运输管理学院学习省委“5+1文件”总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“省委党校学习总结”。
运输管理学院学习省委《关于构建惩防体系建设“5+1”》总结
为了深入学习和贯彻省委《关于构建惩防体系建设“5+1”》文件精神和学院的相关规定，运输管理学院对学校党委关于党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，紧紧围绕学校改革发展稳定大局，坚决贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以治理从源头防治腐败为重点，狠抓落实，强化监督，使党风廉政建设工作取得了新的明显成效。
一、党风廉政宣传教育进一步深化
学校坚持和完善反腐倡廉大宣教格局，将反腐倡廉宣传教育纳入日常的宣传教育总体之中，形成了宣传教育的整体合力。
通过邀请老教师、老党员为学院讲党课、举办辅导报告、召开专题学习会和民主生活会、干部培训、参观学习、知识竞赛等多种形式，组织开展了以党章、科学发展观、社会主义荣辱观、正确权力观和政绩观等为主要内容的党风廉政学习、宣传和教育活动，引导广大党员干部学好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，努力增强拒腐防变、勤政廉洁的自觉性。
加强了正面典型示范教育，特别是大力开展警示教育。精心编印了《运旅之声》增刊，定期组织全院的党员同志收看〈警钟〉和〈职责与犯罪〉纪实电视专题片，使大家能够做到警钟长鸣，努力使党风廉政教育潜移默化，变为广大党员干部的自觉行动。
对腐败易发部位和重点岗位领导干部的监督进一步加强，围绕新校区建设、招投标、招生、基建、采购等腐败易发部位，学院通过关键环节监督、随机检查、加强教育、个人作廉政承诺、组织经常提醒诫勉等措施，强化事前、事中和事后监督，不断完善监督制约机制，发现问题及时提醒和纠正；加强行政监察，增强了广大教职工和党员对于院务的监督，特别对于大家关注的一些问题。
制度建设和从源头治理工作取得新成效，始终把规范管理和制度建设贯穿于反腐倡廉工作的全过程，围绕高校腐败易发多发的领域和环节，不断建立健全和创新各项管理制度三十多项。比如，针对个别部门和个别党员干部花钱大手大脚、铺张浪费的现象，这些制度的建立健全和贯彻执行，既促进了学校管理工作的规范化、制度化，也从源头上有效预防了腐败现象的发生。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，学院正处于加速发展的关键时期，发展和建设的步伐加快，使学校党风廉政建设工作任务更加艰巨繁重，也使党员干部面临更加严峻的考验，特别是按照胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上所大力倡导的领导干部八个方面的良好风气
来要求，总书记讲话中指出的领导干部作风建设中的突出问题。
二、党风廉政观念得到进一步增强
通过学习本次系统的学习，是全院的使每一名党员深刻认识《关于构建惩防体系建设“5+1”》文件是江苏省委反腐倡廉的一项重大战略决策，目的是要从源头上惩治和预防腐败的根本措施，让大家能够提升自身的思想认识，也通过学习能够切实提高贯彻《关于构建惩防体系建设“5+1”》的自觉性；
加强领导。严格落实责任制，切实做到“一把手”负总责，领导班子成员在这项工作上做到了思想上的高度统一，各司其职，分工负责，形成齐抓共管惩防体系建设的良好局面。发挥在惩防体系建设中的主体作用，形成合力。领导的高度重视，也使得一系列活动的开展得以顺利的完成，精心实施，结合实际深入贯彻落实省委《关于构建惩防体系建设“5+1”》文件精神，学院建立健全惩治和预防腐败体系。
明确了职责。着重围绕领导班子和领导干部廉洁从政、创造性推进制度建设，提高了惩防体系建设成效。通过了教育和宣传，在学院全体的教职工、特别是党员队伍中整合内部力量，明确任务分工，着力在完善反腐倡廉保障制度上下功夫，全面落实惩防体系建设任务。切实提高对新形势下开展纪律教育学习活动重要意义的认识，进一步增强“自觉接受监督，密切联系群众”的自觉性。
检查督办。惩防体系基本框架建设工作领导小组定期督促检查。根据惩防体系建设目标任务及分工表，对照时间进度，及时督促各责任人，对未按期完成的要分析原因写出汇报，限期推进，若仍未完成要进行通报，并按照相关制度追究责任。突出重点，讲求实效，扎实深入地开展纪律教育学习月活动，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为学院的稳定和发展创造一个良好的内部环境。
三、下一步的主要工作任务
反腐倡廉工作是一项长期的工作，是一项需要时时抓、处处抓，要将这项工作融入到学院各项业务工作和党的建设之中，求真务实、真抓实干，为学校今年各项任务顺利完成提供强有力的政治保证。
1、认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，切实加强领导干部作风建设
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性 , 强调要在领导干部中大力倡导和发扬八个方面的良好风气，强调各级党委、党组织要把加强领导干部作风建设摆在突出位置切实抓好。总书记的重要讲话论述精辟，内涵丰富，语重心长，具有很强的现实针对性和理论前瞻性，对于进一步加强党的建设，深
入开展党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的意义，也为学院加强干部作风建设和深入开展反腐倡廉工作指明了方向。广大党员干部特别是领导干部要认真学习领会，坚决贯彻执行。
加强领导干部作风建设，学院各级党组织要切实负起领导责任，要把干部作风建设放在更加突出的位置常抓不懈，要从干部思想作风、学风抓起，切实抓紧、抓实、抓出成效。要全面贯彻落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，适应新形势新任务，认真解决领导干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的突出问题，大力弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，强化风清气正、团结一心干事业的良好校园氛围。要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，认真查找领导干部作风建设的突出问题，研究制定改进作风建设的具体措施；要从领导班子思想政治建设、干部监督、干部教育培训、基层组织建设等方面入手，进一步加大工作力度。领导干部要进一步深入基层，做好调研，贴近群众，增进感情，积极帮助基层和师生员工解决好最关心、最直接、最现实的问题，密切党群干群关系，凝聚人心、促进和谐、推动发展。
2、着力构建节约型校园，促进学校持续快速健康发展
深入贯彻 “ 两个务必 ” 和胡锦涛总书记最近在 “ 两会 ” 上提出的增强 “ 三大意识 ” 的要求，大力开展勤俭节约、艰苦奋斗教育，进一步强化勤俭节约意识，健全节约责任制，坚决纠正讲排场、比阔气，花钱大手大脚，奢侈浪费等不良风气，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风，着力构建节约型校园。用好每一分钱，切实提高资金使用效益，建设节约型校园，促进学校持续健康快速发展。
3、建立健全反商业贿赂长效机制，使干部远离商业贿赂
重点抓好长效机制建设，以机制体制制度为核心，尽快建立健全学院防治商业贿赂的长效机制。全校各单位要根据上学期的自查自纠情况和学校的抽查督导情况，抓住目前工作中的薄弱环节和存在的漏洞，健全完善制度，强化内部制约，从源头上铲除商业贿赂行为在校园滋生的土壤。
4、加强制度建设，强化监督制约，加快学校惩治和预防腐败体系建设，确保权力正确行使学院要按照校党委提出的惩治和预防腐败体系的整体部署和年度任务，不断完善和创新各项管理制度，特别是涉及基建工程管理、大宗物资采购和招投标、选人用人进人等方面的制度以及工作程序，并加强对制度落实情况的检查，确保学校各项工作依法依规按程序进行。
进一步完善党风廉政责任制体系，不断强化责任意识。上半年，在全校组织开展党风廉政建设先进集体、勤廉兼优先进个人评选和表彰活动；年底，继续对各处级单位第一责任人落实党风廉政建设责任制职责情况进行监督检查。进一步强化有效制约和监督，紧紧抓住用钱、用人、自律三个关键环节，防范权力失控、决策失误、行为失范。加强对领导干部在重要时段的行为和作风的监督，强化对领导干部八小时之外的监督管理。进一步完善和规范学院科研经费管理办法、招投标办法等，严格财经纪律，强化项目监管。继续积极开展效能监察试点工作。
5、加强党风廉政宣传教育，促进干部廉政勤政
继续坚持 “ 大宣教 ” 工作格局，充分发挥各职能部门优势和业务特长，共同唱响反腐倡廉教育大合唱。增强教育的针对性和实效性。在抓好党风廉政建设宣传教育月、民主生活会、讲党课、高水平报告等活动的同时，积极组织开展丰富多彩、特色鲜明的反腐倡廉宣传教育和实践活动，引导全校党员干部自觉树立廉洁意识，倡导良好的生活作风和健康的生活情趣。
大力加强校园廉政文化建设。重视身边先进典型的发现，在抓好宣传和培养工作的同时，大力开展警示教育，成立廉政研究中心，建设校园廉政文化阵地，举办廉政歌曲传唱、家庭助廉等活动，努力形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的校园良好风尚。坚持公开、透明，切实纠正损害师生员工利益的不正之风。工作的监督检查，全面实施 “ 阳光工程 ”。进一步深化院务公开，充分发挥师生员工的参与和监督作用。
大力加强学术道德建设、师德建设、学风建设、班风建设，坚决防治在科研经费使用、招生、考试、学术研究、学位教育和公务接待中的不正之风，有效防范抄袭、弄虚作假、剽窃等学术不端行为。
运输管理学院
