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2010年公乌素劳动保障所工作总结
今年以来,公乌素劳动保障所工作在区人事劳动保障局和镇政府的领导下,认真贯彻落实各项劳动保障政策,经过多方的努力配合,今年各项工作进展顺利,现将今年劳动保障工作总结如下:
一、社区基本情况
公乌素劳动保障所一所三站,共有工作人员9人。
二、各项工作进展情况
(一)就业再就业稳步推进
1、努力拓宽再就业渠道。2010年,我所组织召开用工洽谈会4期,发放用工信息26期,提供用工岗位300余个,发放就业再就业宣传材料5000余份,今年全年我镇新增就业人数525人。
2、加强再就业培训力度。今年我所共举办计算机培训班3期,化学检验班2期,创业培训班2期,共培训252人,合格率达90%以上,成功就业人数近150人。
3、加大各项政策宣传力度和帮扶力度。公乌素劳动保障所全体工作人员不断深入居民当中,有针对性的为广大居民开展《劳动合同法》、《就业促进法》及就业再就业政策、劳动保障政策等十余项政策法规的宣讲活动,发放宣传材料近8000份,先后共为500多人解惑答疑,加强了各项政策
宣传力度,也为我镇劳动保障工作下一步工作的开展提供了便利。今年我所共协助10人办理小额贷款审批手续,贷款额达85万元。开展帮扶就业困难群体再就业101人。
(二)社会保险工作进展顺利
1、加强原劳服企业职工养老保险办理工作,2010年共帮助207人申请办理了企业职工养老保险,并完善了退休职工管理台帐。
2、2010年取暖补贴费有序进行着。
3、今年实行便民一卡通。医疗保险发卡工作正在运行中。共计办理医疗保险4811人,其中新增医疗保险人员620人。
三、开展入户调查,完善管理台帐。
今年4月,我们对全镇现有人口进行了逐户逐人的实名调查,在8月底就把调查的所有数据,落入了信息库,并建立了台帐、动态管理、对调查后的失业人员都一一的进行了推荐就业。今年公乌素镇现有常住人口27091人,从业人数17114人,登记失业人员610人,城镇失业率控制在4.5%以内。
四、存在的问题
1、社保就业工作面越来越大,人员和经费越显不足。
2、社区工作人员业务素质不够扎实,需要有针对性的学习,尤其是加大新来工作人员的指导和学习。
3、办公设施陈旧,网络设备较差,严重影响着工作。
五、2011年的工作计划。
1、不断加强思想道德建设,继续解放思想,贯彻学习发展观,投身于建设精神文明城区行列中,完成上级有关部门部署的工作任务;
2、加强劳动保障工作人员的业务素质,做好劳动保障协理员考试工作;
3、加强对新来职工的业务指导工作;
4、一步落实扶持政策,促进劳动就业 ;
5、进一步加大再就业培训力度。
我们将继续协调政府在劳动就业社保工作中投入和加大力度,查找工作不足、埋头苦干,克难奋进,完成上级布置的各项考核任务指标,搞好公乌素地区就业劳动就业保障工作。
公乌素劳动保障事务所2010年11月5日