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教务处2012年工作总结 教务处
根据学校《2012年度工作要点》、《2012年度工作任务分解》和阎保平书记、杨述平院长在2012年度工作会议的讲话精神，教务处在校党委、行政的正确领导下，在相关职能部门、各系部和广大教师的支持和配合下，以教学管理的转型发展为中心，本着求真务实、开拓创新精神，全处人员不断强化服务意识，同心协力、勤奋工作，加强教学基本建设，认真落实各教学环节任务，严格教学管理，强化教学监督，深化教育教学改革，努力提高人才培养质量，较好地完成了各项工作任务。现就2012年工作完成情况汇报如下：
一、建立健全教学管理制度
按照本科办学要求，构建科学的本科教学管理制度体系。在上一年度出台 “提高一线教师待遇的措施和办法5个文件”等的基础上，本年度完善出台了《吕梁学院本科教学规范》、《吕梁学院教学事故认定与处理办法》《吕梁学院考试管理规定》、《吕梁学院实验教学管理制度》、、《吕梁学院实验教学评价体系》、《吕梁学院实习教学评价体系》和《吕梁学院毕业综合训练环节评价体系》等教学管理制度，使各项教学工作逐步走上科学规范的轨道。
二、加强学科专业建设
1、多方征求意见，六易其稿，制定出台了《吕梁学院十二五学科专业建设规划》，使我校“四三二一”发展战略有了具体的支撑。
2、积极做好新专业申报工作。按照“强化工科专业、发展特色专业、稳定传统专业”的总体思路，在深入研究和充分论证的基础上，完成了新增9个本科专业申报材料，并按要求上传教育部网站。到目前为止，9个专业已全部通过省厅专家组评审，其中8个专业拟报教育部备案，另一个专业（国控专业：会计学）待报教育部审批。同时，根据教育部最新颁布的本科专业目录要求（2012版），对原有25个本科专业的专业名称、专业代码、招生属性等所有字段进行了全面规范和整理，上报教育部确认。
3、圆满完成了迎接省教育厅组织的学士学位单位及相关专业学士学位授予权的评估和本科课堂教学检查两大任务。
4、精心组织，完成了2012版本科专业人才培养方案的修订工作。本次修订采用了。
备工作基本就绪。
3、进一步规范了实验耗材采购管理，对我校2011-2012学年第二学期和2012-2013学年第一学期实验室低值易耗品的采购方式进行了改革，保证实验教学用品及时足额到位，较大程度地减少了实验耗材的浪费。
4、完成了中央财政支持地方高校发展项目400万元专项资金的项目设计规划工作，并会同国资处组织完成了招标采购工作。
5、加强了实验室安全管理，强化安全责任意识。对实验教学过程中产生的固体废物、废液、废气等有害物质进行了统计备案，特别是加强了各实验室易燃易爆物品的管理，有效防范了实验室安全事故的发生。
五、重视教学实效，着力提高人才培养质量
1、按照人才培养方案要求，积极搭建大学生实践教育体系平台，组织了2012年学生各类职业技能大赛及计算机等级考试、2012年山西省大学生人文知识竞赛等，取得了较好的成绩。各类竞赛的获奖等级、获奖数量和计算机等级考试均有较大提高。
2、组织完成了2012届师范类毕业生教师教学技能竞赛，从初赛、复赛、决赛历时一个多月，有45名学生参加了决赛，由教学督导员、承担系部课程教学论教师、部分教指委成员组成的评委，共评出一等奖5名，二等奖10名，三等奖16名，优秀奖14名，极大地促进了师范类学生教学技能的提高。
3、组织开展了吕梁学院2012届本科毕业生校级优秀毕业论文（设计）的评选活动，选出校级优秀毕业论文10篇并汇编成册，对提高我校本科生毕业论文（设计）的质量，培养学生的科学精神、创新意识和实践能力起到了积极的推动作用。
4、、四六级考试通过率和2012届本科生考研率均有大幅度的提高。
六、建立健全质量监控体系，保证教学效果
教学质量监控体系是对教学工作的全过程进行监控、评价和反馈的系统工程。建立科学化、规范化和制度化的教学质量监控体系和监控模式, 有利于在教学工作中发现新情况、解决新问题、总结新经验。
1、组织完成了本科课堂教学检查
结合省教育厅的工作安排，对我校的本科课堂教学进行了检查，重点加强了对课堂教学的管理，为进一步规范教学管理，改进教风，稳定教学秩序，促进教学质量和办学水平的提高，起到了积极的推动作用。
2、践行领导干部听课制度
2011年12月《吕梁学院领导干部听课制度》颁布实施以来，各级领导高度重视。特别是校级主要领导率先深入课堂听课，体现了对课堂教学的关心和重视。据不完全统计，一年来全校各级领导干部累计听课达到720余门次。促进了我校课堂教学质量的提高。
3、教学督导工作有序进行 认真开展教学督导工作，业务督导深入课堂教学对80余名新进教师进行了面对面的听课指导，提出了建设性的建议与意见，促进了青年教师的快速成长。行政督导坚持每周至少4个工作日对各教学环节进行监督检查，及时反馈督导信息和追踪整改情况，力求做到“三个确保”。
4、继续坚持教师评学和学生评教制度，得到省教育厅本科课堂教学检查组的好评。
5、完成了一月一期的《吕梁学院教学信息》的编印工作。不但加强了教学工作的反馈和宣传，营造了重视教学、服务教学的氛围，而且促进了教学管理工作的不断改进。
七、其它工作
1、常规教学有条不紊、有序进行，圆满完成了全年教学任务。基本完成了综合教务管理系统的更新换代工作。
2、完成了本年度两个学期教师考核工作及教学工作量的核算任务。
3、教材发放、教师资格证审查、发放工作如期完成。
4、超额完成了专升本、对口升学招生任务，严肃认真地完成了新生入学资格审查工作。
5、零错误完成了2012级七千余名新生学籍电子注册工作，彻底清查了其它年级学生学年学籍注册情况，做到底清数明。
6、完成了2010-2011学年和2011-2012学年教学基本状态数据采集的分解任务。
7、加强理论学习，改进工作作风。认真完成领导干部在线学习、两个规划、十八大精神、《做事先做人》等理论学习任务。
总之，忙忙碌碌一年，总体上在各个方面均取得了一些成绩，但也存在诸多不足。在新的一年里我们将在总结经验，查摆差距的同时，进一步解放思想，大胆创新，充分发挥教务处组织、协调和宏观指导作用，为提高教育教学质量，促进学校转型快速发展做出新的更大的贡献。
不妥之处，敬请各位批评指正！附表：《教务处2012年工作月历》
二〇一二年十二月二十日
附表： 教务处2012年工作月历 类别 序号 工作任务 时间 安排 责任人 完成情况 教学
工作 1 迎接教育厅学士学位授权评估 3月中旬 张苏勤 完成，学校被山西省学位委员会列为学士学位授予单位，汉语言文学、思想政治教育、数学与应用数学、化学、生物科学等5个专业获学士学位授予权。组织吕梁学院第一届青年教师教学基本功大赛 4月下旬 高文丹 系部初赛，共有40名教师进入决赛，经分组比赛，共评选出一等奖4名、二等奖8名、三等奖12名。迎接教育厅本科课堂教学专项检查 4月中旬 张苏勤 完成中期教学检查 5月、11月 高文丹 完成，上下半年各一次教学工作量酬金核定 4月底完成 雒卫廷 高文丹 王林林 全年共计850余万元组织师范类毕业生教师教学技能竞赛 5月下旬 高文丹 系部初赛，共有45名学生进入决赛，经分组比赛，共评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖16名。2012届师范类毕业生教师资格证办理 6月底 王林林 本科663人，专科1289人，共计1952人毕业论文（设计）的检查评比 5--6月 雒卫廷 整体情况较好，评选出吕梁学院首届本科毕业生优秀论文10篇，并已汇编成册。坚持教学例会制度 1次/月 张苏勤 每月上旬如期召开，及时了解全校教学基本情况，积极探讨教学有关事宜。做好《教学信息》编辑刊发工作 1期/月 张苏勤 每月1期，共计刊发12期，及时反映教学动态。2012年晋升技术职务教师教学能力测试 7月 高文丹 按时完成对全校35名教师教学能力的测试工作。完成教师教学业务考核工作 7月 高文丹 从教学任务、教学质量、基本素质、公益工作等方面对全校400名教师进行了业务考核。
教改研究 13 2012年校级教改项目、大学生创新训练项目评审立项，省级项目申报工作 3月下旬 高文丹 雒卫廷
1、教改项目：校级立项8项。其中，推荐省级5项全部获准立项，省拨经费共计13万元；
2、大学生创新训练项目：校级立项18项。其中，推荐省级10项全部获准立项，省拨经费共计6万元。2011年大学生创新创业项目的中期检查、结题验收 6月份 雒卫廷 共计29项，3项已结题验收，26项通过中期检查。2009—2011校级、省级“质量工程”项目中期检查、结题验收 11—12月 高文丹 共计27项，13项结题，14项通过中期检查。教改课题立项
张苏勤 雒卫廷 2012年12月，教务处牵头负责的教改课题“应用型本科院校实践教学模式的研究与实践”被列为校级课题，正在按计划进行。
