某乡民情碰头会活动小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx乡清洁家园活动小结”。
XXX乡“民情碰头会”活动开展情况小结
自3月份县委组织部召开专题会议，印发《关于在全县组工干部中开展 “民情碰头会”活动的实施方案》，号召在全县范围开展专题活动以来，xxx乡党委高度重视，各级认真学习了文件精神，结合本乡实际深入而广泛的开展了“民情碰头会”活动，现就前段的活动开展情况小结如下：
一、活动的开展情况
（一）健全组织，积极做好宣传动员。
xxx乡党委于3月24日召开了党委专题会议，乡党委班子通过集体学习县委组织部文件精神，结合我乡实际情况研究并制定了《xxx乡“民情碰头会”活动实施方案》，成立了由乡党委书记xx任组长、组织委员xxx任副组长的领导小组。并与3月25日召开了由全体乡干部和村支部书记参加的动员宣传大会，在会上广泛而深入地学习了县委组织部印发的实施方案，印发了本乡的活动实施方案和民情卡，结合我乡实际，明确了乡、村两级民情员和工作任务，并要求联片领导和驻村干部都要参与到访民情，听民声，解民忧，办民事的工作中来。
（二）走村串户，深入农户听民声，扎扎实实办民事。
全乡的乡干部和村支书，都积极到所属村开展了走访活动，白天深入田间地头同劳作的老农聊起了“发展经”，晚饭后同闲下来的村民谈起了“致富路”，在走访的过程中，许多农民朋友在感叹时下党的好政策的同时也提出了许多宝贵的意见，走访的乡干部和村支书都在各自的民情日记上做了详略得当的记录，这些记录在我们各村的村民情员---各村村支部书记的收集整理后填写到了一张张的民情卡上，这些民情卡在7月16号召开的乡民情碰头会上汇集到了乡民情员---乡组织委员xxx的手上，至7月16日召开乡民情碰头会为止，全乡共收集到涉及纠纷处理、民政民生、干部作风、产业发展、公共环境卫生共五个方面的83个问题建立了登记台帐，乡民情碰头会领导小组根据乡领导分工，由乡党委书记签发给相关领导办理、办结后销号，并结合当前我乡正在开展的卫生乡镇创建工作、民政局在各乡镇开展的领导干部下基层解民忧和全县干部作风建设等活动，积极主动地协调解决了问题台账中收集的28个具体问题，其余几个问题也正在积极的办理当中。我乡还归口建立了xxx乡各项基础设施项目库，把近五年来的乡里向上争取立项的项目全面收录，建立台账，积极向上级主管部门进行汇报，力争立项解决。
（三）积极总结，积极建设长效机制。
通过三个多月的活动开展，在下基层、访民情的过程当
中，大家普遍感觉到我们同广大村民的感情更近了，工作干劲更足了，干部精神风貌更好了，大家谈起各自联系的村的村情和发展规划，都能说得条理井然，头头是道。乡党委政府积极总结了活动开展的经验和不足，在相关会议中明确了在全乡范围持续开展“民情碰头会”活动，形成长效机制，将各村活动开展情况作为年终考核的一项具体指标。通过开展这项活动切实转变乡、村干部作风，树立干部良好形象，实现惠民生、增和谐、促发展，全面建设社会和谐、乡风文明、经济发展的xxx。
二、存在的困难及问题
通过几个月的活动开展，该项活动取得了群众的好评，但也存在一些困难和问题。
一是收集的问题难落实。由于村民情员以及乡级政府的职权有限，对于群众反映的问题，特别是发展和农村基础设施建设方面的问题根本难以答复和兑现。加上我乡是农业大乡，在农村渠道建设、山塘维修等方面收集的意见非常之多，对于这些问题的解决，乡政府时常感觉力不从心。
二是部分村级民情员及群众有种消极意识。一些群众以为反映问题最重要的是要得到解决和落实，得不到落实不如不反映，加上这种形式搞得多了，都认为是乡干部在走形式，玩花架子，没有什么意义。同时部分的村级民情员工作懈怠，没有把工作做细做透，得不到群众的理解，自己反而出现厌
倦情绪。
三是当前特殊时期的一些特殊政策，助长了一些问题的升级，让乡政府的工作十分被动。当前中央的信访政策以及各级的土办法对待信访，虽然有的问题本身已经解决了，但是有的人认为没有达到自己的个人目的，就去上访，这样乡里的压力无形中增加，加上当前的信访政策以及对无理的缠访手段疲软，导致一般问题扩大升级。
这些问题的存在个人认为上级民情碰头会应该对一些大的普遍现象问题向县委、政府乃至上级提出意见和建议，使此项工作落到实处，成为一项为民办实事、解难题、做好事的工作。
三、下步工作打算
一是从自身抓起，从基层抓起，首先统一乡、村民情员的思想，让大家正确认识到此项工作的意义和重要性，再是要在下一步的工作中端正大家的态度，整合大家的力量，发挥集体的智慧，将这项工作有特色、有效果、有成绩开展下去。
二是进一步健全民情台帐，搞好分类管理，理清轻重缓急，督促解决落实，对本级职权范围之外的问题，积极向上级组织和上级部门汇报沟通，促进问题的解决和矛盾的化解。
三是进一步强化责任意识，让各村的民情员充分认识到
自己的责任和此项工作的重要性，建立完备的奖惩机制，通过比学赶超来调动大家的工作热情，进一步建立好此项工作的长效机制。
