勐罕镇工作队上半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作队上半年工作总结”。
勐罕镇新农村建设工作队
2012上半年工作总结
勐罕镇新农村建设工作队在州、市、镇党委、政府的正确领导下，在新农办的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，掌握政策，吃透镇情，把握流程，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，新农村建设工作扎实推进，并取得阶段性成果，现报告如下：
一、基本情况
勐罕镇（俗称橄榄坝），是一个有着傣乡传奇历史和深厚民族文化底蕴的小镇，素有“东方明珠”、“孔雀羽翎”、“鱼米之乡”的美誉，改革开放初期至今，勐罕镇就以其浓郁的傣乡风情和绮丽的亚热带自然风光而闻名于世。
勐罕镇位于景洪市东南方向，距市府所在地27千米，东接勐腊县勐仑镇，西、南与景哈乡隔江相望，北临基诺乡，是澜沧江黄金水道和西双版纳旅游东环线的重镇。全镇国土面积321.91平方公里，下辖九个村委会，86个自然村，全镇28205人，主要以傣族、哈尼族为主。
辖区内适宜种植水稻、玉米、茶叶、香蕉、波萝、蔬菜等农作物及椰子、橡胶、热带花卉等经济林果。冬季的反季节蔬菜水果远销国内外。2011年实现国民生产总值60453万元。实现财政总收入1319.2万元，农民人均纯收入7012元。
勐罕镇新农村建设工作队由省级单位派出1人，州级单位派出1人，市级单位派出7人组成，9名工作队员都是原单位工作骨干，有一定基层工作经验，思想觉悟较高，有干好工作的使命感、责任感和紧迫感。新农村指导员驻村有两个目的：一是体验生活。体验基层生活，体验百姓生活，体验农业、农村、农民具体问题，常记从政之德，常怀为民之心，密切与人民群众的血肉联系。二是协助工作。近几年，村干部编制越来越少，基层工作繁杂、待遇偏低，新农村指导员是机关干部，有较高知识层次，驻村的目的就是要发挥特长协助村“两委”开展各项工作，量力而行、尽力而为做一两件实事。因此，工作队员思想上已经准备充分、认识到位，履行职责和加强学习锻炼的自觉性较好，能够自觉接受镇党委政府和支部村委会的领导，能按照市委的指示精神和有关政策法规认真履行职责。半年来，工作队员纪律严明，注重深入一线调查研究，注重密切党群、干群关系，作风扎实、团结干事，和镇村两级干部一起工作、学习和生产，关系融洽，工作实绩突出，社会评价较好。
二、主要成效
勐罕镇新农村建设工作队围绕党委政府的工作全局融入各个阶段中心工作，各显其才，各尽所能，积极为当地群众干实事、干好事，半年来，主要做了以下工作：
（一）配合镇政府打造“大傣乡风情园”的构想，积极
开展相关工作。
勐罕镇作为闻名的旅游名镇，一直致力于打造具有浓郁的少数民族特色，特别是大力保护傣族风情的相关工作。指导员不仅从中很好的发挥了“上传下达”的角色作用，更为老百姓讲解和宣传政府决策精神，做了很大的努力和贡献。
（二）做好“政策法规宣传员”职责。
社会主义新农村建设群众是主体，必须想方设法让群众主动参与进来，所以，新农村指导员始终把宣传作为各项工作的切入点，结合阶段工作实际，围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”20字方针，采取不同形式，宣传党的路线、方针、政策；宣传新时期各级党委政府统筹“三农”方针政策；通过宣传引导，进一步增强群众的发展意识、民主意识、法制意识。同时，工作队坚持各项会议制度，及时交流经验、鞭策后进，有效激发工作队员的工作积极性和增强对新农村建设的使命感、责任感、紧迫感。
（三）当好组织建设指导员工作。
工作队驻村以来，加强对“两委”的班子基层组织建设工作的指导，围绕“五个好”目标，加强思想、组织、作风、制度建设，积极推动“三会一课”、民主评议党员、无职党员设岗定责等制度的健全和完善，促进党务、村务公开透明、组织活动严格程序、规范运作。半年来，各村党总支抓党建的工作水平得到大幅度提高，民主决策议事水平也在提高，“一事一议”工作法在重大事项决策中推广运用。
（四）量力而行，为所驻村多做实事。
队员们与村委会领导班子一起同住、同劳动，在9个村委会建设、组织活动产所建设、农村公路建设、农村环境整治等项目上积极出谋献策，积极为所驻村排忧解难，一些项目资金正在争取中。
三、存在问题：
一是对指导员的教育管理不足，管理的机制还有待进一步加强。
二是部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，还有待进一步加强学习和实践锻炼。
三是工作队争取各项建设项目较多，镇政府财力有限，资金不足依然是大问题。
四、下一步工作打算
半年来，勐罕镇新农村建设工作队在得到学习锻炼的同时取得了较好成绩，这些成绩的取得离不开总队部的坚强领导，离不开镇党委政府的理解支持，离不开新农办的关心、指导，但是，我们始终认为自己的工作做得还很不够，与组织的要求还有很大差距。在下半年我们将在以下几个方面进行努力。
一是加强指导员的监督、教育、培训和管理。不断完善
指导员管理制度，抓好培训，增强做好工作的能力，进一步落实检查监督机制，推动工作有效开展，促进工作全面落实。
二是努力加大调研力度。结合新农村建设的开展，围绕不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，搞好规划好的各项专题调研。
三是努力争取派出单位支持力度。上半年，各派出单位因多方面原因暂未对我镇新农村工作做出实效性支持工作，根据上级文件精神，工作队将努力与各派出单位领导沟通协调，争取得到他们在资金、技术等方面的支持，真正让派出单位为驻村驻地老百姓办实事、办好事。
勐罕镇新农村建设工作队
二○一二年七月六日
