YBC禹城工作站工作总结和明年工作设想由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作总结及明工作计划”。
YBC禹城工作站
2011年工作总结和明年工作设想
今年以来，YBC禹城工作站在德州办公室、禹城市民经局的领导和社会各界的支持下，秉承YBC宗旨和理念，以开展全民大创业活动为契机，主动创新工作，继续弘扬创业精神、培育创业主体、拓展创业空间，加大促进以创业带动就业工作力度，先后解答创业者咨询500多人次，收到创业申请表42份，实地面试考察创业项目26个，招募创业辅导导师10名，上报德州办公室创业项目26个，其中已报全国办复审项目22个，通过全国办复审22个，通过率为100%，同比增加144%，这些项目均获得瀛公益基金会5万元的无息贷款支持及导师辅导，对禹城市全民大创业活动的开展起到了极大的示范和推动作用。
一、主要工作
（一）积极宣传发动，争取各方支持。一是营造良好的舆论氛围。通过多次在报刊、电视中报道YBC动态和在中国中小企业禹城网开辟专栏等多种宣传方式，充分发挥舆论的导向作用，大力宣传青年创业的典型事例，积极营造想创业、敢创业、能创业和崇尚成功、宽容失败的社会氛围，达到了群众知晓范围广，反响热烈，参与者越来越多的目的，为更好的推动这项工作做好了铺垫，真正形成政府鼓励、社会支持、民众积极参与的良好舆论环境。二是争取各级支持。利用德州办领导来禹考察项目的契机，向市委市政府主要领导同志汇报工作开展情况，YBC工作受到了市领导的肯定和表扬；在全市经济工作会议、“全民创业、富民兴禹”工程启动会等大型会议上，市领导多次提到YBC工作，认为YBC对于我市民营经济的发展具有十分重大的作用和意义，并要求各乡镇要积极配合工作站的工作，充分利用好YBC这一平台促进全民创业工作的深入开展，年底前每个乡镇都要建立起乡镇YBC联络站；利用下基层、到企业的机会，向企业负责人进行宣传，详细讲解YBC作为一项公益事业的重要意义和作用，使多名负责人听后深受感动和启发，主动要求加入YBC这个大家庭，担负起辅导导师的职责，为青年人创业贡献一份力量。
（二）加强自身建设，提高工作能力。一是强化培训学习，多次组织评审导师、“一对一”辅导导师认真研习“YBC模式标准典章”，熟悉YBC业务，准确理解和把握YBC的原则和程序，运用导师管理办法和项目评审管理办法，使导师辅导、项目评审等工作有章可循。二是经常与YBC德州办公室进行沟通，在项目评审、材料申报等方面，积极争取YBC德州办公室的支持和指导。三是健全完善档案资料，建立了创业青年、申请项目、“一对一”辅导导师、评审导师数据库以及逐步完善项目的各种图片音像资料。
（三）严格标准审核，及时申报项目。今年以来，由于YBC的社会影响力不断提升，申请扶持的创业者越来越多，工作站克服人员少、工作量大等困难，按照公开、透明、安全的原则，组织专家深入项目现场考察，通过完整严格的审核程序和审核标准，对申请创业的青年和项目逐一进行审查核实。
在项目的初选、考察、评审过程中严格依照德州办制定的《项目审核办法》的要求，坚持“两个把握（严格把握选择有发展前景的项目、严格把握评审程序），三个条件（入选项目必须符合国家产业政策和宏观调控政策、所选项目确是初创业且自筹资金不超20万元、优先选择高新技术和有发明专利的项目），四项注意（注意优先选择18—35周岁年轻人的创业项目、注意优先考虑小企业孵化基地内的项目、注意优先选择工业类的项目、注意帮扶资金能安全回收）”，对筛选出符合YBC要求的扶持对象，积极指导他们填写申请材料，组织相关证件、证书，及时上报德州办，争取早日获得扶持。
对于不符合帮扶标准的项目，我们向创业者讲清楚原因，符合其他部门扶持条件的，积极的其他部门介绍情况，为创业者争取到相关优惠政策。例如超过35周岁的妇女创业的，就介绍她们到妇联申请办理财政贴息贷款。
（四）加强指导监督，力促项目发展。一是注重加强与被扶持创业青年的交流沟通，定期不定期的组织导师到项目实地调研，了解项目运行情况，帮助提出意见和建议，增强他们的创业信心和决心。今年3月份，鑫源毛绒厂纪震的辅导导师在和他交流时，针对当时棉花价格波动剧烈的市场行情，建议他不要库存棉纱，要坚持用多少就采购多少的方法，使纪震没有在今年棉花价格暴跌的行情中发生损失；二是监督青年还款情况，每月一次和青年沟通交流时，询问企业的现金流情况和还款情况，截止目前，我市受资助已开始还款的创业项目还款率为100%，没有出现拖欠不还的情况。
二、存在的问题
虽然今年以来申请的项目和通过全国办复审的项目数比去年有了较大提高，已扶持项目也运行正常，但经过认真分析，仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是在确定帮扶的22个项目中，生产加工项目有9个，占40.9%，批发零售6个，占27.3%，养殖业6个，占27.3%，其他1个，占4.5%。总的看来，工业类项目比重偏少，总体带动就业岗位数量不够多；二是个别导师和青年交流次数少、时间短，由于导师和青年都有自己的事业，有时在时间安排上不能统一，造成两人很长时间不能见面交流，青年无法详细请教遇到的困难和问题，导师也提不出针对项目发展具体的指导性建议；三是由于部门经费少，车辆少，直接影响了到创业项目实地考察指导的次数，也无法经常性的组织导师和青年统一参加活动；四是导师队伍存在人员少，专业领域不够全面的问题。
三、今后工作设想
针对工作中存在的问题和不足，经过认真分析研究，确定2012年的总体工作思路是：紧紧围绕禹城发展定位和产业发展方向，以YBC创业基地建设为重点，进一步完善组织体系，以超常规的工作进度，高水平的工作要求，提升YBC公益品牌的影响力和凝聚力，推进YBC事业在禹城的跨越式发展，使YBC在全民大创业活动中的成为促进创业就业，保障和改善民生，增强经济发展活力的重要力量。全年的工作目标是：在全市建立完善12个乡镇、街区基层服务站，建设1个YBC创业基地，建立数量不少于100个的创业项目库和200人规模的创业人才库，扶持40个青年创业项目，带动1000人实现就业。具体做好以下几个方面的工作。
（一）完善YBC组织体系。在全市建立12个乡镇、街区基层服务站，健全工作机制，加强指导和监管，建立基层服务站激励考核机制，制定相应的评审标准，提升服务站工作水平和整体能力。
（二）建设YBC创业基地。结合小企业辅导基地建设和青年创业特点，按照条块结合，产业集群的方式，筹建1处YBC创业基地。
（三）建立青年创业人才库和创业项目库。依托市“全民创业、富民兴禹”促进会平台和高校资源，摸清有创业愿望、创业基础和条件的青年情况，了解创业青年需求，发现创业型人才，建立不少于200人的创业人才库。从社会发展的需要出发，汇集符合产业发展方向和服务城乡居民生活的创业点子，通过滚动式征集、遴选、论证和开发，建立不少于100个创业点子的项目库，定期采取项目推介会的形式予以发布。同时做好跟踪调研，使创业点子转化为实实在在的创业成果。
（四）继续做好创业项目的申报工作。严格按程序筛选、审查、申报青年初创业项目，力争全年有40个项目获得YBC帮扶。
（五）切实加强导师队伍建设。面向社会各界，积极宣传招募具有爱心和社会责任感的企业家、专家和政府官员自愿担任创业青年导师，参加项目的推广、管理工作，在工作中注重调动导师积极性，充分发挥导师对青年创业的引领作用。重点吸引更多的经济、法律和银行业的专业人士加入导师队伍中，为青年创业提供全方位的辅导。
（六）整合政策资源。综合汇总有关部门在帮扶青年创业方面的具体政策措施，为创业青年获取政策支持提供帮助。加强和妇联、残联、银行等部门的沟通协作，使创业青年在得到YBC组织扶持的基础上，还有机会获得其他部门的帮助和支持，逐渐形成帮扶青年创业的合力。
（七）加强与新闻媒体的合作。通过电视、报纸、网络等媒体，以专栏、专版等形式，对青年创业工作的进展、青年创业典型和优秀导师进行报道，宣传YBC帮扶青年创业的各项举措，展示创业青年和导师风采，不断提高YBC的社会影响力。
二○一一年十一月十四日
