年里，我们全队干部员工要在公司的直接领导下，在总裁宇黎亮同志的带领下，团结一致，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的贡献。
第5篇：扶贫工作总结
廉江市委党校、市粮食局2010年扶贫工作总结
罗村村委会地处长山镇丰田尾村，距长山镇镇政府7公里，下辖8条自然村，有山岭面积4860亩，红沙质土壤，丘陵地带，耕地面积852.82亩。总人口2759人，552户，其中贫困户数 265户，贫困人口数 1342 人；低保户数 25 户，低保人数 75人；劳动力总人数 1407 人，外出务工人数 973 人。村人均纯收入1756元。大部分村民以种田谋生，家庭子女多，劳动力偏少，经济负担重，生活十分困难。
一、领导高度重视，明确责任分工
自2009年以来，根据省、市扶贫办的要求，切实把定点扶贫工作作为一项重要政治任务对待，纳入本单位重要议事日程，在第一时间成立了“规划到户、责任到人”工作领导小组，经常研究、部署定点扶贫工作，主要领导身体力行，多次亲自带领帮扶干部深入帮扶村调研、检查、指导。各帮扶干部根据实际分别制定和逐步实施了帮扶计划。在此基础上，单位领导进一步协调、跟踪落实帮扶措施，并发动本单位全体人员积极参与帮扶村的各项工作。市领导何鑫市长、杨康强常委、吴永光副市长多次到罗村检查指导工作。特别是今年6月份以来，市委党校、市粮食局扶贫领导小组成员按照省、市扶贫办精神要求，经常到罗村指导扶贫工作，并将相关技术人员和资金落实到位，加大扶贫开发工作力度。
二、突出扶贫重点，分类把握扶持方向
市委党校和市粮食局在扶贫工作中始终坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，在政策、步骤、批次上区分不同情况，分类扶持，不搞“大锅饭”。对有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力，因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系中去。对于有劳动能力但好逸恶劳、等靠要、懒惰酗酒致贫的进行耐心教育和引导，经教育不改的，采取缓扶持和不扶持的措施。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，通过勤奋，自我脱贫，走向富裕的道路，从而最大限度地调动贫困户的生产生活积极性，使贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平能有一系列变化。
（一）在发展村集体经济上有突破。今年以来，市委党校和市粮食局利用村委现有的资源，重点帮助长山镇罗村村委高标准整治再平水库发展水产养殖、禽畜养殖80亩，在原有投资的基础上再投入4万元整治水库，今年春季已放鱼苗4万多尾。市委党校和市粮食局通力合作，发动干部集资，每个干部集资1000元，再投入8千多元扶持村委发展养鸭业。2010年上半年在栏成鸭300多只，并计划建鸭棚200平方，购鸭苗2000只，购卖鱼、鸭饲料1.9万元，供电安装及鱼塘基础设施3万元，并聘请专业技术人员专门进行技术指导，确保成鸭出栏率达95%以上，然后不断扩大规模，循环养殖，项目完成后可确保村委会集体经济收入年纯收入达到3万元以上。
（二）逐步改善贫困户的居住、生活条件。市委党校与市粮食局加强交流合作，计划扶持贫困户发展生产2万元，扶持80户贫困户购买猪苗192条5.76万元，饲料款1.76万元，并充分利用市财政拨予的扶贫款项，现已为帮扶村完成了3户贫困户的危房改造，使他们的生活居住环境大为改善。逐步帮助罗村80户贫困户搞好农村合作医疗、劳动力培训和转移以及适龄子女义务教育入学问题，帮助71户购买医疗保险共276人，防止他们因病更贫。
（三）下一步工作设想：
1、时不待我，我们要把握时机，所有帮扶项目已经启动，争取省、市扶持资金尽快到位；
2、组织单位干部职工继续筹措资金，按各家各户的扶持项目，加大力度进行，稳步推进，力求各帮扶户脱贫致富。
2010年以来，廉江市委党校、市粮食局按照市委、市政府的统一部署，这一阶段的扶贫开发工作取得了一定的工作成效，但扶贫工作任重而道远，我们将会以高度的政治责任感，不断探索脱贫致富的新路子，使我们的帮扶对象早日走上脱贫致富之路。
中共廉江市委党校 廉江市粮食局
二○一○年十月三十日
第6篇：扶贫工作总结
根据省委、省政府“用3至5年时间在全省基本消除绝对贫困现象，率先全面建成更高水平小康社会”的战略目标要求，2011年3月10日按照省委、省政府的统一部署，接受单位委派，本人随省委驻滨海扶贫工作队一行14人来到滨海县进行脱贫攻坚工作，转眼之间两年时间过去了，现将两年来在滨海扶贫工作期间的学习和工作情况总结如下：
一、认真学习，深入调研，创新工作思路。
两年来，本人能够以党的“十七大”、“十七届三中全会”、十七届四中全会”、科学发展观和省委农村工作会议精神为指导，认真学习中央和省委、省政府有关农村工作文件，深入领会省委、省政府实施苏北贫困地区脱贫攻坚的战略意图，熟悉了解“三农”政策和新农村建设的相关情况，了解乡（镇）情、村情和民意，倾听群众意见，尽快熟悉农村工作，摸清贫困户底数，分析致贫原因，找出解决办法和措施，确立“一个中心，两个重点，三个结合”的工作思路，即围绕低收入农户年人均纯收入达到2500元这一中心，突出以产业项目带动增收和建立农户增收长效机制两个重点，努力实现低收入农户与农业龙头企业、增加低收入农户收入与壮大村级集体经济、传统产业扶贫与创新体制机制三个结合，受到当地干部和群众的好评。
二、因地制宜，科学谋划脱贫产业扶贫项目，全力推进机制创新，促进贫困农户长期稳定增收。
按照《2011年-2011年度省委驻滨海县扶贫工作队工作规划》的要求，本人严格按照“可行、可信、可控、可验证”四原则进行项目论证，确保有限的扶贫资金发挥出最大的帮扶成效。根据分工，2011-2012年度本人主要负责挂钩帮扶樊集乡、滨淮镇、五汛镇和菜桥镇4个乡镇，并且樊集乡是滨海县最贫困的乡，结合樊集乡的实际情况，投资210万元建设冬暖式蔬菜大棚800亩，解决了该乡无高效设施农业的历史；投资20万元帮助40户贫困农户饲养白鹅；投资180万元帮助该乡解决环境整治、农户用自来水和便民桥等基础设施；此外，投资65万元帮助当地小学兴建校舍一座。在五汛镇结合民营创业园的发展状况，从帮助低收入农户稳定增收脱贫的目标出发，投入帮扶资金50万元作为范场村集体资金，由该村与相关企业在五汛镇民营创业园内联建一座2500平方米的标准厂房，厂房建成后统一对外招租，租金收入按投资比例分红归村集体所有，用于发展村集体经济，同时承租企业优先吸纳低收入农户就业，从而形成“村集体年年有分红，低收入农户月月拿工资”的创新机制；为了解决几千人的出行困难，投资30万元修建民便桥一座；为了解决6000多人的吃水困难，投资20万元打深井一座；投资 50万元维修改造农田电灌站12座；按照“八有”建设的要求，投资25万元建设450多平方米的村民服务中心。在菜桥镇洼东村结合该村长期以来有饲养能繁母猪的传统，投入帮扶资金50万元作为“能繁母猪养殖发展基金”，成立了能繁母猪养猪协会，由能繁母猪养猪协会将该项发展基金对低收入农户发展能繁母猪养殖给予无息借款资金支持，无息借款使用期限2年，到期收回借款本金，该项基金采用滚动使用的方式，确保资金不流失，低收入农户长期共同受益；按照“五室两市一场”的要求，进一步健全村级服务体系，为村级组织党员群众集中学习、开展活动提供了阵地，为广大群众发展生产、医疗卫生和文化娱乐等方面提供了便捷服务，投资25万元建设480多平方米的村民服务中心；投资50万元兴修农村道路和40万元便民桥一座。在滨淮镇投入50万元新建200亩钢架蔬菜大棚，用于帮扶80户贫困户；投入50万元帮扶120户贫困户购买母猪，发展生猪养殖。所有帮扶项目都已全部建成，发挥着良好的经济效益和社会效益，在当地起到了帮扶示范带头作用，有力地保障了贫困农户的长期稳定增收。
三、调动多方资源，采取多种措施，全身心地投入滨海脱贫攻坚工程。
本人积极主动利用各种机会，深入后方单位，如向省水利厅、省民政厅、省环保厅、省交通厅、省农业资源开发局和省属相关外贸企业等单位汇报在滨海的扶贫工作进展情况，邀请部门和单位领导来滨海检查指导扶贫工作，积极争取后方有关方面对滨海的关心和支持，共商滨海脱贫之策。两年争取后方单位的资金支持900多万元，取得了明显的成效。
四、当好参谋助手，积极协助做好工作队财务管理工作。
根据工作队队部安排本人负责工作队财务管理工作，能够充分发挥自己长期从事审计监督工作的特长，认真负责，确保资金的合理、合法使用，发挥帮扶资金的使用效益和效果。
五、加强自身的廉正建设，努力维护工作队员的良好形象。
本人能够严格执行和遵守队部的各项规章制度，自觉加强自身的廉政建设，在日常工作和生活中处处以党员干部的标准严格要求自己，搞好内部团结，为人谦虚，关心同志，乐于助人，正确处理好与地方干部和群众的关系，注重自己的言行举止，自觉维护工作队的良好形象。经年度考核，2011年度被省扶贫办考核评定为“优秀”等次；2011年2月被中共滨海县委、滨海县人民政府授予“脱贫攻坚工作先进个人”；2011年6月被中共滨海县委评为“优秀共产党员”。
回顾两年来我们的扶贫工作，我记得2011年3月，省委书记、省人大常委会主任梁保华在滨海县考察调研时说：“滨海县脱贫攻坚工作思路明、措施实，取得明显效果。”省委常委、副省长黄莉新多次来滨海县视察扶贫工作，对滨海脱贫攻坚工作给予高度赞扬。我们工作队全力推动滨海脱贫攻坚工程的做法和取得的成效不仅得到了省领导的充分肯定，而且深受滨海各界的广泛好评。同时两年的扶贫工作使自己得到了历练，增长了见识，了解了农村，广交了朋友。
